A címben bemutatott kifejezésnek sokféle felhasználása van. Megvizsgáljuk a hálózati szervezetet mind általánosságban, mind magán jelentésben. Ennek alapján megkülönböztetjük annak jellemzőit, a fő területeket, ahol releváns lehet.
Általános meghatározás
Tehát a hálózati szervezet általános értelemben olyan intézmény, amely hálózati kapcsolatokat, technológiákat és kommunikációt használ az üzleti és termelési menedzsmentben.
Így a forma magában foglalja a hálózatba kapcsolt cégek jogi függetlenségét. Kölcsönhatásuk szerződésen alapszik. Más szervezeti formákat nyer, mivel közös erőforrásbázissal és egységes információs hálózattal rendelkezik.
Összefoglalva. A hálózatok a mai legrugalmasabb irányítási struktúrák, amelyek közös erőforrás-alapon működnek. És a kulcsa pontosan az információ lesz.
A szervezet hálózati formája: előnyei és hátrányai
A hálózati struktúrával rendelkező intézmény adaptív. Egy ilyen szervezet szemlélteti az osztályozás egyik legújabb megközelítését. Végül is a hálózati struktúra megléte azt jelzi, hogy a funkcióinak széles köre bízza a független vállalkozókat. Maga a szervezet ebben az esetben egy kicsi központ. Fő feladata az ügyfelek tevékenységének ellenőrzése.
Kiemeljük a hálózati szervezet fő előnyeit és hátrányait.
| nyalánkság | ellenérvek |
| Az a képesség, hogy egy adott időpontban csak az ehhez az órához szükséges erőforrásokat vonzzák be | A központi iroda nem ellenőrzi közvetlenül az ügyfél tevékenységeit |
| Megnövelt rugalmasság a környező üzleti világ folyamatosan változó körülményeire való reagálás érdekében | Az előző bekezdés alapján bizonyos fokú bizonytalanság tapasztalható a munkafeladatok végrehajtásában |
| Sokféle munkafeladat | Az alvállalkozóval fenntartott kapcsolatok váratlan megszakadása néha megbéníthatja az egész rendszer tevékenységét |
| Megnövelt elégedettség a saját munkájuk eredményével | A székhely alkalmazottai hűségének csökkenése - szolgáltatásaikat mindig el lehet utasítani egy harmadik fél javára |
És most a következő gondolatra.
Hálózati célok
Tegyük közzé a hálózati szervezetek alapításának fő céljait:
- Közös forrásbázis kialakítása.
- Közös információs „malacka bank” létrehozása az állandó tudás- és tapasztalatcsere céljából.
- A kockázatok megoszlása a résztvevők között.
- A szinergikus hálózati hatás miatt a teljes nyereség maximalizálása a tervek szerint.
A létrehozott hálózat stabilitását közvetlenül a következő tényezők befolyásolják:
- Bizalom a partnerek között, a belső vállalati kultúra kialakulása.
- A szervezet belső szabványainak elérhetősége és szigorú végrehajtása mind a résztvevők számára.
- A partnerek koherenciája.
- A közti információs kapcsolatok fenntarthatósága - ehhez a közös hálózati erőforrást folyamatosan ki kell tölteni új ismeretekkel, megfigyelésekkel.
Főbb jellemzők
Felsoroljuk a hálózati szervezet legfontosabb jellemzőit:
- A fő kapcsolatok közötti piaci kapcsolatok jelenléte: a nyersanyagoktól az áruk értékesítésének végső szakaszáig.
- A beszállító, a gyártás, az értékesítési struktúrák - a szerződések közötti üzleti kapcsolat alapja.
- A piac nagy hatással van a beszállító-termelő, termelő-eladó interakciók kialakulására.
- A szervezeten belül csapatokat hoznak létre, amelyek feladata különösen jelentős projektek végrehajtása.
- A gyártó mindig a legjövedelmezőbb célokat választja ki, és ez viszont az a gyár, amellyel a legkényelmesebb a szerződés.
- Általánosságban elmondható, hogy a hálózati szervezeteket autonómia, rugalmasság, alkalmazkodóképesség és hajlandóság az innovációk alkalmazására jellemzi.
- A lánc résztvevői között hajlamos a vállalati kapcsolatok kialakítása.
Területi Hálózat Szervezete (TCO)
A kimerítő meghatározáshoz fordulunk a 35. számú szövetségi törvényhez "Az elektromos áramiparról". Ennek alapján a hálózati szervezet, az energia összekapcsolható.
Haladunk a meghatározáshoz. Ilyen intézménynek tekintik az elektromos energiát transzfert, és ezzel egyidejűleg felhasználják az elektromos hálózatgazdaság azon létesítményeit is, amelyek nem tartoznak az oroszországi egységes nemzeti hálózatba.
Ez a szervezet csak a 35. sz. Szövetségi törvény által megengedett esetekben jogosult az egységes orosz energiahálózatba tartozó létesítmények (vagy azok egy részének) szolgáltatásai igénybevételére.
Nézzük meg, hogy az orosz törvények szerint milyen formában lehet elektromos hálózati szervezetnek tekinteni.
Mit nevezhetünk TCO-nak?
Az orosz kormány 184. számú, 2015-ben elfogadott, 2015-ben elfogadott rendelete szerint a TCO olyan szervezetnek tekinthető, amely azonnal teljesíti az alább felsorolt összes kritériumot:
- Számos olyan transzformátorral rendelkezik, amelyek teljes teljesítménye meghaladja a 10 MVA-t.
- 2 vagy annál nagyobb feszültségszintű vezeték- vagy kábelvezetékekkel rendelkezik:
- Magas (110 kV és több). Első közeg (legalább 35 kV). A második közeg (1-20 kV). Alacsony (kevesebb mint 1 kV).
- Az árkorrekciók alkalmazására és / vagy csökkentő tényezőkre vonatkozó három tény hiánya.
- Külön előfizetői telefonszámmal rendelkezik az elektromos energia átadására és a technológiai szolgáltatásokra vonatkozó kérdésekkel kapcsolatos ügyfelek érdeklődésére.
- Megvan a hivatalos weboldala.
Hálózati kapcsolat
Menjünk tovább a hálózatépítő szervezetekhez. Ezek szorosan együttműködő oktatási intézmények, amelyek egyesültek a hallgatók közös kulturális, oktatási, tudományos és sportforrások felhasználására.
Az oktatási programok ilyen formájú végrehajtásának célja a következő:
- Az oktatás minőségének általános javítása.
- A hallgatók modern oktatási segédeszközökhez és technológiákhoz való hozzáférésének bővítése.
- Lehetővé teszi a választást a képzési profilok szélesebb köre közül.
- Érdekes szakterületek, tanfolyamok alapos tanulmányozása.
- A szakmai kompetencia fejlesztése a kollégák tapasztalata alapján.
- Az oktatás megosztott forrásainak hatékony felhasználása.
- A végzettség versenyképességének javítása mind az orosz, mind a nemzetközi munkaerőpiacon.
Hálózati oktatási rendelet
A hálózatba kötött oktatási szervezetek tevékenységét a 273. sz. Szövetségi törvény szabályozza "Az oktatásról az Orosz Föderációban". Legutóbb 2017 decemberében módosították. E törvény értelmében a hálózat olyan intézmény, amely számos oktatási szervezet forrásain alapuló programok kidolgozását biztosítja hallgatóinak. Ez utóbbi magában foglalhatja tudományos, fizikai-sport, orvosi, ipari és egyéb központokat is, ahol lehetőség van oktatásra, gyakorlatra (oktatási és ipari) a hallgatók számára, és egyéb, a tudás elsajátításához hasznos tevékenységeket végezni.
Az oktatási intézmények közötti interakció hálózati formáját a 273. sz. Szövetségi törvény szerint megállapodás alapján hajtják végre. Ezen szervezeteknek általános oktatási programot kell kidolgozniuk.
Ami a közöttük létrejött megállapodást illeti, annak feltétlenül tartalmaznia kell a következőket:
- Az általános oktatási program iránya, típusa és szintje.
- A hallgatók státusa az oktatási hálózati szervezetekben, az ezen egyetemekbe, főiskolákba történő felvétel szabályai, információk a hallgatók akadémiai mobilitásának szervezéséről.
- Az általános program keretében történő képzés végrehajtásának folyamata és feltételei: a felelősségi kör megoszlása az oktatási intézmények között, a megosztott erőforrások mennyisége és jellege.
- Információ az oktatásról (képesítés) szóló dokumentumról, amelyet a hallgatónak kiadnak, ha tanfolyamát egy hálózati oktatási szervezetben elsajátítja.
- A szerződés relevanciájának feltételei. A feltételek megváltoztatásának vagy megszűnésének feltételei.
Az adatszervezés hálózati modellje
Végezetül fontolja meg a hálózati adatok szervezését. Ez utóbbi logikai modell neve, amely a hierarchikus megközelítés kiterjesztése (az adatbázist többszintű fa formájában mutatják be). Ez egy szigorú matematikai elmélet az adatfeldolgozáshoz a hálózati adatbázisukban.
Alapvető különbség van a hierarchikus és a hálózati adatszervezés között - az első esetben a gyermekrekordnak csak egy őse van, a másodikban (hálózat) tetszőleges számú őse. Így a hálózati adatbázis egyfajta rekord típusú példányokból áll, és ezeknek a rekordoknak egy bizonyos típusú kapcsolat példányaiból áll.
Egy ilyen modell előnye úgy tekinthető, hogy meglehetősen hatékony megvalósításának lehetősége a hatékonyság és a memória költségei szempontjából. A hálózati adatbázis-rendszerek kézzelfogható merevsége és összetettsége. Hátrányt is észlelünk: az adatszerkezet megváltoztatásához maga az alkalmazást is meg kell változtatnia.
Az adatszervezés hálózati modellje alapján hálózati DBMS-t (adatbázis-kezelő rendszert) építettek. Alapvető kifejezéseit elemnek (csomópontnak), kapcsolatnak és szintnek tekintjük.
Ezért elemeztük a hálózati szervezet általános meghatározását. Ez az üzleti élet egyik új és hatékony formája, saját jellemzőivel, céljaival, pluszai és mínuszaival. A mai napirenden vannak a villamosenergia-iparban a TCO, a hálózati interakció oktatási intézményei. Ezenkívül ez a forma jellemző az adatmodellek szervezésére.