עד כמה משפיעה התאורה על החלטותיו של אדם? מחקר חדש שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת לובורו (לסטרשייר, אנגליה) מראה כי אין להמעיט בגורם זה. למבקשים להתראיין יש סיכוי גבוה יותר להתקבל לעבודה אם המראיין מרוצה מהתאורה המקורה.
מטרת המחקר
תאורה מתאימה חשובה באמת. מחקר שנערך לאחרונה על ידי אולגה קומבסה ואריק דיטל כלל יותר מ -300 איש. כדי לבדוק את ההשערה שלהם, הם ערכו שני ניסויים קטנים.
מדענים מקווים שתוצאות המחקר יתרמו לעיצוב נכון של שטחי המשרד וליצירת תנאי עבודה טובים והוגנים יותר. אין לזלזל בזה: למעשה הוכח שהתרשמותו של המראיין מושפעת לא רק מהופעתו של אדם או מהישגיו המקצועיים, אלא גם מתאורה נכונה בחדר. כיצד הגיעו המומחים למסקנה זו?
התהליך
אולגה קומבייז ואריק דיטל ערכו שני מחקרים קשורים זה לזה כדי לבדוק את ההשערה שלהם: ניסוי מעבדה ומחקר שדה (תצפיות אמיתיות) בחדרי עבודה.
המשתתפים (והיו יותר מ- 300 איש) מהניסוי היו אמורים להעריך צילומים של אנשים שנמצאים בחדרים עם בהירות וצבע תאורה שונה. בתמונה אנשים היו בעלי ביטוי נורמלי, ניטרלי, אך הנשאלים תיארו אותם באופן שונה. למה? עקב תאורה שונה.
המחקר הראה שככל שאדם היה מרוצה יותר מהסיקור, כך גדל הסיכוי שהוא יאפיין את בן השיח כנעים ומיומן. ולהפך, אם התאורה לא הותירה לרצוי, מה שהוא ראה היה מניע אותו לחוות תחושות שונות לחלוטין.
תנאים
כל המשתתפים התבקשו לדרג את הפרצופים בתצלומים מבחינת החום והמיומנות הנתפסים שלהם, ולהביע את דעתם על התאורה במשרד. במהלך הניסויים נעשה שימוש במנורות בעלות בהירות וטמפרטורת צבע שונות שכן הגדרות התאורה, הנחשבות לטובות ביותר או מספקות ביותר, תלויות בהעדפות האישיות.
מחקר זה עזר לראות את הקשר בין רגשות חיוביים לתאורה נכונה. גם במעבדה וגם במחקר השטח (תנאים אמיתיים), צוין כי אין לגשת לתכנון החדר (כולל התאורה בו) ברשלנות.
תועלת
מדענים גילו שעיצוב במקום העבודה יכול להשפיע על חוויותיהם של אנשים אחרים. אולגה קומביז מסבירה: "תפיסת האישיות והערכתם של אחרים בסביבת העבודה חשובים מאוד. הרושם הראשוני של אנשים אחרים בעתיד ישפיע על פסקי הדין שלנו עליהם ועל החלטות שונות."
אולגה ממשיכה: "רשמים ראשונים מתרחשים באופן אוטומטי ולפחות חלקי ברמה התת מודעת, ויכולים להיות מושפעים מגורמים כמו תאורה נכונה בחדר העבודה. המחקר שלנו עוזר להבין כיצד תהליכים רגשיים (תהליכים נפשיים שאחראים עליהם רגשית) יחס רגיש לסיטואציות, לאנשים וכן הלאה), כולל שביעות רצון מהסיקור, משפיעים על שיקול דעתנו כלפי אחרים. "
חתירה לטוב
אריק דיטל מוסיף: "מבחינה מעשית, לחוויה שלנו יש חשיבות רבה בפיתוח פרמטרים הקשורים להערכה של אנשים אחרים.לדוגמה, כדי להימנע מפסק דין בלתי הוגן או מוטה לגבי מועמדים, תנאי התאורה במהלך הראיון צריכים להיות זהים לכולם. יתרה מזאת, מקבל ההחלטות אמור להיות מסוגל להתאים את תנאי התאורה בחדר כך שיהיו מרוצים. "
אריק מוסיף: "בנוסף להדגשת המחקרים הבאים, אנו מתכוונים להשתמש בגישה הוליסטית יותר ולבחון תכונות אחרות במקום העבודה."
מסקנה
אם כן, המידע שנמסר במאמר הזכיר לנו שוב עד כמה גדולה השפעת התאורה על רשמים שונים. האם תהית אי פעם מדוע צלמים או אמנים מבצעים את הגדרת האור הנכונה לפני תחילת העבודה? הם מודעים היטב לאופן בו גורם זה יכול להשפיע על תווי הפנים של האדם ועל מצב רוחו הוויזואלי. לעתים קרובות, בזכות התאמה טובה של התאורה, הצלמים מצליחים להדגיש פרט מסוים או להפוך אותו לאטרקטיבי יותר. תאורה בהירה (בינונית) מספקת, מעניקה מרץ, וגוונים וצבעים מעוננים (כהים), להפך, יוצרת מצב רוח עמום.
שוב אנו משוכנעים שהתאורה משפיעה על מצבנו הרגשי והפסיכולוגי. אור פנים יכול לשנות באופן דרמטי את מצב הרוח והרגשות של האדם.
ובכן, אם נשללת מהראיון האחרון, אל תאשים את עצמך. חשבו על נסיבות מקלות: אולי החלטה כזו לא הושפעה כלל על ידי הנתונים שלכם, אלא על ידי התכנון הלא נכון של חלל המשרדים.
