בין הזכויות והחירויות הרבות שמעניקה החוקה לאזרח הפדרציה הרוסית, יש להדגיש את עקרון החופש לעסוק בפעילות כלכלית או יזמית. מה זה
פעילות יזמית הינה פעילות המתבצעת על ידי אדם לפי שיקול דעתו מתוך מטרה להרוויח באופן קבוע ממתן שירותים ועבודה על ידי היזם או עובדי השכר, מכירת טובין, כישורים אישיים ויכולות וכן משימוש ברכוש. לעתים קרובות, פעילות יזמית מוצלחת של אזרחים גורמת להיווצרותם של עסקים קטנים בעצמם בצורה של יזמים או ישויות משפטיות
מהות המושג "עסק קטן"
הקריטריון הקובע העיקרי עבור מפעל קטן (חבר הפרלמנט) בפדרציה הרוסית הוא מספר העובדים המועסקים על ידי המדינה או במסגרת הסכמי GPC. על פי מעשי חקיקה, גופים מסחריים (פרט למפעלים עירוניים וממלכתיים יחידים) שייכים לנושאי חבר הפרלמנט. חלקן של חברות אלה בהון מורשה של ארגונים דתיים וציבוריים, גופים מכוננים של הפדרציה הרוסית, קרנות צדקה ודומות לא יכול לעלות על 25%. והאחוז הכולל של חברות זרות וגופים משפטיים גדולים בקרנות אלה צריך להיות פחות מ- 49%.
הקריטריון החשוב הבא הוא מספר העובדים. זה צריך להתאים למסגרת הבאה:
- לארגונים בתחום התעשייה, התחבורה והבנייה - 100 איש;
- עבור ארגונים וחברות חקלאיות העוסקות בתחום המדעי והטכני, הוקמה מגבלה של 60 איש;
- לסיטונאים - 50 איש;
- 30 ארגונים לשירותי קמעונאות וצרכנים;
- עבור ארגונים העוסקים בענפים אחרים, ההסמכה הזו היא 50 איש.
הקריטריונים של עסק קטן כוללים גם אנשים העוסקים בעסק ללא ישות משפטית. רשימת הגורמים העסקיים שיכולים להיחשב כחברי פרלמנט יכולה לכלול: יזמים פרטיים, חוות, קואופרטיבים צרכניים, שותפויות עסקיות, חברות עסקיות וקואופרטיבי ייצור.
הקריטריון החשוב השלישי הוא כמות ההכנסות. זה לא יעלה על 120 מיליון רובל עבור חברות מיקרו, ו 800 מיליון עבור חברות קטנות.
קריטריונים לקביעת נושאי חבר הפרלמנט
המרכיבים העיקריים לרוב כוללים את הרכיבים הבאים:
- מחזור שנתי שקיבל המפעל;
- סכום ההון המורשה;
- המספר הממוצע של עובדים;
- שווי נכסים.
ישויות משפטיות בדרך כלל משתמשות בשלושה קריטריונים (מספר עובדים, הכנסות ודרישות למבנה ההון), ויזמים בודדים - רק שניים (הכנסה ומספר עובדים ממוצע). בהתאם לחוק הפדרלי מס '209 "בנושא פיתוח יזמות פרטית ומיזמים משותפים בפדרציה הרוסית" מיום 24.7.2007, ישנו מרשם ממלכתי בו נכנסים אנשים המנהלים את פעילותם כיזמים וגורמים משפטיים (מפעלים מסחריים וקואופרטיבים צרכניים, למעט עירוניים יחידים ועירוניים) מפעלי מדינה). ארגונים אלה יכולים להתייחס ל- IB, כלומר, מספר העובדים הממוצע בשנה צריך להיות 100 איש.
תכונות של חבר פרלמנט למיסוי
כלכלתו של מפעל קטן מגורה באמצעות הלוואות רכות, תמריצי מס לאספקת שירותים וייצור טובין וכן אספקת ציוד לליסינג.על פי קוד המס של הפדרציה הרוסית, חברי פרלמנט יכולים להשתמש במערכת OSNO (משטר מיסוי כללי), במשטר המפשט - מערכת המיסוי הפשוטה, כמו גם ב"מיושם "(UTII) ובמיסוי המס החברתי האחיד (משטר המס למפעלים חקלאיים).
האפשרות של UPDF (אחד היתרונות עבור MP) יכולה לשמש יזמים וארגונים בודדים עם מספר עובדים שכיר ביותר של עד חמש עשרה איש. מפעל נחשב קטן רק אם במהלך ארבעת הרבעונים האחרונים הכנסותיו לא עברו גודל השווה פי 1000 משכר המינימום. החל מה -1 ביולי 2017, שכר מינימום אחד הוא 7,800 רובל.
יתרונות ל- MP
מאז ומתמיד תשומת לב רבה לפיתוחו של חבר הפרלמנט על ידי הממשלה. זה נובע מהעובדה שעסקים קטנים בעיתות משבר הם הראשונים לפשוט רגל. בשל המגזר העסקי הקטן במדינה יש תחרות יחסית בריאה בגלל האיכות הגבוהה למדי של השירותים והמוצרים המיוצרים, כמו גם גמישות מספקת במבנה הארגון של מפעל קטן.
ההטבה הראשונה שהוחלה מאז ה- 01 ביוני 2014 נוגעת להרשאה לחברות קטנות שלא להגביל את יתרת המזומנים ולהשאיר בה כסף ללא מגבלת יתרה. כדי להחיל הטבה זו, די ברואה החשבון לערוך הזמנה מתאימה.
ההטבה השנייה מתייחסת לאפשרות של נושא חבר הפרלמנט להחיל דרכי חשבונאות מפושטות. כלומר, עבור ארגונים קטנים מסופקים צורות מקוצרות של דוחות כספיים. ויש מספר PBUs שלא חלים עליהם. יש לזכור כי למעשה אין חשבונאות לגבי IP, ומיקרו-מפעלים מורשים לנהל חשבונאות על ידי רישום רציף של עסקאות עסקיות, כלומר ללא צורך לבצע רישומים. כך, ניהול חשבונות של עסקאות עסקיות, מוגש דיווח. כך נראים תכונות חשבונאיות של חברות קטנות.
צעדים של ממשלת הפדרציה הרוסית שמטרתם לתמוך בפרלמנט
תוכניות תמיכה לפרלמנט ממומנות מדי שנה מתקציב הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית, שוק ניירות הערך, ממקורות אחרים וכספים מתקציבים מקומיים. התוכניות העירוניות והמדיניות למימון חבר פרלמנט מבוצעות בתחומים הבאים:
- סיוע בהכשרה מחדש, הכשרה ופיתוח מקצועי של עובדים שכירים;
- תמיכה בפעילות סחר חוץ של נושאי חבר הפרלמנט, כולל השתתפות בפיתוח קשרי סחר, ייצור, מדע, טכני ומידע עם מדינות אחרות ברמת המדינה;
- השגת רישום מפושט של עסקים קטנים, מה שמכונה מרשם המפעלים הקטנים;
- יצירת תנאים נוחים ליישום טכנולוגיות MP ופיתוחים טכניים, מידע ומשאבים חומריים וטכניים, כספים ציבוריים;
- יצירת תשתיות לפיתוח ותמיכה של ארגונים קטנים.
שיטות לארגונים לאישור סטטוס חבר פרלמנט
תנאים מועדפים בעת השתתפות ברכש ממשלתי נחשבים כיתרון נוסף של MB. Ceteris paribus, ארגונים בתחום הפרלמנט המיוצגים במאגר ההודעות על הצעות-הצעות מקבלים עדיפות בבחירת המתחרים. חלק מהתחרויות נוצרות בתחילה באופן שרק עסקים קטנים ובינוניים יכולים להגיש בקשה לה. לפיכך, כאשר משתתפים ברכש ציבורי, לעיתים קרובות יש לאשר את עמידתו של הארגון בקריטריונים של עסק קטן. ניתן לעשות זאת על ידי הבנת מבנה ההון העצמי, חישוב מספר העובדים ולקיחת תוצאות פעילות יזמית מההצהרה לגורמים משפטיים.
חברה, על מנת לאבד את ההטבות הניתנות לחברי פרלמנט, חייבת להפסיק לעמוד בכל הקריטריונים במשך 3 שנים ברציפות (בעבר שנתיים). בזכות השינויים האחרונים נעלם הצורך לאשר את מעמד חברי הפרלמנט, מכיוון שהוא מוקצה אוטומטית בהתאם לנתוני החזרי המס. ושירות המס הפדרלי מאז אוגוסט 2016 מהווה פנקס של חברות קטנות, שם הוא לוקח בחשבון את כל הארגונים הקשורים לעסקים קטנים. זה מפשט את התהליך של קבלת הטבות עבור חברות.
הלוואות מועדפות להון פרטי
בנקים גדולים רבים פיתחו תוכניות הלוואות ויתור לעסקים קטנים. בגלל שינויים בקריטריונים בשנת 2016, כמה חברות גדולות יכולות להיכנס לפלח העסקים הקטנים והבינוניים ולכן לנצל את מוצרי ההלוואות המועדפות. זה בתורו יגדיל את מספר ההלוואות שהונפקו, ובכך יפחית את הריבית עליהן. סברבנק, למשל, מציעה ליזמים מתחילים הלוואה ל- MB "מאפס", ולעסק במסגרת תוכנית הזכיינות ולחברה קיימת - חבילה של שירותי אשראי "התחלה עסקית".
חופשה בפיקוח עבור חבר הפרלמנט
לכל אלה שתכננו לפתוח עסק משלהם, מומחים ממליצים לעשות זאת ברגע זה, מכיוון שעל פי התוכנית הממלכתית לעידוד הצמיחה והפיתוח של ה- MB החל מה -1 בינואר 2016 ועד ה- 31 בדצמבר 2018, כל חברי הפרלמנט מקבלים חופשות בפיקוח למשך שנתיים.
במהלך תקופה זו לא ניתן לבצע בדיקות בחברות קטנות. לדוגמה, לא לפקח התברואתי, לא למכבי האש ולא לנציג רשות אחרת יש את הזכות לבצע בדיקה. גבולות הבדיקות באתר ללא מיסים באתר הצטמצמו: עבור חברות מיקרו - לא יותר מ 15 שעות בשנה, ועבור חברי פרלמנט - לא יותר מ 50.