המנכ"ל הוא אחד התפקידים החשובים והאחראיים ביותר. עם זאת, לעיתים אנו לא מבינים מה האחריות שיש לאדם הזה, זכויות ואחריות. ולבסוף, מה עם התפקידים של מנכ"ל? אנו ננתח את כל זה במאמר שלהלן.
מי הוא המנכ"ל?
מנכ"ל - ראש תחום הייצור והכלכלה של הארגון, המפעל. חשוב לציין את ההיבט - למרות הכוח הרחב שלה, זה לא הבעלים של החברה, אלא עובד. הבעלים של תאגידים כאלה הוא מועצת המייסדים, אסיפת בעלי המניות. התפקיד מאופיין בדרגת אחריות גדולה ונפוצה:
- לשימוש יעיל ובטיחות כללית בנכסי החברה.
- על כל ההחלטות שקיבל ותוצאותיהן.
- לתוצאות הארגון, המיזם בהיבט הפיננסי והכלכלי.
תפקידו העיקרי של המנכ"ל הוא ניהול מלא של הייצור והפעילות העסקית של החברה. המשרה אופיינית לכל חברה גדולה, חברת מניות משותפת. הן ברוסיה והן ברחבי העולם, היא בין השכר, המבטיח והמניע ביותר.
מההיסטוריה של הפוסט
לראשונה הופיעו עובדים כאלה ברוסיה במאה ה -18. למנהלי מפעלים תעשייתיים הייתה אחריות כללית דומה. תפקידם היה דומה לתפקידו של המנהל הכללי של חברת LLC - האחריות לחלקים הניהוליים, הכספיים והייצור. במקביל המנהלים היו רק עובדים שכירים.
דרישות מומחים
עבור גורם בכיר - דרישות רלוונטיות. להלן הנקודות שצריך לעמוד בפני האדם המשמש כמנכ"ל:
- נוכחות השכלה גבוהה מיוחדת, המתאימה לפעילות העיקרית של המפעל, החברה - משפטית, כלכלית, טכנית וכן הלאה.
- ניסיון בתפקיד מנהיגותי. ככלל, לפחות שנתיים.
- ניסיון בתחום אליו שייך עסק הליבה של התאגיד.
- ידיעה מצוינת במעשי חקיקה נורמטיביים הקשורים לביצוע תפקידי המנהל הכללי.
- ידע בטוח במוצרי טכנולוגיה מודרניים - מחשבים אישיים, מסרים מיידיים, דואר אלקטרוני, תוכניות מקצועיות וכן הלאה.
הוראות כלליות בתיאור התפקיד
הציגו את עיקרי ההוראות במסמך המסדיר את פעילות המנכ"ל:
- הדרך העיקרית של העובד היא ניהול הפעילות הכלכלית, הייצור והכלכלי והפיננסי של החברה.
- בפעולותיו מסתמך הממונה על חוקי הפדרציה הרוסית, מסמכי רגולציה פנימיים, אמנת הארגון או המיזם וכן על חוזה העבודה ותיאור התפקיד.
- אחריותו המלאה של פקיד נמשכת לתוצאות החלטותיו, לשימוש ושימור אפקטיבי של נכסי החברה והתוצאות הכלכליות והפיננסיות של עבודתו.
- כפוף ישירות לישיבת בעלי המניות, הדירקטוריון.
- בהיעדר הממונה בתפקידו, תפקידו מתבצע באופן זמני על ידי עובד המחזיק בתפקיד ניהולי אחר, בהוראת דירקטוריון החברה.
- בפעילותו מונחה הבכיר על ידי הדברים הבאים: פעולות חקיקה כל-רוסיות, אמנת התאגיד, מסמכי רגולציה פנימיים, תקנות עבודה פנימיות, החלטות הדירקטוריון ואסיפת בעלי המניות הכללית, כמו גם כללי רגולציה אחרים של החברה.
מנכ"ל מתפקד
מילוי החלק הזה תלוי במידה רבה בפרטי החברה. אולם התפקידים הכלליים, הבסיסיים של המנכ"ל הם כדלקמן:
- ניהול פעילויות פיננסיות, פעולות עסקיות של החברה בהתאם לאמנת המאומצת.
- ארגון כזה של פעילות המבנה כולו, המאפשר לך להשתמש ביעילות בעמל של כל ענפיו.
- הבטחת ציות לחוק במהלך תפקוד הארגון או המיזם.
- יישום מלא ומושלם של הוראות המייסדים, הדירקטוריון, בעלי המניות (תלוי בצורה של ארגון הפעילות).
חובות של פקיד
אנו ממשיכים לנתח את תפקידיו ואת האחריות של המנכ"ל. האחרונים כוללים את הדברים הבאים:
- ניהול החברה - פיננסי ועסקי.
- ארגון עבודת המבנה כולו בצורה כזו שכל אחד מה"בורג "שלו מביא לתוצאה מסוימת עבור המערכת.
- אחריות למילוי כל רשימת ההתחייבויות של הארגון לנושים.
- הבטחת הכנת טפסי הדיווח הנדרשים וכן ארגון הנהלת חשבונות.
- הוצאת צווים, נקיטת צעדים שיופיעו במאזן החברה על כל הדרוש להפעלת רכוש.
- אבטחת רכוש של תאגיד או חברה.
- הוצאת הוראות, נקיטת צעדים כדי לספק לארגונים, לארגונים עובדים מיומנים ועובדים.
- הבטחת האינטרסים של החברה בהליכים משפטיים.
- יישום מערך אמצעים לפיקוח על עמידתם של העובדים בחובות הרשמיות, מסמכי הרגולציה של הארגון, ופעולות החקיקה הרוסיות הנדרשות.
- פעלו למעקב אחר יישום החלטות אסיפת בעלי המניות, דירקטוריון.
- הצגת דוחות, פרסומים ומידע אחר על פעילות החברה בפני ועדות הביקורת, דירקטוריון, אסיפת בעלי מניות.
מנכ"ל מתפקד
נדבר יותר על המנהל הפיננסי והעסקי של חברה בערבון מוגבל. ההחלטה על מינויו היא הפררוגטיבה של המשתתף הבלעדי ב- LLC או האסיפה הכללית של המייסדים.
בעת החלפת בעלי תפקידים, אין צורך בהשתתפות המנכ"ל לשעבר. הפקיד החדש יהיה הפונה לשירות המס הפדרלי, בו נרשמת מעבר כזה.
לתפקידיו של המנכ"ל כאן יש משהו משותף עם הכלל - עבור הארגון, JSC, התאגיד הגדול:
- ניהול כללי של המבנה.
- נציג החברה באינטראקציה שלה עם צדדים שלישיים.
- עם הויזה שלו הוא נכנס לתוקף חוזים, דוחות חשבונאיים, תיעוד חשוב אחר.
- הזכות לחתום תחילה על כל מגוון מסמכי התשלום.
- בחלק מהמקרים, זכותה הבלעדית לחתום על ניירות ערך בנקאיים בתשלום.
- על פי שיקול דעתה, היא מנפיקה ייפוי כוח לגורמים המייצגים את האינטרסים של חברת LLC המופקדת עליה בתחומים שונים.
- הוא מאשר את חתימתו בבנק בו חשבון הבנק של החברה פתוח.
זכויות ביצוע
בדקנו אילו פונקציות מבצע המנהל הכללי. חשוב לדעת גם את רשימת הזכויות עליהן מסתמכת יצירתו:
- ערוך ותחתום תיעוד בגבולות יכולתם.
- קבל החלטות בסמכויות המנכ"ל.
- ייצג את האינטרסים של החברה כולה באינטראקציה עם ארגונים אחרים.
- לסיים ולסיים בשם כל החברה, מסמכי חוזים תאגידיים - כלכליים, עבודה וכו '.
- פתיחת חשבונות בנק של החברה בבנקאות, ארגוני אשראי.
- ויזה (חתום, אישור) את איוש החברה, כללי יום העבודה ומסמכים מקומיים (פנימיים) אחרים של המבנה.
- לבצע פעולות הן במזומן והן ברכוש ארגון או מפעל.
- לשכור, לפטר עובדים ועובדים.
- למשוך עובדים לסוגי אחריות שונים - משמעתי, אדמיניסטרטיבי וכו '.
- הגדירו את מערכת הצבירה, נוהל התשלום, גודל השכר וצורות אחרות של תמריצים מהותיים לעובדים.
- הכן והגיש מספר נושאים לדיון כללי על ידי הדירקטוריון, אסיפת בעלי המניות.
אחריות פקיד
בנוסף לזכויות, חובות, תפקידים, המנהל הכללי של המפעל קבע גם נורמות של אחריות. על פי החוק, הם יכולים להיות כדלקמן:
- אחריות לחברה הן למעשיה והן לחוסר מעש שהביאו להפסדים, עלויות נוספות.
- אחריות לחשיפת נתונים המכילים סוד מסחרי רשמי.
- אחריות למילוי תפקידים רשלניים, בטרם עת, לא שלמים, תפקידי המנהל הכללי של החברה וכן על אי מילוים.
רמת השכר
אחד המאפיינים הרפאים ביותר - אתה לא יכול לחזות את גובה הכנסותיך אם אתה לוקח את יו"ר המנכ"ל. זה רק ידוע כי ברוסיה שכר המינימום של אדם כזה הוא 60 אלף רובל בחודש. בממוצע הכנסותיו הרשמיות של המנכ"ל הן כ -250 אלף רובל בחודש. המספרים העליונים ביותר יכולים להיות גובה שמיים לחלוטין עבור בני תמותה בלבד.
עם זאת, לא כל מי שמכיר מקרוב את רמת האחריות של אדם זה יבקש לתפוס תפקיד כזה. רמת התגמול הגבוהה של המנכ"ל מוצדקת באחריותו העצומה לתוצאות החלטותיו שלו. תפקיד זה תפוס על ידי אנשי מקצוע, חמושים בניסיון רב שנים במנהיגות ועבודה בהתמחות החברה, מנהלים מוכשרים וסיכונים, אנשים משכילים, אחראיים.
פוסטים קשורים
המנהל הכללי של מפעל גדול הוא תפקיד מאוד אחראי, הקשורים לביצוע פונקציות שונות. מדוע מנהל זקוק לעיתים קרובות לעוזר עם מעט פחות סמכות או כל הצוות שלהם.
בדרך כלל נכנסים לפוסטים הבאים:
- סגן עוזר ראשי. תפקידו העיקרי של המשנה למנכ"ל הוא עבודה מקיפה עם הצוות, תפקידו של האחרון במקרה של מצבים בלתי צפויים.
- סמנכ"ל כספים אחראי לתחום הפעילות הכלכלית, תזרימי המזומנים.
- מנהל מסחרי. האלמנט שלו הוא קידום, שיווק, מכירות ולוגיסטיקה.
- מנכ"ל עמדה אחראית נוספת. הפרוגראטיבה שלה היא בקרה פיננסית ומינהלית, אינטראקציה עם קבלני משנה, ספקים, ארגון תהליך זרימת העבודה.
לפיכך, המנכ"ל הוא אחד התפקידים הנשכרים ביותר ששכרו מאוד. התכונה המהותית שלה היא מידת אחריות רבה הן על החלטותיה והן על התוצאות הכוללות של החברה.