A pénzügyi piacon többféle módon lehet befektetni és profitálni. Az egyik legnépszerűbb a közös üzleti vállalkozásba történő befektetés. A beszámolási időszak eredménye szerint a befektetők megkapják a részüket, melyeket osztaléknak hívnak. A nyereség egy részének birtoklását általában részvényekkel vagy azokkal egyenértékű egyéb értékpapírokkal erősítik meg.
meghatározás
Ahhoz, hogy megértsük, mi az osztalék, meg kell értenie azt a rendszert, amely szerint a nagy szervezetek több alapítóval és befektetővel együttműködnek.
Egy vállalkozás megnyitásához be kell gyűjteni a chartát és tartalék tőke. Számos alapító fekteti be pénzét ebbe, és ennek ellenére arányos hozzájárulást kap a társaság vagyoni hozzájárulásához és jövőbeli nyereségéhez. Leggyakrabban az ilyen részesedést részvényekben fejezik ki.
A beszámolási időszak végén (leggyakrabban ez az év) a befektetők megkapják azokat a pénzeszközöket, amelyek tulajdonjogukban vannak. Ezt a profitot hívják osztaléknak.
A fizetések típusai
Az osztalék felhalmozódásának ütemezésétől függően éves és negyedéves felosztásra kerülnek. Az éves elhatárolást minden típusú kollektív tulajdonú társaságban végzik. Negyedévente csak részvénytársaságokban lehetséges. A korlátolt felelősségű társaságoknak nincs joga az időszakos kifizetésekre évente egyszer.
Az osztalékokat szintén szokásos és előnyben részesített részekre osztják. Ez utóbbiakat megkülönbözteti az a tény, hogy rögzített fizetési arányuk van. Ezt a készlet értékének százalékában kell meghatározni, és először fizetik ki.
A rendes osztalékok csak a társaság éves nyereségétől függenek. Mind fel, mind alul kiváltságokat élvezhetnek.
A kifizetések összegének meghatározása
Nincs egységes arány, amelyen osztalékot halmoznak fel. Ennek oka az a tény, hogy minden vállalatnak joga van önállóan meghatározni a kifizetések nagyságát, az elmúlt év nyereségétől függően.
Az összes adó és kölcsön megfizetése után a társaság nettó nyereséget mutat. A részvényesek közgyűlésén döntés születik az alapok elosztásáról a társaság egy részének alapítói és tulajdonosai között. Ezt az összeget arányosan felosztják mindenki között, aki részt vesz a vállalkozásban.
Vannak olyan esetek, amikor az osztalék mértéke nulla. Ennek kollektív döntésnek is kell lennie. Akkor fogadják el, amikor az összes befizetett pénzt a társaság további fejlesztésére kell irányítani.
Fontos megjegyezni, hogy a kifizetésekről és azok összegéről csak a részvényesek vagy az üzlet egy részének tulajdonosai ülésén döntenek. Senki másnak nincs joga egyedül meghatározni az osztalék összegét.
Nyereség elosztási eljárás
Minden befektető megérti, hogy mi az osztalék, mert pontosan úgy végez befektetéseket, hogy a jövőben pénze rendszeres és stabil profitot hozzon.
Ezért a kifizetések elosztásának és felhalmozásának mechanizmusa egyszerű és érthető. A részvényesek közgyűlésén közzéteszik a vállalkozás által a tevékenység évére kapott összeget. Az a rész, amelyet abszolút minden részvényesnek fizetnek, tőle oszlik meg.
Ezenkívül a társaság vagyonának tulajdonjogának százalékos aránya szerinti elszámolás elosztja ezt a nyereséget mindazok között, akikhez tartozik.
Először is, az emberek megkapják a százalékos arányt privilegizált dokumentumok alapján. A fennmaradó összeget megosztják az összes többi részvényes között.
Az osztalék összegét önmagában és még a közgyűlés döntésével sem lehet megváltoztatni: a részvénytulajdonosok a teljes nyereségnek csak arra a részére jogosultak, amely a részvények teljes részének a tulajdonában van.
Fizetési feltételek
Emlékeztetni kell arra, hogy meg vannak határozva azok a törvényi határidők, amelyek között az alapítónak és a részvényesnek osztalékot kell fizetni. Ezek az általános díjak dátumán alapulnak.
A törvény kimondja, hogy az osztalékot legkésőbb a kifizetés bejelentésétől számított 60 napon belül fizetik ki. Ezt a dátumot a közgyűlés állapítja meg. Ha nem jelentették be, akkor maga a találkozó időpontja lesz a kifizetések kiindulópontja.
Ez nem azt jelenti, hogy a pénzt pontosan a 60. napon kell átutalni. Ezen időszak alatt az alapok fokozatosan jóváírhatók a részvényesek és a tulajdonosok számlájára, a részvénytulajdonhoz való jog által előírt összegben.
A fizetési késedelem az előírt módon adminisztratív és büntetőjogi felelősséget vonhat maga után, mivel ebben az esetben megsértik mindenki azon jogát, hogy pénzeszközeit időben megkapja.
A rendszeres kifizetések kiszámításához szükséges feltételek
Minden kifizetés igazolása érdekében minden vállalkozásnál teljesíteni kell számos feltételt, különben a részvényesek osztalékai jogellenesek lesznek.
A beszámolási időszak eredménye szerint nettó eredményre van szükség, amelyet fel lehet osztani a befektetők között.
Ne felejtsd el az alaptőkét, amelyet be kell fizetni, mielőtt az edzőtáborban meghoznák az osztalék kifizetéséről szóló döntést.
A társaság nettó eszközértékének meg kell egyeznie vagy meg kell haladnia az engedélyezett és a tartalék alapokat, feltéve, hogy osztalékfizetési javaslatot nyújtanak be.
A csőd bármilyen jele lehetetlenné teszi a profitmegosztást.
Finom árnyalat: azoknak, akik tudják, mi az osztalék, meg kell érteniük, hogy a kifizetések teljes összege semmiképpen sem haladhatja meg a közgyűlésen bejelentett összeget.
adózás
A kettős adóztatás elkerülése érdekében az osztalékfizetést az adószolgálat minden levonása után teljesítik. Ugyanakkor ott van egy osztalékadó, amelyet az a személynek kell fizetnie, aki azt kapja.
Az adórendszer egyszerűsítése érdekében az ezt a kifizetést felszámító fél az a fizető, azaz a társaság, amelynek részvényei a befektető tulajdonában vannak.
Az általános adómérték a teljes befizetett összeg 9% -a. Számviteli számításokkal, fordítások készítésével foglalkozik.
A jogszabály 0% -os kedvezményes adót ír elő. Csak azok a személyek jogosultak arra, akik a társaságban több mint 50% -kal rendelkeznek és legalább 365 napos fizetéskor a társaság tulajdonában vannak.
Ebben a kérdésben bizonytalan pillanat lehet a társaság újraregisztrálása, státusának és szervezeti formájának megváltozása, amikor a törvényi dokumentumok teljesen megváltoznak. Egyrészről a részvények tulajdonjogának ideje megszakad, mivel ezek az értékpapírok egy másik társasághoz tartoznak. Másrészt az újonnan alakult az előző társaság utódja. Tehát joga van osztalékot fizetni a régi társaság tulajdonosai számára.
Az osztalékban nem szereplő kifizetések
A kifizetések teljesítéséhez és a helyes adómérték kifizetéséhez világosan meg kell értenie, hogy mi az osztalék. A befektetőknek fizetett összes kifizetés nem tulajdonítható nekik. Számos anyagi kompenzáció létezik, amelyek nem.
A vállalkozás megszervezéséhez nyújtott hozzájárulás összegének megfelelő pénzeszköz-visszatérítést nem lehet osztaléknak nevezni, ha az a vállalkozás felszámolásának szakaszában van.
Ugyanez vonatkozik a részvények részvényesek által a társaság általi teljes értékű megvásárlására. A nonprofit szervezetek nem fizetnek osztalékot, és a bennük lévő teljes cash flow gazdasági tevékenységük végzésére szolgál.
Ezért az osztalékok csak az összes részvényes között arányosan elosztott kifizetéseknek és az e célra elkülönített nettó nyereség összegéből kifizetéseknek hívhatók.
Külföldi társaságok nyeresége
Mindenki befektethet és profitálhat mind a belföldi, mind a külföldi társaságoktól. Ráadásul egyáltalán nem szükséges, hogy egy ilyen társaságot bejegyeztessenek a befektető székhelyén.
Az osztalék megszerzésének feltétele a társaság székhelye szerinti állam jogi kerete. Ha a rendszeres kifizetéseket ugyanazon az elv szerint teljesítik, és azokat osztalékkal egyenértékűnek ítélik meg, akkor más országokban ezeket szintén úgy kell tekinteni.
Mivel az a személy, aki profitál egy másik országból, saját magának kell fizetnie az osztalékadót, mivel a fizető társaság nem valószínű, hogy ezt fogja megtenni érte.
Minden gazdag ember tudja, hogy jövedelmezőbb, ha nem dolgozik magának, hanem megtanulja, hogyan kell ezt szabad pénzeszközök segítségével csinálni. A jövedelmező vállalkozásban forgalomba hozott pénz rendszeresen növekvő jövedelmet hoz, anélkül, hogy a tulajdonosától további erőfeszítéseket igényel. A lényeg az, hogy megválasztják a megfelelő, ígéretes társaságot, amely időnként képes lesz növelni a kezdőtőkét.
