באילו אתרים לחפש עבודה? אתרי חיפוש עבודה פופולריים

לא לעשות דבר ולקבל הרבה כסף זה חלומם של רבים. אך בפועל, רק מעטים מצליחים. חיפוש עבודה ברוסיה הוא נושא שלעולם לא מאבד רלוונטיות. ארצנו, בקושי הספיקה לצאת ממשבר אחד, גולשת למשנהו. בגלל זה, אנשים רבים מתמודדים עם הפחתה בשכר או אובדן עבודה מוחלט. זו הסיבה שלאתרים המפרסמים משרות פנויים תמיד יש תנועה גבוהה.

גיליון נוכחי

חיפוש עבודה ברוסיה הוא הכרח שאליו מתמודדים אלפי אנשים מדי שנה. ביניהם בוגרי מוסדות חינוך; אלה שמשום מה איבדו את מקום עבודתם; אלה שרוצים לשנות את תפקידם או חברה וכו '. סטודנטים, אמהות בחופשת לידה וגמלאות לא יסרבו לעבוד במשרה חלקית.

כל האנשים האלה מאוחדים בשאלה נפוצה. באילו אתרים לחפש עבודה?

הנושא באמת רלוונטי. יחסית יחסית, אתרי חיפוש העבודה הטובים ביותר עדיין לא היו קיימים, ולכן מחפשי העבודה נאלצו לקנות עיתונים, להציג מודעות בתחנות אוטובוס ובלוחות מיוחדות. לא היו כל כך הרבה פרסומים שמפרסמים משרות פנויות, כך שכמעט ולא היה מה לבחור.

מדוע זה נוח?

עם כניסתו של האינטרנט, עיתונים דעכו לרקע. כעת מועמדים יכולים לחפש משרות באינטרנט. מסכים, זה הרבה יותר נוח ומהיר לא רק למועמדים, אלא גם לחברות. פרסום משרות פנויות באינטרנט וקבלת משוב בדואר אלקטרוני הוא הזדמנות נהדרת עבור אלו הזקוקים לעובדים.

באמצעות אתרי חיפוש פופולריים לעבודה אתה לא יכול למצוא מקום פנוי מעניין, אלא גם להגיש קורות חיים מייד. תוך מספר דקות תוכלו לשלוח את קורות החיים למספר חברות ולא לבזבז זמן בביקור אישי. לאחר שעבר את הבחירה המקדימה, המועמד עשוי להיות מוזמן לראיון.

באילו אתרים לחפש עבודה?

ישנם משאבים רבים עליהם מתפרסמים משרות פנויות. לא קל למבקש פוטנציאלי לבצע בחירה. כיצד לאמת את אמינות האתר? משרות שפורסמו פתאום כשגויות? אחרי הכל, הרשת נתקלת בהרבה מודעות בהן הן מבטיחות שכר גדול, אך דורשות קודם לשלוח את התשלום. לדוגמא, להראות את רצינות כוונותיהם.

אילו אתרים לחפש עבודה כדי לא להונות? בין כמות המשאבים האדירה ישנם כאלו שאינם השנה הראשונה בשוק העבודה. עם זאת, אפילו הם לא יבטחו מבקש פוטנציאלי להיפגש עם רמאי. זו הסיבה שחשוב לקרוא את התיאור בפירוט ובשום מקרה לא לשלם למחבר הפרסומת. אחרי הכל, אתה רוצה שכסף ישלם לך, ולא להפך?

עכשיו בואו נסתכל באתרי חיפוש עבודה פופולריים.

Superjob.ru

משאב ידוע שכבר מזמן בשוק העבודה. יש במאגר המידע שלו יותר ממאתיים אלף מודעות. ביניהם ישנם משרות פנויות ממגוון חברות: גדולות ולא מאוד. יש הצעות אפילו ממעסיקים זרים.

אחד המאפיינים החשובים של Superjob הוא שמחפשי עבודה פוטנציאליים ימצאו יותר מסתם מגוון עבודות. האתר מספק גם מידע שימושי: ביקורות על שכר, טיפים לעבודה. ישנם אפילו מבחנים להדרכת קריירה שיהיו מעניינים במיוחד עבור צעירים ואנשים מבוגרים שלא החליטו על מקצוע או שאינם מרוצים מתפקידם הנוכחי.

Zarplata.ru

בתחום התעסוקה למעלה מ 12 שנה. משתף פעולה באופן הדוק עם העיתון "עבודה ומשכורת". בסיס הנתונים של האתר מכיל למעלה מ- 40,000 משרות פנויות. עם זאת, המבקרים במשאב אפילו יותר - כמאה אלף ביום.

יתרון גדול למשתמשים באתר Zarplata יהיה הזמינות של חיפוש נוח.מידע נוסף, כמו גם חדשות עדכניות על שוק העבודה, ניתוחים וביקורות שכר יעיל. המודעות של המעסיקים מנוהלות מראש. זה מצמצם את מספרם, אך משפר את האיכות.

Job.ru

זהו אחד האתרים העתיקים ביותר שהופיעו לפני שנת 2000. כאן, מועמדים הם הצעות זמינות של מעסיקים מרוסיה, כמו גם ממדינות אחרות. בסך הכל מוצגות יותר מ 100,000 מודעות ברחבי הארץ. משרות פנויות חדשות מתפרסמות מדי יום. כל זה מספק הזדמנויות נהדרות למי שמעוניין באיזה אתר לחפש עבודה במוסקבה. טיפים שימושיים לגבי מילוי קורות חיים והתנהגות ראיון יעזרו לכם לא לטעות.

Hh.ru

תחום לקוני כזה מסתיר את Headhunter, הכלול ברשימת האתרים הטובים ביותר לחיפוש עבודה. הוא מציג כ -300,000 מודעות. אבל סיכום עוד יותר: כמה מיליונים. אתר זה מאפשר למעסיק ולמבקש למצוא אחד את השני. מנהלי משאבי אנוש יכולים לא רק לפרסם מודעות, אלא גם להציג קורות חיים. על מועמדים פוטנציאליים לשקול זאת. לאחר שפרסמת את קורות החיים ב- Headhunter, אתה יכול לקבל הרבה מאוד.

Rabota.ru

הפורטל מציע את המבחר הרחב ביותר של משרות פנויות. המספר הכולל שלהם הוא כ -180,000. זה כולל מודעות של חברות מרוסיה ומדינות חבר העמים. משאב שימושי לא פחות עבור מנהלי משאבי אנוש. להלן סיכום של מי שצריך עבודה. חיפוש מידע לא לוקח הרבה זמן. הכל מאורגן בנוחות וברור באתר. נציגים של תפקידים שונים יוכלו למצוא כאן מקום פנוי מתאים: מהבלדרים ועד הדירקטורים. לפני הפרסום, כל המשרות הפנויות וקורות החיים מתמתנים, מה שמקטין את מספר ההצעות בדרגות נמוכות. באתר רבוטה יש גם גרסת מובייל ואפליקציה המאפשרת חיפוש עבודה באמצעות טאבלט או סמארטפון.

Avito.ru

אתר ידוע הוא לא רק "שוק פשפשים" ענק, אלא גם מאגר של משרות פנויות. בחלק מיוחד מוצגות למעלה מחצי מיליון הצעות. יש קטע לפרסום קורות חיים, שמרחיב מאוד את האפשרויות לחיפוש עבודה. כדי להשיג תוצאה מוצלחת, מומלץ למועמדים להירשם ולהזין מידע מפורט. לאחר ההמתנה, הפרופיל יופיע ברשות הרבים. התכונן לקבלת הצעות נהדרות מהמעסיקים.

Rabota.yandex.ru

Yandex הכל-מקום, בין היתר, מציע מאגר מידע נרחב של משרות פנויות. הייחודיות של המשאב היא בכך שהוא אוסף מידע מכל אתרי חיפוש העבודה. כך ניתן ליצור אולי הבסיס הרחב ביותר. מתוך משאב זה תוכלו להתחיל בחיפוש עבודה. באמצעות המסנן תוכלו להציג רק מקומות פנויים מעניינים. כדי להציג את המידע המפורט, תצטרך לעבור לאתר בו המודעה המקורית פורסמה. זה לוקח כמה שניות.

Free-lance.ru

אם לא הצלחת למצוא עבודה מסורתית, מדוע שלא לשקול תעסוקה מקוונת? פרילנס כבר זמן רב פופולרי בעולם. רוסיה גם לא מפגרת אחרי מגמה זו. המשאב מספק גישה למאות פרויקטים בכיוונים שונים. כאן ניתן למצוא עבודה מרחוק לא רק על ידי מתכנתים ומעצבים, אלא גם רואי חשבון, משווקים וכו '. כדאי לבקר בפורטל אם כי להכיר את יכולותיו. אם יש כישורים מסוימים, אפילו סטודנטים יכולים להרוויח כסף נוסף כאן.

איך להגיע לראיון?

נניח שמצאת את פניית חלומותיך. מעסיק פוטנציאלי התקשר אליך וקבע פגישה. מה לעשות הלאה? הרי טרם קיבלת משרה. אז אתה צריך לנסות לשכנע את היריב שאתה מועמד אידיאלי:

• מוקדם יותר, העצות היו פופולריות שבהחלט כדאי שתבואו לראיון בחליפה יקרה. עם זאת, בפועל יתכן וזה לא יצליח. אולי לחברה אין קוד לבוש קפדני, ועובדים מתלבשים בסגנון קז'ואל. הדבר ידוע מראש ביותר.
• שאל שאלות.כפי שמראה בפועל, המעסיקים מעדיפים מועמדים המגלים עניין. זה לא אומר שאתה צריך לשאול שאלות על השכר מהסף. מספיק לברר לגבי הפנוי, לגבי תחומי אחריות פוטנציאליים וכו 'זה יראה עניין ויאפשר לך לשכנע את המעסיק לצידו.
• היו מוכנים לשאלות לא נוחות. מנהלי משאבי אנוש ירצו ככל הנראה לברר מדוע אתה פורש מתפקידך הקודם, האם היו עימותים עם הממונים עליך וכו '. חלקם אף עורכים ראיונות מתח, עוברים על גבול ההתנהגות הטקטית ומתחילים לשאול שאלות על חיים אישיים שאינם קשורים ישירות. לעבוד.
• שאל מתי תתקבל ההחלטה. יש מעסיקים שמאוד אוהבים את הביטוי "נתקשר אליך בחזרה." עם זאת, אי ודאות זו מאלצת את המועמד להיות בלימבו. לא ברור כמה זמן לחכות לתשובה, האם שווה את הזמן או שעדיף להמשיך בחיפוש? כדי להציל את עצמך מעינוי כזה, פשוט ציין כמה זמן לחכות לשיחה. אולי תתקבל החלטה בעתיד הקרוב, ותנחלי לעוד כמה ימים. עדיף לגלות לפחות זמן המתנה משוער לפחות.

עכשיו אתה יודע באילו אתרים לחפש עבודה וכיצד ניתן להגיע לראיון.