ערבויות חברתיות של אנשי צבא ובני משפחותיהם

האירועים שהתרחשו ברוסיה בסוף שנות השמונים ותחילת שנות התשעים השפיעו לא רק על חייהם של אזרחים מן השורה, אלא גם השפיעו על רווחת הצבא. בשנים 1992-1995 אימצה המדינה למעלה מ- 300 מסמכי רגולציה המסדירים היבטים שונים של מדיניות המדינה בתחום התמיכה בקטגוריה זו של אנשים. מאותו הרגע החל לצבור ניסיון בתפקודם של מבנים ייעודיים של גופים ממלכתיים שביצעו את ניהול מערכת הביטחון הסוציאלי לאנשי צבא. נכון להיום, מוסד סוציו-פוליטי התגבש בצורה די ברורה, במסגרתו נוצרים תנאים שיענו על צרכיהם של אנשים אלה. הבה נבחן עוד יותר אילו ערובות חברתיות וחוקיות של אנשי צבא קיימים.

נושאים

החקיקה בתוקף קובעת מספר הוראות כלליות. בפרט מעגל אנשים עם אפשרות להשתמש ביתרונות, תנאים, נוהל השגת וכן הלאה. באשר לנבדקים, קרוביהם יכולים לקבל גם ערבויות ופיצויים חברתיים הניתנים לאנשי הצבא. חקיקה מגדירה הטבות עבור קטגוריות אחרות. בנוסף לאנשים הנ"ל, הם יכולים לשמש על ידי:

1. Drafteeses.
2. משפחות של עובדים שנהרגו בהגנה המדינה.
3. משתתפים ומלחמת העולם השנייה נכה.
4. ותיקי הכוחות המזוינים (לאחר 20 שנות שירות לפחות).
5. שירות נכים (נכה במהלך מילוי תפקידים צבאיים).
6. לוחמים הם בינלאומיים.
7. בוני צבא וקרוביהם.

גופים אלה נהנים מתמיכה ממלכתית מרגע הגיוס לשורות הכוחות המזוינים עד תום הקדנציה למילוי תפקידם. החקיקה קובעת גם ערבויות סוציאליות לשירותים שהודחו משירות צבאי.

דיור

ערבויות חברתיות ופיצויים הניתנים לאנשי צבא מסווגים לפי התחומים הספציפיים שבהם חלות ההטבות. המדינה מפתחת תוכניות מיוחדות בתחום הדיור. במסגרת מדיניות המדינה ניתנות הזכויות והערבויות החברתיות של אנשי צבא:

1. שימור שטח המגורים.
2. שכר דירה מופחת.
3. קידום בנייה פרטנית.

ישויות המגיעות למקום חדש של מילוי תפקידן מקבלות מגורים תוך שלושה חודשים. לאחר מכן, אזורים אלה עשויים להיות נחלתם של אנשים. ערבויות חברתיות של מגויסים כוללים שמירה על מגוריהם, אותם כבשו לפני שנכנסו לשורות הכוחות המזוינים. יחד עם זאת, לא ניתן להחריג אנשים מרשימות הדיור. אם לא ניתן להקצות שטחים בשטח היחידה או היישוב בו היא ממוקמת, היחידה הצבאית במסגרת חוזה העבודה תפצה על אירוח הישויות וקרוביהם בסכומים ובאופן שקבעה הממשלה.

למפקדים, קצינים בדרגת אלוף משנה או שווה לו ומעלה, מוקצה בניין מגורים נוסף בשטח של לפחות 15 מ"ר. ז. ערבויות חברתיות אלה הניתנות למשפחות של אנשי צבא חלים גם על נושאים שהם מורים למוסדות חינוך, מחלקות במוסדות חינוך ממלכתיים, ומדענים בעלי דרגות או תארים. לאחרונה מערכת המשכנתא להשגת דיור הפכה נפוצה יותר ויותר. יתרונה בכך שאדם יכול לקבל הנחות לאחר פרק זמן קצר לאחר כניסתו לשירות.3 שנים לאחר תחילת ההשתתפות בתוכניות של מערכת המשכנתא המצטברת, מתאפשר לקנות דיור.

שירותי בריאות

בתחום זה ניתנות גם ערבויות חברתיות ופיצויים לאנשי צבא. במסגרת תוכניות מדינה, לנבדקים וקרוביהם ניתנות תרופות בחינם או אפשרות לרכוש תרופות בעלות מופחתת, כרטיסים מועדפים לאתרי נופש ולבתי הבראה וכו '. במהלך מילוי תפקידם, אנשים מוגשים במתקני רפואה צבאית רפואית. כל השירותים ניתנים להם ללא עלות. אם במוסד כלשהו אין מומחה או ציוד נחוץ, חייל יכול לקבל עזרה בבתי חולים ומרפאות אזרחיות.

בכפוף להתוויות מתאימות, הנבדקים יכולים לקבל כרטיסים בחינם או מועדפים לסנטוריום או אתר נופש. אנשי נוער, קצינים צו, קצינים משלמים להם בעלות מופחתת. אם אחד מהם הולך לטיפול לאחר בית החולים, ניתן להשיג כרטיס בחינם. ערבויות חברתיות ופיצויים לאנשי צבא נמשכים גם לתאונות הנובעות בתהליך מילוי תפקידם. אז אנשים שקיבלו זעזוע מוח, פציעה, פצע, פציעה אחרת או מחלה, לאחר בית החולים נשלחים לטיפול בספא שלא בתורו. אלה רחוקים מכל התחייבות חברתית של אנשי צבא. המדינה גם מנסה לא לשלול ממשפחות את התמיכה של האנשים האלה. אז קרובי משפחה של קצינים, תלויים החיים איתם, יכולים לנצל את הטיפול הרפואי במוסדות רפואיים מיוחדים באופן שקבעה הממשלה. בשעה טיפול אשפוז ניתן להם תרופות במחיר מוזל, אלא אם כן אין חיוב עבור תרופות.

מערכת ביטוח

ערבויות חברתיות לאנשי צבא נקבעות בהתאם לחוק הפדרלי מס '76 ומעשי רגולציה אחרים. באמנות. 18 לחוק זה קובע חובה ביטוח אישי במקרה של פציעה או מוות במהלך מילוי תפקידם. החוק הפדרלי מס '52 מגדיר את הנוהל לסיום הסכמים רלוונטיים ולקבלתו פיצוי בגין פגיעה בבריאות.

תרבות וחינוך

בתחומים אלה ניתנות גם ערבויות חברתיות מסוימות. אנשי הצבא בשמורה מתקבלים למוסדות חינוך להכשרה מקצועית, כמו גם למכינות של אוניברסיטאות מלכתחילה. אם יש המלצות של מפקדים צבאיים (מפקדים), אנשים אלה יכולים לנצל את ההזדמנות להצטרפות מחוץ לתחרות אם הם יקבלו ציונים חיוביים בבחינות הכניסה. נבדקים שנקראו לשירות במהלך תקופת ההכשרה, לאחר סיומה יכולים להמשיך את לימודיהם. הם שומרים על מקום במוסד החינוכי אליו הם נכנסו לפני שנרשמו לשורות הכוחות המזוינים. ערבויות חברתיות של אנשי צבא במסגרת החוזה מאפשרות אפשרות ללמוד במוסדות חינוך מקצועיים אזרחיים ללא פטור מחובות.

כדור תובלה

ערבויות חברתיות חוזיות לאנשי צבא כוללים הטבות תחבורה. הם חלים על קרובי משפחה של אנשים אלה. בפרט, ישויות יכולות ליהנות מיתרונות מסוימים בעת נסיעה ברכבת, באוויר ובתחבורה. ערבויות חברתיות אלה של אנשי צבא, בני משפחה של אנשים אלה חלים על מקרים של מינוי והעברה ליישוב, קבלת חופשה ראשונית ואחידה, טיפול או ליווי של מטופל, הפניה לאשפוז במוסד חינוך מיוחד, בדיקה רפואית, שליחת שכר טרחה, שחרור מהתחייבויות בעת העברת למילואים או התפטרות.הצבא, המשרת במסגרת החוזה, יכול לשאת בחינם עד 20 טונות של רכוש אישי בכל אמצעי אחר שאינו אוויר, בעת מעבר ממקום מגוריהם הקודם לחדש חדש בקשר להעברה או בסיום השירות.

סיוע כספי

ערבויות חברתיות ופיצויים לשירותים על פי החוזה נקבעים בהתאם לחוק הפדרלי מס '76. באמנות. בפרט 13 ניתנות הטבות במזומן. הם מייצגים סכומים שניתנו ליחידים במקרה של נסיבות מסוימות. בנוסף, בהתאם לצו של ה- FSB מס '60, אושר הנוהל למתן הקטגוריה של האזרחים תשלומים נוספים נוספים. בפרט, מדובר בבונוסים שונים לביצוע מצפונם של חובותיהם, קצבאות למשטרים צבאיים מיוחדים (תנאים), סיוע כספי במקרה של מצב כלכלי קשה וכן הלאה.

יתרונות לתנאים סביבתיים שליליים

ערבויות חברתיות אלה של הצבא מגוונות בתוכן. תמריצים משמעותיים ניתנים לאנשים הממלאים את תפקידם בצפון הרחוק וביישובים שווה ערך. כאן נושאים מקבלים משכורות גבוהות יותר. בנוסף, ניתנת להם פרמיית אחוז חודשית לשהייה רציפה באזורים עם תנאי אקלים לא פשוטים. ערבויות חברתיות הניתנות על ידי אנשי צבא המבצעים את תפקידם באזורים המצוינים כוללות חישוב מועדף של משך השירות. זמן הבילוי בשטחים עם אקלים לא נוח, לא נספר בלוח השנה אלא בהזמנה מיוחדת. אז, שירות של שנה אחת נלקח לשנתיים או שלוש שנות שירות.

יתרונות אחרים

ערבויות חברתיות לאנשי צבא נמשכים גם לעולם העבודה. הם מורכבים בשימור לכל נושא על מקום פעילותו המקצועית ומעמדו אם הוא מתגייס לשורות הכוחות המזוינים. בנוסף, המפוטרים משירותים נעזרים במציאת עבודה. תקופת השהות בשורות המטוס נספרת לאורך השירות. גופי מדינה נדרשים לדאוג גם לקרובי משפחתו של אזרח המתגייס לצבא. למנותקים מהשירות היתרונות של צמצום צוות העובדים של החברה, אליהם הם נכנסו לראשונה. כדי להבטיח תעסוקה אמיתית של אזרחים שנמצאים במלאי או בדימוס, נוצרים מבנים מיוחדים לתעסוקה ולחינוך מקצועי בגופים המוסמכים הרלוונטיים.

תמיכה בבגדים

הזכות אליו נובעת ישירות ממשימת השירות. הבסיס להסדרה רגולטורית בנושא זה הוא אמנות. 14 (חלק 2) לחוק הפדרלי מס '76. מאמר זה קובע כי לעובדים מסופקים דברים בהתאם לתנאים בהם הם מבצעים את תפקידם. הממשלה קובעת את התנאים והסטנדרטים למתן רכוש, וכן את נוהל הסילוק, השימוש והבעלות. באמנות. 14 (חלק 2), קבועה האפשרות של עובד לקבל פיצויים בכסף במקום תמיכה לבגדים. שיעורי האספקה ​​קובעים את מספר הפריטים שנמכרים לאדם. הם גם קובעים את תנאי הבלאי (הפעלה) של דברים - התקופות בהן חפצים חייבים להיות בשימוש. הם מחושבים מרגע שלזכותו של זכות התמיכה לבגדים. החלטת הממשלה מס '390 מיום 22 ביוני 2006 הגדירה:

1. הוראות כלליות למתן רכוש לשימוש.
2. נורמות של אספקת עובדים לפריטים בתקופת שלום.
3. הנוהל לקבלת כסף על ידי קטגוריות מסוימות של אנשים במקום תמיכה לבגדים.

הפרשה לפנסיה

זה ראוי לתשומת לב מיוחדת. החוקה של הפדרציה הרוסית קובעת את זכותם של אזרחים לקבל סיוע חומרי לפי גילם. על פי האמנות. 19 לחוק היסוד, המדינה מבטיחה שוויון בין כל האנשים ללא כל אפליה.מכאן נובע כי אזרח היוצא מהשירות צריך לקבל את כל מה שהחוקים מרמזים עליו. זה לוקח בחשבון את הסיכון הכרוך בפעילותם של אנשים אלה. עובדים המספקים את ההגנה על המולדת חייבים להיות בטוחים שתהיה להם זקנה הגונה. אחרת, האטרקטיביות של להיות בצבא תקטן משמעותית. וזה, בתורו, ישפיע לרעה על רמת האיוש של הכוחות המזוינים, ובהתאם, על מידת ההגנה של רוסיה.

חקיקת פנסיה כוללת תקנות פדרליות חוקתיות, גזירות נשיאות, גזירות ממשלתיות ומסמכים משפטיים אחרים. מינוי - קצבה כספית לגבי משך השירות מוסדר על ידי החוק הפדרלי מס '4468-I. גודל הפנסיה יושפע מכמה גורמים. אלה כוללים, בפרט, את המאפיינים של האזור בו התקיים השירות, את פרטי החובות. בנוסף, חישוב אורך השירות עצמו יהיה שונה. לעיל, במיוחד, צוין כי החישוב מתבצע על פי תוכנית מיוחדת למי שמשרת בצפון הרחוק או ביישובים המשווים לו.

מערכת משכנתא

זוהי צורה חדשה יחסית של אספקת עובדים לדיור. זה מוסדר על ידי החוק הרלוונטי "על ש"ח". המטרה העיקרית של מעשה נורמטיבי זה היא להסדיר את המערכת. בהתאם לחוק זה, ניתנים ביטחונות באמצעות חסכון המופק ממקורות מסוימים. הם:

1. תרומות לחשבונות רשומים על חשבון כספי התקציב.
2. הכנסה מחיסכון בהשקעה.
3. הכנסות אחרות שאינן אסורות על פי חוקי הפדרציה הרוסית. זה יכול להיות הכספים האישיים של משתתפי ש"ח, תרומות של צדדים שלישיים שהועברו בתנאים ובאופן שנקבע על ידי הנורמות.

מהכללים הקבועים בחוק "על ש"ח" עולה כי אזרח המשרת 20 שנה זכאי לסכום מסוים. לאחר ההעברה לשמורה ואובדן היכולת להשתמש בדיור ציבורי הוא יכול לשלוח כספים אלה לרכישת דירה. גובה הכספים שעובד יכול לקבל יהיה תלוי במספר בני משפחתו, באזור בו הוא נמצא, ובאזור בו הוא מתכנן להתגורר.

לדברי מפתחי התוכנית, הסכום שיימסר לאזרח צריך להספיק בכדי לרכוש חדר של 54 מ"ר. מ. בינתיים, כדאי לומר כי באזורים שונים עלות הדיור שונה באופן משמעותי. לדברי המפתחים, הבעיה הזו טופלה. אז, בתנאי שעבור עובדי אזור הבירה מכירת הדיור תבוצע במחיר שנקבע על ידי היזם.

קשיים קיימים

ברוסיה השירות הצבאי קיים ביותר מ- 13 מחלקות ומשרדים. לכל עובדי מבנים אלה יש מעמד יחיד. בהתאם, הם כפופים לערובות חברתיות כלליות. עם זאת, בכל משרד או מחלקה ישנם יתרונות ויתרונות נוספים. יחד עם זאת, כפי שמראה הנוהג להגנה חברתית של עובדי שירות וקרוביהם, ישנן בעיות רבות בתחום התמיכה.

תופעות משבר במדינה נוגעות לכל תחומי החיים הציבוריים. במצב כלכלי קשה עולה גם בעיית ההגנה החוקית והחברתית של אנשי הצבא. בתנאים של חוסר יציבות, האנשים בסיכון הגבוה ביותר היו אלה שהיו במלאי. יש הרבה בעיות פוליטיות וחברתיות-כלכליות בלתי פתורות ברוסיה, שמשפיעות כמובן על מידת יישום הצעות החוק שקובעות את הערבויות החברתיות של אנשי הצבא. במקרים מסוימים, המדינה אינה מסוגלת לעמוד בהתחייבויותיה כלפי האזרחים. זה בא לידי ביטוי במימון לא מספיק (לא שלם) של תוכניות, הגבלת הטבות, כשלים בהנפקת הטבות, שהם לרוב מקור הכספים היחיד למשפחה.זה משפיע באופן שלילי ביותר על יוקרת מעמדו של קצין, משפיע לרעה על המורל, ובמקרים מסוימים על מצב הבריאות של האנשים עצמם שנמצאים בכוחות המזוינים. עם זאת, מערך האמצעים המאומץ שנקבע בחקיקה בנושא השירות הצבאי השפיע לטובה על המצב באוניות ביחידה הצבאית. הכנסת היתרונות שיפרה את יחסם של אנשים כלפי ביצוע תפקידם. על פי הסטטיסטיקה, מאז כניסתן של תכניות להגנה סוציאלית של המדינה לאנשי צבא, מספר הקצינים הצעירים שרצו לעזוב את הצבא פחת משמעותית.