L'occupazione non ufficiale in Russia è molto popolare oggi. Ci sono diverse ragioni per questo.
È la colpa del capo?
Il motivo principale è che il datore di lavoro deve versare i contributi di ciascun lavoratore a vari fondi: pensione, assicurazione sociale, assicurazione medica. Ciò comporta costi significativi, poiché le detrazioni vengono effettuate dagli utili. Nelle piccole e medie imprese, tali spese con piccoli attivi rendono l'attività non redditizia.
Tutti i contributi dei proprietari sono finalizzati alla protezione sociale dei dipendenti:
- accantonamento delle pensioni;
- indennizzo al ricevimento infortuni sul lavoro e malattie professionali;
- assicurazione sanitaria.
Non ci sono detrazioni per l'occupazione informale. Questo significa che con questo approccio la protezione sociale delle persone è praticamente zero?
Contro di lavoro senza formalizzazione
Un membro di un collettivo di lavoro che ha improvvisamente preso un raffreddore non può stare a casa e, dopo aver chiamato un medico, organizzare un congedo per malattia. Il trattamento a domicilio sarà effettuato solo con il consenso orale del datore di lavoro e, di norma, solo a condizione che il povero che non sia fortunato sia d'accordo sull'adempimento delle sue funzioni da parte dei colleghi.
Un impiego non ufficiale rende impossibile il congedo di maternità. Pertanto, una donna incinta, in congedo di maternità, è costretta a salutare la posta. La mancanza di ratei previdenziali può portare alla completa insicurezza sociale degli anziani soli.
Vuoi essere pagato ogni giorno?
Una buona opzione per l'impiego è il lavoro con un pagamento giornaliero. Ad esempio, pubblicare annunci e distribuire volantini, trasportare merci o pulire i locali. Tale lavoro attira i candidati con un programma flessibile e la possibilità di rifiutare in qualsiasi momento se qualcosa non va.
Lavorare con la retribuzione giornaliera sarà interessante per gli studenti che guadagnano denaro extra sia prima delle lezioni all'università che dopo di loro. Un programma flessibile può anche attrarre lavoratori a turni. Nel loro tempo libero, ricostituiranno il loro budget.
L'impiego con un programma flessibile interesserà i conducenti delle proprie auto, che possono diventare tassisti, nonché ottenere un servizio di corriere, consegnare corrispondenza e merci.
Quasi tutti sono adatti per un simile lavoro. Non ufficialmente possono lavorare studenti a tempo pieno, donne in congedo di maternità, laureati e persone senza istruzione. Cioè, tutti coloro che hanno un tale desiderio.
I vantaggi di lavorare senza registrazione
L'occupazione informale ha i suoi aspetti positivi. L'assenza di costi aggiuntivi consente ai datori di lavoro di pagare uno stipendio più elevato. I dipendenti hanno l'opportunità di risparmiare e di investire i propri fondi. Un buon reddito passivo ispira più speranza per una vecchiaia decente che pensione statale. Questo vale anche per l'assistenza medica, che per lungo tempo non è stata completamente gratuita nel nostro paese.
Quindi per chi è questo lavoro? L'occupazione informale è per le persone che apprezzano la libertà. La possibilità di lasciare il fastidioso capo in qualsiasi momento, cambiare il luogo di residenza, passare rapidamente a una posizione retribuita più elevata in un'altra organizzazione.
L'occupazione informale è rilevante per i giovani. Gli specialisti di recente creazione, di norma, non hanno problemi di salute, una pensione arriverà solo dopo molti anni e sembra che siano anche molto lontani dal congedo di maternità.
Tale lavoro ti consentirà di testare le tue abilità, acquisire esperienza e valutare chiaramente le tue prospettive finanziarie in una particolare professione. Se si rivelano tristi, non è troppo tardi per cambiare la sfera di attività.
Un programma flessibile può essere di interesse per i professionisti più esperti che hanno già un posto di lavoro ufficiale, lasciando abbastanza tempo libero.
Ma com'è all'estero?
L'occupazione non ufficiale all'estero è molto interessante per i nostri cittadini ed estremamente problematica. Un datore di lavoro che viola la legge subisce una sanzione, mentre uno straniero è espulso o addirittura imprigionato.
Assestato meglio come uno staff. Molti ristoranti e hotel richiedono camerieri, lavastoviglie, cameriere e personale di pulizia. Molto spesso, un simile posto vacante si trova attraverso amici che hanno già un'esperienza simile.
Puoi lavorare finché scade il visto e, se ne hai la possibilità, dopo. È importante passare inosservati alle forze dell'ordine locali: fumare in luoghi appositamente designati, non litigare con i vicini, condurre uno stile di vita sobrio. Ogni giorno i nostri cittadini trasferiscono migliaia di euro ai loro parenti che rimangono a casa. E il flusso di coloro che desiderano andare all'estero non si riduce.
A coloro che intendono cercare lavoro al di fuori del proprio paese di origine viene spesso consigliato di contattare aziende speciali autorizzate da intermediari. Tali organizzazioni aiutano a stabilirsi solo ufficialmente. Programmatori, artisti, venditori, tate, governanti - tutti possono lavorare all'estero con un visto di lavoro.
Particolarmente popolare è la professione di marinaio, nonché medico di bordo e cuoco di bordo. Le posizioni in remoto legate ai viaggi, come baristi e camerieri su navi da crociera, sono necessarie anche all'estero.
