Dès le XIXe siècle, les condamnés russes étaient condamnés à des travaux urbains en guise de punition pour un crime. Toutefois, la disposition du Code pénal moderne relative à ce type de peine n’est apparue qu’en 2005 et, depuis 2013, le travail forcé est imposé aux infractions administratives.
La définition
Travail obligatoire - le type de peine prévu à l'article 49 du Code pénal de la Fédération de Russie et à l'article 3.13 du Code administratif de la Fédération de Russie. Nommé uniquement sous la forme de la mesure préventive principale prise par le condamné au lieu d’une amende ou d’une peine atténuée. L’essence de la mesure consiste à calculer le temps que le tribunal détermine en dehors des heures de travail principales. Particularités du travail obligatoire:
- assigné uniquement aux citoyens officiellement employés: étudiants, élèves, employés;
- visant à bénéficier le public;
- le condamné ne reçoit pas de salaire et tout l'argent de son travail va au budget de l'Etat;
- nature coercitive;
- absence du droit de choisir le type de travail et le lieu de leur mise en œuvre.
Le but principal d'une telle punition est éducatif. Les œuvres obligatoires sont loin d'être prestigieuses, elles doivent en outre être exécutées sur le lieu de résidence, où amis, collègues et voisins peuvent voir le condamné. Cette mesure améliore l'efficacité de l'influence morale exercée sur le délinquant.
Ordre d'exécution
Au plus tard dix jours après le prononcé de la peine, la personne condamnée sera astreinte au travail obligatoire. Les organisations dans lesquelles le délinquant purge sa peine exercent un contrôle sur le citoyen, surveillent la qualité du travail et sa durée. Les fonctions des personnes condamnées sont les suivantes:
- accomplissement consciencieux des obligations de travail;
- respect des normes disciplinaires;
- respect des règles de l'organisation dans laquelle la personne purge une peine;
- travailler tout le temps déterminé par le tribunal;
- avertissement d'un changement de résidence.
En cas de non-respect des obligations ou d’évasion du travail par le tribunal, une décision peut être prise pour durcir la peine infligée au contrevenant.
Types de travail
Les lieux et les types de travail obligatoire sont déterminés par les gouvernements locaux. Le domaine d'activité pouvant changer constamment, les condamnés attendent des tâches ne nécessitant pas de qualifications, de connaissances et de compétences particulières. La liste des travaux obligatoires est établie par les autorités municipales. En règle générale, ce sont des mesures visant à améliorer la ville. Celles-ci peuvent être les activités suivantes:
- l'aménagement paysager;
- opérations utilitaires et de chargement;
- travaux de réparation (peinture des bordures, remplacement des plaques sur les maisons);
- nettoyage des rues ou des chambres.
Un condamné peut purger sa peine à la fois dans l'organisation municipale et dans l'organisation privée du service de la ville. Les types de travail sont attribués en fonction des capacités physiques du délinquant, de son âge et de son état de santé.
Temps de travail
Comment la punition est-elle appliquée? Le travail obligatoire implique une exécution horaire déterminée par le tribunal. Un condamné est assigné de 60 à 480 heures pour un crime; infraction administrative - de 20 à 200 heures. Pendant l'exécution de la peine doivent être observées les conditions obligatoires.
- Les jours de travail et d’école, le condamné ne peut pas travailler plus de 2 heures (par décision volontaire, pas plus de 4 heures).
- Les week-ends et les jours fériés, le temps de travail ne doit pas dépasser 4 heures.
- Au moins 12 heures sont travaillées par semaine.
- La période de vacances et les vacances d’études n’affectent pas la durée du travail.
Pour les mineurs délinquants, des ordres légèrement différents sont fournis.Ainsi, la peine totale peut aller de 40 à 160 heures et l'exécution des tâches journalières obligatoires dépend de l'âge:
- 14-15 ans - pas plus de deux heures;
- 15-16 ans - jusqu'à trois heures;
- à partir de 16 ans - pas plus de quatre heures par jour.
Le nombre d'heures journalières peut être réduit en cas de motif important et uniquement sur décision de l'huissier de justice.
À qui est attribuée cette punition?
Le travail obligatoire est la principale punition pour les personnes qui ont commis les infractions suivantes:
- dérogation à l'arrestation, paiement d'amendes;
- dommages environnementaux;
- non-respect de l'ordre lors de la participation à des événements publics;
- troubles de la congestion;
- bloquer le mouvement des transports personnels et publics.
Les dommages et préjudices causés à la santé ou aux biens de tiers sont une condition importante pour l’octroi d’une telle sanction. Une telle mesure préventive ne peut être utilisée à l'égard des citoyens suivants:
- personnes handicapées;
- sans emploi
- les femmes enceintes
- mères d'enfants de moins de trois ans.
Les représentants de certaines professions ne sont pas non plus affectés à un travail obligatoire. Parmi eux figurent des militaires, des policiers et des pompiers, des représentants du pouvoir exécutif et d’autres.
Écart de travail
Tous les condamnés ne se repentent pas de leurs actes. Il y a ceux qui échappent de manière irresponsable aux devoirs. En cas de non-comparution et de refus de travailler, l'organisation dans laquelle le citoyen purgeait sa peine établit un procès-verbal de violation. Un tel acte est considéré comme une infraction administrative distincte et menace le contrevenant d'une peine d'arrestation pouvant aller jusqu'à quinze jours ou d'une amende de 150 à 300 000 roubles.
En cas de fraude délibérée sur le travail, la peine sera remplacée par du travail forcé ou une peine d'emprisonnement. Ceux-ci incluent les contrevenants qui ont commis les actions suivantes:
- fui pour éviter la punition;
- plus de deux fois au cours du mois ne sont pas apparus au travail;
- à plusieurs reprises violé la discipline du travail.
La phrase reste la même, en tenant compte du temps travaillé. Huit heures de travail obligatoire sont équivalentes à un jour d'emprisonnement ou de travail correctionnel.
Ce type d’emploi n’implique pas de salaire, d’assurance maladie ni la constitution d’un carnet de travail. De plus, la période travaillée ne va pas dans l'expérience du condamné. Une telle mesure préventive ne vise pas uniquement les châtiments corporels sous la forme de travaux forcés. Une grande attention est accordée à l'éducation morale et à la formation du délinquant «sur le vrai chemin», au bénéfice de lui-même et de la société environnante.
