קריירה אופקית: דוגמאות להתפתחות

לא כולם רוצים להפוך לבוס ולהוביל את השאר. אך אין פירוש הדבר היעדר רצון לצמיחה מקצועית ועצמאות חומרית. בדיוק אנשים כאלה מקרבים את הקריירה האופקית. תלמד מה זה ואיך זה שונה מהאנכי, מי מתאים ומי לא, מהמאמר הזה.

להתקדם למעלה או קדימה?

ניתן להשיג הצלחה ועצמאות ללא כסא. אבל בחברה המודרנית יש דעה הפוכה. מרבית העובדים שואפים לעבור ל"שלב "הבא בכדי להפוך בסופו של דבר לבוס ולהשיג יתרונות על פני מי שנמצא" למטה ". כמובן שיהיו להם הרבה מתחרים בדרך זו, אבל זה כל העניין. כך, ניתן להשתפר ללא הרף, ובסופו של דבר - להיות הטוב ביותר.

המבט האופקי של הקריירה שונה בכך שפשוט אין כאן מתחרים - מלבד עצמך, זה שהיית אתמול. והכי חשוב - לאדם יש חופש להיות עצמו ולעשות מה שהוא אוהב.

כמובן, קריירה כזו תצליח רק אם אתה כל הזמן עובד על עצמך ומשפר את ההסמכות שלך, מעמיק את הידע וצובר ניסיון. אז אפשר לעקוב כאן מסלול מסוים של צמיחה מקצועית.

באילו תחומים תוכלו לבנות קריירה אופקית?

זה בכלל לא הכרחי לפתח ולרכוש ניסיון במסגרת חברה אחת. אתה יכול לשנות באופן מהותי את סוג הפעילות, תוך שמירה על מומחה מבוקש בשני המגזרים. דוגמאות לקריירה אופקית ניתן לראות בכל צעד, והכי מדהים: עיתונאי ומורה ליוגה, פקיד בנק ומדריך טיולים, חקלאי וסוכן ביטוח. גנרלים בעלי כישורים יקרי ערך הם חלומו של כל מנהל משאבי אנוש. לכן זה בכלל לא אומר שאם לא תתבגר, רמת הרווחים שלך לא תעלה.

אזורים אידיאליים להתפתחות מגוונת ולקריירה אופקית יהיו כגון עיצוב או אמנות, פרסום או שיווק. הצלחה מושגת על ידי עיתונאים ומעצבים, מומחי IT ומתכנתים, מהנדסים ואמנים.

דוגמאות לפיתוח

אם הכל ברור ומדויק במיוחד עם קריירה אנכית, אז עם קריירה אופקית, אדם יכול לנוע כמעט לכל כיוון. לדוגמא, איש ממון העובד על עיקרון אנכי, לאחר סיום הלימודים, נכנס לתפקיד עוזר רואה חשבון ובסופו של דבר מחליף אותו. ואז הוא צומח לרואה החשבון הראשי ולבסוף הופך למנהל פיננסי או למנכ"ל.

ישנן דוגמאות רבות יותר "אופקיות", הברורות ביותר מהן: קופירייטר, מעצב, מתכנת, עורך, מנהל טכני או מנהל אמנות.

מנהל המותג של אחד המפעלים הגדולים החל כמנהל מכירות רגיל וצמח למנהל בכיר. בזכות אהבתו לטכנולוגיית מחשבים, הוא היה זה שעסק בהרכבת המבחר ורכישת הסחורה. אז בהדרגה עבר לשיווק, לקיים אינטראקציה עם קונים, הגה סיסמאות ומבצעים חדשים. במקביל לשיווק, הוא גילה בתוך עצמו את הכישרונות למחקר ופיתוח, שלאחריהם מצא את עצמו בכיוון חדש מחקר ופיתוח. יתר על כן, הוא עצמו אומר שהוא סירב ביסודיות לעמדות מנהיגות. אחרי הכל, הוא עצמו התעניין בפיתוח מאפס כל כיוון חדש.

העיקר לעשות בחירה

והבחירה, בלשון המעטה, אינה קלה. העובדה היא שהטובים ביותר הם תמיד מנהיגים.מי שמעדיף פיתוח אופקי בקריירה בדרך כלל פשוט לא מצליח למצוא נטיות מנהיגותיות. קשה להם לפתור משימות שונות באופן מהותי, לחלק אחריות ולהוביל אחרים.

אבל טיפוס על סולם הקריירה אינו קל. לעיתים קרובות קורה שהמנהיגים עצמם עוברים לקריירה אופקית. במקום להתבגר, הם משנים את סדר העדיפויות שלהם, מנסים לנסוע לעתים קרובות יותר, לבלות יותר זמן עם משפחותיהם. ופשוט בגלל שזה כל כך נוח.

סטריאוטיפים הקשורים לעובדה שכולם צריכים להגיע למפעל כעובדים ולגדול לבמאי הם כבר מזמן נחלת העבר. כיום זו הבחירה האישית של כולם. וכדי שיהיה נכון, עליכם להבין כיצד הקריירה האנכית והאופקית נבדלת, אילו יתרונות וחסרונות יש להם.

גורם חומרי ומוסרי

לקריירה אופקית יש חסרונות, שלעתים הם מכריעים. לכן בהחלט כדאי לקחת בחשבון.

מבחינה כספית, במיוחד בהתחלה, ההצלחה לא תצטרך לחכות. קל יותר לסמוך על תוספות שכר בדיוק עם צמיחה אנכית. או, כאופציה, אתה יכול להיות מומחה צר, שדורש בשוק, ולהחליף מעסיקים, להגדיל את רמת השכר. אבל עדיין, נעים אופקית, אתה צריך להתחיל מהתחלה כל פעם מחדש.

הרי זה יהיה קשה ומוסרי. בגיל צעיר, כאשר מלא כוח ואנרגיה, קשיי קריירה אינם כל כך עצובים. אך עם הגיל, הצורך בפיתוח קריירה חדשה, השגת הצלחה והכרת עמיתים יכולים להשפיע לרעה על ההערכה העצמית.

דעת הקהל

מבחינת הציבור ההחלטה לשנות באופן קיצוני את קו הפעילות עשויה להיראות כמו טירוף מוחלט. כך שאם באמת חשוב לכם מה אנשים אומרים עליכם, יתכן שתצטרכו לוותר על הקריירה האופקית שלכם.

יש דעה שאדם שעושה הכל מייד לא יודע לעשות דבר טוב. זה טמון בתת המודע שלנו, למרות שלמעשה זה לא תמיד נכון. אחרי הכל, אתה יכול לעבוד על חייך כמנהל חשבונות ראשי, תוך כדי בלבול מתמיד עם אשראי. דבר נוסף הוא שקשה להפוך למומחה אידיאלי בכל אחד מהתעשיות הנבחרות. אז אם אתם פרפקציוניסטים והייתם עושים הכל ברמה הגבוהה ביותר - היו מוכנים לקשיים.

חוסר וודאות

אמנם הכל ברור מאוד בקריירה אנכית, אך אין סיכויי פיתוח בקריירה אופקית במבט ראשון. לא סביר שתענה על שאלתך: "במה אהיה בעוד עשר שנים?" אם התוצאה חשובה לך יותר ולא התהליך עצמו, עדיף לסרב לרעיון כזה.

היתרונות של תנועה אופקית

ובכן, למי שלא שינה את דעתו, הגיע הזמן לנתח את כל היתרונות שיש לסוג קריירה אופקי.

• כל יום - ידע חדש. מכיוון שאתה מחליט לשנות התמחות או לעסוק בפעילויות אחרות, תצטרך ללמוד מחדש. יש אנשים שאוהבים את זה, כך שאם אתה מחשיב את עצמך ביניהם - לכו על זה!
• חוסר שעמום. זה קרה לך: נראה שאתה עובד בתום לב, הבוס משבח, יש סיכויים, ובכל זאת משהו חסר. אי שביעות רצון תת-מודעת כזו יכולה להפוך למטלה ואפילו לשנוא את העבודה שפעם אהבת. מי שהבחירה שלו הפכה לקריירה אופקית משנים כל העת עיסוקים, ושומרים על התעניינותם בחיים. ופעילות כזו לא מביאה להם אלא רגשות חיוביים.
• הרחבת האופקים. יתברר שלפני שאתה פותח דלתות של ענף שאפילו לא חשבת עליו, אבל שתמיד עניין אותך. לדוגמה, בצעירותך חלמת להיות רופא וצפית בסרטים על רופאים, אבל בסופו של דבר אתה עובד כעיתונאי. תמיד תוכלו לכתוב על נושאים רפואיים וליהנות מקריאת מחקרים מדעיים שיהיו חלק מהעבודה.
• לחיות חיים מרובים בבת אחת.לבחור נתיב אחד ולעבור אותו זה משעמם באופן בלתי נתפס. האם לא עדיף לחיות חיים שונים, לגלם חלום חדש בכל פעם? אחרי הכל, שינוי ההתמחות שלך, אתה כאילו מתחיל חיים חדשים. כן, זה מפחיד, במיוחד בהתחלה. אבל כמה רגשות מסחררים!
• ההזדמנות להכיר חברים חדשים. בעבודה באותה תחום כל חייך, אתה רואה את אותם פרצופים סביבך. כשאתה משנה באופן קיצוני את המקצוע, אתה יכול להרחיב את מעגל המכרים שלך ולהטעין רגשות חדשים.
• אין סיכון. לא משנה כמה גבוה תעלו בסולם הקריירה, תמיד יש סכנה ליפול ממנו, ואדם אחר ייכנס לעמדתכם. הכרה מקצועית, יתרונות חומריים אחרים - כל זה יכול להישאר רק בזכרונות. להתקדם, לא כלפי מעלה, בהחלט לא תיפול. ותמיד תישא בעצמך את הערכים העיקריים - אף אחד לא ייקח אותם משם.
• אפשרות למימוש עצמי. הצורך ביישום הכישרונות של עצמו ולהגשמת הרצונות היקרים - האם זה לא מה שכולם חולמים עליו? אנשים רבים מפטרים את זה בתחביב האהוב עליהם, אך מדוע לא להפוך אותו להכנסה אמיתית?

לסיכום

מבחינה רציונלית, לקריירה אופקית יש יותר חסרונות מיתרונות. זה לא קל פיזית ונפשית, תצטרך ללמוד שוב מחדש, ובמונחים חומריים יש סיכוי גבוה יותר שתפסיד. המצב רצוף באובדן קווי ההנחיה שלך, הרושם שאתה בוגד בעצמך.

אבל התבונן בזה מזווית אחרת: אם מסתתרים בך כמה כישרונות, מדוע לא לממש את כולם, אחד אחד? והדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא פשוט "לנסות" כמה מקצועות. במקרה הגרוע ביותר, אתה לא מאבד דבר, כי אתה תמיד יכול לחזור לעבודה הקודמת שלך.

ישנם סוגים שונים של קריירות. אופקי, אנכי - רק שניים מהבסיסיים שבהם. כל כך שונה, אך לא פחות מושך. והבחירה ביניהם תלויה רק ​​בך.