Il bonus di grado per il personale militare è un incentivo molto significativo ed efficace per un servizio buono e coscienzioso. Non puoi andare lontano con uno stipendio militare. Lo stipendio dei militari diventa attraente proprio per questi incentivi. Negli ultimi anni, la legislazione in questo settore ha subito cambiamenti significativi. Vi è la tendenza a semplificare il meccanismo e ad aumentare la trasparenza dell'accantonamento dei premi di classe per il personale militare in virtù di un contratto. Questo articolo discute le regole di base, le regole e i regolamenti per i bonus per ufficiali e ufficiali dell'esercito russo.
Disposizioni generali
La presenza di freddezza nell'esercito non solo migliora la sua situazione finanziaria, ma crea anche i prerequisiti e le prospettive di promozione sulla scala della carriera. Oggi, lo stipendio di uno specialista militare di terza classe sta aumentando del cinque percento. Ma il maestro può contare su un aumento del salario del trenta percento. A seconda della posizione e del grado, questi pagamenti possono variare da 2,5 mila a 25 mila rubli russi. Va notato che gli stipendi delle persone che sono in servizio militare sono approvati per ordine del Ministro della Difesa della Russia.
La procedura per il pagamento del risarcimento in contanti
Il bonus per la classe al personale militare in servizio ai sensi del contratto è addebitato dal primo giorno di assunzione dell'incarico. Per quanto riguarda i soldati e gli ufficiali militari, riceveranno una promozione solo a partire dal primo del mese successivo.
Quando si assegna una classe a un soldato, la remunerazione monetaria viene calcolata dalla data di approvazione dell'ordine al momento dell'assegnazione di una nuova classe. Se un soldato o un ufficiale ha commesso una grave colpa, quindi, insieme ad altre sanzioni, la leadership ha il diritto di classe inferiore al militare. In questo caso, il premio viene calcolato dalle entrate. Va notato che l'accantonamento di pagamenti aggiuntivi è possibile solo se il soldato occupa una posizione che prevede premi per la classe. Pertanto, anche se un ufficiale ha una certa classe, non può sempre contare su un aumento dei salari. In tali casi, questo premio sarà maturato solo dalla data della firma dell'ordine di nomina nella posizione pertinente.
Anche la specialità a cui è assegnata la classe è importante. Pertanto, quando si trasferisce uno specialista in un nuovo luogo di lavoro (parte, connessione), il premio mensile per le qualifiche di classe non può essere salvato. Questi pagamenti vengono rinnovati solo dopo aver firmato l'ordine corrispondente sull'assegnazione (conferma) di una classe in una nuova specialità. Spesso questa procedura è solo una formalità. Tuttavia, in alcuni casi, questi problemi ricevono molta attenzione.
Se un soldato ha il diritto di ricevere diverse indennità per i salari per diversi motivi, allora l'importo dell'indennità viene calcolato sommando tutte le indennità. Inoltre, la dimensione totale delle indennità non può superare il 100 percento dello stipendio ufficiale.
Se un tecnico militare svolge temporaneamente mansioni in una posizione che prevede il pagamento di un supplemento salariale, tali pagamenti devono essere effettuati per l'intero mandato. E viceversa, se viene fornita un'indennità mensile per la posizione principale di un militare, ma egli svolge temporaneamente le funzioni per una posizione che non prevede tale indennità, allora l'indennità non viene pagata.
Il valore degli stipendi militari per grado
Naturalmente, lo stipendio, così come il premio per la classe per il personale militare, dipende direttamente dal grado militare e varia su una vasta gamma. Quindi, per un normale o un marinaio, ha cinquemila rubli. Con un aumento del titolo, aumenta anche lo stipendio. Il maresciallo della Federazione Russa, è di 30.000 rubli. Zhukov una volta disse che lui e i caposquadra comandano solo l'intera Armata Rossa, e il resto dell'apparato li aiuta solo. Questa è una dichiarazione molto audace. Dopotutto, l'esercito è un meccanismo molto complesso, e in condizioni moderne l'intero personale svolge un ruolo importante.
Lo stipendio del secondo luogotenente è di 9.500 rubli, il capitano 11.000 rubli, i maggiori 11.500 rubli, il colonnello 13.000 rubli, il maggiore generale 20.000 rubli e il generale dell'esercito 27.000 rubli. Questo non è un elenco completo di gradi militari, ma dà un'idea dei salari reali e dei bonus per la classe del personale militare.
La quantità di stipendi militari per posizione
Gli stipendi militari per posizione e grado non sono proporzionali. Nella maggior parte dei casi, il bonus per la posizione ricoperta è più volte superiore allo stipendio di grado.
Almeno, ovviamente, ricevono le posizioni iniziali di grado e file (soldati e marinai). Quindi, uno sparatutto, un ufficiale mimetico e altre specialità di soldati ordinari ricevono un aumento della posizione di 10.000 rubli.
Maggiore è la posizione, maggiore è lo stipendio. Quindi, il comandante della divisione riceve 15 mila rubli, il comandante del plotone (carro armato o fucile motorizzato) - 20.000 rubli, il comandante della compagnia - 22.000 rubli, il comandante del battaglione (divisione di artiglieria) - 24.000 rubli, l'ufficiale dell'esercito a armi combinate - 24.500 rubli, ufficiale dello staff comandante di distretto militare e vice reggimento - 25.000 rubli, ufficiale di stato maggiore dell'esercito - 25.500 rubli, ufficiale di alto livello di uno dei dipartimenti del Ministero della Difesa (equiparato al comandante di una fregata o cacciatorpediniere) - 28.000 rubli.
Lo stipendio per la carica di Primo Vice Ministro della Difesa è di 45 00 rubli. Questa è la barra più alta.
Indennità a vita
Oltre allo stipendio per la posizione e al premio per classe, ai militari possono essere accumulati numerosi altri tipi di premi. Seguili: il più comune e ampiamente utilizzato è la durata dell'indennità di servizio.
Il personale militare che ha scontato da due a cinque anni riceve un supplemento salariale pari al 10% della retribuzione ufficiale. Con un aumento della durata del servizio, aumenta anche la dimensione dei pagamenti. La dimensione dell'indennità può anche essere del 40 percento dello stipendio ufficiale. Per questo, i militari devono prestare trenta anni o più al servizio.
Bonus segreto di stato
A seconda del grado di importanza e della segretezza delle informazioni con cui il personale militare lavora, potrebbero avere diversi aumenti dei salari. Quindi, secondo l'ordine del Ministro della Difesa, soldati e ufficiali che hanno accesso e lavorano con informazioni di particolare importanza, ricevono un bonus del 25% dello stipendio per la posta. Il premio per lavorare con le informazioni sotto la voce "Top Secret" è del 20%. Per il lavoro con le informazioni sotto la voce "segreto", l'indennità di un soldato è del 10%.
Va notato che le dimensioni elencate delle quote possono variare in base alla decisione del comando superiore in grande misura. In alcuni casi, l'importo di tali pagamenti può raggiungere il 65% della retribuzione per la posizione. L'importo del bonus dipende dalla quantità di informazioni a cui un determinato funzionario ha documentato l'accesso, nonché dal periodo di tempo per la classificazione delle informazioni e dalla quantità di lavoro.
Inizio del pagamento dell'indennità per il lavoro con i segreti di stato
La base per il calcolo dell'indennità per lavorare con informazioni classificate è l'ordine del comandante dell'unità. Questo documento è redatto nella maggior parte delle unità militari all'inizio dell'anno civile.L'ordine contiene informazioni specifiche su tutte le persone con accesso a informazioni statali segrete e classificate, le loro posizioni e titoli, la dimensione dei pagamenti e così via.
Indennità extra per l'esperienza di lavoro in unità militari e unità che proteggono i segreti di stato
Il personale militare che serve nelle strutture di protezione segreta dello stato, oltre all'indennità per lavorare con informazioni classificate, riceve anche un'indennità aggiuntiva per lavorare in tali unità. La dimensione di tali pagamenti è legata alla durata in queste unità. L'indennità massima è del venti percento (10 anni o più di vita utile).
Retribuzione per condizioni speciali di servizio militare
Un altro tipo di incentivo materiale e incentivo per il personale militare è un'indennità per condizioni di servizio difficili. Tali indennità sono addebitate a tutti i membri dell'equipaggio dei sottomarini e degli incrociatori di superficie, ai membri degli equipaggi dei veicoli di acque profonde, al personale militare delle stazioni di acque profonde, ai membri degli equipaggi di sottomarini non varati (nella fase finale di costruzione), al personale docente delle istituzioni educative per l'addestramento dei membri dell'equipaggio e degli specialisti nucleari sottomarini, equipaggi di volo di aerei militari ed elicotteri. Tutte le categorie elencate ricevono un bonus del 100% dello stipendio ufficiale.
Le seguenti categorie di personale militare ricevono il 50 percento dell'indennità salariale: tutti, senza eccezione, membri dell'equipaggio di navi militari di superficie e altri natanti, ufficiali di comando delle forze navali (di superficie e sottomarine), sommozzatori militari, personale militare di forze speciali e speciali, ufficiali dell'intelligence e del controspionaggio, Truppe aviotrasportate e paracadutisti.
Un decreto separato può anche approvare indennità fino al 50% della retribuzione per altre categorie di personale militare.
Il venti percento dell'indennità è ricevuto da capi unità e comandanti di unità militari, personale militare di unità e formazioni aeronautiche, membri di equipaggi di attrezzature speciali e istruttori per l'addestramento di attrezzature militari speciali, personale addetto alla manutenzione di reattori nucleari di navi e sottomarini, specialisti con conoscenza di uno o più lingue straniere.
Un bonus del 10 percento è previsto per i militari che prestano servizio nelle città di Mosca e San Pietroburgo, nonché nelle regioni di Leningrado e Mosca.
Un tipo separato è l'indennità per il completamento delle attività e il completamento del servizio in condizioni di rischio significativo per la salute e la vita. L'entità di tale indennità può raggiungere il 100% dello stipendio ufficiale. Pertanto, in tempo di pace, i subacquei, il personale militare di forze speciali e speciali possono essere incoraggiati quando lavorano in acqua sotto la copertura del ghiaccio, quando lavorano in terreni viscosi e contaminati, in condizioni di correnti significative, a basse temperature e quando l'acqua è contaminata da prodotti petroliferi.
Cessazione dei pagamenti per lavori con informazioni classificate
Le indennità indicate cessano di essere accumulate ai militari a partire dal giorno successivo alla revoca dell'accesso alle informazioni che rappresentano il segreto di stato o dopo la scadenza del periodo di accesso alle informazioni specificate. Molto spesso ciò è dovuto alla partenza di un soldato nella riserva. In rari casi, i pagamenti cessano dopo essere stati trasferiti a un soldato in un'altra posizione.
Bonus in percentuale per il personale militare
In conformità con la legge, ogni soldato o ufficiale ha il diritto di superare l'esame di abilitazione nel modo prescritto. Stiamo parlando di test per la conferma delle qualifiche in classe da parte del personale militare. A seconda delle sue abilità e abilità, un soldato può qualificarsi per una delle quattro classi: 1, 2, 3 e "maestro".
L'appropriazione del "maestro" di qualificazione comporta un aumento dell'indennità monetaria di un soldato del trenta percento dello stipendio per la posizione. Il premio per uno specialista di prima classe è del venti percento. Gli specialisti della seconda e della prima classe ricevono, rispettivamente, il dieci e il cinque percento dell'aumento di stipendio.
Indennità di competenza per il personale militare
Contrariamente alle forze di terra, ai piloti e al personale di volo (ad esempio gli ingegneri di volo) non vengono assegnate classi, ma categorie. La categoria di qualifica più alta per i piloti militari è "cecchino". L'aumento dell'indennità monetaria per i militari con questa categoria è il trenta percento dello stipendio per la posizione ricoperta.
Indennità di abilitazione per ufficiali medici non combattenti
Ai medici militari, come i piloti, non vengono assegnate classi, ma categorie. Anche l'indennità massima è del trenta percento. Un compenso monetario in questo importo viene pagato ai medici militari con la categoria più alta. Gli agenti e il personale di supporto con una categoria inferiore ricevono, rispettivamente, il 20, il 10 e il 5 percento dell'indennità salariale per la posta. Se un medico militare ha diverse categorie di qualificazione in diverse specialità, il premio viene addebitato a un livello superiore.