Alle bouwgemeenschappen zouden, op voorstel van de staat, een SRO moeten creëren (ontsleuteling is een zelfregulerende organisatie). Dit zal een betrouwbaar kwaliteitscontrolesysteem creëren tijdens het ontwerp en de constructie, dat dienovereenkomstig de veiligheid in elke fase waarborgt. SRO-verzekering in de bouw is noodzakelijk om situaties te voorkomen waarin schade aan onbevoegden mogelijk is. Ongevallen kunnen inderdaad niet volledig worden afgesloten.
Gerechtvaardigde maatregel
Om zich bij een dergelijke organisatie aan te sluiten, moet een onderneming haar financiële levensvatbaarheid bevestigen, daarom is een verzekeringscontract verplicht. In elke fase van de SRO-activiteit in de bouw kunnen risico's ontstaan die verschillende niet-geplande kosten met zich meebrengen. Daarom is verzekering tijdens bouwwerkzaamheden een voorwaarde. In geval van ongeplande uitgaven bij het bouwbedrijf heeft alleen de verzekeraar de mogelijkheid om deze volledig te vergoeden. Door een verzekeringscontract af te sluiten, kan een organisatie niet alleen langetermijnplanningstechnieken gebruiken, maar ook haar financiële zekerheid in de loop van de tijd vergroten. Op zichzelf vermindert het type verzekering van een zelfregulerende organisatie de risico's aanzienlijk. Naast de gebruikelijke wettelijke aansprakelijkheidsverzekering wordt tegenwoordig een dergelijke optie als collectieve verzekering voor SRO's toegepast. We zullen het hebben over wat het is, proberen de fijne kneepjes van het probleem te begrijpen.
Verzekeringstaken van zelfregulerende organisaties
De wettelijke aansprakelijkheid van SRO-leden bestaat uit het organiseren van financiële bescherming voor SRO-leden met behulp van verzekeringstools. Evenals bij een bepaalde bescherming van schadevergoedingsfondsen, ongeacht de hoeveelheid verlies veroorzaakt door leden van SRO's aan particulieren en rechtspersonen, evenals eigendom of het milieu, vertegenwoordigers van flora en fauna, en architecturale en culturele objecten. In de praktijk betekent dit dat verzekeringen een zeer winstgevende onderneming zijn voor zowel bedrijven als SRO's. In dit verband lijkt het idee met betrekking tot schadevergoeding op bijzonder grote schaal onmiddellijk te bestaan dat collectieve verzekeringen een dringende behoefte en een zeer doeltreffend instrument zijn.
SRO collectieve verzekering
Wat is dit In de regel ontwikkelen SRO-deelnemers (decodering is een zelfregulerende organisatie) een model voor dubbele bescherming van compensatiefondsen, dat een idee geeft van de kenmerken van het gepresenteerde systeem. De constructie van een dergelijk verzekeringsmodel bestaat uit twee delen. Het eerste deel wordt gepresenteerd door individuele verzekeringen, en het tweede door de collectieve verzekeringsovereenkomst SRO burgerlijke aansprakelijkheid. Daarom is een individuele verzekering noodzakelijk om SRO-deelnemers te beschermen tegen mogelijke schade die tijdens het werk kan ontstaan. En als gevolg van de overeenkomst in het kader van het collectieve verzekeringsprogramma, wordt elk SRO-lid beschermd tegen compensatie voor verliezen die meer bedragen dan de verzekeringsbetalingen die zijn vastgelegd in individuele verzekeringscontracten.
Ook is deze vorm van verzekering een belangrijke bescherming tegen mogelijke grote schade door grote rampen veroorzaakt door werknemers.Experts merken op dat het met deze methode van collectieve verzekering van zelfregulerende organisaties mogelijk wordt om het risico op financiële verliezen voor kleine en middelgrote ondernemingen aanzienlijk te verminderen. Omdat hun geld meestal niet voldoende is om te zorgen dat de veiligheid geen grote schade veroorzaakt.
Mogelijkheid om te wijzigen
Ook kunnen deelnemers van SRO's en verzekeraars wijzigingen aanbrengen in de tekst van het collectieve verzekeringscontract. Dit is een verduidelijking van de aansprakelijkheidslimieten van verzekeraars met betrekking tot elk van de verzekerde gebeurtenissen, evenals hun aantal. Dergelijke regelingen zijn volkomen gerechtvaardigd en bovendien verlagen ze de kosten van verzekeringsdiensten aanzienlijk.
Nadelen van een dergelijke verzekering
Tegenstanders noemen verschillende redenen die indruisen tegen collectieve verzekeringen van SRO's. Volgens een algemeen verzekeringscontract kunnen de rechten van leden van de organisatie op een vrije keuze van verzekeraars beperkt zijn. De tarieven van verzekeringsmaatschappijen in aansprakelijkheidsverzekeringen zijn zodanig gedefinieerd dat rekening kan worden gehouden met het volume en de soorten werk, de ervaring en goede reputatie van de verzekerde, de kwantitatieve samenstelling en het niveau van professionaliteit van werknemers, zelfs de zakelijke reputatie van het bedrijf, evenals andere factoren. In dit geval neemt het totale bedrag van de collectieve verzekerings-SRO soms aanzienlijk toe. 
De voordelen voor defensie
Qua samenstelling zijn SRO's een gemeenschap van middelgrote of zeer kleine bedrijven. In de meeste gevallen is er een keuze tussen de minimale premie en de maximaal mogelijke verzekeringspremie. Bijvoorbeeld, met een minimum verzekeringsbedrag, dat volgens een individueel verzekeringscontract 3.000.000 roebel is, zal het bedrag van de jaarlijkse verzekeringspremie acht tot tienduizend roebel bedragen. Als de SRO honderd deelnemers heeft, kunnen ze een compensatiefonds inzamelen voor een bedrag van 30.000.000 roebel. Als de SRO-deelnemers een collectieve overeenkomst zijn aangegaan met een enkele verzekeringspolis, dan zal in dit geval het totale verzekeringsbedrag onder het verzekeringscontract 150.000.000 roebel bedragen, als het bedrag van de verzekeringspremie jaarlijks ongeveer 30.000 roebel is. Er is ook een aansprakelijkheidslimiet van maximaal 30.000.000 roebel of voor het voorkomen van één verzekerde gebeurtenis, of voor elk lid van de SRO.
Bilateraal belang
Het gebruik van een compensatiefonds is dus alleen als laatste redmiddel mogelijk. Met deze regeling kunt u vrij kleine bedragen uitgeven (ongeveer veertigduizend roebel per jaar), maar tegelijkertijd op betrouwbare wijze zorgen voor de veiligheid van het compensatiefonds van een zelfregulerende organisatie. Om de risico's van verzekeraars te verminderen, is er ook een clausule over de franchise toegevoegd aan de collectieve overeenkomst, waarvan het bedrag gelijk is aan de verzekeringsuitkering in overeenstemming met het individuele contract. De interesse van verzekeringsmaatschappijen komt tot uiting in actieve aanbiedingen van steeds meer argumenten voor collectieve verzekeringen.
conclusie
Tegenwoordig zijn er mogelijkheden om verschillende verzekeringspremies en premies vast te stellen voor organisaties die rekening houden met de individuele kenmerken van SRO-deelnemers. Onder de aanbiedingen van tal van verzekeringsmaatschappijen zijn er opties voor gecombineerde verzekeringen, waarvan de kenmerken tot uiting komen in de combinatie van collectieve en individuele contracten. Het doel in dit geval is het optimaliseren van verzekeringstarieven, die van toepassing zijn op zowel kleine in volume als behoorlijk aanzienlijke verliezen. De overeenkomst kan de namen bevatten van alle organisaties die deelnemen aan SRO's waarvan de aansprakelijkheid is verzekerd. In dit geval is het noodzakelijk om de totale limiet voor het contract aan te geven, evenals verduidelijking van de sublimieten van elk van de deelnemers. Een dergelijk schema wordt aangenomen in overeenstemming met alle algemeen aanvaarde kwaliteitsnormen.Voor de verzekeringsmaatschappij zelf is het verschil tussen de uitvoering van individuele verzekeringscontracten en collectieve verzekeringen niet significant.