Kategóriák

A volt főnök három dolgot tanított nekem: a célok kitűzésére, a változástól való félelemre és a megfelelő partnerek kiválasztására. Ez még mindig segít nekem a vállalkozásom növekedésében.

Feltétlenül szükséges annak pontos ismerete, hogy mely szokások vezethetnek a vállalkozó sikeréhez. Jelenleg lehetetlen nem észrevenni, hogy hatalmas számú vállalkozó létezik, és hogy végtelenül sok ötlet van vállalkozás indítására. Azonban egy olyan projekt megvalósításához, amelynek ígéretes jövője lehet, valamivel többre van szükség, mint a sikert akaró ember kezdeti érzelmein és energiáján.

A saját vállalkozásom indításakor néhány problémával találkoztam. Nagyon hiányzott a cselekvés és a bátorság sajátosságai. Eleinte a dolgok nem mentek túl jól a vállalkozásomban. A partnerek szétszórtak, és a komoly lépésekben nem volt bátorság. De egy nap minden megváltozott.

Találkoztam a korábbi főnökömmel, aki sok időt dolgozott. Egy kulturális intézménybe mentünk egy csésze kávét. Megkérdezte, hogy csináltam, majdnem könnybe törtek és elmondtam a nehéz időseimről. Mosolygott, és elmondta nekem, mit kell tenni a helyzet javításához. Azóta minden rendben van velem. Sikeres vállalkozó vagyok, erős státusszal és kiváló csapattal. Úgy döntöttem, hogy megosztom néhány olyan tippet, amelyet a korábbi főnök adott nekem, és sokat segített.

Állítson be reális célokat.

A legtöbb induló vállalkozó nagy gondolkodást mutat, és megpróbál hosszú távú célt találni annak érdekében, hogy cégük általánosan elismert legyen. Nagyon jó olyan terméket kínálni, amelyre mindenkinek szüksége van. Ez természetesen jó üzemanyag a továbblépéshez, de valami kézzelfoghatóbbra van szükség.

Ex-főnököm azt mondta: "Először meg kell határoznia a kicsi, elérhető célokat." Megtettem. Általános szabályoknak realisztikusnak kell lenniük, és rövid távon teljesíthetőnek kell lenniük, hogy olyan cselekvési tervet készítsenek, amely lehetővé teszi az álmaid időben történő megvalósítását.

Fogadja el a változást a szokásos módon

A mai vállalkozói világban a változás nagyon szükséges. A manapság a piacokon uralkodó nagyvállalatok többsége nem lenne elérte ezeket a magasságokat, ha vezetõik nem voltak kísérleteztek a változással. Ezeknek a tevékenységeknek köszönhetően képesek voltak alkalmazkodni a piac minden változásához.

Én is. Megpróbálok jól megismerni a piacot, és időről időre manőverezni az ügyfelek igényei között, kibővíteni és szűkíteni a termékskálámat. Az egész igazság abban rejlik, hogy céljainak eléréséhez elég rugalmasnak kell lennie ahhoz, hogy alkalmazkodjon a piachoz és az összes környező körülményhez.

Válassza ki a megfelelő embereket partnerként és alkalmazottként

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a nagy projekteket nem önmagában hajtják végre. Éppen ellenkezőleg, az embereknek csapatokat kell kialakítaniuk, megfelelő partnereikkel kell rendelkezniük, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy meghaladják a versenytársakat.

Az emberek tulajdonságainak köszönhetően sikerült elfoglalnom a rést. Megpróbáltam személyesen megismerni a dolgozókat, és megismerni azok erősségeit és gyengeségeit. Azért tettem, mert a jövőben együtt kell dolgoznom ezekkel az emberekkel. Ennek a manővernek köszönhetően megrendeléseket tudtam adni a munkavállalóknak, tulajdonságaik és tudásuk függvényében. Ugyanezt a megközelítést alkalmazom a partnerekre is: minél jobban ismerjük egymást, annál hatékonyabb az együttműködésünk.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés