A munka súlyossága és intenzitása: osztályozás, mutatók, tényezők

A foglalkozási higiénia egy olyan terület az orvostudományban, amely foglalkoztatási aktivitás és munkakörülmények tanulmányozásával foglalkozik, figyelembe véve azok testre gyakorolt ​​hatását. Ez a terület emellett olyan higiéniai szabványokat és intézkedéseket dolgoz ki, amelyek célja a szakmai kóros betegségek megelőzése és a munkakörülmények biztonságosabbá tétele.

A foglalkozás-egészségügy fő feladatai a következők:

1. A káros tényezők megengedett hatásainak meghatározása a munkavállaló testére.
2. A munkaerő-intenzitás osztályozása a folyamat körülményei alapján.
3. A feszültség és a munkafolyamat súlyosságának meghatározása.
4. A szabadidő és a munka szervezése, valamint a munkahely a racionális szabványoknak megfelelően.
5. A szülési pszichofizikai paramétereinek vizsgálata.

A munkavállalót körülvevő környezet minőségének értékelésekor nem csak a különféle tényezők hatásait, azok egymásra gyakorolt ​​hatását, hanem a munkakörülményeket is meg kell vizsgálni a munkafolyamat intenzitása alapján. Szükséges továbbá átfogó mutatók kidolgozása, amelyeket normának fognak tekinteni. A foglalkozás-egészségügyi módszerek lehetnek mind instrumentális, mind klinikai, élettani módszerek. Az orvosi statisztikák és az egészségügyi vizsgálatok módszerei szintén alkalmazhatók.

A munka súlyosságának és feszültségének különféle típusainak osztályozása különös jelentőséggel bír a munkakörülmények ésszerű szervezése és optimalizálása szempontjából. Az ilyen osztályozás, valamint a munkakörülmények tényezőinek azonosítása lehetővé teszi a különféle típusú munkák értékelését. Ezenkívül ez lehetővé teszi a rekreációs tevékenységek végrehajtásának módszereit, figyelembe véve a munka súlyosságának és intenzitásának értékelését.

Gyakran a munkaerő-intenzitást úgy osztályozzák, hogy figyelembe veszik egy személy energiaköltségeit a munkavégzés során. Egy olyan mutatót, mint az energiafelhasználás, az izomerő-intenzitási együttható mértéke, valamint az ember neuro-érzelmi állapota határozza meg a munka során. Egy másik fontos mutató a munkakörülmények. Egy személy naponta 10–12 MJ-t költ mentális munkára, a nehéz fizikai munkát végző munkavállalók pedig 17–25 MJ-t költenek.

A szülés súlyossága és intenzitása meghatározható a funkcionális terv szervezetének stressz fokán, amely a munkafeladatok elvégzése során jelentkezik. A fizikai vagy szellemi munka során végzett munka erősségétől függően az információterhelés során funkcionális stressz lép fel. A munka fizikai terhelésének nevezzük a test terhelését olyan tevékenységek elvégzésekor, amelyek izomfeszültséget és a megfelelő energiaköltségeket igényelnek.

Az érzelmi terhelés az információ feldolgozása során végrehajtott szellemi feladatok végrehajtása során merül fel. Az ilyen típusú terhelést gyakran a munka ideges feszültségének hívják.

Környezeti tényezők: áttekintés

A munkavállaló testére gyakorolt ​​káros hatást a munkakörnyezet tényezői határozzák meg. A foglalkozási egészség két fő tényezőt különböztet meg - káros és veszélyes. A veszély a munka súlyosságának és feszültségének tényezője, amely akut betegséget vagy a munkavállaló egészségügyi mutatóinak hirtelen romlását vagy halálát okozhatja. A káros tényező a munka során és bizonyos állapotok összességében szakmai betegséget okozhat, csökkentheti az ideiglenes vagy krónikus jellegű munkaképességet, növelheti a fertőző és szomatikus kóros betegségek számát, és problémákat okozhat a reproduktív funkcióban.

Káros termelési tényezők

A munkakörülmények feszültségét befolyásoló körülmények több csoportra oszthatók:

1. Fizikai. Ide tartoznak a páratartalom, a hőmérsékleti viszonyok, az elektromágneses és nem ionizáló sugárzás és a mezők, a légsebesség, állandó mágneses mezők, elektrosztatikus mezők, hő- és lézersugárzás, ipari zaj, ultrahang, rezgés, aeroszolok, világítás, légionok stb.
2. Kémiai. Biológiai és kémiai anyagok, beleértve a hormonokat, antibiotikumokat, enzimeket, vitaminokat, fehérjéket.
3. Biológiai. Élő spórák és sejtek, káros mikroorganizmusok.
4. A szülés súlyosságát jellemző tényezők.
5. A munkahelyi stresszt jellemző tényezők.

A súlyosság és a feszültség értékelése

A szülés súlyosságát leggyakrabban az izom-csontrendszer és a különböző testrendszerek terhelése határozza meg. A munka súlyosságának és intenzitásának értékelését az energiakomponens jellemzi, és számos mutató határozza meg.

A folyamat súlyossága

Ide tartoznak:

1. Dinamikus fizikai aktivitás.
2. A rakomány vagy a rakomány súlya.
3. A sztereotip munkaerő-mozgások összessége.
4. Statikus terhelés volumene.
5. A póz, amelyben a munka készül.
6. Elmozdulások az űrben.

A munkaerő-intenzitás jellemzi a munkafolyamatot. A koncepció a központi idegrendszer, az érzelmi régió és az érzékszervek terhelését is megmutatja.

Munkaerő-intenzitás mutatók

A figyelembe vett adatok a következők:

1. Érzékszervi, érzelmi és intellektuális stressz.
2. A rakomány monotonitása.
3. Működési mód.
4. A szellemi munkaterhelés intenzitása és időtartama.

A kibertér századja

A tudományos és technológiai fejlődés nemcsak új szakmák létrehozását váltja ki, hanem új patogén tényezőket is. Az utóbbi években a számítógépes technológia fejlődésének köszönhetően a munka súlyosságának és intenzitásának pszichofiziológiai mutatói jelentősen növekedtek.

A biztonságos munkakörülmények azok, amelyekben a termelési tényezők befolyása minimálisra csökken, és nem haladja meg a higiéniai előírásokat. Ez utóbbiak tartalmazzák a megengedett legnagyobb koncentrációt vagy a legnagyobb megengedett koncentrációt, valamint a legnagyobb megengedett koncentrációt vagy a megengedett legnagyobb szintet.

A munkaerő osztályozása terhelés szerint

A terhelést az elvégzett munka súlyosságától függően a GOST-nak megfelelő egészségügyi és higiéniai követelmények szabályozzák. Ezekben az összes fizikai munkát három kategóriába sorolják, a munkaerő súlyosságának és intenzitásának mutatói, valamint az elvégzendő test energiaköltségei alapján.

Az első kategória. Ez magában foglalja a könnyű fizikai munkát, amelyet két alfajra osztanak:

• Az energia költsége akár 139 watt lehet. Ülő helyzetben végzett munka, amely nem foglalja magában a munkahelyi stressz jelentős fizikai tényezőit. Ez számos, a precíziós műszerkészítéshez kapcsolódó szakma, a ruhaiparban, a menedzsment területén. Ide tartoznak még az órák, lakatosok, gravírok, kötők stb.
• Az energia költsége akár 174 watt. Álló munka, vagy sok járást igénylő munka. Ebbe a kategóriába tartoznak a nyomdaipar, a kommunikációs vállalkozások, a jelölők, a könyvkötők, a fotósok, a mezőgazdasági segédmunkások stb.

A második kategória. Ez egy közepes munkaintenzitás. Két alfajra oszlik:

• Az energia költsége akár 232 watt lehet. Szakmai tevékenység, amely állandó járást és kis tárgyak álló helyzetben történő mozgatását igényli. A feszültség mérsékelt mértékben szükséges. Ebbe a kategóriába tartoznak a mechanikus szerelő üzletek, fonás és szövés dolgozók, ideértve a fonógépeket, szövők, csévélők, asztalosok, asztalosok, lakatosok, vakolatok stb.
  
• Az energia költsége akár 290 watt lehet. Ide tartoznak azok a munkák, amelyek sok sétát igényelnek, nehéz tárgyakat mozgatnak, és mérsékelt fizikai stresszt nyújtanak.Ide tartoznak a hengerelő, öntödei, hőszigetelő, kovácsoló és hegesztő üzletek, valamint a kohászat és a gépipar dolgozói, nevezetesen: hegesztők, esztergálók, asztalosok stb. A hosszú séta a mezőgazdasági szakmák nagy részét érinti, és leggyakrabban egyenetlen talajon.

A harmadik kategória. Ide tartozik több mint 290 watt energiát igénylő munka. Ezek olyan szakmák, amelyek nem jelentik a munkahelyi stressz csökkentését, és magukban foglalják a nagy fizikai erőfeszítéseket, 10 kg-nál nagyobb nehéz teher hordását, kovácsmunkában és öntödében végzett munkákat, posztnökök, mezőgazdasági munkások, nevezetesen traktorvezetők, szarvasmarha, állattenyésztő tevékenységeit stb.

A munkakörülmények további jellemzői

Az emberek munkakörülményeit és súlyosságát számos mutató határozhatja meg, nevezetesen:

1. Munkavégzéskor a test testhelyzete és pozíciója. Ez a mutató a következő típusokra oszlik:

• A test vízszintes helyzete. Ide tartoznak a magas tengerszint feletti szerelők, hegesztők, bányászok stb.
• Fél vagy hajlított helyzet. Ebben az esetben tisztázni kell az ebben a helyzetben lévő ideiglenes tartózkodást az összes munkaidő százalékában.
• Ugyanaz a mozgás. Kiszámítják az azonos típusú mozgások számát, amelyeket a munkavállaló műszakonként hajt végre. Nem csak a helyi terhelést, hanem a regionális is figyelembe veszik.

2. Tartózkodási idő. Annak érdekében, hogy a munkakörülményeket súlyosnak lehessen besorolni, ennek az állapotnak állandónak kell lennie, és magában kell foglalnia nemcsak statikus álló helyzetben állást, hanem járást is.

3. Törzs. Jellemző a mezőgazdasági dolgozók számára betakarításkor, gyomláláskor, valamint tejüzemben és építkezésen padlók és falburkolatok lerakásakor. Ebben az esetben meg kell adni a lejtés számát a műszak során.

4. A szükséges műveletek végrehajtásának üteme. Ez magában foglalja a félautomata gépek, szállítószalagok és a szövés munkáját.

5. Az üzemmód. Az éles munkaidőt vagy a műszakos módszert, az éjszakai műszakot és az élet ritmusának gyakori változásait általában nehéz munkakörülményeknek tekintik.

6. Rezgésnek való kitettség. A befolyás nemcsak általános, hanem helyi is lehet. A traktorvezetők, kombájnok, aprítók, buldózerek, valamint a vasúti és tömegközlekedésben dolgozók ki vannak téve a rezgéseknek.

7. Meteorológiai munkakörülmények. Rendkívül alacsony vagy magas hőmérsékleti működési feltételek, magas páratartalom vagy hirtelen változások, légsebesség és huzat.

8. Bármilyen sugárterhelés. Ez lehet mágneses mező, lézer- vagy ionizáló sugárzás, inzuláció, statikus elektromosság és elektromos mezők hatása.

9. Kölcsönhatás toxinokkal, nevezetesen méregekkel és más, az emberre ártalmas anyagokkal.

10. Professzionális rosszindulatú programok.

11. Szennyezett levegő a munkahelyen, magas zaj és légköri nyomás.

12. Gyakran egy szakmában egyszerre több tényező is szerepel, amelyek szerint a munkakörülményeket nehéznek lehet minősíteni.

Szellemi munkafajták

A munkakörülmények mellett figyelembe kell venni a munka feszültségét és súlyosságát is. Számos tevékenységi terület ötvözi a mentális és a fizikai szempontokat. A modern szakmai területeken azonban szenzoros, mentális és érzelmi stressz uralkodik. Ennek oka az a tény, hogy a mentális munkának különös jelentősége van.

A szellemi azok a szakmák, amelyek nagy mennyiségű információ feldolgozásához kapcsolódnak. Az ilyen típusú tevékenységek végrehajtásához memória, érzékszervi berendezés, figyelem, érzelmek és gondolkodásterhelés szükséges.

A foglalkozási egészség az intellektuális tevékenység öt fő típusát határozza meg:

1. Az üzemeltetők munkája. Ez magában foglalja a berendezések, folyamatok és gépek kezelését.Ez a terület nagy felelősségvállalást és neuro-érzelmi jellegű feszültséget von maga után.
2. Vezetői munka. Ez a csoport tanárokat és tanárokat, valamint szervezetek és vállalkozások vezetőit foglalja magában. Ez a tevékenységi terület növekvő mennyiségű információt, kevés időt igényel feldolgozására és a meghozott döntésekkel kapcsolatos személyes felelősségre. A terhelés szabálytalan, a döntések gyakran nem szabványosak. Időnként konfliktusok merülhetnek fel, amelyek megoldása bizonyos érzelmi stresszt is igényel.
3. Kreativitás. Az ilyen foglalkozások általában írók, művészek, zeneszerzők, művészek, tervezők, építészek és mások. Ez a tevékenység magában foglalja a nem-standard algoritmusok létrehozását, amelyek évek képzésén és képesítésén alapulnak. Ezeken a területeken kezdeményezésre, jó memóriára és koncentráló képességre van szükség. Mindez a fokozott idegfeszültség oka lesz.
4. Egészségügyi dolgozók. A következő tulajdonságok jellemzőek az összes munkavállalóra ezen a területen: az információhiány, a szoros kapcsolat a betegekkel és a felelősségvállalás a betegekkel szemben.
5. Oktatási terület. A hallgatóknak és hallgatóknak folyamatos figyelmet, memóriát, észlelést kell viselniük, és ellenállniuk kell a stresszes helyzeteknek, amikor vizsgákat, teszteket vagy vizsgákat tettek.

A neuro-érzelmi jellegű feszültséget a munkaterv terhelésétől és sűrűségétől, az elvégzett műveletek számától, az asszimilációhoz szükséges információ összetettségétől és mennyiségétől, a műtétre fordított időtől függően jellemzik.

A munkakörülmények típusai a munkafolyamat intenzitása szerint

Számos olyan osztály foglalkozik, amely megmutatja a munkaerő-intenzitás értékelésének fokát:

• Első osztály. Könnyű feszültség. Ennek az osztálynak a kritériumai a következők: egy műszakos munka éjszakai kijárat nélkül a munkahelyre, nincs szükség döntésre vészhelyzet esetén, egyéni munkaterv, a munkanap tényleges időtartama legfeljebb 7 óra, az élet kockázatának kiküszöbölése, a többi személy felelősségének kizárása. Ebbe a kategóriába tartoznak azok a szakmák, amelyek nem változnak drasztikusan, és amelyek nem igényelnek egynél több témára koncentrálást. Maga a munka kicsi, például titkár, időmérő, gépíró, stb.
• A második osztályt elfogadhatónak tekintik, és átlagos munkaintenzitással rendelkezik. Ez a kategória közepes idegi feszültséget és közepes bonyolultságú feladatokat foglal magában. A felelősséget csak az adott tevékenységi területre jellemző cselekedet típusok viselik. A második osztályba közgazdászok, könyvelők, jogi tanácsadók, mérnökök, könyvtárosok és orvosok tartoznak.
• A harmadik osztály a kemény munkát jelöli. Ezek a tevékenységi területek magukban foglalják az erős mentális stresszt, a nagy mennyiségű termelési tevékenységet, a figyelmet hosszú ideig terhelő képességet és a nagy mennyiségű információ gyors feldolgozásának képességét. Ez a fajta munka magában foglalja a nagy szervezetek és vállalkozások vezetőit, az osztályok vezető szakembereit, például főkönyvelőket, tervezőket és technikusokat. Ez magában foglalja azokat a tevékenységeket is, amelyek folyamatos információáramlást és azonnali reagálást biztosítanak. Ezek lehetnek diszpécserök a repülőtereken, vasútállomásokon, ügyeleti és metróüzemeltetőkön, televíziós, telefonos és távíró dolgozókon, valamint sürgősségi orvosokon, intenzív osztályokon stb. Ez utóbbi kategória magában foglalja az időben történő nyomás alatt végzett munkát, az információhiány miatt meghozott döntések fokozott felelősségvállalását is. A munkanap nincs szabványosítva, és általában meghaladja a 12 órát.A más emberek életével kapcsolatos magas kockázat és felelősség szintén a munkahelyi stressz mutatója.
• A negyedik osztály extrém munkakörülményeket foglal magában. Olyan tényezők jelenlétét értik, amelyek élet közben fenyegetést okozhatnak a munka során, vagy súlyos szövődmények kialakulásához vezethetnek a munkavállaló egészsége szempontjából. Ezek a különösen veszélyes tevékenységi típusok magukban foglalják az aknák mentőit, tűzoltóit, a csernobili baleset következményeinek felszámolóit stb. Ez a legnehezebb és intenzívebb munka, amely nem marad észrevétlenül az ember állapotában. Az ilyen körülmények között végzett munka csak vészhelyzet esetén megengedett. Előfeltétele az egyéni védőeszközök használata.