De nombreux articles du Code pénal de la Fédération de Russie offrent un nouveau type de peine principale ou supplémentaire pour le travail forcé au pénal. Une telle mesure préventive implique l'implication d'un condamné dans un travail rémunéré. De plus, un certain pourcentage du salaire est retenu en faveur de l'État ou de la victime.
Principe de punition
Une mesure préventive peut remplacer partiellement ou totalement une peine telle que l'emprisonnement. Par travail forcé, on entend le travail rémunéré du condamné dans des lieux déterminés par une institution spécialisée.
La punition peut constituer une mesure préventive sévère ou à des fins préventives visant à prévenir de nouvelles infractions. Le timing et les types de travail en dépendent.
Une partie du salaire est retenu et crédité sur le compte de l'état, l'organe territorial du système exécutif ou à payer des dommages et intérêts, le paiement de la dette monétaire. Le montant à percevoir est déterminé et déterminé par le tribunal. Sa taille dépend de la nature de l'acte et des dommages causés; elle peut aller de cinq à vingt pour cent du salaire.
Le travail forcé en droit pénal est traité à l'article 53.1. La procédure d'exécution des peines est régie par le code pénal de la Fédération de Russie (chapitre 8.1).
La procédure de détermination de la peine
- Condamné condamné à l'emprisonnement. Si la peine est inférieure à cinq ans, le tribunal peut envisager de remplacer l'emprisonnement par du travail forcé.
- L'auteur considère l'identité du délinquant et la possibilité réelle de le corriger sans purger une peine de prison. Il est également nécessaire de prouver qu'une telle mesure préventive est vraiment nécessaire à titre de sanction.
- Si le tribunal conclut que la privation de liberté peut être remplacée par du travail, une décision correspondante est rendue. Dans le même temps, la durée de la peine ne change pas - chaque jour de purge d'une peine équivaut à un jour ouvrable. Le temps passé en détention par un citoyen pendant la durée de l'enquête et la clarification des circonstances de l'affaire est ajouté au terme général.
- Le montant de la déduction du salaire de la personne condamnée est attribué. Il ne peut pas être plus de vingt pour cent du montant total reçu. En cas de recouvrement de plusieurs dettes, le montant de la déduction de salaire n'est pas ajouté. Les indemnisations sont partagées entre toutes les victimes.
Lieu de travail
Le centre correctionnel dans lequel le condamné travaillera est déterminé par le tribunal et les organes du système pénal. Si possible, la distribution est effectuée dans la région où habite le défendeur.
Cependant, il y a loin d'institutions spécialisées dans toutes les régions du pays, donc le travail forcé peut être effectué loin de la ville natale. Le tribunal peut prendre la même décision s’il n’ya pas de places dans les centres correctionnels locaux ou à la demande du condamné.
Durée de la peine
Si l'accusé était censé être emprisonné pour une période maximale de cinq ans, il est possible que la conclusion soit remplacée par du travail forcé. La durée de cette peine peut varier de deux mois à cinq ans. Tout dépend de la gravité de l'acte commis, de son préjudice matériel et moral. Les objectifs de la mesure préventive sont également pris en compte - préventif, en tant que sanction principale ou complément.
Le tribunal considère l'identité de l'accusé. Si la violation est unique et que les caractéristiques sociales du citoyen sont positives, la durée du travail n'excède généralement pas six mois.
Il convient de noter que si la peine est infligée pour recouvrer une dette monétaire, la durée du travail sera retardée jusqu'à ce que le préjudice matériel causé à l'État ou aux victimes soit intégralement indemnisé.
Qui est affecté à un tel travail?
Le Code pénal de la Fédération de Russie prévoit ce type de sanction pénale pour les personnes reconnues coupables pour la première fois d'un délit de gravité légère ou moyenne. Le travail forcé peut constituer la peine principale ou la peine supplémentaire, ainsi qu'une alternative à l'emprisonnement.
Dans la pratique, une telle mesure est principalement attribuée aux débiteurs et aux non-payeurs de pension alimentaire. Premièrement, les contrevenants reçoivent un avertissement avec la possibilité d'un remboursement urgent de la dette monétaire. Après avoir ignoré cette exigence, le condamné est condamné aux travaux forcés. Une partie des gains du contrevenant sera transférée sur le compte de la victime jusqu'au paiement intégral de la dette matérielle.
Interdiction du travail forcé
Ce type de sanction pénale n’est pas imposé aux personnes à qui un travail physique pénible peut être dommageable ou tout simplement inaccessible. La catégorie préférentielle de citoyens comprend:
- enfants et mineurs;
- les femmes enceintes;
- personnes âgées - femmes de cinquante-cinq ans et hommes de soixante ans;
- mères célibataires ayant des enfants de moins de trois ans;
- les militaires.
En outre, ce travail n'est pas attribué à ceux qui ont commis des crimes répétés de gravité modérée ou plus d'un acte particulièrement grave.
L'article 37.2 de la Constitution de la Fédération de Russie, les articles 2 et 4 du Code du travail, la Déclaration universelle des droits de l'homme et conventions internationales signés par la Russie, interdisent le travail forcé et l’esclavage. Toutefois, les travaux exécutés par une décision de justice en liaison avec une peine entrée en vigueur constituent une exception.
Si la peine sous forme de travail forcé est toujours impossible, le travail obligatoire est attribué au citoyen. Il est généralement associé à l'exercice de fonctions civiles dans des situations d'urgence ou à l'introduction de loi martiale.
Alternative
L'alternative est une caractéristique distinctive de cette punition. Il se compose de plusieurs positions.
- Dans le cas d'un crime de gravité modérée ou mineure, l'emprisonnement peut être remplacé par du travail forcé. Même les criminels qui ont commis l'acte, considéré comme grave, ont la possibilité d'éviter l'emprisonnement. Mais seulement si c'est célibataire.
- Le tribunal qui a prononcé la peine d'emprisonnement peut modifier sa décision. S'il existe une possibilité que le condamné soit rétabli sans avoir purgé sa peine en prison, son alternative serait alors l'exécution d'une peine sous forme de travail involontaire. Mais si la peine d'emprisonnement est supérieure à cinq ans, cette option est inacceptable.
- Dans la pratique judiciaire, il existe des cas où le défendeur refuse d'effectuer un travail forcé. Cela arrive particulièrement souvent avec des criminels qui ont violé la loi à plusieurs reprises - une peine similaire les contrarie et même humilie ceux qui sont particulièrement sensibles. Dans cette situation, le contraire est vrai. Chaque jour de travail est remplacé par une peine d'emprisonnement.
Types de travail
Les journées de travail des accusés commencent par une visite à l’inspection pénitentiaire. Ici, ils reçoivent des instructions sur le travail prévu, marquent le début et la fin des tâches quotidiennes.
Tous les employés sont supervisés par des employés de l'organisation responsable, il est donc impossible de se détendre ou de "pirater". La pause déjeuner prévue pour les criminels est également surveillée par les inspecteurs. Toute désobéissance ou manquement aux devoirs équivaut à une violation de l'ordre et peut entraîner une augmentation de la peine.
Les types de travail forcé confiés à des condamnés consistent généralement à effectuer des travaux physiques pénibles ou à ennoblir la ville:
- des rues panoramiques, des porches;
- peindre les bordures et les arbres;
- ramassage des ordures, bacs de nettoyage;
- restauration de bâtiments;
- soigner les curiosités du village;
- soin de la végétation dans les parcs, les centres commerciaux.
Quelle est la fréquence des punitions dans la pratique?
Malgré le fait que la peine de «travail forcé» figure assez souvent dans le Code pénal, elle est rarement prescrite. Il y a plusieurs explications à cela.
- La mesure préventive n'a été incluse dans le Code pénal de la Fédération de Russie qu'en 2011, alors que la loi n'était pas pressée d'entrer en vigueur. C'est-à-dire que ce travail est relativement jeune et que tous les juges ne veulent pas expérimenter.
- Pour mener à bien l'exécution de la peine, des institutions spécialisées sont nécessaires. La construction et l'organisation de telles inspections sont trop coûteuses pour l'État. Aujourd’hui, toutes les villes et même pas une entité constitutive de la Fédération de Russie n’ont un centre pénitentiaire.
- Au revoir quel travail affecté à un cercle trop étroit de condamnés. En règle générale, il s’agit de citoyens qui n’ont causé que des dommages matériels à l’État ou à la société. Dans d'autres cas, la conclusion du délinquant reste préférable.
- L’inconvénient majeur de cette mesure est l’incapacité de suivre le processus de correction du condamné. Mais le but d'une telle punition est de devenir «sur le vrai chemin». En outre, les conservateurs ne peuvent souvent pas faire face aux criminels ou les faire travailler.
Différences par rapport aux autres types de travail
Le travail forcé dans le Code pénal est l'une des formes de punition les plus récentes. Il est considéré comme une mesure préventive stricte par rapport aux autres types de travail et est attribué moins souvent. Les différences entre les espèces sont conclues en fonction de la peine, du lieu et du mode d’exécution.
- Calendrier Travail correctionnel effectué pendant les heures de travail, obligatoire - dans la période sans emploi principal, le travail forcé dure toute la journée.
- Salaire Le travail forcé, contrairement aux autres types, est rémunéré. Le travail obligatoire vise les intérêts du public et est assimilé au travail bénévole.
- Le timing. La durée du travail obligatoire et correctif n’est pas supérieure à neuf mois.
- Objectifs. La tâche principale du travail forcé est de punir le délinquant. Les autres types de travail visent à corriger les condamnés.
C'est la différence principale.
