מתקן חשמלי הוא כל מתקני החשמל עד 1000 וולט הזמינים בשטחה של חברה או ארגון. האחראי ממונה מבין אנשי הצוות השייכים למגזר המינהלי והכלכלי. חייבת להיות קבוצת בטיחות חשמלית IV להפעלה במתקנים חשמליים עד 1000 וולט, להפעלה על מתקנים מעל 1000 וולט - קבוצת V.
בעבודתו מחויב להיות מונחה על ידי תיעוד משפטי, כמו גם תיעוד רגולטורי וטכני הרלוונטי בתחום האנרגיה. בדיקת הידע מתרחשת בגופים הרלוונטיים של רוסטקנדשור.
מסמכי רגולציה
כל משרה מפקידה על העובד את הזכויות, החובות והאחריות. על מנת שהעובד יבין בבירור את טווח המשימות שלו, יתמצא במערכת הכפיפות ויידע על מה יהיה אחראי בעבודתו, נוצר תיאור רשמי של האחריות. תיאור העבודה של האחראי לתעשיית החשמל מאושר על ידי ראש הארגון ומוגש לבדיקה לעובד במהלך ההרשמה לעבודה. במקרה של ביצוע שינויים, העובד מחויב ליידע על כך, וכן להכיר את התיקונים.
אחריות
המודל של תיאור העבודה של האחראי על תחום החשמל אמור להכיל פריטים המתאימים כמעט לכל מוסד.
החובות כוללות:
- תחזוקת רשתות, ציוד אלקטרוטכני ואלקטרוטכני במצב תקין;
- הבטחת תחזוקה מונעת בזמן אמת ואיכותית של ציוד, תיקון, מודרניזציה נחוצה או שחזור ציוד;
- עריכת בדיקות רפואיות ומיקומם של אנשי חשמל בתפקידים;
- אימות הידע של הצוות, זיהוי אי התאמות בידע של עובדים עם מסמכים רגולטוריים וטכנולוגיים;
- המשימה לאנשי חשמל שאינם בקבוצת הבטיחות החשמלית הראשונה;
- הבטחת תפעול אמין של מתקנים חשמליים, תחזוקה בטוחה של מתקנים.
הדרכת עובדי בית ספר
תיאור התפקיד של האחראי על מתקני החשמל בבית הספר אינו שונה מזה שאושר במפעל. נקודות המפתח תמיד זהות, ההבדל הוא רק בנקודות היסוד הקשורות לתכונות הארגון. לדוגמא, בבית ספר או במוסד חינוכי לגן, הצוות יעבוד עם מחשבים, שקעים, מתגים בעלי מתח של 220 וולט, ובייצור פרמטר זה יכול להיות גבוה פי עשרה.
תיאור התפקיד של האחראי על מתקני החשמל בבית הספר מפרט נקודות מפתח. ביניהם:
- פיתוח הוראות לאנשי חשמל שאינם חשמליים;
- יישום החלטות והוראות של הרשויות העליונות;
- עריכת תדריכים ושיעורים במינימום הטכני, כמו גם תדריכים ואבטחה;
- קבלת כוח חשמלי מיומן לביצוע עבודות מיוחדות;
- פיתוח ואישור תכנית אספקת החשמל של הארגון;
- עריכת הזמנות לרכישת חלקים, ציוד, חומרים נחוצים, רישום של נכסים קיימים ורשומים;
- ביצוע ביקורת חודשית של מתקנים חשמליים לצורך זיהוי עבודה בלתי הולמת;
- בדיקת מיגון מפני ברקים, מכשירי מדידה ואמצעים לביצוע מדידת חשמל;
- אספקת צריכת אנרגיה במצב חסכוני;
- שמירה על אינדיקטורים לאיכות אנרגיה בגבולות מוגדרים;
- שיתוף פעולה עם הארגון המספק חשמל;
- הכנת מתקני חשמל בעבודה בחורף.
הדרכת עובד במוסד חינוכי לגן
תיאור התפקיד של האחראי על המתקנים החשמליים במוסד החינוכי בגן חובה כולל רשימת תפקידים אשר יישומם משפיע על בטיחותם של האנשים במוסד.
על העובד:
- להכשיר צוות בכללי הטיפול הרפואי הראשוני;
- לבצע קמפיינים הקשורים לבטיחות העובדים בעבודה במתקנים חשמליים;
- הכנת מסמכים על הפעלת ציוד והבטחת התנהלות בטוחה של עבודה על ציוד (טיוטת הוראות, הוראות, רשימות, רשימות, מגזינים);
- להכין עבודות במתקני חשמל;
- לבדוק איוש מקומות עבודה עם ציוד הגנה אישי, הוראות, תרשימים, ערכת עזרה ראשונה, אמצעי כיבוי אש;
- להבטיח הגבלת גישה של עובדים למתקנים חשמליים, הנפקת ואחסון מפתחות להתקנות;
- להציג טכנולוגיות מודרניות בטוחות, שיטות עבודה וציוד מודרני;
- לחשב את הצורך בחשמל לארגון, לשלוט בצריכתו;
- ביצוע פעולות הגנה על עבודה בזמן המתקנות בתכניות עבודה, כללי בטיחות;
- עיין בהוראות הבטיחות לעבודה על ציוד, ערוך תדריכים שוטפים;
- לשפר את כישוריהם של אנשי העובדים עם ציוד (שבוצעו פעם אחת לפחות ב -5 שנים).
גרסאות חדשות להוראות
שינויים המתרחשים בחקיקה למעשה אינם משפיעים על תוכן תיאורי התפקידים. אם אנו מדברים על נקודות היסוד, הם תמיד מופיעים בפירוט, ונוסחם הוא כזה שההתייחסות לחוק תמיד מנוסחת בצורה ברורה מאוד.
תיאור התפקיד של האחראי על תחום החשמל בשנת 2016 או 2017 מכיל גם רשימת זכויות שיש לעובד.
זכויות עובדים
תיאור התפקיד של האחראי על משק הבית החשמלי טוען כי לעובד זכותו:
- ציוד הרחקה מפירוק ורשתות שאינן עומדות בכללי ההפעלה;
- נתק ציוד שאינו עומד בתקני הגנת העבודה, כמו גם בטיחות אש;
- עצור את הציוד לבדיקה, תיקון או בדיקה. הפעילויות מתבצעות על פי לוח זמנים שאושר מראש;
- לא לאפשר לעובדים שלא סיימו הכשרה ובדיקת ידע לעבוד על ציוד;
- לסלק עובדים שהפרו את כללי OT או את כללי הפעולה של מתקנים;
- לספק להנהלת הארגון נתונים והצעות להביא למיצוי הדין עם האחראים לתאונות וקלות עונשים יכולים להיות גם עונשים מנהליים וגם אחריות;
- להציע להנהלת הארגון לעורר עובדים שהצטיינו בעבודה או בשיטות עבודה בטוחות;
- להגיש בפני הנהלת הארגון ערעור על פעולות ניהול יחידות מבניות אשר פעולותיהן מובילות לצריכת אנרגיה מופרזת ולאי מילוי תוכניות;
- ראשי מחלקות לתת הוראות בנושאים הקשורים להתקנה, תיקון, הזמנה, הפעלת ציוד ותחזוקה של ציוד, כמו גם על השימוש בחשמל;
- ייצג את הארגון שלך בארגונים אחרים;
- בהתאם לנוהל שנקבע, בקש דיווח מהנהלת החטיבות וכן נתונים על צריכת אנרגיה, תיקון או תפעול של מתקנים.
סגן האחריות
תיאור התפקיד של המשנה האחראי על משק החשמל אינו שונה בהרבה מתיאור התפקיד של האחראי על משק הבית החשמלי.
סגן בעבודתו:
- מונחה על ידי חוקים, תקנות, פעולות רגולטוריות של הפדרציה הרוסית;
- מבצע באופן ברור ובמועד את החובות המוטלות עליו;
- דיווח להנהלה על הצעדים שננקטו, בדיקות, הכנת דוחות;
- על פי הוראות ההנהגה מספק תדריכים, מבצע התקנה וקליטה של ציוד;
- מבטיח את שלמות הציוד ושימוש נכון בו.
תואר בטיחות חשמל
על פי כללי ה- PTEEP, המינוי של קבוצת בטיחות חשמלית מתרחש על פי איזה ציוד צריך להפעיל. ההדרכה מתבצעת בגופים הרלוונטיים של Gosenergonazdor.
מקובל כי על הסגן להיות קבוצת בטיחות חשמלית שאינה נמוכה מזו של הראש. עם זאת, רשאי לסגן לקבוצה גבוהה יותר. אם קבוצת הבטיחות החשמלית של המשנה נמוכה מהמותר, אז כתוצאה מהבדיקות, האחריות על הארגון והאחראי על שכירת העובד והפצתו לתפקיד.
אחריות עובדים
תיאור העבודה של האחראי על תחום החשמל, כמו כל תיאור תפקיד אחר, מכיל רשימת פריטי חובה. ביניהם - תיאור האחריות המוטלת על העובדים.
תיאור תפקידו של הסגן האחראי על מתקני החשמל בבית הספר כרוך באחריות משמעתית, מנהלית, חומרית, אזרחית ופלילית בגין:
- מילוי תפקידים שהוטלו עליהם באיכות לא טובה או לא מיומנת;
- הפרות בהפעלת מתקנים שאירעו באשמתו;
- הכנה באיכות ירודה ובלתי מזומנת של חישובים, דוחות, מסמכים, הצדקות וכן אי דיוק במידע שנמסר על החלק החשמלי;
- תחזוקה של ציוד ומתקנים באיכות ירודה ובלתי זמנית;
- אי עמידה במדדים ובדרישות שמטרתן למנוע תאונות, כמו גם לדרישות Gosenergonadzor;
- משמעת ייצור לא מספקת, ארגון העבודה ביחידה.
אינטראקציות
בתפקיד, העובד צריך לתקשר עם מחלקות שונות בארגון. תיאור העבודה של האחראי לתעשיית החשמל יקבע בבירור את מידת האינטראקציה בין מחלקות שונות במבנה עם אדם אחראי.
האחראי על החלק החשמלי או סגנו מתקשר עם יחידות בהתאם לאמנת הארגון, איושו ומבנהו וכן מסמכים אחרים.
הנוהל לפתרון רגעי עבודה וחילוקי דעות עם הנהגת מחלקות או חטיבות אחרות נקבע על ידי הנהגת הארגון (מנהל בית הספר או DOE).
היחסים עם עובדי ארגונים אחרים כמו גם מידת הסמכות נקבעים על ידי מסמכי רגולציה מאושרים, כמו גם מעשים טכניים והוראות של בית הספר או הנהלת DOE.
אישור מחדש
תיאור התפקיד של מודל 2016 האחראי על ענף החשמל אמור להכיל גם מידע על התדירות שבה יש צורך לבצע הסמכה מחודשת על ידי קבוצות בטיחות חשמל.
על פי אישור PTEEP מתבצע אישור חוזר מדי שנה. אם העובד לא העביר את הסמרטטיפיקציה במועד, האחריות שלו מועברת לעובד אחר עם רמת ביטחון אנרגטית מקובלת.