בעולם המודרני חיפושי עבודה מתבצעים בעיקר דרך האינטרנט. זה נוח, אבל חשוב להבין שלא כל המשאבים בטוחים כמו שנראה במבט ראשון.
אמצעי בטיחות
העברת הנתונים שלך לחבר חדש, גם אם מדובר במעסיק פוטנציאלי, היא התחייבות מסוכנת. עדיף למקם מידע כללי על השכלה, הישגים, ניסיון בעבודה ועל פי בקשה לשלוח מסמך בו רק מידע אישי מהנתונים האישיים. קורות חיים, בהם מצוין נתוני הדרכון, יועברו באופן אישי
שקול היכן עדיף למקם קורות חיים.
רשתות חברתיות כעוזרות עבודה
נכון לעכשיו, בין האתרים שבהם אתה יכול למקם קורות חיים, אתה יכול אפילו להבחין ברשתות חברתיות. כמובן שהקורות חיים עצמם לא נערכים על ידי VKontakte או פייסבוק. בדרך כלל הוא מוכן איפשהו על משאב של צד שלישי: בשירות אוסף קורות חיים, דרך מסמכי גוגל או פשוט מעלה מסמך לשירות אירוח קבצים, וברשתות החברתיות פשוט נשלח קישור אליו.
הפופולריות של שיטה זו נובעת מהעובדה שכעת רשתות חברתיות מבצעות לא רק פונקציית בידור. הם משמשים בעסקים, לקידום טובין, למשא ומתן, למציאת מעסיק או קבלן. בדף ברשת חברתית באופן כללי, אתה יכול לקבוע את אישיותו ותכונותיו של אדם.
לכן, אם אתה מתכנן להשתמש בשיטה זו, וודא שהדף שלך עומד בסטנדרטים המוסריים ובקוד הפלילי הנוכחי.
היתרונות של פרסום קורות חיים ברשתות החברתיות:
- הפופולריות של הרשתות החברתיות. אנשים רבים יכולים לראות את קורות החיים שלך.
- נוכחות של הרבה ציבור בחיפוש עבודה, כך שתוכלו למצוא מקום פנוי מתאים ולשלוח הודעה עם קורות חיים למעסיק ישירות, ללא צורך להכניס אותו לרשות הרבים.
- יש ציבורים למי שמחפש עבודה. אתה יכול להשאיר מודעות עם תיאור קצר לגופך ולשלוח את קורות החיים בדואר לאותם מעסיקים שמעוניינים במועמדותך.
חסרונות:
- רשתות חברתיות אינן במה לחיפוש עבודה, ולכן נציגים של רחוק מקהל היעד שלך עשויים להגיב למודעה שלך.
- עדיף לא לפרסם את כל הנתונים האישיים שלך ברשות הרבים, מכיוון שהם יכולים לשמש את התוקפים.
אתרי גיוס מיוחדים
כשנשאלת היכן למקם קורות חיים לחיפוש עבודה, התשובה הראשונה שעולה בראש היא אתר הגיוס. כאן הם אוספים מודעות דרושים וקורות חיים ממבקשי עבודה, יוצרים בסיס נתונים בו תוכלו לאחר מכן להגדיר פילטר כדי למצוא את ההצעות שמשתמש מסוים צריך.
לרובם אין התמחות צרה, למשל, רק לחיפוש עבודה כרואה חשבון או רק למי שמחפש עבודה כטבח.
היתרונות של אתרים כאלה:
- קלות פרסום קורות חיים. לרוב מוצע להוריד את הקובץ המוגמר, או ליצור קורות חיים ישירות באתר.
- ההרשמה ברוב האתרים הללו הינה בחינם.
- יש הזדמנות לא רק למקם קורות חיים, אלא גם לפקח על משרות פנויות, שלחו את קורות החיים לחברות שפרסמו את המשרות המעניינות אותן.
- בדרך כלל ניתן להגדיר התראות בטלפון או בדואר האלקטרוני שלך כדי לא לפספס הודעה חשובה.
חסרונות:
- אם המקצוע שלך הוא נדיר או חדש מאוד, עלולות להיווצר בעיות, מכיוון שלא יכול להיות שחלקו המקביל למקצוע שלך. אלא אם כן יהיה קטע "אחר", אך לעיתים רחוקות הם נופלים שם.
- אם האתר אינו מקבל קורות חיים מוכנים ומחייב להרכיב אותו ישירות במקום דרך המערכת, יהיה עליכם להקדיש זמן להכנתו.
אתרי חברה
מקום נוסף בו תוכלו למקם קורות חיים למציאת עבודה, לספק לחברות מסוימות המחפשות עובדים. למצוא חברות כאלה זה לא קל כמו שזה נראה - אתה פשוט יכול להיתקל בהן.
יתרונות:
- בדרך כלל, חברות כאלה מורשות לשלוח קורות חיים בצורה בה היא נמצאת. אין צורך למלא אותו שוב.
- אם יש צורך למלא שאלון, כל השאלות מכוונות לזהות את נוכחותן או היעדרן של התכונות הדרושות לתפקיד מסוים עבור הפונה. לכן, מדובר בהכרח ולא בזבוז זמן.
- חברות שבחרו באפשרות זו בוחנות בעיקר את קורות החיים של המועמדים שהעלו אותן דרך אתר החברה.
חסרונות: לא כל תאגיד עושה זאת. קשה למצוא את אותן חברות שמציעות להוריד קורות חיים ישירות דרך אתר האינטרנט שלהן.
חילופי פרילנסרים
האפשרות הבאה, היכן למקם קורות חיים, מתאימה לפרילנסרים ולעובדים מרוחקים. עכשיו העבודה עם לוח זמנים בחינם או ללא צורך בנוכחות במקום העבודה במשרד הופכת לפופולרית, מכיוון שרמת ההוצאות מהמעסיק מופחתת. בתורו, הפרודוקטיביות של מרבית העובדים גדלה משמעותית, מכיוון שקל הרבה יותר לעבוד בתנאים נוחים, ולא במשרד רועש מחניק.
עם זאת, יש כאלה שעבורם אווירת העבודה במשרד מאפשרת לך להתכוונן בצורה הנכונה, מכיוון שהפרילנס אינו מתאים לעובדים כאלה.
חילופי פרילנסרים משמשים כמתווכים בין לקוחות לקבלנים, כמו גם ערבים בעת תשלום עבור העבודה שנעשתה, מכיוון שפחות פרילנסרים מעוניינים לעיתים רחוקות היכן למקם קורות חיים. הדגש אינו על משרות פנויות, אלא על פרויקטים חד פעמיים. מועמדים יכולים לפרסם את תיק העבודות שלהם ישירות על המשאב בפרופיל שלהם או להשאיר קישור אליו אם הוא ממוקם על משאב אחר. במקרה זה, התיק, ולא קורות החיים, ממלא תפקיד גדול.
כמו כן, כאשר הם מגיבים להזמנה או פנוי, בדרך כלל התזה מתארת את היתרונות שלהם, הם יכולים גם לשלוח קישור לתיק העבודות שלהם שם.
כל המידע הדרוש למעביד מצוין בפרופיל. ניתן להשאיר משוב על תוצאות שיתוף הפעולה עם פרילנסר ספציפי, מה שמשפיע לאחר מכן על הדירוג שלו במערכת ועל חוות הדעת המקדימה של לקוחות אחרים אודותיו.
מסקנה
יש לגשת לשאלה היכן למקם קורות חיים באחריות ובזהירות.
זה ישפיע לא רק על בחירת מקום העבודה, אלא גם על הבטיחות.