לעבוד בחברה זרה: איך להתפשר?

לאחר סיום הלימודים עולה שאלת התעסוקה. למצוא את העבודה הנכונה זה לא קל. יש צורך להראות למעביד את הידע והכישורים שלך. רבים נמשכים לעבוד בחברה זרה. פעילות כזו יכולה להיות יוקרתית אם בוחרים את החברה והתפקיד המתאים.

יתרונות וחסרונות

בעבר חברות זרות נחשבו לא שגרתיות בארצנו, אולם כעת אין מדובר בחידוש. אנשים רבים עובדים בחברות כאלה. יהיה קל למצוא מקום פנוי מתאים במיוחד לתושבי ערים גדולות.

ליצירה שצוינה, כמו כל דבר אחר, היתרונות והחסרונות שלה. לחברות זרות רבות יש שכר גבוה יותר, חבילה חברתית, הכשרה בחינם, נסיעות עסקיות בתשלום. ככלל, מוצעים כאן תנאי עבודה נוחים מאוד.

למרות שיש יתרונות כאלה, עדיין ישנם חסרונות. כדי להישאר רק במקום העבודה, אנשים צריכים לעבוד כל היום, לקחת עבודה נוספת, לשכוח מחופשת מחלה ולעתים קרובות לעשות עבודה גם בסופי שבוע ובחגים. אני חייב לומר שבמדינות מפותחות רבות זו הנורמה בקולקטיבי עובדים, ולכן כל אחד צריך להחליט בעצמו אם עבודה בחברה זרה מתאימה לו.

כללי תעסוקה

איך להשיג עבודה בחברה זרה? ניתן לעשות זאת באמצעות סוכנויות גיוס, המציעות משרות פנויות שונות. אתה יכול גם למצוא עבודה בעזרת מודעות שפורסמו באתרים ובפורטלי HR.

התעסוקה בחברות זרות אינה פשוטה כמו ברוסית. מעסיקים לוקחים בחשבון מקצועיות וכישורים, ולכן יש צורך בהיכרות עם הפונה.

דרישות

עבודה בחברה זרה ניתנת למומחים בעלי השכלה גבוהה, המתמחים ביותר. המעסיק צריך לספק לא רק מסמך הסמכה, אלא גם להפגין את יוקרתו של המוסד. יתרון הוא ידיעת אנגלית. עבור מקומות פנויים רבים נדרשות איכויות אישיות מסוימות:

• התנגדות ללחץ;
• קשב;
• זיכרון מעולה וכו '.

רק אם מתקיימים כל הדרישות, המבקש יכול לקוות שיינתן לו עבודה במשרד הייצוג של חברה זרה.

המשך לכתוב

לפני קבלה לחברה זרה נדרש קורות חיים מוסמכים. בדרך כלל עבור ארגונים בינלאומיים זה צריך להיות כתוב באנגלית. זה נדרש לציין איכויות ומיומנויות מקצועיות בתחום העסק בו אתם מתכננים לעבוד. במקרה זה, חשוב לזהות את החוויה הקשורה לעמדה העתידית.

יש צורך לרשום את רשימת החברות בהן הייתי צריך לעבוד קודם. יש לציין הישגים אישיים בתחום המקצועי. מעסיקים זרים, ככלל, רוצים לראות דוגמאות אמיתיות עם מספרים ופעילויות. אחרי הכל, משרה אחת ואותה עשויה להיות מבוקשת בתחומי עיסוק שונים.

דוא"ל

עבודה בחברה זרה שונה בעקרונות התעסוקה מארגונים רוסים. לכן, בדרך כלל עם מעסיקים זרים צריך להתחיל לתקשר באמצעות דואר אלקטרוני. לכן הכתובת שלה צריכה להיות מקצועית ופשוטה. אין צורך להשתמש בכינויים ובשילובי קריאייטיב.

רצוי לרשום תיבת דואר נפרדת עם שם פרטי ושם משפחה. זה יקל על תכתיב תוך כדי תקשורת עם מגייסים ומעסיקים בטלפון. לשם כך עליכם להתאמן בהגיית מספר טלפון, אימייל.

מוניטין מקוון

עליכם לראות כיצד הרשתות החברתיות שלכם נראות, במיוחד בפייסבוק ובטוויטר. בדרך כלל מעסיקים בודקים אותם כדי לוודא שהאדם מתאים לתפקיד. קלות הדעת העובדת המודגשת, לדעתם, אינה אמורה להשפיע לרעה על עבודת החברה.

לכן, בעת פרסום פוסטים ברשתות החברתיות, כמו גם בעת כתיבת תגובות, יש לזכור כי הדבר יכול להשפיע על התפתחות הקריירה. ברשתות החברתיות צריך להיות רק מה שאתה באמת רוצה להראות.

מכתבי המלצה

עבודה בחברה זרה ברוסיה מחייבת את המבקש במכתבי המלצה. במדינות אחרות זה גם מאוד פופולרי. מכתבים יכולים להעביר על ידי מורים במוסדות חינוך, מעסיקים, חוקרים (במהלך קורסים, סטאז ').

בחברות זרות רבות הוא נדרש למסור מידע ליצירת קשר עבור 2-3 אנשים במקצוע ההכרחי. עליכם למסור מידע על מי שיכול לאשר את כישוריכם וניסיונכם.

הצעות

יש לזכור שכדי לקבל את המשרה הפנויות הרצויה, אינך צריך להיות בעל ניסיון בחברה זרה. וכדי להשיג את מבוקשכם עליכם להכין רשימה של חברות בהן תרצו לעבוד. אם לארגון אין מקום פנוי מתאים, תוכלו לשלוח לשם מכתב הזמנה עם תיאור ניסיון, השכלה, מיומנויות.

ניתן להירשם באתרי משרות פופולריים. אלה כוללים ריד, מפלצת, אכן. אגב, בחלק משירותי החדשות ישנם גם מדורים עם מקומות פנויים. דרך האינטרנט אנשים רבים מצליחים למצוא עבודות בהצלחה.

מכתב שער

כשאתה מגיש קורות חיים, אל תשכח את מכתב השער. זה מציין את המאפיינים המקצועיים שלו שיאפשרו לכם לבצע פעילויות בצורה מושלמת. חשוב לציין את הסיבות לכך שרוצים לעבוד בחברה מסוימת.

מכתב השער מתאר את הניסיון והמיומנויות שישפרו את פעילות החברה. על המסמך להיות כתוב נכון. אין צורך לבצע אפשרויות תבנית, עדיף להפוך את המכתב למקור. אבל הנפח במקרה זה אינו עולה על מחצית הדף.

הכרת השפה

חברות רבות דורשות ידע בשפה, לרוב אנגלית. קורסים יעזרו לרענן את הידע או ללמוד אותו. בזכות התרגול, שיפור הכתיבה והמדוברת משופר. אם היית צריך להתמודד עם זה ללא הרף, אז לא יהיו קשיים בהעסקה.

מגייסים

אתה יכול לבקש עצות מאלו שכבר קיבלו עבודה בחברות זרות. עליכם להירשם בסוכנות העובדת עם חברות מסוימות. רבים מהם מציעים שירותים ומתאימים את קורות החיים, כמו גם מכינים את הפונה לראיון. אפשר לקרוא לו גם ראיון.

ניתן לקיים אירוע בכמה שלבים. המבקש מתבקש לעיתים למלא מבחן. יתכן שתידרש מצגת בה תצטרך לציין את נקודות החוזק שלך, ניסיון בעבודה, הישגיך.

זכרו, לא משנה כמה יוקרתי זה ייראה בעבודה של חברה זרה, חוזה הוא המסמך העיקרי שישלט על זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים. יש ללמוד בזהירות כדי שלא יתעוררו קשיים נוספים. העסקה בחברה זרה מאפשרת לך לקבל יתרונות גדולים אם תבחר בעצמך את העבודה המתאימה.