Volgens de wet zijn alle burgers, buitenlanders en staatlozen die officieel in dienst zijn opgenomen in het pensioenverzekeringssysteem. Betalingen garanderen de materiële steun van deze personen op oudere leeftijd.
Tot 2015 waren de bijdragen goed voor 22% van het maandsalaris, waarvan 16% werd gebruikt om het verzekeringsgedeelte te betalen en 6% voor het gefinancierde gedeelte. In verband met de hervorming die na 2015 werd doorgevoerd, werden toekomstige gepensioneerden verdeeld in 2 groepen, waarvan één het pensioen uitsluitend uit het verzekeringsgedeelte vormde en de andere uit het verzekeringsgedeelte en de gefinancierde (door een overeenkomst te sluiten met een NPF of een staatsmanagementbedrijf).
Over waarom het nodig was om pensioenhervorming uit te voeren en een individuele pensioencoëfficiënt (IPC) in te voeren, wat het in het algemeen is, welke functies het heeft, worden beschreven in het artikel.
Waarom hervorming nodig is
Onder individueel pensioenkapitaal wordt verstaan de opeenstapeling van werkende burgers waarmee het verzekeringsdeel wordt vervangen. Autoriteiten leggen uit dat updates nodig waren vanwege het feit dat na het bevriezen van een gefinancierd pensioen de inkomsten aan de FIU daalden. Tegelijkertijd nadert de periode waarin eenmalige betalingen moeten worden betaald. Het ministerie van Arbeid voorspelt dat ten minste 9 miljoen mensen deze betaling moeten ontvangen van 2022 tot 2031.
De essentie van de hervorming is dat een werker geld overmaakt naar zijn persoonlijke account. Tegelijkertijd is het de bedoeling om burgers in de komende 6 jaar op vrijwillige basis in het nieuwe systeem op te nemen. Het project omvat het recht om:
- weigering van pensioensparen;
- bepaling van het bedrag van de inhoudingen;
- vakantie tot 5 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
In dit geval worden inhoudingen betaald zoals 22% van de officiële inkomsten.
Momenteel zijn de verzekeringsonderdelen en de gefinancierde delen afzonderlijke soorten pensioenen geworden, die worden gereguleerd door de volgende wetten:
- Op gefinancierd pensioen nr. 424-ФЗ.
- Over verzekeringspensioen nr. 400-ФЗ.
Het concept van IPC
IPC is een gevolg van wijzigingen in de regels die de manier vormen om toekomstige gepensioneerden te bieden. Voorheen werd de berekening uitgevoerd op basis van pensioenkapitaal, maar nu hangt het af van persoonlijke indicatoren.
IPC is een parameter voor het evalueren van menselijke arbeid voor elk gewerkt jaar, uitgedrukt in punten. In dit geval worden de indicatoren voor elk werkjaar samengevat. Afzonderlijk wordt de berekening uitgevoerd tijdens de werkzaamheden tot 2015.
PKI-grootte
Het bedrag aan opbouw is afhankelijk van het aantal punten, evenals de kosten van de toenemende coëfficiënt. In 2018 is het maximale aantal punten dat kan worden gescoord 8,70. In overeenstemming met de geldende wetten neemt dit aantal elk jaar toe en vanaf 2021 zal het gelijk zijn aan 10. De IPC-coëfficiënt die voor het jaar is opgebouwd, is de verhouding tussen materiële middelen op de rekeningen van FIE's en verplichte betalingen die volgens de wetten worden aangerekend.
Wat bepaalt de grootte van de IPC
De waarde van de IPC (d.w.z. pensioenpunt) wordt elk jaar in februari en april door de staat bepaald. Vanwege periodieke herberekening wordt het bedrag aangepast ten opzichte van de inflatie en prijswijzigingen voor basisproducten. Pensioenuitkeringen bestaan uit:
- vast onderdeel;
- verzekeringsuitkeringen.
In 2018 bedroegen de kosten van één pensioenpunt 81,49 roebel en het vaste deel - 4 982,90 roebel. Het uiteindelijke bedrag van de betaling is dus rechtstreeks afhankelijk van de hoogte van het loon. Hoe hoger het inkomen, hoe groter de inhoudingen. Bovendien hangt de waarde van de IPC af van de duur van de service en de waarde van het punt.En de laatste parameter is direct gerelateerd aan de inflatie.
Boost-factor
De wet kan voorzien in voorkeuren, waardoor het bedrag van de reguliere betalingen toeneemt. Een verhoogde coëfficiënt wordt bijvoorbeeld gebruikt bij de berekening van de overlevingspensioenen. Dit gebeurt in de volgende gevallen:
- bij de eerste benoeming van een verzekeringspensioen;
- in geval van weigering en het daaropvolgende herstel van betalingen;
- bij het toewijzen van betalingen aan een persoon die zijn registratie niet heeft aangevraagd of weigerde te ontvangen.
Coëfficiënt niveaus
De wet op verzekeringspensioenen voorziet in een jaarlijkse toename van de omvang van de IPC. Afhankelijk hiervan wordt het pensioen berekend op basis van de volgende indicatoren voor het maximale aantal van de coëfficiënt:
- in 2017 - 8,26;
- in 2018 - 8,70;
- in 2019 - 9.13;
- vanaf 2021 - 10.
Als de berekening een indicator boven de vastgestelde waarde weergeeft, wordt alleen de maximale IPC toegepast. Dit gebeurt in het volgende geval. Als de coëfficiënt in 2017 8,70 is, wordt alleen 8,26 toegepast. Tegelijkertijd wordt dezelfde IPC van 8,70 in 2018 volledig geteld.
Voor- en nadelen
De houding ten opzichte van het nieuwe principe van nederzettingen onder burgers is dubbelzinnig. Het systeem heeft zowel voor- als nadelen. De voordelen van pensioenhervorming zijn onder meer:
- vermindering van de financiële lasten voor de begroting;
- interesse van werknemers voor een langere diensttijd;
- snelle reactie op inflatie en prijzen.
De nadelen van het systeem zijn als volgt:
- betaling van het minimumpensioen aan burgers met lage lonen;
- verwarring in de formules - het is voor iemand van buitenaf heel moeilijk om de omvang van het toekomstige pensioen te achterhalen.
Bovendien wordt de afwijzing van het systeem veroorzaakt door een verlenging van de diensttijd van 5 tot 15 jaar. Deze innovatie wordt ook geleidelijk geïmplementeerd. De introductie van de behoefte aan een verplichte ervaring van 15 jaar is gepland tegen 2024.
berekening
De berekening van IPC wordt uitgevoerd volgens een speciale formule. Om dit te doen, is het noodzakelijk om het verzekeringsgedeelte te delen door het bedrag van de maximale verplichte betaling vastgesteld door de staat, en vervolgens het resultaat te vermenigvuldigen met 10.
Het is handig om dit te begrijpen aan de hand van het volgende voorbeeld: in 2016 werden 80 duizend roebel per werknemer overgedragen. in de FIU. De maximale vereiste betaling is 187.2. Door 80 te delen door 187,2, krijg je 0,43. Deze indicator wordt vermenigvuldigd met 10. Hierdoor is de IPC gelijk aan 4.3.
Bij de berekening wordt rekening gehouden met de hoogte van het verzekeringstarief, dus zelfs met hetzelfde salaris kunnen de coëfficiënten verschillen. Bijvoorbeeld met een salaris van 20 duizend roebel. en met een snelheid van 16% zal de coëfficiënt gelijk zijn aan 2,05, terwijl met een snelheid van 10% slechts 1,28 wordt.
Pensioen PKI kan niet alleen handmatig worden berekend. Als u de basisgegevens kent, kunt u deze aangeven in de online calculator op de officiële website van de FIU. Dan zal de automatische berekening zeer snel worden uitgevoerd. Het moet duidelijk zijn dat de waarden bij benadering zijn, omdat veel factoren waarmee in dit geval rekening wordt gehouden niet altijd door een rekenmachine kunnen worden voorzien.
U kunt de exacte berekening achterhalen als u contact opneemt met het pensioenfonds. Maar in dit geval hebben de verstrekte berekeningen slechts een voorlopige betekenis.
Pensioenpunten
De vorming van de waarde van een pensioenpunt is gebaseerd op indexatiegegevens. In dit opzicht neemt het bedrag jaarlijks toe. Bijvoorbeeld, in 2017 bedroeg 74,27 roebel. (en tegen het einde van het jaar 78,58 roebel.) het bedrag van de IPC, het pensioen in 2016 verhoogd met 4%. In 2018 werd de pensioenscore 81,49 roebel en steeg het pensioen in 2017 met 5,4%.
Regeling in verschillende periodes
Het berekenen van pensioenuitkeringen voor mensen van middelbare en prepensioneringsleeftijd is niet zo eenvoudig. Gedurende de periode van hun arbeidsactiviteit zijn wetten meer dan eens gewijzigd of verloren ze hun kracht volledig door de introductie van nieuwe. Daarom wordt de berekening op verschillende manieren uitgevoerd. Dit geldt met name voor de volgende periodes:
- tot 2002;
- van 2002 tot 2014;
- van 2014 tot heden.
De moeilijkste berekeningen moeten worden gemaakt met een werkperiode tot 2002.
- Tegelijkertijd kan de gepensioneerde de periode kiezen waarvoor het pensioen wordt berekend (voor 2000 en 2001 of voor 5 andere opeenvolgende jaren gedurende de hele activiteit tot 2002).
- Verder, als de ervaring van de man minder dan 25 jaar was, dan is de coëfficiënt gelijk aan 0,55, en als het nog meer is, moet je een periode van meer dan 25 jaar toevoegen en delen door 100. Bijvoorbeeld: 0,55 + (28 - 25) / 100. Dezelfde berekeningen worden gemaakt voor vrouwen, maar minus 5 jaar.
- Daarna wordt rekening gehouden met het gemiddelde loon. Gegevens worden uit speciale tabellen gehaald. U kunt uw IPC krijgen door uw salaris te delen door het nationale gemiddelde.
- Om een berekend pensioen te krijgen, moet u de looncoëfficiënt en de duur van de dienst kennen.
- Vervolgens wordt de valorisatie berekend als er vóór 1991 ervaring was. Als er een is, wordt een toeslag vastgesteld.
- Uitbetaling wordt berekend vanaf 2015. Om dit te doen, moet het resulterende bedrag worden vermenigvuldigd met een factor 5.6148.
- In de laatste fase wordt de bepaling van de IPC uitgevoerd. Dit wordt gedaan door te delen door 64.1.
Bij het bepalen van de coëfficiënt van 2002 tot 2014 wordt alleen pensioenkapitaal, bestaande uit de relevante bijdragen, in aanmerking genomen. Andere factoren hebben geen invloed op het bedrag. Eerst wordt de IPC bepaald in roebels en daarna wordt deze omgezet in punten. Voor dit doel moet het gemiddelde maandelijkse pensioen worden bepaald. Vervolgens moet het kapitaal worden gedeeld door de overlevingsperiode (in maanden) en daarna - door 64.1.
De berekening voor werk na 2015 is gebaseerd op de betaalde verzekeringspremies. Zoals hierboven aangegeven, wordt de coëfficiënt voor elk jaar berekend door het bedrag van de bijdragen te delen door het standaardbedrag en te vermenigvuldigen met 10. De standaardgrootte of het maximale loon waarmee bijdragen in aanmerking worden genomen, is:
- in 2015 - 113 760 roebel;
- in 2016 - 127 360 roebel;
- in 2017 - 140 160 roebel.
voorbeeld
Het is het beste om de berekening als voorbeeld te bestuderen. De ervaring van een man tot 2002 was 28 jaar, waarvan hij 20 jaar werkte tot 1991. Het is winstgevend om het salaris voor 2000 en 2001 te overwegen. Toen bedroeg het 1,7 duizend roebel. met een gemiddeld inkomen van 1500 roebel.
Tegelijkertijd lieten de berekeningen van het pensioen voor arbeidsactiviteit tot 2002 de volgende waarden zien:
- ervaringscoëfficiënt - 0,58;
- salarisverhouding - 1,14;
- het bedrag van de betaling voor deze periode, rekening houdend met de valorisatie, is 4.780 roebel;
- IPC voor 2002 is 74.57.
In de periode van 2002 tot 2014 bedroeg het pensioenkapitaal van mannen 500 duizend roebel. Vervolgens wordt het verzekeringspensioen als volgt berekend: 500 000/228 (overlevingsperiode) = 2 191,98 roebel. In dit geval kan een individuele coëfficiënt worden verkregen door de berekening uit te voeren: 2 192.98 / 64.1 = 34.21.
De man ging met pensioen in 2017. Dus een andere periode, van 2015 tot 2017, wordt apart berekend. Bijvoorbeeld, elk jaar was het aantal bijdragen 50.000 roebel. Op basis hiervan worden de volgende coëfficiënten verkregen:
- voor 2015 moeten 50 duizend worden gedeeld door 113.760 en vermenigvuldigd met 10 (het wordt 4,4);
- voor 2016 moeten 50 duizend worden gedeeld door 127 360 en vermenigvuldigd met 10 (het wordt 3,93);
- voor 2017 moet je 50 duizend delen door 140 160 en vermenigvuldigen met 10 (je krijgt 3,57).
Door deze coëfficiënten toe te voegen, verkrijgen we een coëfficiënt gelijk aan 11.9.
Er zijn ook sociaal belangrijke perioden waarin een persoon niet werkt, maar een individuele pensioencoëfficiënt wordt overwogen. Wat is het voor mannen? In de regel is dit een dienst in de strijdkrachten. Bij vrouwen wordt rekening gehouden met het tijdstip van geboorte en verzorging. Stel dat een man 3 jaar diende, dan is zijn IPC voor deze periode 5.4.
Het blijft nodig om alle verkregen coëfficiënten bij elkaar op te tellen om het definitieve aantal pensioenpunten te krijgen. De berekeningen zijn als volgt: 74.57 + 34.21 + 11.9 + 5.4 = 126.08. Het is dit aantal dat moet worden vermenigvuldigd met de kosten van de coëfficiënt en moet worden opgeteld bij het vaste deel van het pensioen.
conclusie
Dus nu is het duidelijk wat de afkorting IPK betekent. De waarde van deze individuele pensioencoëfficiënt is groot en het begrijpen ervan zal niet moeilijk zijn. De situatie bij het berekenen van deze indicator is veel gecompliceerder, vooral wanneer rekening moet worden gehouden met verschillende perioden.