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Quel est le minimum: concepts de base

Dans le domaine médical, il existe de nombreux concepts différents. Quel est le minimum? Il s'agit d'une série d'activités qui sont obligatoires pour postuler à certains types de travail. L'homme doit passer examen médical passer des tests et écouter des conférences de deux heures. Après cela, il est important de passer le contrôle de test. En cas de réussite, une autorisation est émise. Outre la question de savoir quel est le minimum, beaucoup s’intéressent au moment où il devrait être exécuté et où.

Qui subit un tel examen?

Le passage du minimum est requis pour les groupes de travailleurs suivants:

  • employés de la maternelle: éducateurs, assistants et autres;
  • à tous ceux qui envisagent de travailler dans le secteur alimentaire: dans un magasin, dans une usine, etc.
  • les employés de cafés, restaurants, établissements de restauration;
  • travaillant dans des dispensaires et des pensions de famille;
  • les employés d'orphelinats, de pensionnats, de camps;
  • cuisiniers;
  • les gens réparant l'approvisionnement en eau;
  • bains ouvriers, hôtels, dortoirs.

quel est le minimum

Quel est le minimum pour ces travailleurs? Cela implique un examen médical, qui est la principale condition d’embauche. Cela vous permet de déterminer si une personne est en bonne santé.

La composition du minimum

Un hôpital nécessitera plusieurs procédures. Ils sont le minimum:

  • analyse du sang, de l'urine, des matières fécales;
  • livraison de frottis;
  • radiographie pulmonaire;
  • examens chez le dentiste, dermatologue;
  • briefing.

Après le passage, un permis est délivré qui vous permet de vous installer dans les zones susmentionnées.

où aller au moins

Fréquence d'inspection

La loi stipule que les employés doivent subir un examen médical régulièrement. Ceci est déterminé par le type de travail:

  • les employés des industries de la viande et du lait, les fabricants et distributeurs d’aliments pour bébés et de produits de confiserie, ainsi que ceux liés à la nutrition des enfants d’âge préscolaire, subissent la procédure en cours d’emploi, puis tous les ans;
  • tous les autres doivent passer par la procédure pendant leur emploi, puis tous les deux ans.

Où aller

Assez populaire est la question de savoir où aller au moins. Vous pouvez faire ceci:

  • dans un hôpital public;
  • dans une clinique privée autorisée à exercer ses activités.

Où exactement se tourner n'a pas d'importance. L'essentiel est qu'après les procédures, une documentation appropriée soit émise.

Qu'est-ce qui est requis?

Les candidats sont souvent intéressés non seulement par le minimum, mais également par les besoins. Besoin d'apporter livre sanitaire. S'il est absent, alors il faut l'avoir. Pour ce faire, vous devez faire une demande de livre. Une photographie de 3 x 4 cm est également requise.

minimum pour les vendeurs

Pour les documents, vous devez payer le prix des formulaires et du papier. Après un certain temps, le naufrage sera terminé. Avec elle, vous pouvez aller au registre et dire à propos de la volonté de subir un examen médical. Premièrement, une personne est référée à un thérapeute et il envoie des tests et des visites chez le médecin.

Conditions du vendeur

La législation spécifie les exigences pour les vendeurs de produits alimentaires. Les personnes suivantes ne peuvent pas effectuer ce travail:

  • patients atteints de diverses maladies infectieuses;
  • en contact avec des patients;
  • reconnu comme porteur d'infections.

Même si l'on soupçonne une maladie, une telle personne ne sera pas acceptée pour le travail, car elle constitue un danger. Le minimum pour les vendeurs est conçu pour vérifier la santé des employés et identifier les maladies. Ces exigences doivent être respectées par les entrepreneurs individuels et les entités juridiques impliquées dans le commerce.Chaque employé dispose d'un registre médical dans lequel sont enregistrés les résultats des examens et des analyses. Où aller au moins, nous avons déjà examiné.

passer le minimum

Pour les travailleurs du commerce, il existe plusieurs règles simples pour l'hygiène personnelle:

  • les choses et les chaussures devraient être dans la garde-robe;
  • Avant de travailler, vous devez vous laver les mains avec du savon, changer de vêtements et des vêtements propres.
  • la forme doit être changée quand elle devient sale;
  • Après avoir placé les toilettes, vous devez vous laver les mains avec du savon;
  • en cas de rhume, vous devez contacter un établissement médical pour vous prescrire un traitement;
  • ne pas fumer sur le lieu de travail;
  • la nourriture est prise dans un endroit désigné.

Chaque point de vente devrait avoir des conditions permettant au personnel d’observer l’hygiène personnelle. Alors seulement l'activité sera cohérente normes sanitaires. Et avec une éventuelle vérification des violations ne seront pas révélés.

Un minimum sanitaire doit être passé pour prévenir la survenue d'infections transmises par contact. C'est pourquoi il est important que les employés consultent régulièrement un médecin afin d'identifier la maladie à temps et de procéder à la prévention.

Selon la loi, si le requérant ne veut pas dépasser le minimum sanitaire, il ne peut occuper tel ou tel poste. Après l’emploi, l’employé conserve l’obligation de se soumettre à des examens médicaux. Si, lors de l'inspection, les employés occupant des postes sans minimum sanitaire sont identifiés, une amende est alors infligée à l'entreprise. Un examen médical régulier par les employés permet des activités sûres et légitimes.


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