Ongevallen onderworpen aan onderzoek en registratie. Arbeidswet, artikel 227

Kortom, ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd, zijn speciale gevallen van werkgerelateerd letsel. Hun lijst en kenmerken worden besproken in artikel 227 van de Arbeidswet van de Russische Federatie. Het concept zelf van arbeidsongevallen is een achteruitgang van het menselijk leven onder invloed van negatieve omgevingsfactoren.

De aard van veranderingen in gezondheidstoestand kan langzaam en geleidelijk zijn of snel en plotseling. Het laatste type incidenten omvat het concept van een ongeval dat onderworpen is aan onderzoek en registratie bij de onderneming.

Het complexe, cumulatieve effect van de oorzaken veroorzaakt ook beroepsziekten. Het recht van werknemers om hun belangen in dit geval te beschermen, is vastgelegd in de bepalingen van de arbeidswetgeving. Hun interpretatie en uitleg zullen in dit materiaal worden gepresenteerd.

Industrieel letsel

Alle ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd, moeten een oorzaak hebben. De mate van schade is afhankelijk van de aard, hoeveel de gezondheidstoestand van de werknemer heeft geleden. De redenen, in overeenstemming met het object dat ze heeft veroorzaakt, zijn van de volgende typen:

• mechanische;
• thermische;
• chemische;
• elektrisch.

Een andere specifieke categorie is een schending van de basisfuncties van het leven als gevolg van intoxicatie van het lichaam met giftige stoffen. Afhankelijk van de kenmerken van productie en naleving van arbeidsveiligheidsregels, is het waarschijnlijk dat alkaloïden het menselijk lichaam kunnen binnendringen. Deze factor is ook van toepassing op ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd, aangezien vergiftiging in acute vorm kan optreden.

In ieder geval wordt, met de juiste naleving van de veiligheidsvoorschriften, het optreden van werkgerelateerde verwondingen tot een minimum beperkt. Een dergelijk probleem kan niet vanzelf ontstaan. Meestal zijn de oorzaak van dit soort problemen problemen in organisatorische problemen, technische storingen en storingen. Hieruit volgt dat het optreden van ongevallen die het onderwerp zijn van onderzoek en boekhouding signalen geeft dat het productieproces bij de onderneming niet correct wordt uitgevoerd en dat de naleving van de arbeidswetgeving in het geding is. Als u de juiste conclusies trekt en de nodige maatregelen neemt, kunt u de mogelijkheid van herhaling van het probleem elimineren of minimaliseren.

Classificatie van ongevallen

Welke ongevallen moeten worden onderzocht en geregistreerd, hangt van verschillende factoren af. Het zijn classificatiefuncties waarmee u deze processen kunt selecteren en groeperen. Op basis van de arbeidswet kunnen we concluderen dat dit concept wordt opgevat als het overeenkomstige soort situatie dat verband houdt met werk of met productie. Het zijn deze processen waarmee een persoon materiële schadevergoeding van de staat kan eisen.

Bron groepering

Met betrekking tot dit classificatiekenmerk kunnen de volgende ongevallen worden onderscheiden, die worden onderzocht en geregistreerd in de organisatie:

1. Levensstoornissen, veroorzaakt tijdens de uitvoering van werkzaamheden. Dit kunnen niet alleen acties zijn die binnen hun bevoegdheid worden uitgevoerd, maar ook de uitvoering van orders van hogere autoriteiten. Dit omvat ook negatieve situaties die zich tijdens een zakenreis hebben voorgedaan.
2. Letsel op weg naar huis of van huis.
3. Situaties die tot gezondheidsschade hebben geleid die zich op het grondgebied van de onderneming of organisatie heeft voorgedaan. Deze paragraaf houdt rekening met de gehele periode die de werknemer binnen de instelling heeft doorgebracht - dit omvat werkuren en pauzes.
4. Schendingen van de vitale functies van het lichaam, veroorzaakt door een geval dat zich in de buurt van de onderneming voordeed tijdens uren die als werknemers worden beschouwd. Dit omvat ook rusttijd. Het bijzondere van deze paragraaf is dat het management van de organisatie alleen aansprakelijk is voor acties die legitiem waren en niet in tegenspraak waren met de vastgestelde interne regels.
5. Letsel als gevolg van het uitvoeren van staatstaken met een speciaal doel. Het is echter niet noodzakelijk dat ze op enigerlei wijze verband houden met de hoofdactiviteit.
6. Veroorzaken van gezondheidsschade als gevolg van het vervullen van een plicht om het leven van een ander te redden.
7. Prestatieverlies door de implementatie van donorfuncties. Deze situatie is gelijk aan ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd bij de onderneming.

Ongevallen groeperen op territorialiteit

Wat voor ongevallen het onderwerp van onderzoek en boekhouding is, wordt grotendeels bepaald door de plaats waar ze plaatsvonden. Vaststelling van het grondgebied is niet alleen nodig om de haalbaarheid van het opnemen van deze zaak in het register te bepalen, maar ook om een ​​gespecialiseerde handeling in te vullen die het verlies aan werkcapaciteit registreert. Volgens de bepalingen van de Arbeidswet omvatten de plaatsen waar de situatie als een ongeval wordt beschouwd:

1. Het hele gebied van de onderneming zelf.
2. Het grondgebied buiten de instelling, als dit te wijten is aan de specifieke kenmerken van het werk. Hier kunnen bijvoorbeeld taken en opdrachten worden toegewezen, of arbeid die wordt uitgevoerd door middel van beweging.
3. Tijdens transport door transport verzorgd door de organisatie. Het maakt niet uit waar de werknemer de auto heeft afgeleverd - op de plaats van bedrijf of thuis.

Groepsongevallen op tijd

Volgens de regels voor arbeidsbescherming kunnen ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd worden geclassificeerd, afhankelijk van het tijdstip en de periode van optreden van het incident. Met betrekking tot deze functie worden situaties die zich voordoen onderscheiden:

• tijdens werktijd;
• voor of na de dienst;
• tijdens een pauze;
• tijdens de periode van overwerk;
• tijdens weekends of feestdagen.

Incidenten die niet aan de onderneming zijn onderworpen

Er zijn bepaalde factoren volgens welke het management van de organisatie niet verplicht is om verantwoordelijkheid te dragen voor wat er is gebeurd. Ongevallen in de aanwezigheid van bepaalde punten zijn niet onderworpen aan onderzoek en boekhouding.

Zelfs als een werknemer tijdens werktijd op de werkplek was en door het productieproces gewond was geraakt, maar zijn doelen geen werknemers waren, maar een puur persoonlijke, is dit niet geclassificeerd als een ongeval. Hetzelfde geldt voor het gebruik van verschillende industriële faciliteiten en voertuigen voor persoonlijke doeleinden.

In strijd met de arbeidsdiscipline draagt ​​de persoon zelf de verantwoordelijkheid voor de gevolgen van zijn acties. Een dergelijke factor kan sportspellen in de instelling zijn, diefstal van grondstoffen of apparatuur.

De organisatie is niet alleen niet verantwoordelijk voor de acties van haar medewerkers die dronken zijn, maar heeft ook het recht om ze te ontslaan. De enige uitzonderingen zijn gevallen waarin deze reactie van het lichaam wordt veroorzaakt door vergiftiging vanwege het productieproces zelf. Stoffen die een soortgelijk effect veroorzaken, worden vaak voor industriële doeleinden gebruikt.

Als er geen van de bovengenoemde factoren is, is het management van de organisatie volledig verantwoordelijk voor alle ongevallen die op het werk worden onderzocht en verantwoording afleggen.Het is verplicht om een ​​gehandicapte werknemer tijdelijk te ondersteunen door hem een ​​uitkering te betalen die gelijk is aan het gemiddelde inkomen.

Statistische boekhoudmethode

Het is onmogelijk om eenvoudig een lijst te maken van de ongevallen die moeten worden onderzocht en geregistreerd, aangezien het statistieken zijn die door overheidsinstellingen worden gebruikt voor sociale bescherming en arbeidsbescherming. Dankzij de analyse van deze situaties is het mogelijk om de naleving van de regels voor levensveiligheid en arbeidsbescherming te beoordelen. De specifieke kenmerken van de binnenlandse markt op dit gebied zijn dat het beheer en de organisatie van de werkzaamheden van de meeste ondernemingen hetzelfde is. Dankzij dit is het mogelijk om een ​​enkele uniforme set van technieken te ontwikkelen die helpt om de oorzaken van het optreden van een dergelijk fenomeen als industrieel letsel te bestuderen.

De eerste methode is statistisch. De essentie ligt in het feit dat het de informatie analyseert die zich in verschillende officiële bronnen van registratie van ongevallen bevindt.

Om een ​​indicator zoals letsel te kwantificeren, is het noodzakelijk om de grootte van de frequentie te bepalen. Het is op zijn beurt gelijk aan het aantal incidenten gedeeld door het totale aantal werknemers voor de geanalyseerde periode. Deze indicator wordt berekend per duizend mensen.

Om het volume van verliezen als gevolg van een gebrek aan arbeidskrachten te schatten, is het noodzakelijk om de ernstcoëfficiënt te berekenen. Het geeft de tijdsperiode weer die verloren is gegaan doordat een persoon een handicap heeft. Deze coëfficiënt geeft geen zeer nauwkeurig resultaat, omdat er geen rekening wordt gehouden met het feit van invaliditeit of overlijden. Om deze reden wordt de ernstindex voor dergelijke momenten afzonderlijk berekend.

Uiteindelijk geven de bovenstaande verhoudingen, berekend door eenheden en werkplaatsen, een volledig beeld van de kritieke punten die het gevaarlijkst en ongunstigst zijn. Dit helpt bij het bepalen van een verdere lijst van activiteiten gericht op het elimineren ervan.

Groepsboekhoudmethode

De essentie van deze methode is dat incidenten door hun aard zijn onderverdeeld in bepaalde groepen. Onderzoek en boekhouding zijn onderhevig aan ongevallen die hebben plaatsgevonden in de vastgestelde geanalyseerde periode. Meestal is deze periode één kalenderjaar. Eenwording vindt plaats door homogeniteit en identiteit. Hieruit volgt dat bepaalde statistieken tevoorschijn komen, dat wil zeggen een reeks herhalingen. Het is de herhaalbaarheidswaarde die moet worden vastgesteld. Hierdoor kunnen we de redenen identificeren die de bestendigheid van het optreden van deze gevallen veroorzaken. Door de ontvangen informatie correct te analyseren, kunt u een lijst met noodzakelijke acties ontwikkelen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Maar meestal wordt de groepsmethode gebruikt door onderzoeksinstituten.

Topografische boekhoudmethode

Dankzij deze methode worden ongevallen die worden onderzocht en geregistreerd duidelijk aangetoond. Hierdoor kunnen de werknemers zelf de gebieden zien die een speciale bedreiging vormen, en in het bijzonder voorzichtig zijn om veiligheidsmaatregelen in acht te nemen.

De essentie van de topografische methode ligt in het feit dat kritieke plaatsen op een speciale kaart worden aangegeven, die het incident dat hier plaatsvond aangeven. Met deze methode, evenals met de vorige, wordt de frequentie van ongevallen geschat. Hiermee kunt u de oorzaak van het voorval en de omstandigheden die tot het industriële letsel hebben geleid bepalen. Dergelijke plaatsen worden op de kaart gemarkeerd en in aanmerking genomen bij het ontwikkelen van veiligheidsvoorschriften in een afzonderlijke organisatie.

Monografische boekhoudmethode

Deze methode is complex. Het is niet alleen bedoeld om de oorzaak van het gevaar te achterhalen, maar ook om de onderliggende oorzaken van het incident te elimineren.Deze methode bevat verschillende trucs die zelfs potentiële bedreigingen kunnen voorkomen. De methode is het meest effectief, omdat deze het meest complete beeld geeft van de organisatie van het arbeidsproces in de onderneming.

De volgende methoden voor het bestuderen van de problemen van ongevallen zijn opgenomen in de geïntegreerde methode:

• analyse van technologische en arbeidsprocessen;
• informatie over de gebruikte grondstoffen;
• gegevens over de hoofd- en hulpapparatuur;
• informatie over de arbeidsvoorwaarden - vorm, werkplek, werkomgeving.

Onderzoek naar ongevallen op de werkplek

Om met het onderzoeksproces te beginnen, is het noodzakelijk dat de schade gedurende meer dan een dag tot invaliditeit leidt. De gewonde werknemer of zijn collega moet de autoriteiten informeren over het incident, dat dit proces zal overwegen. De zaak moet binnen 24 uur na wat er is geopend worden geopend.

Om het feit van een ongeval vast te leggen, moet een speciale handeling worden opgesteld. Een dergelijke handeling wordt uitgevoerd in vier exemplaren, sindsdien worden de kopieën overgedragen aan de vakbond, het management, de fabriekscommissie en het archief. Na het opstellen van de handeling moet de verantwoordelijke zo snel mogelijk de oorzaken wegnemen die tot het tragische incident hebben geleid. Handelingen worden verzameld en uiteindelijk wordt op basis daarvan een rekeningafschrift gevormd.

In het geval dat de noodsituatie tot een fatale afloop leidde, gaat het onderzoeksproces naar een volledig ander niveau en wordt het in een geheel andere volgorde uitgevoerd. De arbeidsbeschermingsinspectie en het vakbondsorgaan overwegen wat er is gebeurd.