Sok orosz érdekli, hogy a közeljövőben nő-e a nyugdíjkorhatár? Különböző országokban ő a saját. Úgy gondolják, hogy Oroszországban alábecsülik az öregkor miatt a rokkantsági küszöböt, ideje megközelíteni a világ átlagát. Hogyan lehet megoldani az USA, Japán, Németország, Fehéroroszország, Ukrajna problémáját?
A történelemből
Mielőtt részletesen tárgyalnánk a különféle országok nyugdíjkorhatárát, megjegyeznénk: először 1889-ben jelent meg németországi életkorú polgárok támogatási rendszere. Az innováció érintette a magánszektorban dolgozó embereket, akik elérték a 70 évet. Az időskorúak állami támogatásáról szóló törvény kiterjedt szociális program részét képezte. Ezt Otto von Bismarck hagyta jóvá.
A finanszírozáshoz a munkáltatók és a munkavállalók járultak hozzá. Ennek alapja a kölcsönös segítségnyújtási alapok gyakorlata a céhekben és a munkavállalói szövetségekben. 1891-ben Dánia célzott segítséget nyújtott a szegényeknek, 1898-ban pedig Új-Zélandnak. Az oroszországi „nyugdíjkorhatár” fogalma 1932-ben vált napvilágra.
Elterjedt a bolygó körül
Fokozatosan a folyamat nyugat-európai államok többségét söpörte. A német modellre összpontosítottak (a munkavállaló társadalmi státusának fenntartása a munkaéletrajz befejezése után). Anglo-szász (az Amerikai Egyesült Államok kivételével) és Észak-Európa országai a dánok és az új-zélandiak útját választották (a szegénység enyhítése). Anglia hamarosan átvette a dán tapasztalatokat.
A különféle országokban a „nyugdíjkorhatár” fogalma fokozatosan megismerkedett. A XX. Században a fejlett államok rendszerei kezdtek közös vonásokat szerezni. Megjelenik egy garantált „minimálbér”, nem attól függően, hogy egy személy hány hozzájárulást tett a munka közben. Az egyenlő nyugdíj-orientált hatalmak (finanszírozási forrás - összes bevétel, költségvetés) megszüntették az ellenőrzés szükségességét. Az Egyesült Királyság a minimális garanciák mellett kötelező biztosítást vezetett be.
Úgy gondolják, hogy a modern világban a nyugdíjak három elven alapulnak: 1. Egyéni felhalmozás. 2. Eloszlás nyugdíj adók. 3. A teljes adóbevétel megoszlása. A szociális ipar fejlődése most zajlik.
Amerikai Egyesült Államok
Elvileg a nyugdíjasok klasszikus ellátását fel lehet osztani elosztásra (generációs szolidaritás) és felhalmozódásra (egyfajta hitelezés, amikor a pénzeszközöket külön-külön halmozzák fel és átadják a biztosító operatív menedzsmentjének).
Szellemileg az Egyesült Államokba szállítják. Itt a személyi biztosítás virágzik. Az USA-ban a nyugdíjkorhatár 66 év (a férfiak és a nők azonosak). A várható élettartam a régiótól és a nemtől függően 75 év és 81 év között van. Három évvel korábban van joga nyaralni. De fel kell készülnie arra, hogy húsz százalékkal kevesebbet kapjon a vártnál. A befektetési politikát a PF hajtja végre, amely fontos társadalmi szerepet játszik. Jól hibakeresés nyugdíjrendszer - A költségvetés feltöltésének fő forrása.
A megoszlás nagy teljesítményű: azok, akik már "megszabadították a sajátjától", pénzt kapnak a jelenlegi tehetséges emberektől. Vannak nyugdíjak. Fő funkciójuk a program finanszírozása. Az emberek csak akkor kapják meg, ha a kiadások nem haladták meg a bevételeket (hosszú időre készülnek, kezdve a legfiatalabb körmöktől a szélig). A nyugdíjkorhatár országonként eltérő. De a világ legtöbb országában az aktív életük során az emberek törődnek az elkövetkező öregséggel.
Japán
Mennyire gyors a nyugdíjkorhatár! Az Egyesült Államokban a legtöbb polgár hajlamos arra, hogy jövedelmet három forrásból kapjon idősebb korban: az államtól (mindazok, akik havi hozzájárulást fizettek a nyugdíjalaphoz, számíthatnak támogatásra), magánszervezetből (munkahelyi hozzájárulások) és személyes megtakarításokból. Az utóbbiakat magánszemély alakítja ki személyes számlán keresztül. Ez egy népszerű módszer az öregség megtakarítására. Kedvező kamatlábat vonz.
És Japánban? Úgy gondolják, hogy a nyugdíjasok jól élnek ebben az országban. A kétlépcsős rendszer az állami (költségvetésből származó) társadalombiztosításon és a nyugdíjjárulékokon (munkavállalók és munkaadók) alapul. Az alapnyugdíjak (1. szint) a polgároktól, a kérelmezőnél dolgozó szervezetektől és az állami támogatásokból származó levonásokból állnak. Japánban a nyugdíjkorhatár rugalmas. Az emberek számíthatnak a 65 éves koruk első szintű kifizetéseire a biztosítási tapasztalatok jelenlétében.
Azok, akik úgy döntnek, hogy 60-64 éves korban mennek nyaralni, kedvezményes fizetést kapnak. Azok, akik a 65 év után dolgoznak, „feketében vannak”: a nyugdíjak növekedése minden egyes ledolgozott év után. A rögzített alapösszeget évente meghatározzák és jóváhagyják (az EK - tól függően) fogyasztói árindex). A növekedés április 1-jétől történik. A második szintű nyugdíjak azon alkalmazottak és vállalkozások hozzájárulásain alapulnak, ahol dolgoztak.
Németország
A dolgozó japánok kötelező nyugdíjbiztosítással rendelkeznek. Ez szükséges a kiegészítő állami nyugdíjhoz való jog megszerzéséhez. Mint tudod, Japánban sok idős ember él. Az átlagos várható élettartam meghaladja a 84 évet (férfi - 81, nő - 88). Alacsony születési arány mellett hamarosan szükség lehet a nyugdíjrendszer reformjára.
És mi van az idős emberek támogatási rendszerének alapvető állapotával? Mekkora a nyugdíjkorhatár Németországban? Férfiak - 67 éves, nők - 65. Három biztosítási típus: kötelező állami biztosítás, 18,7% (azok számára, akik havonta legfeljebb 3390 eurót fizetnek); vállalati (a nagyvállalatok átutalnak pénzt azoknak a munkavállalóiknak, akik "tartalékba kerültek"); magán (öregkorának saját finanszírozása).
Ha legalább 35 évig dolgozott, akkor a megfelelő életkor előtt elköltözhet a nyugdíjasok táborába. De az egyes be nem fejezett hónapok után az állam 0,3% -ot von le. Azoknak, akiknek csak ötéves szakmai tapasztalata van, legalább 364 eurót fizetnek. Ugyanakkor az állam fizeti a kommunális lakást.
Fehéroroszország
Azt mondják, hogy 2001-ig a Bismarck-rendszer, amelyet az elején említettek, tökéletesen működött Németországban. De a megnövekedett élettartam (férfiak - 78, nők - 83 év) növelte a fiatalabb generációk terheit. A tervek szerint nyugdíjkorhatár növekedése 67 évig, a nyugdíjak csökkentése a fizetés 70% -áról 67% -ra, egyéb szigorú intézkedések elfogadása.
Kíváncsi vagyok, hogyan él Otto ötlete a posztszovjet térben? Például Fehéroroszországban a nyugdíjkorhatár 60 év (férfiak) és 55 év (nők). 2017-ben a tervek szerint 63 évre, illetve 58 évre növelik azt. A férfiak átlagos várható élettartama valamivel több, mint 66 év, nők esetében - 78. De az Alkotmány szerint, amely hangsúlyozza a nők gondozását, fennmarad az ötéves nők közötti különbség.
Az átmeneti időszakban a nyugdíjba vonulás idejének kiszámításakor nem csak a születési időt veszik figyelembe, hanem azt is, mikor pontosan az a személy kérte a kinevezést. Ha elmulasztja, a nyugdíjazáshoz való jogot hat hónappal később kapják meg.
Ukrajna
A Belaruszban a megnövekedett nyugdíjkorhatár elkerülte a rendszer összeomlását: 2018-ra szinte 2,5 millió idős ember számára meg kell találni a megélhetési lehetőségeket! Az ország költségvetésére - nagy terhet jelent. A polgárok e kategóriájának jogainak védelme érdekében rendeletet bocsátottak ki, amely előírja az 55–60 éves emberek számára a munka garantálását (az „öregségi nyugdíjkorhatár” fogalmának végleges kiigazítása után a hatály kibővül).
A közelmúltig Ukrajnában (a Fehér Oroszország legközelebbi szomszéda) a nyugdíjkorhatár 55, illetve 60 év volt.A 2016-ban megkezdett PS-reform fokozatosan növeli a nőket (5 évvel). Az elmúlt évben a régóta várt jogot a polgárok szerezték meg, akik 57,5 éves korukban részesültek.
A minimális biztosítási idő 15,5 év lesz (2011 októberéig - 5). Azoknak, akiknek nincs ilyenek, nem kapnak sem minimális, sem csökkentett nyugdíjat, csak szociális nyugdíjat. Minden évben hat hónapig, tíz évre tervezik a katonaság szolgálati állományának növelését (oly módon, hogy kevesebb, mint 35 éves nyugdíjasok legyen).
Oroszország
Az öregségi életkor Ukrajnában nagyon összetett téma, sok ismeretlennel. Az ukránok várható élettartama férfiak esetében 67 év, nők esetében 76,5 év.
Az összes ország, amely elhagyta a Szovjetuniót, megemelte nyugdíjkorát. Hazánkban ezt a lépést még nem tették meg. Az oroszországi nyugdíjkorhatár 1932 óta 55 (nő) és 60 (férj). Manapság úgy véljük, hogy megnőtt a várható élettartam és a munkaképesség, és módosításokat kell végrehajtani. A pletykák szerint 2019-től a tervek szerint fokozatos növekedést kezdenek: 3 hónap. évente a nők számára, 6 hónap. - férfiak számára. Amíg egyenlővé nem válnak (65 év mindkét nem esetében - a biztosítási nyugdíj új alapja). A társadalmi - 69, illetve 70 év. A FIU nem erősíti meg a pletykákat. Emlékezzünk arra, hogy az átlag várható élettartam az Orosz Föderációban - 64 (férfi) és 76,5 (nő).
