Veel bedrijven hebben economen nodig. Dit beroep heeft echter variëteiten. Vaak is een specialist zoals een econoom manager vereist. Lees er meer over in het artikel.
Algemene informatie
Economen zijn universele specialisten. Tijdens de trainingsperiode beheerst een persoon de methoden en technieken van effectief beheer van de economie, het bedrijfsleven, de organisatie van de productie.
Specialisten weten hoe ze met minimale middelen uitstekende resultaten kunnen behalen en het concurrentievermogen van het bedrijf kunnen waarborgen. De econoommanager is een smallere specialisatie. Het tweede woord betekent dat de positie de middelste link is, niet de leidende.
Voor- en nadelen
Ze praten veel over het beroep. De meeste mensen vinden haar niet chic, maar velen leren haar. De reden hiervoor is de voordelen:
- Demand. Dergelijke professionals zullen altijd met werk zijn.
- Hoog salaris.
- De keuze van elk veld, evenals de mogelijkheid om voor jezelf te werken.
De nadelen zijn lang werk op de computer, de aanwezigheid van concurrentie op de arbeidsmarkt, verantwoordelijkheid voor de financiële sector van de onderneming, monotonie van werk.
vereisten
Deze specialisten worden ook financiële managers genoemd. Meestal vereist tewerkstelling naleving van de volgende vereisten:
- Werkervaring niet minder dan 1 jaar.
- Hoger economisch onderwijs.
- Zeker gebruik van pc, vooral MS Excel, 1C.
- Kennis van boekhouding, belastingwetgeving.
- Kennis van vreemde talen.
opleiding
Specialiteiten "Economist-manager" worden gegeven aan universiteiten. Om dit te doen, bestudeer de economie en het management van de onderneming. De theorie en vaardigheden die tijdens de praktijk zijn opgedaan, stellen de specialist in staat de bedrijfsontwikkelingsstrategie zo effectief mogelijk te maken.
Dankzij de training kunnen specialisten de kapitalisatie beheren, de innovatieve en investeringsprojecten van de organisatie volgen en bedrijfsmiddelen distribueren. Professionals werken met een informatiebeheersysteem, passen moderne IT-technologieën toe, analyseren de economische indicatoren van het bedrijf, de financiële situatie.
Na het afstuderen wordt de kwalificatie manager-econoom toegewezen. Het programma in de specialiteit beheerst 5 jaar op voltijdbasis. Een afgestudeerde moet voorbereid zijn op zijn werk.
Wat doet de specialist?
Dankzij het werk van de manager-econoom is rationeel beheer van de productie, economie en ontwikkeling van het bedrijf verzekerd. De specialist zorgt voor een competent gebruik van technologie, productietechnologie, productie, milieubeheer.
Econoommanagers werken in verschillende functies waar een hogere economische opleiding vereist is. Afgestudeerden kunnen banen krijgen in onderwijs- en wetenschappelijke instellingen, bij overheidsinstanties voor die functies die kennis van de bedrijfseconomie en sectorale economie vereisen.
plichten
De econoom-manager bij de onderneming kan het volgende werk uitvoeren:
- Planning van de activiteiten van het bedrijf en de ontwikkelingsprognose.
- Berekening van de economische haalbaarheid van bedrijfsprojecten.
- Beheer van de economische sfeer van de onderneming.
- Bedrijfsontwikkeling planning.
- Beoordeling en analyse van activiteiten.
- Gebruik voor het oplossen van problemen van moderne informatietechnologie.
De verantwoordelijkheden van de econoom-manager kunnen verschillen, afhankelijk van de vorm van de onderneming. Hun lijst staat vermeld in de functiebeschrijving.
Wie kan er werken?
Met het beroep van econoom-manager kan een specialist in verschillende functies werken. Hij heeft toegang tot de vacature van een econoom, econoom voor arbeid, contractbeheer, materiaal- en mechanische toeleveringsafdeling, planningsafdeling, verkoop, ITC-econoom, investeringsspecialist.
Een econoom manager is vereist bij verschillende ondernemingen. Dit zijn organisaties van verschillende organisatorische en juridische typen in verschillende industrieën, divisies, ontwerpbureaus, onderwijsinstellingen. Specialisten zijn nodig in onderzoeksinstituten, overheidsinstanties en lokale overheden.
De financieel manager moet op verschillende gebieden van het bedrijf deelnemen. Hij verricht organisatorische en bestuurlijke activiteiten, evenals analytische, ontwerp- en economische activiteiten. De werknemer plant de beste verhouding tussen kosten, omzet en winst. Haar activiteiten omvatten het opstellen van normen voor materiaalreserves, planning van productiemiddelen, het bepalen van het niveau van productie-efficiëntie.
Econoommanagers nemen deel aan prijsbepaling, controle en analyse van kostenberekening, winst en winstgevendheid, voorraden en investeringsefficiëntie. De specialist analyseert de vraag, controleert het werkgeld en bestudeert de factoren van verliezen. De werknemer heeft de mogelijkheid om het vak te verbeteren.
verantwoordelijkheid
De econoommanager is verantwoordelijk voor de financiële situatie van de onderneming. Onvoltooid werk kan immers tot ernstige problemen in het bedrijf leiden.
In sommige ondernemingen ondertekenen werknemers een vertrouwelijkheidsdocument. De specialist moet zich houden aan interne voorschriften, arbeidsdiscipline, veiligheidsmaatregelen. Zijn werk wordt uitgevoerd op basis van de normen van de functiebeschrijving.
Velen vinden het beroep misschien saai. Economie is een gebied waar degenen die de toekomst voorzien, winnen. De mogelijkheid om dit te berekenen kan winst maken. Het beroep wordt als divers beschouwd. Specialisten werken met effecten, terwijl anderen boekhouding en audits kunnen uitvoeren. Sommige werknemers berekenen salarissen.
Vaardigheden en vaardigheden
Op het gebied van economie vinden er verschillende veranderingen plaats, dus de specialist moet constant verbeteren. Deze specialist moet op de hoogte zijn van alle wijzigingen in de wetgeving, evenals in zijn vakgebied. Hij heeft het immers nodig om het werk van het bedrijf te verbeteren.
Belangrijke kennis van boekhoud- en belastingwetgeving. Om te werken heb je vaardigheden nodig om op een pc en met speciale programma's te werken. Vaak is kennis van de Engelse taal belangrijk.
Persoonlijke kwaliteiten
Werk in dit beroep zal gemakkelijker zijn voor mensen die:
- Organisatorische vaardigheden en attentheid.
- Logisch en wiskundig geheugen.
- Geduld en gezelligheid.
- Doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid.
- Goed geheugen en vermogen om met enorme hoeveelheden informatie te werken.
Het is belangrijk dat economenmanagers in staat zijn om correct hun gedachten te uiten, argumenterend met hun argumenten.
carrière
Na het afstuderen moet de specialist ervaring opdoen. Je kunt in een klein bedrijf komen, zelfs als er een klein inkomen is. De werknemer zal met verschillende problemen moeten werken, die in de toekomst van onschatbare waarde zullen zijn en competenties kunnen ontwikkelen.
Dan kunt u een grote onderneming krijgen, waar de verantwoordelijkheid voor het werk wordt toegevoegd, maar er is meer betaling. Daar kunnen junior economische medewerkers financieel directeur worden. Werknemers zijn verplicht bij openbare diensten, financiële instellingen. Ze werken in particuliere organisaties, onderwijsinstellingen.
Beginners krijgen een beetje. Het gemiddelde inkomen is 11-29 duizend roebel. Geschoolde werknemers verdienen 29 tot 290 duizend roebel. De omzet varieert per regio. In de hoofdstad krijgen specialisten bijvoorbeeld altijd meer.
rechten
Econoommanagers hebben rechten. Ze kunnen kennis maken met de beslissingen met betrekking tot hun activiteiten, terwijl experts onafhankelijk suggesties doen om de arbeid te vergroten in het kader van werkverantwoordelijkheden.
De werknemer heeft het recht om het management op de hoogte te stellen van tekortkomingen in het werk. Hij kan ook andere werknemers om andere informatie vragen. Hij kan onafhankelijk voorstellen aan het management overbrengen om de uitvoering van taken te verbeteren.
Economenmanagers zijn dus noodzakelijke werknemers in de onderneming. Ze doen veel belangrijk werk. Bovendien worden al hun activiteiten uitgevoerd volgens de functiebeschrijving.