Les statistiques du travail sont l’un des éléments clés de la comptabilité socio-économique. Il caractérise les spécificités de la localisation régionale, de la composition, des caractéristiques de l'utilisation de la main-d'œuvre, de la dynamique et du niveau de productivité, des coûts salariaux, de la sécurité, des conditions de sécurité, ainsi que d'autres processus et phénomènes. 
Ressources en main d'oeuvre
Ils font partie des citoyens capables de travailler. Cette catégorie comprend:
- Personnes valides. Ce sont des hommes âgés de 16 à 59 ans et des femmes âgées de 16 à 54 ans (inclus). Les personnes handicapées en sont exclues.
- Adolescents actifs de moins de 16 ans et citoyens de plus de 18 ans.
Toutes les autres personnes forment une population économiquement inactive. C'est la partie des citoyens qui ne peuvent pas travailler.
Emploi
À l'époque soviétique, le droit du travail universel était établi. Le gouvernement du pays s'est fixé pour objectif d'éliminer complètement le chômage et de garantir l'emploi absolu des citoyens. À la fin des années 50 En URSS, dans la pratique statistique, on commence à utiliser des schémas de bilan. Le programme de leur introduction a commencé à s’élargir, à s’améliorer et à se développer progressivement au niveau régional. Le rôle principal a été joué par l'équilibre des ressources en main-d'œuvre.
Il combinait de manière exhaustive les données des organismes statistiques, des autres départements et des ministères sur la composition, la force et l'utilisation de la main-d'œuvre. Sur la base de ces indicateurs, les sources de formation de réserves de travail par région, industrie, propriété et autres critères ont été examinées. Dans les conditions du marché, le volontariat est venu remplacer l'obligation de travailler. Le chômage dans le pays a été officiellement reconnu. Avec le marché des services, des biens et des valeurs mobilières, un nouveau secteur a commencé à se former: le secteur du travail. Il est devenu un outil essentiel dans le processus de génération de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, en la redistribuant entre les secteurs et les régions concernés. 
Population inactive
Comme mentionné ci-dessus, il s’agit de la partie des citoyens qui ne travaille pas, mais qui n’est ni capable ni désireuse de se livrer à des activités professionnelles. Les catégories suivantes de population économiquement inactive sont distinguées:
- Étudiants et étudiants, cadets et étudiants qui fréquentent des établissements d’enseignement à plein temps (y compris les études de doctorat et de troisième cycle).
- Citoyens qui perçoivent une pension à des conditions préférentielles et la vieillesse, ainsi que la perte d'un soutien de famille.
- Personnes handicapées 1, 2 et 3 gr.
- Citoyens s'occupant d'enfants, de parents malades ou âgés, d'entretien ménager.
- Les personnes qui ont désespéré de trouver un emploi. Autrement dit, ce sont des citoyens qui ont arrêté la recherche et ont épuisé toutes les possibilités pour l'obtenir. Cependant, ils sont capables et désireux de travailler.
Les personnes inactives incluent également les personnes qui n'ont pas besoin de travail. De plus, la source de leurs revenus n'a pas d'importance. Ainsi, une partie des citoyens économiquement inactifs est assez apte. 
Raisons de la transition des citoyens vers une population économiquement inactive
Parmi les principales conditions préalables doivent être soulignés:
- Ralentissement de la production macroéconomique.
- Ajustement structurel du système de gestion.
- Renforcement de la concurrence sur le marché du travail. Cela conduit à l'élimination des citoyens valides et à leur transition vers une population économiquement inactive.
- Une augmentation significative du niveau de vie de la partie riche de la société.Cela élargit les possibilités d’élever des enfants, d’entretien ménager et d’exercer des activités autres que professionnelles (travail).
- La dissimulation par certains citoyens de leur participation au travail pour une raison quelconque. Cela fausse la taille réelle de la population économiquement inactive.
- Traditionnel pour une situation de crise, une augmentation du nombre d'étudiants. Cela est dû au fait que l'éducation dans de telles situations devient la principale alternative au chômage.
Critères de regroupement
Les principales caractéristiques selon lesquelles les citoyens sont inclus dans la population économiquement inactive sont les suivantes:
- L'âge.
- Paul
- Lieu de résidence
- Expérience de travail.
- Affiliation de l'industrie au dernier lieu d'activité professionnelle.
- Niveau d'éducation.
- Durée et raisons du chômage.
Le dernier critère est d’une importance particulière. Cela est dû au fait que la population économiquement inactive agit comme une source de formation de ressources en main-d'œuvre.
Occupé et sans emploi
Ces catégories appartiennent à la population active. Les employés sont des citoyens (femmes et hommes) à partir de 16 ans, ainsi que des sujets âgés de moins de l'âge spécifié, s'ils:
- Nous avons exercé une activité rémunérée (en espèces et en nature), réalisé d’autres activités rémunératrices.
- Temporairement absent de l'esclave. emplacement pour diverses raisons. Il peut s’agir d’une maladie, de vacances, de week-end, de congés, d’absentéisme, etc.
- Réaliser des activités dans une entreprise familiale sans paiement.
Les personnes sans emploi sont considérées temporairement inactives sur le plan économique. Ce groupe comprend les sujets des deux sexes à partir de 16 ans s'ils:
- Ne pas avoir un emploi ou une profession générant des revenus.
- Prêt à mener des activités professionnelles.
- Je cherche du travail.
Tous ces citoyens font une offre sur le marché du travail. 
Conclusion
Le nombre d'entités employées dans les secteurs de l'économie est un indicateur reflétant la demande sur le marché du travail. Chaque État cherche à fournir du travail à tous les citoyens non handicapés. Néanmoins, dans toute économie, le chômage existe. Cela est dû au fait qu'à l'heure actuelle, l'offre sur les marchés du travail dépasse la demande. En attendant, dans certains secteurs, la situation est tout à fait opposée. De nombreuses entreprises manquent de spécialistes et le marché du travail ne peut les fournir. Actuellement, selon les statistiques, il y a plus de personnes économiquement actives en Russie. Cependant, il y a un problème de chômage dans le pays.
