Kategóriák
...

A bírák felhatalmazásának feltételei és eljárása az Orosz Föderációban

Mielőtt kitalálná a bírák felhatalmazására vonatkozó eljárást, el kell döntenie, kik ők. Sajnos nagyon kevés egyértelmű információ áll rendelkezésre, ezért egy cikk megértéséhez gyorsított kurzust kell folytatni a szükséges területen. Megmondjuk a legfontosabb dolgot elérhető nyelven.

Ki a bíró?

A bírák a hatalom egyetlen hordozói hazánkban. Egyetlen jogi státussal rendelkeznek, amely nem függ attól, hogy melyik bíróságon dolgoznak, és milyen igazságügyi kapcsolathoz tartoznak. Bár van egy státusuk, még mindig vannak különbségek - kompetencia és tekintély. A bírák felhatalmazására külön eljárás létezik. Ezen okok miatt jelentős követeléseket támasztanak a bírákkal szemben.

Jelöltkövetelmények

Bírósági tárgyalás

Mielőtt tovább folytatná a bírák felhatalmazását, meg kell értenie, hogy milyen követelményeknek kell megfelelniük. Tehát elkezdtük:

  1. Csak országunk polgára válhat bíróvá. Az állampolgárság vagy a kettős állampolgárság hiánya automatikusan kizárja a kérelmezőt.
  2. A jelölt képzettségének magasabbnak kell lennie. Az is fontos, hogy hol kapott - például egy olyan állami egyetem, amely nem rendelkezik állami akkreditációval, nem felel meg a követelményeknek.
  3. A személy kora. A törvény értelmében bíróvá válhat már 25 éves személy. Ez azonban nem az egyetlen szolgáltatás. A bírák felhatalmazásának eljárása, valamint az életkor, attól a bírótól függ, ahol a személy dolgozni tervezi. Tehát az Alkotmánybíróságon csak 40 év elteltével lehet bíró, a Legfelsõbb és Legfelsõbb Választottbíróságon pedig - legfeljebb 35 éves ember. Ha a legfelsőbb regionális, köztársasági vagy regionális bíróságról, valamint a szövetségi jelentőségű városi bíróságról, az autonóm régió bíróságáról, a kerületi katonai bíróságról vagy a szövetségi választottbíróságról van szó, akkor a bíró ebben az esetben nem lehet 30 évesnél fiatalabb.
  4. Munka tapasztalat A bírák kiválasztásának és felhatalmazásának eljárásában a jelölt szolgálati ideje is szerepet játszik. Az általános szabály ötéves tapasztalatot jelent, ám itt vannak néhány árnyalatok. Például ahhoz, hogy az Alkotmánybíróságon dolgozzon, a jelöltnek legalább tizenöt éves jogi tapasztalattal kell rendelkeznie. A Legfelsõbb és Legfelsõbb Választottbíróságon - legalább tíz év munka, a köztársasági legfelsõbb bíróságon, a regionális vagy regionális bíróságon, a kerületi katonai bíróságon - legalább hét évig.

Munka tapasztalat

Alkotmánybíróság

A bírák kiválasztására és felhatalmazására vonatkozó eljárás a jelölt szolgálati idejének meghatározásával kezdődik. Ezt a pillanatot törvények szabályozzák és részletesen ismertetik.

Vagyis a munkatapasztalatot mindig figyelembe veszik, amikor egy személy jogi képzettséget igénylő pozíciókon dolgozott. És kormányzati szerveknek, országunk alanyai állami testületeinek kell lennie. Ez vonatkozik azokra, amelyek összhangban állnak az alkotmánnyal, és azokra, amelyek az alkotmány elfogadása előtt léteztek. Ez magában foglalja az önkormányzatokban és az önkormányzati intézményekben betöltött pozíciókat is.

Ez vonatkozik az országunk Legfelsõbb Bírósága alá tartozó Igazságügyi Minisztérium, valamint a jogi szervezetek, kutatóintézetek és intézetek tisztségeire is. Vagyis az ítélkezési gyakorlathoz kapcsolódó tudományágak tanárai bírókká válhatnak. Az ügyvédeknek és a közjegyzőknek is minden esélyük van.

Orvosi vizsgálat

A bírónak orvosi vizsgálaton kell átesnie, hogy kizárja a munkát zavaró betegségeket. Ezek a betegségek egy teljes listát tartalmaznak, amelyet országunk bírói tanácsa hagy jóvá.Ennek alapja a szövetségi jelentőségű végrehajtó hatóság képviselete az egészségügy területén.

A bírói jelöltet nem szabad a múltban vagy a jelenben megítélni, kivételes ismeretekkel kell rendelkeznie a jogi területen. Ezt tudományos munkákkal, tudományos fokozattal vagy ranggal kell megerősíteni. A leendő bírónak magas üzleti és erkölcsi tulajdonságokkal kell rendelkeznie.

Jelölt kiválasztás

Bíró esküt

Mielőtt megismernénk a bíráknak az igazságügyi hatalommal történő felhatalmazásának eljárását, megbeszéljük a bíró kiválasztásának módját.

A jelölteket a verseny alapján választják ki. A bíró elnöke, ahol új bíróra van szükség, a megüresedett hely megnyitásától számított tíz napon belül beszámolja ezeket a híreket a bírák képesítési testületének. A bírói testület további tíz napon belül a médián keresztül értesíti a megüresedett helyet, valamint az ülés helyét és idejét.

Bárki, aki megfelel a „Bírói státusról” szóló törvény követelményeinek, jogosult képesítési tesztet tenni a bírói pozíció megszerzése céljából. Ehhez vegye fel a kapcsolatot a képesítési bizottsággal és írjon nyilatkozatot.

Ezen felül be kell nyújtania egy személyazonosságát igazoló dokumentumot (eredeti és másolat), egy kérdőívet a saját életrajzi adataival, egy jogi oktatás meglétét igazoló dokumentumot az eredeti példányban és a másolatokat, valamint egy orvosi igazolást, amely igazolja a beosztást befolyásoló betegségek hiányát.

Vizsgabizottság

A vizsgabizottságnak meg kell felelnie a „Bírók státusáról” szóló törvény rendelkezéseinek és a bírói képesítési vizsga lebonyolítására vonatkozó vizsgabizottsági rendeleteknek.

Az ilyen bizottságok a minősítő bírói testületeknél találhatók. Őket tapasztalt bírák alkotják. A jogi tudósok és a jogi tudományok tanárainak kollégiumban való részvétel nem zárható ki. A bírók képesítési testülete dönt arról, hogy hány embert vesznek be a bizottságba. A bíráknak nem lehet kevesebb, mint a teljes igazságszolgáltatás háromnegyede.

A vizsgabizottság összetételét ugyanaz a bírói testület hagyja jóvá. A vizsgabizottság és a képesítési bizottság hatásköre időtartamban azonos. A vizsgabizottság elnöke az elnök, koordinálja annak munkáját is.

vizsgálat

törvényszék

A vizsgabizottság elnöke kinevez egy vizsga után a bírói posztjelölt jelentkezését, és nyilatkozatot és a szükséges dokumentumokat hoz be. Ez utóbbiaknak nincs joguk megtagadni a vizsga átadását. A helyet és az időt legkésőbb a vizsga előtt tíz nappal értesíteni kell. A jelentkezést legkésőbb harminc nappal azt követően kell megtartani, hogy a jelölt átadási kérelmet nyújtott be. A vizsgabizottságnak joga van vizsgát tartani, ha annak összetétele legalább a felében van. Ennek az összegnek a felének bírónak kell lennie.

Csak személy, aki nem bíró, képes átadni képesítési vizsgaát. Eredményei három évig felhasználhatók, ha a személyt bírói posztra nevezték ki, akkor eredményei az igazságügyi pozícióban töltött teljes ideje alatt érvényesek.

A vizsga jegy formájában kerül megrendezésre. Egy jegy három kérdést tartalmaz a jogi ágazatokról és két gyakorlati igazságügyi feladatot. Ha a vizsgabizottság dönt, írásbeli megbízást ad a jegyhez. A jegyek és a megbízások tartalma attól függ, hogy a jelölt milyen jogi pozíciót igényel. Ha hazánk alanyának bírósági pozíciójára vonatkozó vizsga megtörténik, akkor a kérdések a tárgy jogszabályainak területétől származnak.

Ha valaki sikeresen elvégzi a vizsgát, akkor kiállítják a tanúsítványt és a kivonatot a vizsgálati ülés protokolljáról. Ezekkel az iratokkal a jelölt szabad jelentkezésére jelentkezhet a képesítési bizottságban.

A kollégium köteles ellenőrizni a jelöltre és az ő dokumentumaira vonatkozó adatok pontosságát.Ezenkívül a kollégiumoknak nem kell személyes ellenőrzéseket elvégezniük. A munkavállalók segítséget kérhetnek az illetékes hatóságoktól. Az utóbbiak kötelesek minden információt a testület által megállapított határidőn belül megadni. Ha nincs minimális időtartam, akkor a kérelem teljesítésének maximális ideje két hónap.

Miután az összes jelölt érvényességét ellenőrizték, a testület választhat egyet és javasolhat nyitott pozíciót. Ha az ajánlást elutasították, akkor a kérelmező ezt fellebbezheti bíróságon. Ezenkívül mind a döntés, mind a kiválasztási eljárás megsértése válhat alapjául.

Az igazgatótanács határozata az ajánlással azt a bíróságot kapja meg, amely bírót keres. Ha egyetértenek a választott jelöléssel, akkor meg kell gondolni a kinevezést. Ha a bíróság elnöke nem ért egyet a határozattal, visszaadja azt. Ha a második döntés ugyanaz, akkor az elnök köteles elfogadni a személyt munkára.

Felhatalmazási eljárás

Az elnök bírákat jelöl ki

Az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának, valamint a Legfelsõbb és a Legfelsõbb Választottbíróság bíráinak felhatalmazására vonatkozó eljárás az, hogy a Szövetségi Tanács nevezi ki őket. De a Szövetségi Tanács nem határozza meg egyedül a bírákat, ez országunk elnökének javaslatára történik. Ez utóbbi, az előterjesztés előtt, az ország Legfelsőbb Bíróságának és a Legfelsőbb Választottbíróság elnökeinek véleményén alapul.

A szövetségi bírák felhatalmazására vonatkozó eljárás eltérő. A Legfelsőbb Választottbíróság elnökének javaslatára választják meg őket, és az elnök már kinevezi.

A szövetségi bíróságok általános joghatósága alá tartozó bírákat a Legfelsőbb Választottbíróság és a Legfelsőbb Bíróság elnökeinek ajánlása alapján nevezik ki. A bírákat az elnök is kinevezi.

A Katonai Bíróság bíráit az elnök nevezi ki, a Legfelsõbb Bíróság elnöke pedig benyújtja a beadványt.

Tehát ez általános információ volt. Most nézzük meg a feltételek algoritmusát és a bírák igazságügyi hatáskörrel való felruházásának eljárását.

Miután az elnök megkapta az összes szükséges dokumentumot, két hónapon belül kineveznie kell a szövetségi bíróság bíráját. Az elnök a jelölteket a Legfelsőbb és Legfelsőbb Választottbíróság elé terjeszti a Szövetségi Tanácsnak, amely már egyetért vagy elutasítja a jelölteket. Mindenesetre a bíróság elnökét, amelyben a bírót kötelezik, értesítik erről.

Az alkotmánybíróság vagy bármely más bíróság bíráinak felhatalmazására vonatkozó eljárás csak akkor kötelezi az álláshely kinevezését, ha a bírói képesítési testület véleménye pozitív.

A Legfelsõbb Választottbíróság és a Legfelsõbb Bíróság bíráinak esküt kell tenniük a bírói testületben.

A bírói jogállás megszerzése érdekében a felhatalmazási eljárás az alsóbb bírák bíráit is esküt kötelezi. Csak ez történik a bírák konferenciáin vagy kongresszusain. Az esküt országunk zászlaja elõtt adjuk, ha az Orosz Föderáció részét képezõ köztársaságról beszélünk, akkor a köztársasági zászló elõtt is.

Ami a béke igazságszolgáltatásának felhatalmazására vonatkozó eljárást illeti, azt hazánk és a szövetségi személyek törvényei állapítják meg.

A hivatali idő

Csak az első alkalommal kinevezett szövetségi bíró határozott ideje korlátozott. Ez harminchat hónap. Ha a találkozót megismételik, akkor nincs határidő. Van azonban egy maximális életkor, amely után lehetetlen a szövetségi bíróság bírói posztját betölteni - hetven év.

Három év csak a szövetségi bíró kinevezésére vonatkozik, de nem az alkotmányos, a Legfelsõbb Választottbírósági és a Legfelsõbb Bíróságok jogi helyzetére. Amint ez a három év eltelt, a bírót újból kinevezhetik, de már határidő nélkül. Sőt, az Orosz Föderációban a bírák felhatalmazására vonatkozó eljárás változatlan marad, még új kinevezés esetén is.

Hazánk valamely alanyának Alkotmánybíróságának bíráinak hivatali idejét ugyanazon alany normatív törvényei és törvényei alapján állapítják meg.

A béke igazságszolgáltatásának felhatalmazásának rendje már ismert nekünk, most beszéljünk a feltételekről. Ezeket az ország tárgya hozza létre, ahol a kinevezés megtörténik. A fő szabály az, hogy nem haladhatja meg az öt évet. Ez vonatkozik az első kinevezésre, ha a kinevezés megismétlődik, akkor annak időtartamának legalább öt évnek kell lennie. A békebírók felhatalmazására és kompetenciájára vonatkozó eljárás változatlan.

Miután a bíró esküt tett, úgy tekintik, hogy megkezdte a munkáját. Ha valaki már esküt tett, akkor kinevezését a munka kezdetének kell tekinteni.

Amikor a bíró lejárt vagy elérte a maximális életkorot, addig is folytatja feladatait, amíg új bírót kineveznek. Ha ez nem lehetséges, akkor az ügy megvizsgálásának befejezéséig, amelyet elkezdett folytatni.

A felhatalmazás megszűnése vagy felfüggesztése

Ünnepi esemény

A körzet és a béke igazságszolgáltatásának felhatalmazása ugyanaz. De ez nem azt jelenti, hogy nem tudják felfüggeszteni vagy megszakítani a bírót. Ennek a fellépésnek alapnak kell lennie. Itt van néhány ezek közül:

  1. A bírót hiányzik. Ebben az esetben bírósági határozatot kell hozni, amely már hatályba lépett.
  2. A bíró egy büntetőügyben átadja az alperest, vagy ellene büntetőeljárást indítanak.
  3. A bíró a választáson előterjesztette az országunk vagy annak tárgya jogalkotó testületének tagjaként történő jelölését.
  4. Bírót választottak egy ország vagy annak alanyának jogalkotó testületéhez.

Ha a bíró munkáját felfüggesztették, akkor ez nem érinti a fizetését. De azokban az esetekben, amikor a bírót hiányosnak tekintik, a családnak fizetendő összegek ugyanolyan összegűek vagy csökkennek. Ha a bírót őrizetbe veszik, a hatalma megszűnik.

Még ha a hatalmat felfüggesztik is, ez nem jelenti azt, hogy a bíró elveszíti integritását, vagy pedig anyagi és társadalmi biztonsága szenved. A hatalom megújításáról a bírák képesítési testülete dönt, amely felfüggesztette őket. Megújítás esetén a kerületi bíróságok és a bírák bíráinak felhatalmazására vonatkozó eljárás ugyanaz marad, kivéve a vizsga átadását.

A bíró hatásköre megszüntetésének a következő okokból kell állnia:

  1. A bíró írásbeli nyilatkozata a lemondásáról.
  2. Egészségügyi állapot vagy egyéb fontos ok miatt nem gyakorolhat hatalmat.
  3. A bíró írásbeli nyilatkozata arról, hogy áttér egy másik állásra.
  4. A felső korhatár bíró által elért eredmények.
  5. A hivatali idő vége, ha korlátozással született.
  6. A bíró felmentése a katonai szolgálatból a maximális életkor elérésekor. Ez a szabály csak a katonai bíróságokra vonatkozik.
  7. Országunk állampolgárságának megszűnése.
  8. A bíró olyan pozícióval járó tevékenységeket folytatott, amelyek összeegyeztethetetlenek helyzetével.
  9. A bíróval szemben hatályba lépett olyan ítélet vagy bíróság, amely szerint orvosi területen kényszerítő intézkedést alkalmaznak rá.
  10. A bírót jogilag inkompetenciának nyilvánították, vagy a részleges cselekvőképességről szóló határozat hatályba lépett.
  11. Egy bíró meghalt, vagy a halálosnak nyilvánítására vonatkozó döntése hatályba lépett.
  12. A bíró megtagadja egy másik bírósághoz fordulást, mivel azt a bíróságot, amelyben dolgozik, átszervezik vagy megszüntetik.

A bírák igazságügyi hatáskörrel való felruházása mellett a lemondási eljárás is létezik. Őt hivatali bíró tiszteletbeli búcsújának hívják. A lemondók számára megtartják a bírói rangot, az igazságügyi közösségbe való tagságot és a személyes integritást. Fontos tudni, hogy minden bíró szabadon lemondhat bármilyen életkorban.

következtetés

Bíró lemondása

A cikkben megvizsgáltuk, hogy milyen eljárások vannak a bírák felhatalmazására.Meg voltak győződve arról, hogy nincs különbség bennük. Csak a legmagasabb bírói poszt különbözik egymástól.

Általában véve, a pozíciótól függetlenül, a bírónak minőségileg kell elvégeznie munkáját. Nem hiába, hogy mindezeket a követelményeket előterjesztették, amelyeket a jelöltek kiválasztása során terjesztettek elő. A bíró olyan személy, aki dönt a sorsról, ami azt jelenti, hogy - mint senki másnak - meg kell értenie a törvényt és széles tapasztalattal kell rendelkeznie.

Sajnos országunkban az igazságszolgáltatást nem tartják különös mértékben tiszteletben, azért, mert egyes bírák túllépik hatásköreiket és elhanyagolják feladataikat.

Mivel azonban emlékszem, hogy bárki, aki megfelel a követelményeknek, bíróvá válhat, a hatalmunkban áll a helyzet megváltoztatása. Ha igazán lelkes és az ügy iránti elkötelezettek jönnek bíróságra, nem lesz annyira elrontott élet és helytelen bírósági döntés. Végül is, mi a legfontosabb dolog a bíró számára? Így van, pártatlanság. Mint tudod, ez a minőség teszi lehetővé a döntések és a mondatok helyes meghozatalát.

A legtöbb bíró elfelejti ezt, és végül is megvan mi. Ugyanez vonatkozik a kötelességekre, valamilyen okból néhány bíró úgy véli, hogy jogában áll a tilalmak megsértésére. Bár törvény szerint büntetőeljárás alá vonják. Tegyük fel, hogy hamarosan valóban felelős embereket választanak ki, akik nem hagyják figyelmen kívül a munkaköri leírásokat. Reméljük, hogy vágyaink valóra válnak. Így lesz.


Adj hozzá egy megjegyzést
×
×
Biztosan törli a megjegyzést?
töröl
×
A panasz oka

üzleti

Sikertörténetek

felszerelés