Taakomschrijving - een noodzakelijke aansluiting van elke werkplek, elk type werk. Ondernemingen die al jaren aan dezelfde technologie werken, hebben een hele reeks instructies ontwikkeld vanwege het feit dat er ongelukken, productiestilstand en uitval van apparatuur waren vanwege toezicht, absurditeit, misverstand en onvermogen om snel een beslissing te nemen in een ongebruikelijke situatie.
Soms is het moeilijk om een lijst te maken van de verantwoordelijkheden van de conciërge voor het schoonmaken van het huis, maar ons artikel helpt.
Natuurlijk is dergelijk werk eenvoudig en vereist het geen hoge kwalificaties, maar het is noodzakelijk om instructies voor deze functie te hebben, omdat de meeste vrij oud zijn, of jonge en onervaren mensen.
De functiebeschrijving van de conciërge moet de specifieke arbeidsomstandigheden bij deze onderneming aangeven. Dit is de tijd van het begin en einde van het werk, pauzes, werk van de eetkamer, douche, zodat de werknemer zijn werk kan plannen op basis van tijd en plaats, het is ook noodzakelijk om hem gebouwen aan te geven die zijn gesloten voor bezoeken, wegen, enz.
Kerntaken
De belangrijkste arbeidsfunctie van de conciërge is het onderhoud van het hem toevertrouwde gebied. De instructies moeten duidelijk de verantwoordelijkheden vermelden voor het reinigen van de lokale omgeving of andere gebieden op verschillende tijdstippen van het jaar, met de verplichte indicatie wanneer het werk moet worden gedaan en met welke apparatuur.
De componenten van dit werk:
- schoonmaken van afval, afgevallen bladeren en twijgen;
- sneeuwruimen: harken en opslag op een specifieke plaats, paden vrijmaken, recreatieplaatsen, parkeerplaatsen en andere plaatsen;
- hak ijs van de veranda, ijs van de voetpaden, bestrooi ze met zand om te voorkomen dat mensen vallen;
- groen planten zorg (als er geen tuinarchitect in de staat is): bomen, struiken, gras en bloemen water geven, gras maaien en zonodig maaien, gazons maaien en meer.
Het soort werk dat de conciërge niet moet uitvoeren, kan worden aangegeven. Dit laden en lossen, sneeuwruimen van de daken, het werk van de wachter, schrijnwerker, elektricien, schilder en anderen, niet opgenomen in de lijst van reiniging en onderhoud van het grondgebied.
Bij onvolledige werklast is het mogelijk om werk met het bovenstaande te combineren. Dit moet worden beschreven in de instructies.
Als u op het schoolterrein werkt, moet de taakomschrijving van de conciërge op de school aangeven dat het gedrag van schoolkinderen op het schoolterrein moet worden gecontroleerd, niet om te roken, verstrooiing van afval, schade aan bomen, groene ruimtes en hekken toe te staan, de conciërge moet de gevechten stoppen of erover rapporteren, enz. . Als alle bovengenoemde gebeurtenissen zich voordoen, moet de werknemer deze melden aan zijn leidinggevenden.
De conciërge moet de adressen en telefoonnummers van het politiebureau, de plaatselijke politie-inspecteur, de ambulance, de brandweer, de dichtstbijzijnde medische zorginstelling, de apotheek en de politie van kinderen kennen.
Briefing is geen eenvoudige formaliteit
Het is noodzakelijk om de briefing deel uit te laten maken van de stage: door het territorium te gaan en bijvoorbeeld moeilijkheden in het werk en tekortkomingen van de voorganger aan te tonen, met name de verschillende delen van het grondgebied. En u moet ook vertrouwd raken met de bazen van de onderneming of organisatie die "u persoonlijk moet weten", uitleggen waar en wat zich bevindt, van de productiehal tot de eetkamer, en veilige manieren van beweging tonen.Het is noodzakelijk om een directe baas te vinden om andere werknemers niet af te leiden. Als een dergelijke baas kan er een persoon van de personeelsafdeling of van de administratieve afdeling zijn die de werktijd van de conciërge noteert - aankomst en vertrek, dat wil zeggen een urenstaat bijhouden.
De samenstelling van de functiebeschrijving
Instructies voor arbeidsbescherming voor de conciërge in bedrijven en organisaties zijn dat meestal niet. Daarom moet de functiebeschrijving van de conciërge, naast functionele taken, aanvullende secties bevatten over overall, arbeidsmiddelen en de opslaglocatie, taken vóór het werk, tijdens het werk en wanneer buitengewone gevallen zich voordoen, evenals aansprakelijkheid voor inbreuken op de uitvoering van het werk en de rechten van de werknemer.
Overalls en schoeisel
Omdat het gebied het hele jaar door wordt schoongemaakt, moet de functiebeschrijving van de conciërge seizoensgebonden informatie bevatten over overalls en veiligheidsschoenen. Bijvoorbeeld:
- In de winter: warme broek en een gewatteerd jasje (sweatshirt), vilten laarzen, warme wanten.
- In de lente en herfst: rubberen laarzen, een warm pak, tops of handschoenen.
- In de zomer: werkbroek en een jas, tops of handschoenen.
Normen voor de uitgifte en soorten kleding worden bepaald door normen en certificaten voor speciale kleding.
Inventaris en plaats van opslag
De werkuitrusting van de conciërge kan omvatten:
- schoffels;
- schoppen - bajonet en schop;
- breekijzer;
- bezem;
- schop;
- een zeis en / of grasmaaier voor gras;
- slangen;
- vuilniszakken en al het andere dat je nodig hebt.
Voor de opslag van apparatuur (en, mogelijk, overalls) moet een droge, onverwarmde ruimte worden gedefinieerd, afgesloten met een slot, niet noodzakelijkerwijs verwarmd.
Landgrenzen moeten duidelijk worden gedefinieerd.
Om het werk te concretiseren, moeten de grenzen van de site duidelijk worden gedefinieerd in de taakomschrijving van de conciërge met een plan of schema, waarin verschillende soorten te reinigen gebieden worden aangegeven: asfaltpaden, betegelde en vuilpaden, groene ruimtes, die al dan niet irrigatie vereisen, toegangswegen, poorten, enz. d.
Het diagram moet de bronnen van mogelijke problemen en gevaren aangeven: parkeerplaatsen, water- en gastanks, transformatorstations en aanbevolen methoden voor hun onderhoud. Voor parkeerplaatsen is dit bijvoorbeeld een indicatie van de schoonmaaktijd (voor en na het massaparkeren van auto's).
Bij gebruik van elektrische apparaten (grasmaaier) moeten de verbindingspunten worden aangegeven op het diagram en de verbindingspunten van de slang bij het besproeien van groene ruimtes.
Verantwoordelijkheden voor aanvang van het werk, tijdens het werk, na het werk
Voor het werk moet de conciërge:
- om overalls en speciale schoenen aan te trekken;
- selecteer de benodigde inventaris;
- opslagruimten vergrendelen;
- Inspecteer het te verwijderen gebied.
Taken tijdens het werk verschillen meestal in de herfst-winterperiode (bladeren harken en oogsten, sneeuw, ijsschilfers, vuil opruimen, enz.) En de lente-zomerperiode (vegen, water geven, gras maaien op het grondgebied). Dit moet worden vermeld in de functiebeschrijving van de conciërge.
Bestaande gevaren in het werk moeten worden gewaarschuwd:
- Bij het werken met elektrisch gereedschap (grasmaaier of anderen) moet de werknemer bovendien worden geïnstrueerd over de veilige bediening van het elektrisch gereedschap, moet de locatie van het gereedschap weten, enz.
- Bij het graven van de aarde moet de conciërge worden geïnstrueerd over gevaarlijke plaatsen op het grondgebied: mogelijke pijpen, kabels, enz. Die in de grond worden gelegd.
- Bij het werken met schadelijke stoffen, huishoudelijk afval, glas, moet de werknemer vooraf worden geïnstrueerd en voorzien van de nodige aanvullende middelen om te beschermen tegen verschillende soorten vervuiling die bestaat of kan zijn op het aan hem toevertrouwde grondgebied. Als tijdens het werk krassen, wonden en andere verwondingen worden opgelopen, moet de werknemer de wond desinfecteren, vooral als de huid op de plaats van beschadiging is besmet.
Conciërge plichten na het werk omvatten:
- inzameling van afval verzameld op de plaats van opslag;
- teruggave van uitrusting en kleding naar een speciale ruimte;
- verplichte sluiting van dit pand;
- een douche nemen of onbeschermde lichaamsdelen wassen boven een gootsteen met stromend water;
- een rapport over de verrichte werkzaamheden en problemen tijdens de uitvoering ervan aan de werknemer die toezicht houdt op zijn activiteiten.
De verantwoordelijkheid van de conciërge voor de uitvoering van zijn taken zoals uiteengezet in de functiebeschrijving moet worden aangegeven. Dit kan de ontneming van bonussen zijn, de ontneming van verlof in de zomer, en in geval van herhaalde schendingen van de functiebeschrijving - een waarschuwing of ontslag.
Verantwoordelijkheden tijdens buitengewone omstandigheden
Deze omstandigheden kunnen omvatten:
- brand in het toevertrouwde gebied, in het gebouw of in de buurt;
- penetratie op het grondgebied van personen met onbegrijpelijke bedoelingen;
- gaslekken uit onbekende of bekende bronnen;
- morsen van water of andere vloeistoffen van onbekende oorsprong;
- het verschijnen van vreemde voorwerpen, stapels afval van onbekende oorsprong of andere voorwerpen die nog niet eerder op de site waren geweest;
- storingen in de bodem of een scherpe onbegrijpelijke dood van bomen en gras in een onderhouden gebied;
- het plotseling verschijnen van schadelijke dieren of insecten (muizen, ratten, kakkerlakken of andere);
- de vorming van grote sneeuwafzettingen op het dak in de winter, die voetgangers, auto's, enz. kunnen bedreigen
De werknemer is verplicht om al deze gebeurtenissen dringend te melden aan de werknemer die hem controleert en al zijn instructies op te volgen als ze zijn opgenomen in de taken van de conciërge.
In geval van brand moet de conciërge handelen in overeenstemming met de brandpreventie-instructies van de onderneming waarvan het grondgebied wordt schoongemaakt.
Rechten worden gespecificeerd in de functiebeschrijving
Een groot aantal taken impliceert de aanwezigheid van rechten voor de werknemer, inclusief de conciërge.
Deze rechten moeten worden vermeld in de functiebeschrijving.
Het belangrijkste recht van de conciërge is de mogelijkheid om zijn baas om een oplossing voor nieuwe problemen te vragen en niet aan het werk te gaan als hij geen antwoord op zijn vraag krijgt.
Hij heeft het recht om niet aan het werk te gaan zonder overalls, defecte apparatuur of in buitengewone omstandigheden.
De conciërge heeft het recht om eerder te vertrekken van het werk als veel hard fysiek werk, bijvoorbeeld tijdens zware sneeuwval of wanneer ijs wordt afgebroken, het recht heeft om regelmatig pauzes in het werk op te warmen op koude en winderige dagen.
Hij heeft alle rechten als lid van het werkcollectief: beloningen ontvangen voor zijn goede en overwerk, voor het goede werk van het hele team, voor werk dat niet in de functieomschrijving is opgenomen.
Heeft het recht om te weigeren om giftig afval, afval met mogelijk radioactief afval, een draad, mogelijk onder elektrische schok, enzovoort te verwijderen die schadelijk kan zijn voor de gezondheid.
Heeft het recht om werk te weigeren dat niet is voorzien in de functiebeschrijving van de conciërge.
