L'effetto di sostituzione e reddito sono due componenti dell'effetto dell'aumento o della diminuzione dei prezzi sulla produzione. Spiegano la sproporzione nel loro cambiamento. Una situazione simile si osserva nel mercato del lavoro. Ne parleremo oggi.
Esempio di vita reale
Iniziamo la nostra discussione sull'argomento con un esperimento mentale. Supponiamo che tu debba ricevere un aumento salariale del dieci percento. Come cambierà la tua giornata lavorativa? In effetti, ci sono tre risposte a questa domanda. E sono tutti corretti. La giornata lavorativa in questo esempio di un'indennità del dieci percento può aumentare, diminuire o rimanere costante. E la ragione di questo tre-valore è che vi è l'effetto di sostituzione e reddito.
Mercato del lavoro
La scienza economica considera l'offerta e la domanda non solo di beni e servizi, ma anche di manodopera. Il lavoro è il principale fattore di produzione. La sua proposta è il numero totale di ore (adattato in base all'intensità dello sforzo) che le persone sono disposte a dedicare al lavoro a pagamento. Una curva corrispondente la illustra graficamente. Sull'asse dell'ascissa rimandano la quantità di lavoro, ordinate - la dimensione dei salari.
Calendario delle offerte
L'essenza del mercato del lavoro è che il dipendente scambia il suo orario di lavoro con denaro. Giorni più lunghi significano meno tempo libero. La curva di offerta è influenzata da due effetti opposti. Uno ti fa venir voglia di lavorare di meno, l'altro di più. Lo è effetto reddito e sostituzione. Se quest'ultimo domina, allora curva di offerta si alza. Altrimenti, la motivazione per il lavoro viene ridotta e sulla carta si forma una pendenza inversa.
Entrambe le tendenze sono parte integrante dell'economia. La loro azione spiega il comportamento della curva di offerta in casi speciali. Se non si conoscono questi effetti, è difficile capire perché, ad esempio, le persone reagiscono in modo diverso agli aumenti salariali.
Il concetto di sostituzione
È logico iniziare lo studio di qualsiasi domanda con una definizione di termini chiave. L'effetto di sostituzione è un cambiamento nel comportamento del consumatore a causa di un aumento o una diminuzione dei prezzi relativi. Ad esempio, se le università private aumentano il prezzo dell'istruzione in esse del 10% e dichiarano - solo del 2%, allora, molto probabilmente, sempre più studenti sceglieranno quest'ultima. Questo si può dire di marchi, prodotti e servizi. Se il prezzo di Pepsi aumenta, sempre più persone sceglieranno il suo principale concorrente - Cola. La situazione è simile con carne rossa e pollame, shopping per vestiti e divertimento. Pertanto, l'effetto di sostituzione è una variazione del volume della domanda causata da un aumento del prezzo di un prodotto sostitutivo.
Effetto reddito
Insieme alla sostituzione, si verificano cambiamenti nel comportamento dei consumatori a causa dell'aumento o della diminuzione dei prezzi a causa di un aumento o una diminuzione del potere d'acquisto. Il denaro da solo non ha alcun valore, ma è possibile acquistare beni e servizi su di esso. Il calo dei prezzi aumenta il potere d'acquisto dei consumatori. Ad esempio, considera questo come un esempio del mercato automobilistico. Supponiamo che i prezzi delle auto siano calati in modo significativo. Cosa significa? I consumatori possono acquistare il loro modello preferito più economico o optare per un'auto migliore. Se hanno preso una seconda decisione, hanno aumentato l'utilità. Tutti i prodotti possono essere divisi in due categorie. Il consumo del primo aumenta con il reddito. Si chiamano "normali". Questo gruppo comprende l'istruzione e la maggior parte degli altri beni. Il consumo di quest'ultimo diminuisce con l'aumentare del reddito. Questi includono, ad esempio, fast food.
L'effetto della sostituzione nel mercato del lavoro
Ora torniamo al nostro argomento principale. Come funziona l'effetto di sostituzione qui? L'economia spiega i suoi effetti sul mercato del lavoro grazie alla presenza di tempo libero. È parte integrante della vita umana. Il tempo libero è tutto il tempo che non è pagato. Si ritiene che sia un prodotto "normale". Ciò significa che un aumento delle entrate comporta un aumento della quantità di tempo libero. Le persone ricche si ritirano prima. Inoltre, le persone che ottengono di più di solito fanno vacanze più lunghe.
In pratica
Considera un altro esempio dalla vita. Supponiamo che il reddito dei dipendenti sia aumentato. Che cosa cambierà e che effetto avrà sulla sostituzione? Considera due cose importanti che accadranno quando aumentano le entrate:
- La domanda di attività ricreative aumenterà. La sicurezza finanziaria ti fa sentire più mancanza di tempo libero. E un reddito aggiuntivo ti consente di fare una scelta a favore di una vacanza o di un fine settimana non programmato.
- Il prezzo del tempo libero è in aumento. Ciò è dovuto al fatto che le perdite alternative stanno aumentando a causa di un supplemento salariale.
Il primo caso descrive l'effetto dell'effetto reddito. Più denaro ha una persona, maggiore è il suo consumo di beni "normali", a cui appartiene il tempo libero. Cioè, i dipendenti inizieranno a voler lavorare di meno. L'effetto di sostituzione porta alla comparsa di una seconda tendenza. Con l'aumento dei salari dei lavoratori, il loro tempo libero inizierà ora a costare di più. Pertanto, vorranno lavorare di più. Hai notato una contraddizione?
Meno tempo libero o più: questa è la domanda.
Non esiste una regola universale per trovare la risposta alla domanda su quale tendenza prevarrà. Tutto dipende dalle preferenze personali e, ovviamente, dalle circostanze. Ad esempio, se sei occupato solo a tempo parziale, non hai abbastanza soldi e qui ottieni un aumento di stipendio, quindi molto probabilmente, l'effetto di sostituzione controllerà il tuo comportamento. Al contrario, se una persona è in età pre-pensionabile, ma riceve inaspettatamente un'indennità, allora in 90 casi su 100 preferirà aumentare la durata del suo tempo libero a causa di vacanze e fine settimana aggiuntivi. Ciò significa che il suo comportamento è controllato dall'effetto reddito.
Crescita salariale e beneficenza
Le statistiche mostrano che la maggior parte dei volontari sono persone di età compresa tra 45 e 54 anni. Ma queste non sono le persone che guadagnano di più! Ma perché non fanno lavori di beneficenza? Si scopre che l'effetto dell'effetto di sostituzione sul mercato del lavoro porta al fatto che un aumento dei salari provoca un aumento del prezzo del tempo libero. Il tempo libero nella sua ampia definizione include il volontariato. Pertanto, le persone con grandi stipendi non lo fanno. E non si tratta di qualità spirituali o degli effetti dannosi del denaro.
risultati
Ci sono molti studi che lo dimostrano elasticità dell'offerta la manodopera per il prezzo è positiva. Ciò significa che l'effetto di sostituzione ha un effetto predominante sull'indicatore aggregato. Pertanto, è il suo studio ad essere fondamentale per l'analisi del mercato del lavoro.
