כותרות
...

מיקור חוץ של DKRS: ביקורות עובדים. שכר, שעות עבודה, ניהול

היום עלינו לברר מהי חברה המכונה מיקור חוץ DKRS. ביקורות עובדים על מעסיק זה יעזרו להבין את הנושא. אילו משכורות משולמות כאן? איזה סוג עבודה אני יכול לקבל? איזה לוח זמנים מוצע? כמה טוב ניהול מיקור חוץ של DKRS? מאמר זה יספר לכם הכל על הארגון. למה כל הפונים צריכים לשים לב?

תיאור

מה זה חברת מיקור חוץ של DKRS? חברה זו ידועה לתושבי מוסקבה ואזור מוסקבה רבים. ארגון זה עוסק בשירותי גיוס למגוון חברות.dkrs במיקור חוץ של ביקורות עובדים

במילים אחרות, מיקור חוץ של DKRS הוא סוכנות גיוס. הוא מציע שירותי מיקור חוץ לכולם. יש הטוענים כי גיוס עובדים הוא הזדמנות בלתי נתפסת בשוק העבודה. עם זאת, חברות מיקור חוץ רבות עוזרות לאנשים למצוא משרות לטווח הארוך.

מיקור חוץ של DKRS אינו הונאה. החברה מבצעת פעילות ידועה בהיותה מתווכת בין המבקש למעסיק הראשי. זה התרחשות רגילה. אבל מה עוד אומרים על הארגון הזה? כמה טוב המעביד וחברת השירות?

מיקום

כדי להבין נושא זה, יש ללמוד את ביקורות העובדים על הארגון. יש הרבה כאלה. אך לפני כן, חשוב לגלות היכן ממוקם מיקור חוץ של DKRS.

חברת מיקור חוץ זו ממוקמת במספר ערים. כאמור, תושבי מוסקבה ואזור מוסקבה מכירים אותה. בנוסף, ניתן למצוא סניפי מיקור חוץ של DKRS בסנט פטרסבורג.

בערים אלו ניתן להשתמש בשירותי הארגון הנחקר. באזורים אחרים של הפדרציה הרוסית, עדיין אין סניפי מיקור חוץ של DKRS. לכן לא כולם מצליחים לפנות לכאן לעזרה. לעיתים מודגשים המבקשים על חסרונה זו. לא כולם מוכנים להגיע למוסקבה או לסנט פטרסבורג כדי ליצור קשר עם סוכנות גיוס.שירותי מיקור חוץ

כתובות

היכן ממוקם מיקור חוץ של DKRS? כתובת של חברה זו צריכה להיות ידועה לכל מבקש פוטנציאלי. זה לא סוד לאף אחד כי סוכנויות גיוס שמציגות משרות פנויות להעסקה דרך האינטרנט (כך עובד DCRS Outsourcing) הן רמאים.

למרבה המזל, מחפשי העבודה טוענים כי למיקור חוץ של DCRS יש מספר כתובות מאומתות. לדבריהם, על האזרחים להגיע לראיון ולכרות חוזה עבודה לשיתוף פעולה.

במוסקבה ניתן למצוא מיקור חוץ של DKRS במלאיה Semenovskaya, בניין 9, בניין 3, משרד 73. החברה ממוקמת במרכז העסקים "On Semenovskaya". בסנט פטרסבורג, התאגיד ממוקם על Moskovsky Prospekt, ב 103.

למיקור חוץ של DKRS אין כתובות אמינות יותר. המשרדים פתוחים בימים שני עד שישי בשעות 9 בבוקר עד 19 בערב. נכון לעכשיו, כל אחד יכול להגיש מועמדות כאן לנושאי תעסוקה.

הזדמנויות עבודה

מהן ביקורות העובדים במיקור חוץ של מיקור חוץ במיקור חוץ משיגים את המרב? באופן כללי, הם דו משמעיים. ישנן דעות המצביעות על כך שמיקור חוץ DKRS עוזר באמת למצוא עבודה, אך יש אנשים שמפריכים מידע זה.

עם מי אוכל לעבוד באמצעות סוכנות הגיוס הזו? ישנם מקומות פנויים רבים לעבודה. אבל בעיקרון כולם מתייחסים לפוסטים רגילים. התחום העיקרי בעבודה באמצעות מיקור חוץ של DKRS הוא שעון. רבים עובדים על בסיס סיבוב. אבל גם מצב הפעולה הרגיל כאן מתרחש.יועץ מוכר עבודה

בין המשרות הפנויות לעבודה ניתן להבחין לעתים קרובות:

  • מוכרים;
  • מנהלים
  • בוני;
  • עובדי מחסנים;
  • קופאיות;
  • סוחרים;
  • עובדי מוקד טלפוני;
  • חומרי ניקוי;
  • הובלות;
  • נהגים.

משרות מיקור חוץ של DCRS מציעות לא רק את אלה.יש פוסטים אחרים, אך כמעט ואין כאן מקומות מובילים ובכירים. לכן, אינכם צריכים לחשוב שדרך החברה הנלמדת תוכלו למצוא מיד עבודה כמנהיג או בוס. זה כמעט בלתי אפשרי.

הבטחות תעסוקה

מיקור חוץ של DKRS מקבל פידבק חיובי מהעובדים על הבטחות שהוענקו למועמדים בשלב הראיון. מה מבטיחה החברה לאחר תחילת שיתוף הפעולה?

בדומה למרבית חברות המיקור חוץ, מיקור חוץ DKRS מציע:

  • תעסוקה רשמית;
  • שכר גבוה;
  • מגוון משרות פנויות;
  • ניסיון בעבודה בחברות גדולות;
  • היכולת לבחור לוח זמנים לעבודה;
  • צוות ידידותי;
  • צמיחת קריירה;
  • פיתוח מקצועי;
  • חבילה חברתית במלואה.

בראיון יסופר לאזרח על כל היתרונות של שיתוף פעולה. מנהלי הגיוס אומרים שמיקור חוץ של DKRS עובד עם מעסיקים גדולים ומוכרים. כאן לא יתעכבו המשכורות והצוות והמנהלים רק ירצו. אבל האם זה באמת כך? באיזו מידה מיקור חוץ של DKRS (מוסקבה) מתמודד עם משימותיו? האם מועמדים לעבודה באמת מרוצים מהשיתוף פעולה?dkrs במיקור חוץ למוסקבה

הפתעות ראשונות

לא ממש. יש עובדים שאומרים שמיקור חוץ של DKRS הוא הונאה. החברה אכן מציעה שירותי מיקור חוץ, אך יחד עם זאת זה שוכב למחפשי העבודה שלה. על מה אתה מדבר?

הניואנס הלא נעים הראשון הופיע, על פי ביקורות רבות, לפני מספר שנים - מאז 2014. עד לאותה עת לא היו תלונות מיוחדות על החברה. אך לאחר 2014, מיקור חוץ של DKRS החל לקחת כסף מהמועמדים לעבודה. עובדים רבים אומרים שכדי לחתום על חוזה עבודה יש ​​לשלם עבור שירותיה של סוכנות גיוס. למעשה, אנשים משלמים עבור עבודתם.

האם זה נכון? קשה לענות. אין שום עדות או הפרכה לתופעה זו. עם זאת, ניתן לומר כי מיקור חוץ של DKRS גובה תשלום עבור שירותי גיוס. חברות מעסיקים משלמות 100% עבור חיפוש אנשים בסוכנות. האם מחפשי העבודה צריכים לשלם עבור מציאת מעסיק? ביקורות רבות גורמות לך לחשוב שאנשים באמת עושים זאת. אך יחד עם זאת, איש אינו יכול להוכיח את קיומה של תופעה כזו. הנהלת מיקור החוץ של DKRS מבטיחה כי החברה אינה לוקחת כסף מהפונים לעבודה.

לוח זמנים לעבודה

כאמור, DKRS מיקור חוץ מציע מגוון לוחות זמנים לעבודה. שיטת המשמרת נפוצה בעיקר. כאן ניתן להעסיק את כל האזרחים למשמרות 35, 45 או 60. יתרה מזאת, ניתן להאריך את חוזה ההעסקה ביוזמת המבקש.

בנוסף, ניתן לעבוד בחברות רגילות על פי לוח העבודה הרגיל. המעביד מציע משרות פנויות עם לוח זמנים גמיש ועם משמרת. הכל תלוי בתנוחה שנבחרה. עבודות משמרות נפוצות.

משוב ממיקור חוץ של DKRS ממעובדים בתחום זה אינו מקבל את הטוב ביותר. אם אתה מאמין במה שהעובדים כותבים, תצטרך לעבוד הרבה אחרי העבודה דרך הארגון שהוזכר. יש המתארים את העבודה כאן כ"עבודה גיהנום "," אנו עובדים ללא לאות. " יש הרבה ביקורות כאלה. הם גורמים לך לחשוב על איך מיקור חוץ של DCRS הוא ארגון מצפוני. אנו יכולים לומר בביטחון דבר אחד - לעבוד עם חברה זו, תצטרך לעבוד הרבה. העסקה באמצעות מיקור חוץ של DKRS אינה מיועדת לעצלנים.

תנאי עבודה

עבודה במיקור חוץ של DKRS אינה מקבלת את הביקורות הטובות ביותר לא רק על לוח זמנים עמוס, אלא גם על תנאי עבודה במקום העבודה. כאמור, החברה מבטיחה בתחילה חבילה חברתית מלאה, ואיתה - מבטיחה תנאי עבודה תקינים.משרות מיקור חוץ של dkrs

לאנשים העובדים בדרך הרגילה אין תלונות מיוחדות נגד המעסיק שלהם. העבודה כאן אינה שונה מתעסוקה רגילה ועצמאית. סוג המשמרת של עבודה ראוי לתשומת לב.

עובדים שמסכימים לעבור, מציינים לעיתים לא את תנאי החיים והעבודה הטובים ביותר.יש לשנות את האכסניות שסופקו לאנשי צוות בגלל אי ​​עמידה בתקנים סניטריים ("היו ג'וקים", "לכלוך בכל מקום" וכן הלאה). במקום העבודה, ישנן בעיות בקרת האקלים. אך שאר מיקור החוץ של DKRS מילא את הבטחותיו לחלוטין - לעובדים ניתנים דיור רשמי (בצורה של אכסניות), בתשלום עבור לינה וארוחות. במקום העבודה, ככלל, יש הכל למילוי תפקידים רשמיים.

עבודה רשמית

מיקור חוץ של DKRS מקבל משוב חיובי מעובדים על כך שהחברה באמת מעסיקה את כל מי שביקש עזרה בהתאם לחקיקת העבודה במדינה. סוכנות גיוס מאפשרת לך לעבוד באופן רשמי באופן מלא. עבודה שחורה איננה רצויה כאן.

בהתאם, תוכלו להתחיל קריירה במיקור חוץ של DKRS. אם אתה מאמין למנהיגי התאגיד, כאן תוכל לטפס בסולם הקריירה. העיקר לא להתעצל. אבל האם זה באמת כך?

על קריירה

רבים אומרים לא. כיצד העבודה בולטת במיקור חוץ של DCRS? עוזר מכירות העובד עם ארגון זה לא יוכל לפנות למנהל בכיר או למפקח. המטעין יישאר המטעין, והסוחר - הסוחר.

מה המשמעות של זה? במיקור חוץ של DKRS אין צמיחה בקריירה. חברה זו היא אידיאלית למי שלא רוצה להרים את סולם הקריירה. בעיקרון, מציאת עבודה במשרה רגילה, אדם יישאר בה עד הסוף. רק מדי פעם ניתן לראות משוב של עובדים על בניית קריירה מצליחה באמצעות מיקור חוץ של DKRS.לעבוד במיקור חוץ של dkrs

משכורות

אבל זה לא הכל! נקודה חשובה למדי היא סוגיית הכסף. עד כמה המעסיק הנלמד היטב משלם עבור עבודת הכפופים להם? האם העובדים מרוצים מרווחיהם?

אין דעה חד משמעית בתחום זה. כל הביקורות מחולקות בתנאי לשתי קטגוריות - עובדים מרוצים ולא מרוצים. הראשונים אומרים כי במיקור חוץ של DKRS המשכורת גבוהה (בכל תפקיד), היא משולמת בזמן וללא כל תלונה. הקטגוריה השנייה של האזרחים מתעקשת כי בשכר המיקור חוץ של DKRS הם נמוכים, הם מתעכבים או לא משולמים כלל. מרבית הביקורות השליליות על הרווחים באמצעות המעסיק האמור.

רבים מתלוננים כי מיקור חוץ של DKRS מרמה מועמדים ולא משלם עבור עבודה. אנשים מציעים להתאגד ולהתלונן על החברה הזו. אף על פי כן, מיקור חוץ של DKRS הוסמך, ועד היום אין שום הוכחה ממשית לכך שהסוכנות מרמה את לקוחותיה. האם יש להאמין למעסיק זה או לא? כל אחד חייב לפתור את הבעיה הזו בכוחות עצמם. אפשר לומר שמיקור חוץ של DKRS אינו מעורר אמון באוכלוסייה בנוגע למשכורות.

על מנהיגים

כמו כן, יש אנשים שמשאירים ביקורות שליליות על הנהגת התאגיד. ניתן לראות דעות שבניהול מיקור-חוץ למיקור חוץ של DKRS אינן מחשיבות כפופות. כמו מי שמתנהג כמועמדים, ועם הצוות שלהם. כאן אנשים נחשבים לעבדים חסרי אונים שניתן להטיל עליהם קנס ועונש שלא בצדק. עובדים עמוסים כל הזמן בעבודה, לעיתים אינם קשורים לתפקידים רשמיים. דעות כאלה נפוצות למדי.

ורק מדי פעם תוכלו להבחין בביקורות חיוביות על מנהיגי החברה. יש הטוענים כי עובדים מצפוניים וחרוצים עובדים תמיד יוכלו למצוא שפה נפוצה אצל מנהלי מיקור חוץ של DKRS. השאר צריכים להתכונן לעונשים - הארגון לא אוהב עובדים עצלנים וחסרי מצפון. אנשים כאלה באמת יהיו עמוסים וקנס קנס בגין הנזק שנגרם. אבל בגבולות סבירים. אין שום קשר "באשר לעבדים" לפונים.

עובדים במיקור חוץ של DKRS גסים רוחם בפני הפונים. זה בדיוק מה שאומרים האנשים שהשתמשו בשירותי סוכנות גיוס. במיוחד כשמדובר בתשלום משכורות - עובדים מתחילים "להאכיל ארוחת בוקר" וגסים. כל זה דוחה את התאגיד.

סיכום ומסקנות

עכשיו ברור מה זה מיקור חוץ של DKRS. עוזר מכירות, מחסן או נהג - לא כל כך חשוב באיזה סוג עבודה ידונו. העיקר שמשרד הגיוס מציע לכולם בערך אותם תנאים לשיתוף פעולה, מהם הפונים רחוקים מלהיות נלהבים.

לרוב חוות דעת עובדים על מיקור חוץ של DKRS מקבלות שליליות. הם מדברים על המעביד כתאגיד שמנכס את הכסף של הכפופים להם, לא משלם במשך חודשים, ואם הוא משלם כסף, אז עם עיכובים אדירים ובסכומים אומללים. מנהיגים כאן משאירים הרבה מה להיות מבוקש. לכן חלק מהאוכלוסייה אומר ישירות: "אל תתעסקו עם החברה הזו."מדריך למיקור חוץ של dkrs

אבל מיקור חוץ של DKRS גם מקבל משוב חיובי. הם ההפך הגמור מדעות שליליות. יש הסבורים כי תוספות שמחה נכתבות על ידי מנהלי מיקור חוץ של DKRS או בהזמנה. הרי יש המון תלונות אמיתיות על המעסיק, וביקורות חיוביות באות ומגיעות.

האם עלי ליצור קשר עם מיקור חוץ של DKRS? כל אחד מכריע את השאלה הזו בעצמו. הדבר היחיד שאתה צריך לשים לב הוא שלא לביקורת אחת אין אישור. דעות חיוביות ושליליות יכולות להיות הונאה באותה מידה. למרות זאת, מיקור חוץ של DKRS נמצא ברשימה השחורה של המעסיקים. לכן רבים ממליצים לא לפנות לחברה לצורך העסקה.


17 הערות
הצג:
חדש
חדש
פופולרי
נדון
×
×
האם אתה בטוח שברצונך למחוק את התגובה?
מחק
×
סיבת התלונה
אווטאר
וובה קצב
אני עובד בעולם הילדים מ- DKRS, אני עובד כבר שנתיים, מעולם לא היו בעיות בתשלום. אז אם אתה רוצה להרוויח מקום טוב.
השב
0
אווטאר
אלנור רוסטמוב
עבד כמטען, קיבל עבודה בקלות
לא עבודה קשה מאוד
האכסניה טובה לשעון, יש מיטה. שלא כמו חברות אחרות, ההוסטל הוא בחינם.
עבדתי וקיבלתי את הכסף למחרת, באופן כללי הדבר החשוב ביותר הוא לשלם כסף
תודה
אני אבוא שוב
השב
0
אווטאר
אלכסיי אריסטוב
השנה בשנת 2015, לפי עמיתים שעבדו במחסני שמות המשפחה (עבדתי אז ממחלקת משאבי אנוש - מיקור חוץ), הייתה טובה יותר. ושילמו, והאכילו. לכן הלכתי אליהם אתמול לעבוד במשרה חלקית ...
היינו זקוקים בדחיפות לכסף, בזמן שלא הייתה עבודה נורמלית בסיסית.
בהתחלה נרשמתי למחסני שם משפחה, אך המשמרות בוטלו בפתאומיות מסיבות טכניות. התבוננתי גם במשרות הפנויות - הו, בית דפוס בפצ'אטניקי, תפר, 1265r. וקרוב יחסית אלי. שלוש פעמים בטלפון שאלתי אם אוכל להשיג את הכסף למחרת, הם ענו שכן, בין 11 ל -15.
המופע החל עם 16 אנשים שהגיעו להחליף, ומנהיג הצוות הלא-רוסי אמר כי היישום מיועד ל -4 גברים ו -2 נשים. מבין החדשים, הם לקחו זוג נשוי, כמו גם גבר ואישה שכבר עבדו שם. החלטתי בתקיפות שלא אעזוב סתם ככה, העכבר שלי מת במקרר, ומיהרתי למינוי עצמי כאיש שלישי. יכולנו לקחת את אחד החדשים, אבל מנהיג הצוות חיכה לחלק מהאזאמאט שלה, שאיחר ללא רחמים 40 דקות, כתוצאה מכך נכנסנו לחדר ההלבשה בשעה 19.55. והשאר נשלחו ליוה. ורבים נסעו מרחוק ובכסף האחרון. איזה כלב נרשם אז?
העבודה היא גיהינום, אך מקובל. סמוך לשעה 7 בבוקר הגיע צוות הצוות עם כרטיס דיווח וביקש לחתום עליו. הבהרתי שוב שאחרי זה אוכל להגיע לשלל במשרד? בלה בלה בלה, כמובן.
הגעתי לאלקטרוזובובסקאיה, הלכתי לשם שעתיים, התקשרתי למשרד למשך חצי שעה, הבהרתי שוב שאוכל לקבל כסף למשמרת לילה? כן, כן, כן כמובן! הזמנתי מעבר. אני עומד במחסום. אין מעבר בשעה 11.10. מתקשר - מה לעזאזל? וובשם החמיץ בשעה 11.20. שומר DKRS הוא בדרך כלל בקר אדום.
- מה זה
- בשביל הכסף.
- שלישי, רביעי, חמישי! צאי מפה, אל תטרח
- איך כן? פשוט התקשרתי, הם אמרו לי שאתה יכול
- אני לא יודע שום דבר, מחלקת החשבונאות אמרה שאין כסף, אל תכניחי אף אחד.
ובעט החוצה.
הטלפון שלי עדיין התיישב, הייתי צריך ללכת למחסום ולהתקשר משם לשאול שוב על ימי ההנפקה .. הם אישרו שזה אפשרי ביום שני.
אני בא למאבטח, אני אומר שרק התקשרתי חזרה, הם אמרו שאני יכול להשיג את זה ביום שני.הגג שלי כבר מתחיל להשתנות לאט לאט אחרי משמרת וגישה כזו.
למי התקשרת בחזרה? לאן?
- ובכן, 666-26-37 הטלפון שלך?
"אני לא יודע כלום, תתקשר אליי."
- האם זה אפשרי מהמקומי?
- אינך יכול
הטלפון הנייד איכשהו נדלק, אני מתקשר, ואז המספר לא מקבל שירות, ואז הוא עסוק, סוף סוף בינגו ... השיחה שלך חשובה לנו מאוד. המפעיל החינמי הראשון יענה לך. (אגב, מהפעם הראשונה דרך חייגן)
כאן משמר השומר משפט מבריק: "אתה מתקשר למפעילים, לא למחלקת החשבונות".
בלה, ואיפה להתקשר אליי, אין לי מספרים אחרים. כחמש דקות אני מאזין למוזיקה, מבלה את הדקות האחרונות, הנייד עומד לכרות. סוף סוף ענה. אני אומר שפגוש אותי אז, אם השומר שלך לא נושא ... הם פגשו אותי, אמרו שהם יתנו לי להיכנס, תכתוב איזו קבלה על קבלת כסף. השעה כמעט 12. כתבתי, הלכתי למחלקת הנהלת החשבונות. Sykuhi שנה 21-21, אין ריח של אינסטינקט, עסוק בכל דבר, אבל לא איתי. אוקיי. איפה עבדת, מתי עבדת? אין לנו את המעשה שעבדת. צמחתי שאני לא יודע כלום, תראה, תתקשר. וובשם דפק אלף וחצי שעות. זה השכר עבור שינוי רמת 2016-2017. פחות דייל לשעה. כן, המקדם מרוויח יותר.
פעם עבדתי עם משאבי אנוש, זה אף פעם לא קרה שם. אתה רוצה את הכסף מייד, אתה רוצה את זה פעם בשבוע, אתה רוצה את הכרטיס. הם אפילו האכילו אותי, סוג של ...
הוא שאל שאם אני מוכן לעבוד שוב במשרה חלקית, אז איך אני יכול להימנע מ"הפתעות "כאלה ... משהו מעומעם, כאילו אני לא תלוי בך, אני הרבה מכם כאן; באופן כללי, הבנתי שהם לא מאירים באינטליגנציה, והגיע הזמן להפיל את הסיפור הזה. עכשיו בהחלט לא אלך אליהם.
ומי שמחליט לעבוד במשרה חלקית בכסף "מהיר", אז העצה שלי היא לכתוב את כל השיחות, לצלם את כל מה שאתה חותם, במיוחד את הפעולה על שעות העבודה.
השב
0
אווטאר
ניקולאי
ובכן, עכשיו הגיע הזמן לדבר על עבודה במשרד הנסים הזה! התיישבתי ביוני 2017, שני החפצים הראשונים היו תקינים, זה אוכל לחתולים באפרמוב ומחסן ספרים בצ'כוב! אבל עם העברתנו לפלסטלינה בגאם בפרסלב-זלסקי, התחיל פאי מלא ..... !!!! כמעט שלושה חודשי עבודה קיבלתי בערך 40,000 במקום כ 80,000 !!!! ועם כל זה הייתי צריך להתחנן ל 40,000 !!! זה נשאר רק לזחול על ברכיהם! ובכן, עדיין לא קיבלתי את השאר, ולא קיבלתי את זה! הונאה קצרה יותר! אני לא ממליץ להגיע לשם !!!
השב
0
אווטאר
ג'ורה
התייצב ויצא לעבודה. הוא עבד, אחרי המשמרת, הכסף הגיע לכרטיס.
זה כל הסיפור. מי שמגיע לעבודה משולם ללא בעיות.
השב
0
אווטאר
התעלם
הוא פשוט עבד כמעמיס, קיבל עבודה בקלות, לא ממש קשה.
מהתנאים שהייתה לנו מיטה באכסניה בחינם שילמנו מקדמה בכל שבוע. השכר תלוי במספר המשמרות.
השב
0
אווטאר
סיריל
לכל המשמרת היו לי 5 ימי חופש ..
זה לא מספיק, אבל אתה יכול להרוויח יותר.
ראו, הם משלמים עבור משמרות, אז כדאי יותר לקחת אותם יותר.
העבודה בדרך כלל אינה מסובכת, מכיוון שלמטען יש עסק שם.
והכי חשוב, הוא חי בחינם, אז עבודה ועבודה.
השב
0
אווטאר
סיריל
דרך החזן הזה יצאתי למשמרת בפעם הראשונה. אני כותב רק
מה שונה מהשאר. תן דיור בחינם ללא עמלות
וניכויים אחרים. לא פעם פלטינה, לא ביום המכשיר,
לא אחרי המשמרת. הוא גר באכסניה. התיישב
מעמיס במחסן, הלך לעבודה למחרת,
המכשיר הולך מהר.
השב
0
אווטאר
סיריל
אני אתחיל עם משכורת. זה תמיד החשוב ביותר. הכסף משולם לאחר המשמרת. זה יתרון עבורי. אני מביא הכל בטוח הביתה, אשתי שמחה, אני שמח שאשתי שמחה. ילדים גם שמחים, אני מביא להם ממתקים. אהבתי גם את התנאים פחות או יותר. התשלום לא שילם עבור כלום, נתן דיור בחינם והזנה פעם אחת. חסרונות הם, כך נראה, ישנם, אך קטנים. הכל שוב נוגע לנוחות. אין תחבורה, זה יהיה יותר נוח איתה. ואל תאכילו 3 פעמים, זה גם יהיה יותר נוח.
השב
0
אווטאר
ולאד
זה יעבוד למשרה צדדית, יש ברירה, אתה יכול אפילו לבחור את זה קרוב יותר לבית. רציתי משכורת גדולה יותר, אבל עכשיו הם משלמים כל כך הרבה בכל מקום בשוק. יש לפחות שכר. לפעמים צריך כסף, התקשרתי ונרשמתי, הם תמיד נתנו לי עבודה צדדית. האמת לפעמים רחוקה מהבית. : חיוך:
השב
0

עסקים

סיפורי הצלחה

ציוד