מקדם פנסיה - מה זה, איך מחשבים אותו?

בשנת 2015 אומצה הרפורמה הבאה לפנסיה, בה הוכנסו מושגים ועקרונות חדשים לחישוב הפנסיות. אם קודם לכן החישוב בוצע על בסיס הון פנסיוני, נכון לעכשיו מקדם הפנסיה החל להשפיע על גובה התשלומים העתידיים. התשלומים ל- FIU מומרים כעת לנקודות פרישה.

הרעיון

עבור כל שנת עבודה מוענקת לאזרח מספר מסוים של נקודות. הם סופרים על סמך הסכומים שמעביד מעביר מדי פעם. כך, נקודות פרישה נצברות רק בעבודה רשמית.

החוק לפנסיות ביטוח מס '400-ФЗ קובע כי מקדם הפנסיה מוגדר כמדד שבגללו משתקפת הזכות לתשלום תוך התחשבות במרכיבים הבאים:

• ניסיון ביטוח.
• גיל בזמן התשלום.
• סכומי התרומות לקרן.

מכיוון שההעברה מתבצעת על ידי המעביד, עבור העובד הוא פועל כמבוטח. במקרה של יזם אינדיבידואלי, המבוטח ומקבל הפנסיה עשוי להיות אותו אדם.

מקדם פנסיה אינדיבידואלי (בקיצור - IPC) הוא אחד הערכים העיקריים המשמשים בנוסחה לחישוב תשלומי ביטוח. לאזרחים יש רצון טבעי לדעת על נקודות שנצברו, כמו גם על קבלת הכספים שהועבר על ידי המעביד לקרן. והזדמנות כזו ניתנת להם.

היכן ניתן למצוא מידע על IPC

בדוק את הנקודות שנצברו עם קבלת הודעה רשמית אפשרית באחת מהדרכים הבאות:

• על ידי פנייה למרכז השירות הרב-פונקציונאלי.
• הגשת בקשה לתמצית בפורטל האלקטרוני של שירותי המדינה.
• קבלת מידע רלוונטי באתר PFR.
• בנוסף העובד יכול לפנות באופן אישי לסניף הטריטוריאלי של ה- FIU בכדי לברר את המידע הרלוונטי.

בתמצית שנמסרה למבקש, בנוסף לנקודות שנצברו, מצוין הסכום הכולל של הכספים וכן משך השירות. עם זאת, מידע על תקופה המוקדמת לשנת 2000 לא יוצג במסמך.

אם תרצה, העובד יכול לחשב באופן עצמאי את מקדם הפנסיה שלו. אך לשם כך עליכם לקחת בחשבון גורמים רבים. לדוגמה, בתקופה שעד 2002, משנת 2002 עד 2014 ומשנת 2015 משתמשים בנוסחאות שונות לחישוב.

על ידי פנייה לפורטל האלקטרוני של שירות המדינה או משאב וירטואלי אחר, תחילה עליך לעבור על הליך הרישום ולקבל גישה לחשבון האישי שלך. באתר יש מחשבון מקוון שבאמצעות הזנת הנתונים המבוקשים תוכלו לקבל מייד את החישוב. אך הנתונים הללו מקורבים. כדי לקבל מידע מדויק, עליכם להזמין תמצית לשנת עבודה ספציפית.

חקיקה

פעולות החקיקה השולטות בנושא זה כוללות את הדברים הבאים:

• חוק "על פנסיות ביטוח" מס '400-ФЗ.
• החוק "על פנסיות עבודה" בפדרציה הרוסית מס '173-FZ.
• חוק "על פנסיה ממומנת" מס '424-ФЗ.

פעולות משפטיות אלה קובעות את הנוהל לצבירת נקודות, סכומן, כמו גם אפשרויות לגמלאים לקבל תשלומים כאשר הם מגיעים לגיל המתאים.

ערך מקדם

מקדם הפנסיה לשנה הוא אינדיקטור אשר נקבע מדי שנה ומשמש להערכת פעילות העבודה של האזרח תוך התחשבות בכל ניסיון הביטוח. השפעת המקדם על הפרישה מוסברת על ידי העובדה שהחישוב לוקח בחשבון את השכר שקיבל אזרח בעבודה. בהתבסס על גודל השכר, המעסיק תורם לקרן הפנסיה.

מספר הנקודות שהצטברו מומר לרובלים.לפיכך, על מנת לצבור כמות מספקת של נקודות פנסיה, יש צורך לשאוף לעבוד באופן רשמי ולקבל שכר "לבן".

מקדם להקצאת פנסיה

השנה, על מנת שתוקצה קצבת ביטוח, מקדם הפרט בחשבון העובד צריך להיות לפחות 13.8. בקשר לרפורמה המתמשכת, אינדיקטור זה יגדל מדי שנה עד שיגיע ל -30. זה יקרה בשנת 2025. ובשנת 2019 הסכום המינימלי של נקודות הפנסיה יגדל ל -16.2. אם לאדם שהגיע לגיל פרישה יש מקדם מתחת לסימן הקבוע, קרן הפנסיה תסרב להעניק לו פנסיה. כלל זה חל הן על הנוהל הסטנדרטי לביצוע מנוחה ראויה היטב, והן במקרה של הזכות לפרישה מוקדמת.

חישוב

עם כל שנת עבודה, הפנסיה העתידית משתנה (מקדם אינדיבידואלי). חישוב הסכום הבא של נקודות הפנסיה מתבצע בסוף השנה לאחר צבירת התרומות האחרונות ל- FIU.

הנוסחה לחישוב מספר הנקודות בשנה האחרונה היא כדלקמן:

IPC = (CER / NCCV) * 10, איפה

IPKg - מקדם לשנה;

CER - גובה דמי הביטוח לשנה;

NIRS - סכום התרומות הרלוונטיות מהבסיס המקסימלי, שמוסה.

המחוון האחרון בעל גודל שונה, שנקבע מדי שנה. אם בשנת 2016 זה היה שווה ל 796,000 רובל, ובשנת 2017 - 876,000 רובל, אז בשנת 2018 הוא מסתכם ב -1,021,000 רובל.

מאז הוצג הנקודות בשנת 2015, גם דמי הפנסיה של המעסיקים בתקופה הקודמת הומרו לנקודות.

נכון לעכשיו, כדי לחשב את המספר הכולל של ה- IPC, משתמשים בנוסחה מיוחדת עם הטופס הבא:

IPK = (IPKs + IPKn) * מחשב, איפה

IP - תרומות ששילם המעביד עד 2015;

IPKn - נקודות שנצברו לאחר תקופה זו;

גורם מגדיל PC (משמש במקרים מסוימים).

הערך המקסימלי של המקדם

בעת חישוב מספר הנקודות הכולל, חלות הגבלות. לדוגמה, אם ההכנסה השנתית של האזרח היא למעלה ממיליון רובל, נלקח בחשבון המקדם המקסימלי לחישוב הפנסיה, שאינו יכול לעלות מעל לרמה שנקבעה.

בקשר לרפורמה המתמשכת בפנסיה, אינדיקטור זה משתנה משנה לשנה. בתום הרפורמה (בשנת 2021) היא תהיה שווה ל 10. נכון לעכשיו ניתן להשיג רק 8.70 בשנה.

דוגמא

נניח שאדם פורש בשנת 2018, ולאורך כל תקופת העבודה צבר 80 נקודות. החלק הקבוע בפנסיית הביטוח בתקופה זו הוא 4,982.90 רובל, והעלות של נקודה אחת היא 81.49 רובל. בחישובים פשוטים מסתבר: 4 982.90 + (80 * 81.49) = 11 502.10. זה הסכום אותו יקבל אדם אם הגיש בקשה לאחר הגיע לגיל הפרישה.

אם הגיע לגיל הפרישה בשנת 2013, והוא הגיש בקשה כעבור 5 שנים, אז נוסף לפורמולה גורם גידול של 1.34. כתוצאה מכך, הקצבה עולה אוטומטית ל 15,412.81 רובל.

תקופה שלא הושגה

כדי לגלות מה יהיה מקדם הפנסיה, עליכם לקחת בחשבון שתקופות מסוימות בהן האזרח לא עבד נכללות גם באורך השירות. כתוצאה מכך צוברות נקודות פנסיה. תקופות אלה כוללות את הדברים הבאים:

• שירות בכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית בגיוס. במקביל, אזרח מקבל 1.8 נקודות למשך שנה.
• מציאת אישה בחופשת לידה וטיפול בילד קטן עד שנה וחצי. כשמטפלים בילד הראשון, המקדם הוא 1.8, לשני - 3.6, לשלישי ולאחריו - 5.4.
• טיפול באזרח חסר כשירות משפטית (נכה מקבוצה 1, ילד - נכה או אזרח שגילו עולה על 80 שנה).

יחס צפון

בעת מעבר למגורים קבועים באזור הצפון ברוסיה, אזרחים יקבלו פנסיה בסכום גדול יותר. במקרה זה, יש לעמוד בדרישות המינימום למינוי קצבת ביטוח.אלה כוללים את גיל האזרח, את משך השירות המינימלי וכן את מספר הנקודות הנדרש. אז בתנאים אלה, קצבתו של קשיש המתגורר בצפון תהיה כ 14- אלף רובל. לא כולל פרמיות ברמה האזורית.

צמצום המקדם במשרד הפנים

ביחס לעובדי משרד הפנים, הוחל בעבר מקדם פנסיה יורד. מצב זה נותר בשנת 2018. כרגע הוא 69.45%, אך בעתיד הוא יוגדל ל 71%. בנוסף, עובדי משרד הפנים יכולים לסמוך על קצבאות שונות, במיוחד במקרה של שירות בגופים במשך למעלה מעשרים שנה. באשר לצבא, יחס הפנסיה הצבאית בשנת 2018 עלה ל 72.23%.

נקודת פרישה 1

עלות נקודת פרישה משתנה מדי שנה. בשנת 2018 זה 81.49 רובל. החישוב לוקח בחשבון פרמטרים שונים. לדוגמא, ערך ה- IPC תלוי בכמות הנקודות שהושגו לפני 2015 ואחרי תקופה זו. אך כאשר מחשבים את ערך נקודת הפנסיה נלקחת בחשבון אינפלציה. רמה זו מחושבת מדי שנה והיא מבוטאת כאחוז. הם מודחים מערך זה בעת קביעת שווי נקודת פנסיה. עם זאת, ערכים אלה אינם חייבים להתאים. לדוגמה, בשנת 2017 האינפלציה עמדה על 3.2% ואילו עלות הנקודה עלתה ב -3.7%.

פנסיה ממומנת ונקודות

עד 2015 ניתנה לאזרחים אפשרות להחליט אם להקים זכויות פנסיה עתידיות אך ורק מפנסיית ביטוח, או להעביר חלק מהכספים לקופה הממומנת. נכון לעכשיו, שאלה כזו אינה מוצגת, שכן הוטל מורטוריום על פנסיה ממומנת. לכן כל הכספים מועברים לפנסיית ביטוח.

ההערכה היא שבזכות כריתת הסכם עם קרן פנסיה לא-מדינה (קרן פנסיה לא-ממשלתית) על העברת פנסיה ממומנת בעתיד, פנסיונר יוכל להגדיל משמעותית את סכום תשלומי הפנסיה. עם זאת, יחד עם זאת, יש לקחת בחשבון את הסיכונים בהם ניתן לאבד את כל ההכנסה האפשרית במקרה שההשקעה של NPF אינה מצליחה.

בנוסף, בעת העברת כספים לפנסיה ממומנת, יזוכו פחות נקודות פנסיה. אם מספר הנקודות המרבי לפנסיית ביטוח בתום הרפורמה הוא 10 בשנה, לפנסיה ביטוחית וממומנת היא תהיה רק ​​6.25.

מסקנה

כעת ברור עד כמה מקדם הפנסיה חשוב. חישוב הפנסיה יראה ערך גבוה יותר אם יוחל מקדם גבוה יותר, למשל על תושבי הצפון, כמו גם על ערך נמוך יותר (כמו על עובדי משרד הפנים). באופן כללי, רק הזמן יכול להראות עד כמה מצליחה מערכת עם נקודות פרישה.