בגלל שינויים בחקיקה ובמערכת הפנסיה של הפדרציה הרוסית כיום, לא כל האזרחים בקיאים באילו מסמכים דרושים כדי לקבל עבודה ברוסיה. במיוחד הרגע הזה נוגע לאזרחים בגיל הפנסיה, שמשום מה החליטו לשנות את מקום עבודתם, מומחים צעירים, רק בוגרי אוניברסיטאות וזרים.
ביטול מסמכים מחייבים מסוימים והופעתם של חדשים מביאים מעט בלבול. אילו מסמכים נדרשים כדי להגיש בקשה למשרה ללא כישלון, ומה אופציונלי?
מסמכים בסיסיים להגשת מועמדות למשרה
בעת הגשת מועמדות למקום עבודה יש מספר מסמכים סטנדרטיים הנדרשים להצגה:
- המסמך הראשון והעיקרי הוא כמובן תעודת זהות אזרח הפדרציה הרוסית, כלומר דרכון.
- מסמך נוסף המאשר את אזרחותכם וזהותכם, למשל רישיון נהיגה או דרכון, מתאים גם הוא.
במקרה זה עדיף שלדרכון יש סימן על הרישום בעיר בה אתה הולך לקבל עבודה. אישור שהייה אינו חייב להיות מקומי כלל, רישום זמני אפשרי אף הוא, אולם כפי שמראה בפועל, עדיף עדיפות לתושבים המתגוררים באזור זה. במקרה זה, יש צורך להגיש תעודת רישום במקום השהייה.
בנוסף, החוק אינו אוסר על הצבת תפקידים לאזרחים רוסים (לא זרים) שבאופן עקרוני אין להם רישום. אבל בעיקרון, בתנאים כאלה, תוכלו למצוא רק עבודה בעלת שכר נמוך ולא מיומנים.
SNILS ו- TIN
שקול אילו מסמכים דרושים כדי לקבל עבודה, למעט דרכון ורישום.
ניירות חשובים המועברים למעביד הם תעודת ביטוח פנסיוני ותעודת רישום ברשות המס. נתוני המסמכים הללו הם העיקריים למסירת מידע אודות העובד לרשויות הרגולציה הרלוונטיות. יחד עם זאת אין למעביד את הזכות לדרוש את ה- TIN, אך עדיף לערוך את האישור הנדרש במועד. זה יהיה יתרון משמעותי בעת הגשת מועמדות למשרה. אם אין לך כרטיס ביטוח פנסיוני, הנהלת החשבונות של הארגון צריכה לדאוג לכך.
ספר עבודה
מסמך כמו ספר עבודה ראוי לתשומת לב מיוחדת. החוק הרוסי קובע כי בעת הגשת מועמדות למשרה, נדרש עובד לעתיד לספק פנקס רישומי עבודה כמסמך המאשר ניסיון בעבודה. זה אופציונלי רק אם האזרח לוקח משרה חלקית.
אם מסמך זה חסר מסיבה כלשהי, למשל, אדם מקבל משרה בפעם הראשונה או שאבד ספר עבודה, הארגון המספק את מקום העבודה נדרש להוציא עותק חדש. עם פיטוריו מוציא ספר אזרח לאזרח עם רשומה על תקופת העבודה והמשרה המוחזקת בארגון זה.
מסמכים נוספים
גברים יצטרכו לספק מסמך נוסף, מכיוון שהאוכלוסייה הגברית ברוסיה אחראית בעיקר לצבא. אילו מסמכים צריכים גברים כדי לקבל עבודה?
בעת הגשת מועמדות למשרה, על כל הגבר להציג תעודת זהות צבאית או תעודת רישום אם האזרח נמצא בגיל הטיוטה או בגיל הטיוטה.במקרה קיצוני, למשל, במקרה של אובדן או נזק של תעודת זהות צבאית, מותר לספק אישור זמני המונפק לזמן שחזור המסמך הראשי.
כפי שמראה בפועל, מרבית הארגונים שומרים על הכלל של בדיקת תעודות זהות צבאיות, מכיוון שזהו ערובה להתנהגות שומרת החוק של האזרח.
תעודות חינוך
זה ייקח את כל התעודות הזמינות בנושא השכלה גבוהה, השלמת בית ספר טכני או טכני מיוחד אחר, במיוחד אם התפקיד דורש ידע מסוים.
זה גם הגיוני ללכוד מסמכים המאשרים את השלמתם של קורסים שונים והכשרות מתקדמות, אם הם רלוונטיים לתפקיד העתידי. מתן תעודת הסמכה במקצוע שנבחר יעזור בהחלט בקריירה נוספת שלך בחברה. מסמכים אלה נדרשים ובתנאי שתקבל משרה חלקית.
ככלל, המסמכים הרשומים מספיקים לצורך הגשת מועמדות לעבודה רגילה, שאינה קשורה לפעילויות או לסיכונים ספציפיים לבריאות ולחיים. להלן נשקול אילו מסמכים דרושים כדי להגיש מועמדות למשרה הדורשת דרישות גבוהות יותר למועמדים.
ספר רפואי
מסמך זה נדרש לאזרחים המבקשים משרות בתחומי החינוך, תעשיית המזון, הרפואה ומכירת המזון.
חוק העבודה אוסר בהחלט על קבלת עבודה לעבודה של אנשים שאין להם ספר רשומות רפואי מהטופס הקבוע. על הפרה של כלל זה, המעסיק נושא בכל אחריות, ולכן ארגונים, ככלל, שולטים בקפדנות בזמינות המסמך הדרוש. במקרה זה, הרכישה וההרחבה ספרי בריאות משולם בעיקר על ידי המעביד.
בכדי להשיג מסמך זה עליכם לעבור בדיקה רפואית, לעבור את כל הבדיקות הנדרשות ולעבור הכשרה בכללי ההיגיינה האישית והתעשייתית. בתום אירועים אלה מתבצעת הסמכת האזרח שלאחריה גופי SES מוציאים ספר רפואי.
מסמכים המוצגים בעת הגשת מועמדות למשרה הקשורה לסיכון
עבור אזרחים העובדים במוסדות הקשורים למקצועות מסוכנים, חבילת המסמכים רחבה יותר. לעובדי משרד החירום, המשטרה, הכבאים ומקצועות דומים אחרים, בנוסף למסמכים הבסיסיים שהוזכרו לעיל, יהיה צורך במידע נוסף.
אילו מסמכים נדרשים כדי להגיש בקשה לעבודה במשרד החירום?
- מכיוון שמקצוע המצילים מניח צורה גופנית טובה וידע ספציפי, יש צורך להציג מסמך המוכיח את השלמת ההכשרה וזמינות השכלה מקצועית במהלך ההרשמה.
- בנוסף, תוצאות הבדיקה הרפואית יידרשו ללא כישלון, המאשרות את היעדרו של המבקש מחלות שאינן מאפשרות לו לבצע פעולות עבודה.
אילו מסמכים דרושים כדי לקבל משרה במשרה?
- מידע על הכנסות ורכוש, לא רק של המועמד לתפקיד, אלא גם של בן / בת הזוג, כמו גם נתונים על התחייבויות כספיות לילדים קטינים.
- בנוסף, יש צורך באוטוביוגרפיה שנכתבה באופן אישי.
- המלצה מקצין משטרה קיים.
- תעודה ללא עבר פלילי (של המועמד וקרוב משפחה).
- שאר העיתון, כגון הצהרה, הסכמה לעיבוד נתונים אישיים וקבלת מידע המייצג את סודות המדינה, מבוצעים עם קבלת העבודה.
עבודה עם ילדים: אילו מסמכים יידרשו?
לעתים קרובות נשאלת השאלה אילו מסמכים דרושים כדי לקבל עבודה בגן או בבית ספר.
עבודה במוסדות בית הספר והגן כוללת תקשורת עם ילדים, ולכן הדרישות לעובדים הן די גבוהות. עבור ארגונים אלה חובה בנוסף:
- ספר רפואי.
- יתכן ויהיה צורך בבדיקה במרפאה נוירו-פסיכיאטרית.
- תעודת בגרות בחינוך מורים. בחלק מהמקרים, בהסכמה עם מנהל המוסד, ניתן להתחיל לעבוד כסטודנט באוניברסיטה.
- תעודה ללא עבר פלילי.
בחלק מהמוסדות, במיוחד בהם גדלים ילדים עם מחלות שונות, יתכן ויהיה צורך בתעודות נוספות. לכן, יש לברר על המקום אילו מסמכים דרושים כדי לקבל עבודה בבית ספר או בגן ילדים, המתמחה בחינוך והכשרה של ילדים חולים.
העסקת אזרחים זרים
על פי הסטטיסטיקה, כמעט שליש מהאוכלוסיה ברוסיה הם אזרחי חבר העמים לשעבר. אלה רק אלה השוכנים באופן קבוע בארצנו, אך כמה אנשים מגיעים לעבודה זמנית לא ניתן למנות כלל. לכן השאלה מה המסמכים הדרושים כדי להגיש בקשה לאזרח זר היא יותר רלוונטית.
- הדבר הראשון שצריך, למעט דרכון, הוא היתר עבודה המתקבל בשירות רישום ההגירה.
- זה גם ידרוש רישום זמני או קבוע (היתר שהייה).
- כרטיס הגירה.
- מסמכים קשורים הנדרשים למקצוע מסוים (ספר רפואי, תעודה, רישיון נהיגה ואחרים).
בהתחשב בכך שלא מעט פליטים בעלי אזרחות אוקראינה חיים כיום ברוסיה, עולה לעיתים קרובות השאלה מהם המסמכים הדרושים כדי להגיש בקשה לאזרח אוקראינה.
כהטבות לפליטים, ניתן להגיש בקשה למשרה ללא היתר שהייה זמני, רק על סמך היתר. יתר על כן, ניתן להשיג את המסמך האחרון ללא קשר לנוכחות או היעדר מכסות להנפקה. כלומר, אדם שיש לו מעמד פליט והגיע לגיל 18, בכל מקרה יקבל היתר עבודה.
בכל המקרים האחרים, כלומר אם האדם אינו פליט, יש לספק את חבילת המסמכים הרגילה.
לפני הגשת מסמכים לשיקול דעתו של המעביד, עדיף תחילה ליצור עותקים של כל המסמכים שיישארו בתיק האישי בארגון.