דמי ביטוח ב- OPS: מה זה? תשלום דמי ביטוח ב- OPS

נכון להיום, כל עובד עובד מצפה לקבל פנסיה הגונה. על מנת להשיג זאת עליכם לעבוד רשמית ולשלם מיסים. כל אזרח בארצנו שמע מונח כזה כמו דמי ביטוח ל- OPS. מה זה לאורך חיינו אנו עובדים ומנכים חלק משכרנו לקרן הפנסיה. מהניכויים הללו נוצרת קצבה לאנשים בגיל מתקדם שהגיעו למנוחה ראויה היטב בגלל משך השירות שלהם, כמו גם לאנשים עם מוגבלות. לפיכך, דמי הביטוח של ה- OPS, מה זה, יידונו ביתר פירוט בהמשך, הם ערובה לזקנתנו הנוחה.

מידע כללי

למדינה יש חובות חברתיות מסוימות כלפי תושביה, להגשמתן היא זקוקה למשאבים כספיים. עם זאת, אי אפשר פשוט לקחת ולהדפיס כסף, מכיוון שהבנק המרכזי יכול להדפיס רובלים רק על ידי הנפקת מטבעות זרים. כך, על מנת לשלם משכורות לעובדי ציבור, מלגות, פנסיות ולבצע תשלומים חברתיים שונים, מעסיקים מנכים אחוז מסוים משכר העובדים בתקציב המדינה.

במקביל, עבור כל קטגוריית הוצאות, נוצרת קרן משלה, המהווה את התקציב ואחראית על מילוי חובות חברתיות. דמי הביטוח של OPS, מה שנחשב קודם לכן, מנוכים לקרן הפנסיה. דמי פנסיה לביטוח שעל בסיסם - תקציב פנסיהמנוכה על ידי מעסיקים כאחוז לשכר העובד, אך יחד עם זאת הם לא מנוכים ממנו, אלא נחשבים לסעיף הוצאות נפרד של המבטח.

עקרונות בסיסיים של OPS

OPS היא מערכת שנוצרה על ידי המדינה כדי לפצות אזרחים שפרשו על חלק מההכנסה שאבדה. אזרחים אלה שייכים לקטגוריית המבוטחים.

עקרונות תפקוד ה- TSO מבוססים על חשבונאות פרטנית של פעילות העבודה של כל אזרח, המאפשרת למדינה:

• לנהל רישום של קבלות ביטוח בחשבונו האישי של כל אזרח;
• לפקח על העסקתו של אזרח ועל משך העבודה עליו;
• קבעו את מספר נקודות הפנסיה שעל בסיסן מחושב סכום הפנסיה הרווחת היטב.

תשלומי הביטוח נעשים לכלל האזרחים הפורשים כתוצאה מהגעה לגיל פרישה, נכות או אובדן של מפרנס.

מבנה TSA

על מנת להבין באופן מלא כיצד פועלת מערכת הפנסיה, יש צורך לקבל מושג לגבי מבנה מערכת הביטוח הפנסיוני.

תשלומי הביטוח הבאים מנוכים משכרו של כל עובד מועסק רשמית:

• דמי הביטוח ל- OPS, מה זה ולמה כבר הוצאנו את זה, הם 22% במקרה שסכום הניכויים השנתי אינו עולה על המגבלה שנקבעה. אחרת, כמות הניכויים מופחתת ל -10%.
• דמי ביטוח בגין נכות ולידה - 2.9% עד להגיע לערך המקסימלי הנקוב, שלאחריו חדלים מחיוב העמלות.
• עמלות לביטוח רפואי חובה - 5.1%.
• ניכויים במקרה של פציעות בעבודה - מ 0.2 ל 8.5- אחוזים. יחד עם זאת, גודל דמי הביטוח במנכ"ל התפעול תלוי בסוג הפעילות.

יחד עם זאת, חשוב להבין כי על פי החקיקה הקיימת, תעריף זה יהיה בתוקף עד סוף 2019, שלאחריו יוגדל סכום הניכויים.

איך ההקמה של קרן הפנסיה

להיווצרות וחישוב קרן הפנסיה יש כמה תכונות. השנה, סכום דמי הביטוח מעובד אחד במפעל הגיע ל 876,000 רובל, וסכום הפרמיות שעבר מגבלה זו השתנה מ- 22 לעשרה אחוזים.

גבול הביטוח במקרה של פציעה ואובדן כושר עבודה זמני, כמו גם לידה הוא 755,000 רובל, עם זאת, בהגיעם להפסקת הניכויים. בנוסף, ניתן להוריד אותו בגלל חופשת מחלה ותשלום לידה.

חישוב סכום הניכויים הביטוחיים מתבצע בעת אישור ושכר העבודה, והניכויים שלהם מתרחשים מדי חודש. דוחות המס מוגשים מדי רבעון. העברת מסמכים עבור חברות עם יותר מ- 25 עובדים מתבצעת רק בצורה אלקטרונית, ולחברות בהן יש פחות עובדים קיימת גרסת נייר למסירה.

אילו קטגוריות של אזרחים נדרשות לשלם דמי ביטוח

על פי החוק הרוסי, דמי הביטוח נדרשים לשלם:

• אזרחים המשלמים תשלומים לאחרים.
• חברות עם עובד אחד לפחות.
• SP.
• אנשים שאינם נכללים בקטגוריית ה- IP.
• אוכלוסייה עצמאית.

על נציגי קטגוריות שונות של נישומים מוטלת חובה לנכות דמי ביטוח עבור כל קטגוריית TSA. בשנת 2016 נכנס לתוקף חוק לפיו, אוכלוסיית העצמאים מוגדרת כקטגוריה נפרדת של נישומים המחויבים לנכות דמי ביטוח לצ.מ., מה זה ולמה, כבר שקלנו, בסכום קבוע.

כיצד הנוהל בתשלום דמי ביטוח

על פי קוד המס של הפדרציה הרוסית, יש לשלם דמי ביטוח ב- OPS ב- 15 בכל חודש. אם 15 נופלים בחופשה או ביום חופש, נקודת הסיום לתשלום תרומות מועברת ליום העבודה הראשון. אם, מסיבה כלשהי, החברה או היזם הבודד לא הצליחו להעביר את דמי הביטוח בזמן, אז היא תיגבה מהם על ידי הרשות הרגולטורית.

בסיס המס נוצר באופן הבא:

• שיעור בסיסי - 22%;
• תעריף נוסף - 10%; שנצבר במקרה של חריגה מהמגבלה שנקבעה;
• דמי ביטוח רפואי חובה - 5.1%.

ראוי לציין כי הגודל המרבי של בסיס הביטוח ממנו יש לשלם דמי ביטוח הוא 796 אלף רובל.

נוהל חישוב דמי הביטוח

בסיס ה- FSA נקבע בנפרד עבור כל עובד. יש לשלם תרומות מתחילת תקופת החיוב בסוף חודש העבודה. יתר על כן, גודל הניכויים זהה לכולם, ללא קשר לתנאי העבודה. לעובדים העובדים בעבודה מסוכנת או מסוכנת, אין הטבות חלות.

חשבונאות לדמי ביטוח נשמרת בנפרד עבור כל סוג ביטוח. עבור כל פרק, נעשה שימוש במסמך פשרה, המציין את חשבון האוצר ואת ה- BCC. דמי הביטוח ב- OPS משולמים בבנק. אם אין בנק בכפר, אז העברת דמי הביטוח יכולה להתבצע דרך דלפק הקופות של הממשל המקומי או באמצעות הדואר. במקביל משלמים את ההפרשות במלואן, ללא הפרדה לחלקי ביטוח ולחלקים ממומנים.

תרומות נוספות ל- OPS

על פי שינויים בחקיקה, תשלום דמי הביטוח ב- OPS לעובדים שתנאי העבודה שלהם קשורים להשפעות סביבתיות מזיקות או שליליות או גורמים אחרים מתבצעים בתעריפים נוספים.

צעדים אלה ננקטו על ידי המדינה כדי:

• לספק תנאי עבודה בטוחים יותר לעובדים;
• קביעת סוג מסוים של תנאי עבודה, על מנת להבטיח ערבויות ותשלום פיצויים בהיקף מתאים.

במקרה זה, דמי הביטוח לביטוח פנסיה חובה וביטוח בריאות חובה מחושבים על סמך התוצאות שהתקבלו במהלך ההערכה המיוחדת של תנאי העבודה.

בעת החישוב חלים הכללים הבאים:

• אם בוצעה הערכה מיוחדת, נקבע גודל התרומה הנוספת על פי מחלקת הסיכון שאליה משויך הייצור. ככל שהוא גבוה יותר, כך הפרמיות גדולות יותר.
• אם ההערכה לא בוצעה, אז שיעור הבסיס הוא 9% לרשימה 1 ו 6% לכל שאר הרשימות.

הערכת תנאי העבודה צריכה להתבצע על ידי המעביד לפחות אחת ל -5 שנים, ועל הנהלת המיזם להיות מעורב ביישומו.

תעריפים בגודל מופחת של OPS

סכום קבוע של דמי ביטוח ב- OPS חל על כל משלמי המסים, למעט מספר קטגוריות.

טבלה 1. חלים שיעורים מופחתים

ניתן לבטל דמי ביטוח לתשלום דמי ביטוח לאומי אם משלמי המס המופיעים בטבלת הקטגוריות מגיעים לגבול בסיס החייבים במס.

פטור מתשלום תרומות ל- OPS

נציגים של עסקים קטנים הרשומים כיזמים ומשלמים דמי ביטוח עבור עצמם יכולים להיות פטורים ממסים לתקופות בהן לא ביצעו פעילות יזמית כלשהי. ראוי לציין כאן כי האפשרות לקבל הטבות מס זמינה לא רק לאוכלוסיית העצמאים, אלא גם לנציגי קטגוריות אחרות של נישומים.

העילות המשפטיות המעניקות אפשרות לבטל דמי ביטוח ב- OPS המשולמים ל- IFTS הם:

1. מעבר של שירות צבאי דחוף.
2. טיפול בילד מתחת לגיל שנה וחצי.
3. טיפול באדם עם יכולות גופניות מוגבלות או לאדם קשיש, מעל גיל 80 שנה.
4. לינה עם חייל למשך חמש שנים, אם אין אפשרות להעסקה במקום השהייה.
5. שהו 5 שנים בחו"ל עם בן / בת זוג העובדים במשימה דיפלומטית והישארו בשטח מדינה אחרת בתפקיד.

ראוי לציין כי בכל המקרים הללו, התקופות נספרות באורך השירות על בסיס שווה לזה הרגיל, כאשר הופרכו תרומות ל- TSA לקרן הפנסיה.

תעריף תקף ליזמים שאין להם עובדים

יזמים פרטיים העובדים ללא עבודה שכירה ומקבלים הכנסות מפעילותם שייכים גם הם לקטגוריית משלמי המסים, אולם הם מחויבים אחרת.

חישוב סכום התרומה מבוסס על הכנסה שנתית והוא:

• אם ההכנסה השנתית היא פחות מ -300 אלף רובל, אז התרומה קבועה ומסתכמת בכ -26%.
• אם ההכנסה השנתית חורגת מהמגבלה שנקבעה, אז היזמים חייבים לנכות תרומות בסכום של 27%.

תעריף זה תקף לכל היזמים האישיים, למעט קטגוריות הנמצאות תחת הטבות המדינה.