Alimony è un importo fisso o espresso in percentuale che viene trattenuto dal reddito di un cittadino a favore di un figlio minore o di più figli, o per un adulto che non è in grado di lavorare, un membro della famiglia.
I pagatori sanno che tali pagamenti vengono detratti dal loro stipendio. Ma molti sono interessati alla questione se il congedo per malattia è trattenuto dal mantenimento dei figli. Sarà discusso in questo articolo. 
Quadro legislativo
È rappresentata da numerosi atti legali. Questo problema è regolato da:
- Codice della famiglia della Federazione Russa.
- La legge federale della Federazione Russa "Sul procedimento di esecuzione" del 2 ottobre 2007 n. 229-ФЗ (modificata il 28 dicembre 2016).
- Decreto del governo della Federazione Russa "Nell'elenco dei tipi di salari e altri redditi da cui viene effettuato il mantenimento degli alimenti per i minori", datato 18 luglio 1996, n. 841 (modificato il 9 aprile 2015).
Il congedo per malattia è lo stesso reddito
Secondo la risoluzione di cui sopra, i pagamenti degli alimenti sono trattenuti da tutti i tipi di guadagni, con alcune eccezioni, il cui elenco è riportato nella legge. Il certificato di disabilità temporanea non è incluso nell'elenco di tali eccezioni. Ciò significa che, in congedo per malattia, è lecito e legale trattenere il figlio a carico del pagatore.
Se il congedo per malattia viene utilizzato intenzionalmente, come scusa per non pagare il mantenimento dei figli, tali situazioni equivalgono a modi per evitare il mantenimento dei figli.
Un'altra cosa è che la newsletter può causare dubbi in un commercialista inesperto. Di norma, si pone la questione: se gli alimenti provenienti dal congedo per malattia vengono trattenuti o meno, nonché come vengono calcolati i pagamenti.
Sono possibili due opzioni:
- viene utilizzata la stessa opzione di calcolo utilizzata per lo stipendio del dipendente;
- viene utilizzata una procedura diversa per il calcolo e il trasferimento degli alimenti dal certificato di inabilità temporanea.
Quando è possibile versare un'indennità di mantenimento per figli a carico?
Il Codice famigliare ti consente di mantenere il mantenimento dei figli da tutti i tipi di guadagni nel caso in cui ciò avvenga sulla base di:
- decisione del tribunale pertinente;
- accordo notarile.
Dimensioni del congedo per malattia
Lo stato di invalidità temporanea, che è confermato dal congedo per malattia, comporta comunque l'ottenimento di un reddito, che viene calcolato in base alla durata del servizio di un determinato dipendente e alle dimensioni del suo stipendio medio. Questo importo, secondo la legge, è tassato dal reddito dell'individuo e rappresenta una certa sostituzione degli utili per un certo periodo. Pertanto, dopo che un bollettino è stato fornito al dipartimento contabilità, il congedo per malattia viene detratto dal congedo per malattia. 
Ma prima, come nel caso dei salari, viene detratta l'imposta dovuta. L'importo dei pagamenti ai bambini è il seguente:
- per 1 bambino, se non diversamente concordato, il 25%;
- per due bambini, se non diversamente concordato, il 33%;
- per tre o più, se non diversamente concordato, il 50%.
Ovviamente, quando il mantenimento dei figli viene calcolato dal congedo per malattia, la dimensione del pagamento è importante. È influenzato dall'esperienza dell'impiegato. Sulla base delle dimensioni del pagamento ospedaliero, vengono eseguiti il calcolo e la dimensione della quantità di alimenti. Nel 2017, il congedo per malattia è pagato in base ai seguenti calcoli:
- 100% dei guadagni medi se l'esperienza è uguale o superiore a 8,5 anni;
- 80% se l'esperienza di questo dipendente è di 5-8 anni;
- 60, se l'esperienza di questo dipendente è inferiore a 5 anni.
Di norma, il congedo per figlio viene detratto dal congedo per malattia nella stessa misura dello stipendio.Pertanto, l'importo può essere espresso come importo fisso, che è stato precisato in un accordo speciale autenticato tra ex coniugi. Inoltre, non può essere superiore al 70% del reddito totale di un individuo per un determinato periodo. 
Ma vale la pena notare che se il congedo per malattia non è indicato nell'accordo redatto come fonte di reddito, il pagatore può contestare la detrazione di tali pagamenti da lui. Pertanto, è necessario redigere un accordo notarile correttamente e con uno specialista competente. Vale la pena notare che uno specialista con esperienza indicherà sempre l'opzione quando il mantenimento dei figli viene detratto dal congedo per malattia, come un modo possibile per adempiere agli obblighi dei genitori per il sostegno finanziario dei bambini.
Quando possono verificarsi problemi di pagamento?
Inoltre, vi sono una serie di condizioni aggiuntive, in base alle quali gli alimenti possono essere recuperati, ma non possono essere conservati al momento della presentazione di un congedo per malattia:
- L'impiego non ufficiale di un cittadino consente di non pagare gli alimenti da un foglio di invalidità temporanea, poiché l'indennità di malattia è versata solo ai cittadini registrati ai sensi del codice del lavoro o di un contratto di lavoro.
- La presenza o l'assenza effettiva di un documento medico può influire sul pagamento. Gli alimenti sono calcolati dal congedo per malattia solo se il dipendente presenta un documento medico ufficiale che conferma il fatto di contattare un istituto medico e di sottoporsi a cure. Se non ci sono prove, il denaro non verrà addebitato.
- Gli alimenti non saranno trattenuti dal congedo per malattia se il pagatore è temporaneamente inabile a causa di azioni intenzionali che hanno portato a danni alla propria salute. In tali casi, non saranno trattenute solo le indennità di mantenimento dei figli, ma non saranno erogate le prestazioni di invalidità temporanee.
Ospedale di maternità - eccezione alla regola
Ci sono momenti in cui non è il papà che paga gli alimenti, ma la mamma. Se è successo che una madre si prepara per la nascita di un nuovo bambino e lascia il congedo di maternità, i pagamenti non verranno trattenuti dall'indennità versata in relazione a questo. 
In altre parole, lo stato ha ritenuto che prepararsi per la nascita di un bambino sia un affare costoso e che l'assegno di maternità non sia elevato al livello del reddito, ma piuttosto una sorta di assistenza sociale, quindi non è gravato da tali detrazioni.
Ma i pagamenti durante il congedo di maternità e le prestazioni per un bambino di età superiore a 1,5 anni sono già motivi per pagare un sostegno materiale ai bambini più grandi. I padri che invece della madre vanno in vacanza per sostenere un bambino fino a un anno e mezzo non saranno in grado di evitare la responsabilità, in questo caso il congedo per figlio viene detratto dal congedo per malattia. Sono anche trattenuti in caso di malattia del bambino, quando il genitore è costretto a sedersi a casa con lui. Naturalmente, in questo caso, i documenti medici devono essere redatti correttamente.
Congedo per malattia pagato dalla Cassa di previdenza sociale (FSS)
In alcune regioni della Federazione Russa, è stato avviato un nuovo progetto del Fondo, che introduce adeguamenti della procedura di pagamento al personale sulla base di un certificato di invalidità. Nell'ambito di questo progetto, il datore di lavoro paga al dipendente che fornisce il certificato di invalidità solo tre giorni, l'FSS assume i pagamenti rimanenti. 
In questo caso, il dipartimento contabile delle imprese deduce dalle retribuzioni stabilite in congedo per malattia, un determinato importo per il pagamento degli alimenti, in conformità con l'ordine esecutivo e un documento medico. Il fondo di previdenza sociale non assume la funzione di calcolo e pagamento degli alimenti fino a quando non vengono fornite informazioni complete sugli obblighi.
Responsabilità per mancato pagamento
Se il pagatore, utilizzando il congedo per malattia, rifiuta di pagare il mantenimento dei figli, allora è soggetto a responsabilità amministrative o, in caso di violazione dolosa, responsabilità penale.Oltre all'accumulo di arretrati nel pagamento di alimenti, può subire la privazione dei diritti di controllo del veicolo o la reclusione reale. 
conclusione
Riassumendo la considerazione della questione se il mantenimento dei figli sia trattenuto dalla lista dei malati, vale la pena notare che tutti gli aspetti sono prescritti dalla legge. Lo stato controlla rigorosamente l'adempimento da parte dei genitori delle loro responsabilità finanziarie di questo tipo e protegge gli interessi dei bambini minori. Ai sensi di legge, i genitori sono obbligati a soddisfare determinate esigenze di mantenimento dei propri figli, nonostante si trovino in stato di invalidità temporanea, pertanto nella maggior parte dei casi gli alimenti vengono detratti dall'ospedale e da qualsiasi altro reddito.