Magasan képzett szakember az a személy, akinek sajátos készségei vagy eredményei vannak bármelyik tevékenységi területen. A törvény megállapítja, hogy egy szakembernek, akit munkára vonzanak, meg kell felelnie a különleges követelményeknek. A videokonferencia rendszer fizetését, a munkadokumentáció elkészítésének követelményeit és a külföldiek munkaerő-felhasználásának egyéb jellemzőit a szabályozási dokumentáció ismerteti.
Az Orosz Föderáció különféle országok szakembereit fogadja el. Legtöbbjük Tádzsikisztánból, Lettországból, Ukrajnából, Örményországból, Üzbegisztánból, Moldovából stb.
2010-ben elfogadták a magasan képzett külföldi szakemberek különleges státusáról és kiváltságairól szóló jogszabályokat.
Külföldi állampolgárok felvétele
A VKS munkavállalására csak akkor kerülhet sor, ha a munkáltatónak és a munkavállalónak külön engedélyük van a munkatevékenység végzésére. Szakembereket az ország több régiójába lehet küldeni feladataik ellátására. Ebben az esetben szigorúan be kell tartania a munkaszerződés vagy a polgári jogi szerződés szabályait.
A magasan képzett külföldi külföldieknek az Orosz Föderációba való érkezésüket megelőzően tevékenységi engedélyre, orvosi politikára és a munkáltatóval kötött megállapodásra van szükségük. Ezt a dokumentumcsomagot minden olyan családtag számára kiállítják, aki a munkavállalóval érkezik.
A kapcsolódó dokumentációt a Migrációs Szolgálat állítja ki. A munkavállalási engedélyek időtartama meghosszabbítható. Vegye figyelembe az engedély visszavonásának lehetőségét.
Fontos! Az államnak nincs külön követelménye a videokonferencia-rendszer készségeire és professzionalizmusára vonatkozóan, a kritériumokat és a feltételeket a munkáltató határozza meg. A szakemberek nem vehetnek részt kereskedelmi ügyfélszolgálatban és vallási tevékenységekben.
Ki tekinthető magasan képzett szakembernek
Bizonyos tevékenységi területen szerzett tapasztalattal és bizonyos követelmények teljesítésével egy külföldi állampolgár magasan képzett szakember. A kategória fizetése:
- tanárok és kutatók számára - legalább 83,5 ezer rubel havonta;
- orvosi, pedagógiai és tudományos dolgozók - legalább 1 millió rubel évente;
- a Krím Köztársaság és a Szevasztopol munkavállalói számára - 83 500 rubel. és még sok más;
- 167 ezer rubel és más külföldi alkalmazottak számára.
Fontos! A fizetést a Skolkovo program résztvevői nem veszik figyelembe.
Előnyök a külföldi videokonferencia vonzásában
Magasan képzett szakemberek vonzása az Orosz Föderáció területén végzett tevékenységek elvégzésére a munkáltató számára előnyös:
- egyrészt a tervezés kevesebb időigényes, mint a szokásos külföldi munkavállalók tervezése;
- Másodszor, az álláshelyek listája nem vonatkozik a HQS-re, ami azt jelenti, hogy nem szükséges újra regisztrálni egy másik pozícióra.
Ha a meghívott szakember teljesíti a törvény által előírt összes követelményt, akkor joga van az Orosz Föderáció bármely régiójában korlátlan ideig tartózkodni. Nem kell regisztrálni a migrációs központot sem.
A szolgálatok 14 munkanapon belül elfogadják és megvizsgálják a VKS dokumentumokat. A szokásos engedély megszerzése akár 4 hónapot is igénybe vehet.
Fontos! A havi 167 ezer rubelt rögzített fizetéssel rendelkező VKS évente 4000 biztosítási járulékot fizet. Ugyanakkor egy hétköznapi külföldi munkavállaló kb. 480 ezer rubel.
Különbségek a szokásos eljárás megtervezése és a videokonferencia között
A magasan képzett szakemberek számára munkavállalási engedélyt legfeljebb három évre adnak ki, ugyanakkor a szokásos eljárásnak megfelelően csak 12 hónapra.
A migrációs nyilvántartásba vételre az Orosz Föderáció területére való érkezés pillanatától számított 90 napon belül, a tartózkodási hely megváltoztatásától számított 30 napon belül kerül sor. A szokásos eljárás magában foglalja egy ilyen intézkedésnek az országba érkezésétől számított 7 napon belül történő végrehajtását.
Külföldi szakembertől szintén nem kell igazolni az orosz nyelvtudást és a fertőző betegségek hiányát.
Egy hétköznapi alkalmazottnak joga van egy másik tárgyra utazni évente legfeljebb 10 napig (egyes esetekben akár 40 napig). A VKS számára ez az idő nem korlátozott.
Munkavállalási engedély szakemberek számára
Az engedélyt a megkötött szerződés teljesítésének időtartamára bocsátják ki. A megadott időszak többször megváltoztatható. Két vagy több területen történő munkavégzéshez a magasan képzett külföldi szakemberek egyszerre több engedélyt kapnak.
A dokumentációt a migráció területén végrehajtó hatóság vagy a szövetségi hatóság képviselete fejleszti ki.
A munkavállaló családtagjainak joga van a szerződés teljes időtartama alatt Oroszországban tanulni vagy dolgozni.
Az első regisztrációhoz:
- a munkáltató kérelme egy külföldi alkalmazott színes fényképével;
- garancialevél;
- munkaszerződés (másolás lehetséges);
- képviselő meghatalmazása;
- a munkavállalási engedély kifizetésére vonatkozó fizetési meghagyás eredetije;
- a VKS útlevél és a hitelesített fordítás másolata.
A munkáltató és képviselője egyaránt különleges meghatalmazással kezelheti a dokumentumok benyújtását.
Fontos! A szakember engedélyt kap a tevékenységek elvégzésére az eredeti útlevél bemutatásakor.
A tartózkodás időtartamának meghosszabbítása érdekében a következő dokumentumokat kell benyújtani a végrehajtó testülethez:
- A munkáltató nyilatkozata.
- Munka vagy polgári szerződés.
- Orvosi kötvény vagy biztosítás másolata.
- A fizetés kimutatása.
- Egy külföldi regisztrációt megerősítő dokumentum.
Fontos! A tevékenység meghosszabbítása iránti kérelem elfogadásának elutasítása csak akkor engedélyezett, ha a munkáltató nem nyújtotta be a szükséges dokumentumok csomagját.
Minden szakembernek joga van tartózkodási engedélyt szerezni magának és családjának. Ez a dokumentum a Szövetség egész területén érvényes. A végrehajtás határideje nem haladja meg a kérelem benyújtásától számított három hónapot. A tartózkodási engedély megszerzése nem jár az orosz állampolgárság megszerzésének jogával.
Munkavállalói adózás és biztosítási díjak
A munkavállalótól függetlenül a státusától függetlenül köteles jövedelmének egy részét levonni (járulékfizetéshez). Magasan képzett szakember fizet:
- Hozzájárulás a sérülésekhez (a bérek 0,2–8,5% -a a tevékenység típusától függően).
- Biztosítási járulékok, köztük: a nyugdíjalapba - 22%, szociális - 2,9% (ideiglenes tartózkodási engedély esetén). Ilyen engedély vagy tartózkodási engedély hiányában a HQS nem vonja le a járulékokat.
- A személyi jövedelemadó mértéke egy szakember számára 13%.
Ebből azt a következtetést vonhatjuk le, hogy a HKS bevonása pluszokkal jár az adózásban, mivel a hétköznapi munkavállalók esetében a személyi jövedelemadó mértéke és a biztosítási díjak egyenként 30%.
A magasan képzett szakemberek biztosítása csak az Orosz Föderáció területén folyamatosan tartózkodó vagy állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező személyek számára kötelező.
Az ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkező VKS nem tartozik ilyen biztosítás alá, az FSS szervek által nekik fizetett összeg nem adóköteles.
A munkáltatóra és feladataira vonatkozó követelmények
Minden videokonferencia-rendszert bérelt munkáltatónak:
- tájékoztatja a hatóságokat a szakember nevének (vezetéknév, családnév) megváltozásáról;
- negyedévente jelentést nyújt be a Belső Minisztériumnak (a bérek kifizetéséről);
- tájékoztatja az FMS-t az egy naptári hónapnál hosszabb fizetetlen szabadságról;
- tájékoztatja a felelős hatóságokat a szerződés feltételeinek a munkavállaló általi megsértéséről;
- tájékoztatja az FMS-t és az FSB-t az illetéktelen alkalmazott elhagyásáról a tartózkodási vagy tevékenységi helyről.
A VKS tevékenységéből való kizárás
Magasan képzett szakember nem nyújthatja a következő szolgáltatásokat:
- vallási, prédikáló stb.
- ügyfélszolgálat a kiskereskedelmi láncokban;
- ügyfélszolgálat gyógyszerészeti tevékenységekben.
Kivételt képeznek azok a helyzetek, amelyekben a videokonferencia a hálózatok vezetője vagy koordinátora.
Fontos! Ha a társaság a szakember iránti kérelem benyújtásának napját megelőzően két évig közigazgatási felelősséggel tartozik, akkor ezt a kérelmet nem hagyják jóvá.
A munkavállalási engedély visszavonásának okai
A munkaszerződés felmondásának és a magasan képzett szakember tevékenységének engedélyének visszavonásának fő okai a következők:
- segítség, valamint az országban elkövetett terrorcselekmények tervezése és finanszírozása;
- veszélyezteti az Orosz Föderáció és polgárai biztonságát;
- hamis dokumentumok vagy hamis információk szolgáltatása a foglalkoztatás során;
- egy személy börtönbüntetést szab ki;
- igazolás a szövetségi közigazgatási kiutasításról, kitoloncolásról;
- az Orosz Föderáció területén elkövetett bűncselekmények miatt fennmaradó vagy meg nem büntetett ítélet;
- az idegen állampolgárok oroszországi tartózkodási szabályainak megsértéséért közigazgatási felelősség terheli;
- indulás egy másik országban található állandó lakóhelyre;
- magasan képzett szakember tartózkodása az Orosz Föderáció határain kívül több mint 6 hónapig;
- a munkavállaló súlyos betegsége (HIV-fertőzés, drogfüggőség és mások számára veszélyes egyéb betegségek);
- tevékenységek folytatására vagy a Migrációs Szolgálattól való tartózkodás engedélyének megtagadása;
- hamis dokumentáció benyújtása a munkáltató által.
A munkavállalói kompetencia értékelése. Keressen új munkáltatót
A külföldiek jogosultak az Orosz Föderáció területén önállóan magasan képzett szakemberek jogállására. Ehhez vegye fel a kapcsolatot a szövetségi végrehajtó testület képviseletével petícióval és igazoló dokumentumokkal. Ezenkívül a munkavállaló adatait az Orosz Föderáció migrációs hivatalának hivatalos weboldalán teszik közzé. A potenciális munkáltatóval folytatott interjú lebonyolításához a VKS üzleti vízumot kérhet és beléphet egy bizonyos idõszakra az államba. A vízum meghívása nem szükséges.
Az ügyfél önállóan értékeli egy külföldi szakember kompetenciáját és képesítését.
Az értékelés során figyelembe veszik a magasan képzett szakember képzettségét, amelyet dokumentumok és információk tartalmaznak a polgár tevékenységeinek eredményeiről (például oklevelek, korábbi munkaadók áttekintése, toborzó szervezetek értékelése stb.).
A szakembernek joga van új munkáltatót keresni a szerződés idő előtti felmondása esetén. A videokonferencia és az ő családja számára előírt összes dokumentum és engedély a szerződés megszűnésétől számított 30 napig érvényes.
Munkaadói felelősség
A jelentések késedelmes benyújtásáért a munkáltató közigazgatási bírság formájában felel. A tisztviselők számára ez 35 és 70 ezer rubel, jogi személyek esetében pedig 400 ezer és 1 millió rubel között mozog.
Ha az állampolgár nem rendelkezik munkavállalási engedéllyel, a tisztviselők 25-50 ezer rubelt, legálisan 250 és 800 ezer közötti pénzbírságot fizetnek. Lehetséges a tevékenységek 14–90 napos időszakra történő adminisztratív felfüggesztése is.