Az IP és az LLC lényegében az üzleti élet különböző formái. Tud-e egy vállalkozó igazgató helyett egy LLC-t irányítani? Igen, ma ez már elterjedt gyakorlat. A cikkben elemezzük az ilyen menedzsment jogalkotási lehetőségeit, annak dokumentációba való bejegyzését, a vállalkozó igazgatóvá vonzásának fő előnyeit és kockázatait, valamint a témával kapcsolatos egyéb fontos kérdéseket.
Jogi szabályozás
Az orosz jogszabályok megengedik-e az IP-igazgatónak, hogy igazgatóként járjon el egy LLC-ben? Igen, egy ilyen lehetőséget a 14. sz. (1998) sz. Szövetségi törvény rögzít "Társaságokról ...". Különösen azt mondja, hogy az LLC-knek jogukban áll egy vállalkozót vagy társaságot vonzani egy vállalat végrehajtó testületeként való működésre.
Az ilyen döntés alapja a 2. cikk 2. pontja. A 32. cikk, valamint a 2. szakasz cikke E szövetségi törvény 33. cikke. Az a döntés, hogy egy menedzser egy társaság vagy társaság elnökének, igazgatójának, általános igazgatójának vagy igazgatójának az igazgatótanács, vagy a résztvevők és alapítók közgyűlése révén jön létre. Az, hogy melyik opció releváns, a szervezet alapszabályának rendelkezéseitől függ.
Kötelező követelmények
Annak érdekében, hogy igazgatóvá harmadik személyt vonzzanak, az LLC résztvevőinek biztosítaniuk kell, hogy szervezetük megfeleljen a következő jogszabályi követelményeknek:
- A társasági alapszabálynak rendelkeznie kell egy záradékkal, amely felhatalmazza a szervezet irányítására vonatkozó hatáskör átruházását.
- Az egyéni vállalkozókkal fennálló kapcsolatokat megfelelő polgári jogi szerződésnek kell támogatnia.
- Az adószerkezetet előzetesen értesíteni kell egy új tisztviselő megjelenéséről, aki felhatalmazás kiadása nélkül jogosult az LLC nevében eljárni.
- Az egyéni vállalkozó csak akkor kezd meg vezetői tevékenységet, ha személyiségére vonatkozó adatok bekerülnek a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába. Ehhez a P14001 szabványos nyomtatványt kell használni.
Szerződés megkötése
Annak érdekében, hogy egy IP igazgatót egy LLC igazgatójaként fel lehessen venni, polgári jogi szerződést kell kötni ezzel a személlyel. A menedzser vonzásának feltételeit a társaság résztvevői határozzák meg, amikor az igazgató meghívásáról döntenek.
Az 1. cikk (3) bekezdésével összhangban A társaság részéről a 14. sz. Szövetségi törvény 42. cikke értelmében a szerződést (az IP igazgatót mint az LLC igazgatóját ennek a dokumentumnak köszönhetően határozzák meg) a következő személyek írják alá:
- A társaság tagjai közgyűlésének elnöke - az a döntés, amelyben úgy döntöttek, hogy az LLC igazgatójának minden funkcióját átruházják az ügyvezető személyre, és jóváhagyták az ezzel az egyéni vállalkozóval kötött szerződés feltételeit.
- Az LLC egy másik felhatalmazott résztvevője, akinek a társaság tagjainak közgyűlése határozattal felhatalmazást kapott.
- Az Igazgatóság elnöke. De csak akkor, ha az LLC alapszabálya szerint az igazgató helyett igazgató vonzásával kapcsolatos kérdések tartoznak e tisztviselő hatáskörébe.
Ennek megfelelően az IP igazgatója, mint az LLC igazgatója, kizárólag az ilyen megállapodás aláírásától és a közgyűlés jegyzőkönyvének elfogadásától kezdve szerez jogokat és kötelezettségeket.
Szerződés folyamata
Ha a társaság tagjai úgy dönt, hogy bevonják az IP-t menedzserként, akkor a következőket kell tenniük:
- Ellenőrizze a chartának rendelkezéseit. Az IP kezelővel rendelkező LLC-ben az igazgató helyett az egyedüli végrehajtó testület hatásköreinek erre a személyre történő átruházásának lehetőségét kell biztosítani. Ha a chartában nem szerepel ilyen lehetőség, akkor az első, amit módosítani kell.
- Döntse el a hatalmi viszonyt, hogy jóváhagyja a szerződés feltételeit a jövőbeli vezetővel.Ez mind a társaság tagjainak közgyűlésének lebonyolításában, mind a társaság igazgatóságának környezetében lehet.
- A résztvevők közgyűlésének (más esetben az igazgatótanács ülésének) tartása az érintett vezetővel kötött polgári jogi szerződés feltételeinek jóváhagyására.
- Szerződés aláírása. Az LLC részéről a dokumentumot az ülés által kiválasztott, felhatalmazott személy, az elnöki résztvevő engedélyezheti.
- Végezze el a szükséges kiigazításokat a nyilvántartásában szereplő szervezetével kapcsolatos információkban. A végrehajtó, egyedüli irányító testületre vonatkozó szakaszban.
- Nyújtsa be a szükséges dokumentáció másolatait a bankoknak és / vagy az LLC-t kiszolgáló más szervezeteknek.
A szerződés teljesítése
A nemzeti jogszabályok nem vezetnek be szokásos formát az IP-kezelővel kötött megállapodáshoz. A dokumentumnak természetesen írásban kell lennie. A következőket is fel kell tüntetnie:
- A megállapodásban részt vevő felek adatai. Ennek megfelelően a vállalkozó itt mint végrehajtó, az LLC pedig az ügyfél.
- A menedzser hatásköreinek listája.
- A megrendelő és a vállalkozó jogai és kötelezettségei.
- A menedzser tevékenységéért járó díjazás megállapításának eljárása.
- A szerződés időtartama. A felek kérésére bármilyen lehet.
A tevékenység jellemzői
Itt egy rövid áttekintés az LLC funkcióiról, ahol az igazgató a meghívott menedzser:
- A jogi személyek adózásának optimalizálásának képessége. Például, egy LLC nem fizethet prémiumot az igazgatóért.
- Maga az IP válthat egy kedvezőbb adórendszerre - az USN-re. Vezetőként is rögzített mértékű járulékokat fizet a költségvetésen kívüli alapokba. Melyek valójában alacsonyabbak, mint amelyeket a rendes munkavállalók fizetéséből levontak.
- Az LLC-ben végzett tevékenységének eredményei alapján a vállalkozó éves 6% -os adót fizet.
- Az LLC által a meghívott menedzsernek jutalomként befizetett összegeket a társaság költség oszlopában kell elszámolni.
- Annak minimalizálása érdekében, hogy az ellenőrzési rendszer igényli a meghívott igazgató javadalmazásának összegét, az utóbbinak rendszeresen jelentést kell benyújtania munkájáról.
A megoldás előnyei
Miért válnak az LLC-résztvevők a gyakorlatban egyre inkább egy külső pártot rendezőként? A lényeg az ilyen megoldás vitathatatlan gyakorlati előnyei:
- Lehetséges megtakarítások, amelyek felhasználhatók adók fizetésére. Milyen előnye van ennek, ha egy LLC menedzserét IP-igazgatóvá vonzza? Adóügynökként a társaság az igazgatója alkalmazottjának jövedelmének 13% -át fizeti. És ha az IP-kezelõ például az egyszerûsített adórendszeren jár, akkor igazgatói nyereségébõl a törvény szerint az adónak csak 6% -át kell fizetnie a kincstárhoz.
- Megtakarítás az extrabudžeta alapokba történő kötelező befizetéseknél. Amikor polgári szerződést kötnek egyéni vállalkozóval, a társaság nem szerez kötelezettséget e hozzájárulások fizetésére. De a munkavállalókkal kötött munkaszerződés megkötésekor a szervezet vállalja, hogy mindegyik jövedelmének kb. 30% -át külön költségvetési alapokba fizeti - nyugdíj, orvosi, szociális.
- A menedzser ebben az esetben teljes felelősséggel tartozik a vele kötött szerződés rendelkezéseinek nem teljesítéséért / nem megfelelő teljesítéséért. Különösen azt veszi igénybe, hogy kompenzálja az elmaradt nyereséget, a károkat, köteles megtéríteni a veszteségeket.
- A társaság felhatalmazást kap arra, hogy a menedzser számára fizeti a munkabérek kifizetésére vonatkozó eljárásokat, amelyek eltérhetnek az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak követelményeitől. Például jövedelmének összekapcsolása a szervezet pénzügyi és gazdasági tevékenységeinek eredményével, a fizetések fizetésének megfelelő feltételeinek meghatározása stb.
Döntési kockázatok
A társaság von egy IP-menedzsert, mint igazgatót egy LLC-ben. Az ilyen döntés kockázata a következő lehet:
- Annak a valószínűsége, hogy jogilag adminisztratív felelősségre vonják annak a vezetőnek a cselekedetei miatt, aki helytelenül látja el a saját feladatait.
- A polgári jogi kapcsolatok elismerésének lehetősége az egyéni munkával, az ennek következményeivel együtt. Különösen a Legfelsőbb Választottbíróság döntése "Felügyelet útján történő felülvizsgálatról" határozza meg. Ez a ВАС-14349/12 (2012) dokumentum. Ennek alapja a következő lehet: egy ilyen vezető ütemterve közel áll más alkalmazottak ütemtervéhez, nincsenek láthatóak a társaság irányítására szolgáló tevékenységek stb.
Az igazgatóval kötött szerződés újraminősítésének indokai
Lehet, hogy az ügyvezető igazgató-IP, mint az LLC igazgatója, pontosan szerepel a chartában. De a gyakorlatban ennek a személynek joga van követelni egy vele kötött polgári jogi szerződés átsorolását munkaszerződésben. A kezdeményezés az adóhivataltól, a Nyugdíjalaptól is származhat.
Az ilyen átképzéshez azonban több feltételnek is teljesülnie kell. A Legfelsőbb Választottbíróság VAS-14349/12 (2012) sz. Határozatával a következők:
- A munkaterv egybeesése a vállalat többi alkalmazottjának ütemtervével.
- Ennek a személynek az önálló vállalkozói aktivitása hiánya. Például, nem nyújt be jelentést, és önállóan nem nyújt be adóügyi dokumentumokat üzleti tevékenységéről.
- Az a tisztviselő, aki korábban e társaság igazgatói posztját töltötte be, a menedzser bevonásával, ugyanazok a jogok és kötelezettségek maradtak.
- Az LLC valójában ennek a vállalkozónak az egyetlen szerződő fele.
Alapkezelő társaság
A törvény által megengedett lehetőségek közé tartozik az igazgató helyett egy LLC-ben működő IP-kezelő. A második az alapkezelő társaság bevonása. Egy ilyen kereskedelmi társaságnak azonban rendelkeznie kell bizonyos sajátosságokkal. Természetesen itt az egyéni vállalkozó nem működhet alapkezelő társaságként, mivel nem rendelkezik jogi személyiség jellemzőivel.
Az irányítási rendszer az alapkezelő társaság bevonásával relevánsabb az egyetlen holdingba tartozó társaságoknál. Ez lehetővé teszi a kezelési politika egységesítését. Az alapkezelő társaságokkal kapcsolatos információkat tükrözi a jogi személyek egységes állami nyilvántartása. A büntető törvénykönyvvel történő megállapodás aláírásakor az LLC vezetésével kapcsolatos minden felelősség teljes mértékben rá hárul.
Ha összehasonlítjuk az SP-menedzser, mint az LLC igazgatója felelõsségével, akkor az alapkezelõ társaság vonzására vonatkozó döntésnek a következõ elõnyei vannak:
- Megtakarítások a bérek vagy díjazások kifizetésénél az igazgatóval polgári szerződés alapján.
- A pénzügyi kockázatok csökkentése, amelyek valamilyen módon a meghívott menedzser illetéktelen, téves, zsoldos döntéseivel társulhatnak.
Így sok orosz LLC-ben az igazgató funkcióit egy IP-kezelő látja el. A rendező meghívása törvényes, megvannak a sajátosságai, előnyei, de bizonyos kockázatokkal is tele van.