A causa dei cambiamenti nella legislazione e nel sistema pensionistico della Federazione Russa oggi, non tutti i cittadini sono ben informati su quali documenti sono necessari per ottenere un lavoro in Russia. Soprattutto questo momento riguarda i cittadini in età pre-pensionamento che, per qualche ragione, hanno deciso di cambiare lavoro, giovani specialisti, appena laureati alle università e stranieri.
L'abolizione di alcuni documenti vincolanti e l'emergere di nuovi documenti crea qualche confusione. Quali documenti sono richiesti per candidarsi per un lavoro a colpo sicuro e cosa è facoltativo?
Documenti di base per fare domanda per un lavoro
Quando si richiede un posto di lavoro, è necessario presentare una serie di documenti standard:
- Il primo e principale documento è, ovviamente, documento di identità cittadino della Federazione Russa, cioè un passaporto.
- È adatto anche un altro documento che conferma la tua cittadinanza e identità, ad esempio una patente di guida o un passaporto.
In questo caso, è preferibile che il passaporto abbia un segno sulla registrazione nella città in cui stai per trovare un lavoro. Un permesso di soggiorno non deve essere affatto locale, è possibile anche la registrazione temporanea, tuttavia, come dimostra la pratica, si preferisce ancora ai residenti che vivono in questa regione. In questo caso, è necessario presentare un certificato di registrazione nel luogo di soggiorno.
Inoltre, la legge non proibisce l'inserimento lavorativo per i cittadini russi (non stranieri) che, in linea di principio, non dispongono di alcuna registrazione. Fondamentalmente, in tali condizioni, è possibile trovare solo lavori a basso costo e non qualificati.
SNILS e STAGNO
Considera quali documenti sono necessari per ottenere un lavoro, ad eccezione di un passaporto e una registrazione.
Documenti importanti forniti al datore di lavoro sono un certificato di assicurazione pensionistica e un certificato di registrazione presso l'autorità fiscale. I dati di questi documenti sono i principali per l'invio di informazioni sul dipendente alle autorità di regolamentazione competenti. Allo stesso tempo, il datore di lavoro non ha il diritto di richiedere la TIN, ma è meglio redigere il certificato richiesto in modo tempestivo. Questo sarà un vantaggio significativo quando si fa domanda per un lavoro. Se non si dispone di una carta di assicurazione pensionistica, la contabilità dell'organizzazione dovrebbe occuparsene.
Libro del lavoro
Un documento come un libro di lavoro merita un'attenzione particolare. La legge russa stabilisce che quando si candida per un posto di lavoro, un futuro dipendente è tenuto a fornire un registro di lavoro come documento a conferma dell'esperienza di lavoro. È facoltativo solo se il cittadino assume un lavoro part-time.
Se questo documento manca per qualsiasi motivo, ad esempio, una persona ottiene un lavoro per la prima volta o un libro di lavoro è andato perso, l'organizzazione che fornisce il posto di lavoro è tenuta a rilasciare una nuova copia. Al momento del licenziamento, un libro di lavoro viene rilasciato a un cittadino con una voce sul periodo di lavoro e la posizione ricoperta in questa organizzazione.
Documenti aggiuntivi
Gli uomini dovranno fornire un altro documento, poiché la popolazione maschile della Russia è principalmente responsabile nei confronti dei militari. Di quali documenti hanno bisogno gli uomini per ottenere un lavoro?
Quando fanno domanda per un lavoro, tutti i maschi devono presentare un documento di identità militare o un certificato di registrazione se il cittadino è in pre-bozza o bozza.In un caso estremo, ad esempio, in caso di smarrimento o danneggiamento di un documento di identità militare, è consentito fornire un certificato temporaneo che viene rilasciato al momento del ripristino del documento principale.
Come dimostra la pratica, la maggior parte delle organizzazioni aderisce alla regola del controllo degli ID militari, poiché questa è una garanzia del comportamento rispettoso della legge dei cittadini.
Diplomi di istruzione
Ci vorranno tutti i diplomi disponibili per l'istruzione superiore, il completamento di una scuola tecnica o altra scuola tecnica speciale, specialmente se la posizione richiede determinate conoscenze.
Ha anche senso acquisire documenti che confermano il completamento di vari corsi e di formazione avanzata, se rilevanti per il lavoro futuro. Fornire un certificato di qualifica nella professione scelta aiuterà sicuramente nella tua ulteriore carriera in azienda. Questi documenti sono richiesti e purché tu ottenga un lavoro part-time.
Di norma, i documenti elencati sono abbastanza sufficienti per fare domanda per un lavoro regolare, che non è associato ad attività o rischi specifici per la salute e la vita. Di seguito considereremo quali documenti sono necessari per candidarsi per un lavoro che richiede requisiti più elevati per i candidati.
Libro medico
Questo documento è necessario per i cittadini che presentano domanda di lavoro nei settori dell'istruzione, dell'industria alimentare, della medicina e della vendita di alimenti.
Il Codice del lavoro proibisce severamente l'ammissione al lavoro di persone che non dispongono di un libretto medico del modulo stabilito. In caso di violazione di questa regola, il datore di lavoro ha tutta la responsabilità, pertanto le organizzazioni, di regola, controllano rigorosamente la disponibilità del documento necessario. In questo caso, l'acquisizione e l'estensione libri sulla salute Principalmente pagato dal datore di lavoro.
Per ottenere questo documento, è necessario sottoporsi a una visita medica, superare tutti i test richiesti e seguire una formazione sulle norme di igiene personale e industriale. Alla fine di questi eventi, viene effettuata la certificazione del cittadino, dopo di che gli enti SES pubblicano un libro medico.
Documenti presentati durante la candidatura per un lavoro correlato al rischio
Per i cittadini che lavorano in istituzioni associate a professioni pericolose, il pacchetto di documenti è più ampio. Per i dipendenti del Ministero delle Emergenze, la polizia, i vigili del fuoco e altre professioni simili, oltre ai documenti di base di cui sopra, saranno richieste ulteriori informazioni.
Quali documenti sono necessari per presentare domanda di lavoro presso il Ministero delle Emergenze?
- Poiché la professione di bagnino presuppone una buona forma fisica e conoscenze specifiche, è necessario presentare un documento comprovante il completamento della formazione e la disponibilità dell'istruzione professionale durante la registrazione.
- Inoltre, i risultati di una visita medica saranno richiesti a colpo sicuro, a conferma dell'assenza di malattie da parte del richiedente che non gli consentono di svolgere attività lavorative.
Quali documenti sono necessari per ottenere un lavoro presso la polizia?
- Informazioni su reddito e proprietà, non solo del candidato alla posizione, ma anche del coniuge, nonché dati sugli obblighi finanziari nei confronti dei figli minori.
- Inoltre, sarà richiesta un'autobiografia scritta di persona.
- Raccomandazione di un ufficiale di polizia esistente.
- Certificato senza precedenti penali (del candidato e dei parenti più prossimi).
- Il resto del documento, come una dichiarazione, acconsente al trattamento dei dati personali e all'ammissione alle informazioni che rappresentano segreti di stato, vengono eseguiti al ricevimento del lavoro.
Lavorare con i bambini: quali documenti saranno richiesti?
Spesso si pone la questione di quali documenti siano necessari per ottenere un lavoro in un asilo o in una scuola.
Il lavoro nelle scuole e nelle scuole materne implica la comunicazione con i bambini, quindi i requisiti per i dipendenti sono piuttosto elevati. Per queste organizzazioni, è obbligatorio inoltre avere bisogno di:
- Libro medico.
- Potrebbe essere necessario un esame presso una clinica neuropsichiatrica.
- Diploma di formazione degli insegnanti. In alcuni casi, previo accordo con il direttore dell'istituzione, è possibile iniziare a lavorare come studente universitario.
- Certificato senza precedenti penali.
In alcune istituzioni, specialmente dove vengono allevati bambini con varie malattie, possono essere richiesti certificati aggiuntivi. Pertanto, è necessario scoprire sul posto quali documenti sono necessari per ottenere un lavoro in una scuola o in una scuola materna, specializzata nell'istruzione e formazione dei bambini malati.
Occupazione di cittadini stranieri
Secondo le statistiche, quasi un terzo della popolazione in Russia è cittadino dell'ex CSI. Questi sono solo quelli che risiedono permanentemente nel nostro paese, ma quante persone vengono temporaneamente a lavorare non possono essere conteggiate affatto. Pertanto, la questione di quali documenti siano necessari per richiedere un cittadino straniero è più che pertinente.
- La prima cosa che è necessaria, ad eccezione di un passaporto, è un permesso di lavoro ottenuto nel servizio di registrazione della migrazione.
- Richiederà inoltre la registrazione temporanea o permanente (permesso di soggiorno).
- Carta di migrazione.
- Documenti correlati richiesti per una particolare professione (libro di medicina, diploma, patente di guida e altri).
Considerando che parecchi rifugiati di nazionalità ucraina vivono oggi in Russia, spesso si pone la questione di quali documenti siano necessari per richiedere un cittadino ucraino.
Come benefici per i rifugiati, è possibile fare domanda per un lavoro senza permesso di soggiorno temporaneo, solo sulla base di un permesso. Inoltre, l'ultimo documento può essere ottenuto indipendentemente dalla presenza o dall'assenza di quote per l'emissione. Cioè, una persona che ha lo status di rifugiato e ha compiuto 18 anni riceverà comunque un permesso di lavoro.
In tutti gli altri casi, cioè se la persona non è un rifugiato, è necessario fornire il consueto pacchetto di documenti.
Prima di presentare i documenti per l'esame da parte del datore di lavoro, è meglio fare copie di tutti i documenti che rimarranno nel file personale dell'organizzazione.