Het Wetboek van administratieve inbreuken stelt sancties vast voor administratieve overtredingen. De mate van verantwoordelijkheid hangt af van de ernst van het wangedrag. Overweeg vervolgens de twee meest voorkomende soorten sancties. 
Algemene informatie
Met betrekking tot de daders bepaald in de artikelen van het Wetboek van administratieve delicten, samen met andere sancties, kan het worden uitgevoerd:
- diskwalificatie;
- administratieve opschorting van activiteiten.
De praktijk van de afgelopen jaren laat zien dat dit laatste vaak wordt gebruikt. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van relevante beslissingen ligt bij de FSSP.
Administratieve opschorting
De definitie van dit type sanctie wordt uitgelegd in art. 3.12 Administratieve code. Administratieve opschorting van activiteiten is een soort administratieve straf, waarbij de werkzaamheden van commerciële / niet-commerciële entiteiten tijdelijk worden opgeschort. Deze omvatten PBUL, bedrijven, hun filialen, structurele eenheden productielocaties, representatieve kantoren. Activiteiten die mogelijk verboden zijn, kunnen onder meer bestaan uit de exploitatie van voorzieningen, assemblages, structuren / gebouwen, het verlenen van diensten, de uitvoering van bepaalde werken. 
Soorten overtredingen
In art. 5.27 van het Wetboek van administratieve inbreuken, wordt vastgesteld dat administratieve opschorting van activiteiten wordt toegepast in gevallen waarin het functioneren van het bedrijf een bedreiging vormt voor de gezondheid / het leven van burgers. Met andere woorden, een tijdelijk verbod kan worden opgelegd in geval van flagrante schendingen van brandveiligheidsvereisten en arbeidsbeschermingsvoorschriften wanneer werknemers in reëel gevaar verkeren. De wetgeving staat administratieve opschorting van activiteiten toe tot 90 dagen. Een onderneming kan aansprakelijk worden gesteld als zij overtredingen pleegt op het gebied van:
- De omzet van psychotrope en verdovende middelen.
- Stedenbouwkundige activiteiten.
- Tegengaan van de legalisatie van illegale winsten en de financiering van terrorisme.
- Beperkingen opgelegd aan buitenlanders, staatloze entiteiten en buitenlandse organisaties om bepaalde soorten activiteiten uit te voeren.
- Openbare veiligheid en orde.
- Betrokkenheid bij arbeidsactiviteit van onderdanen van andere staten, mensen zonder staatsburgerschap in arbeidsactiviteit bij handelsfaciliteiten.
Belangrijk punt
Administratieve opschorting van activiteiten wordt vastgesteld in gevallen waarin wordt voorzien door de normen van het speciale deel van de Administratieve Code. Een dergelijke aansprakelijkheid wordt ook aanvaard wanneer minder zware sancties onvoldoende zijn voor de overtreder. Om de procedure in de zaak te verzekeren, kan een tijdelijk verbod op de uitvoering van activiteiten op de schuldige worden toegepast.
Algemene regels
De procedure voor administratieve opschorting van activiteiten is vastgesteld in Art. 109 Federale wet nr. 229 In overeenstemming met de algemene regel wordt het bevel van een rechter onmiddellijk na het uitvaardigen uitgevoerd. Daarom is de deadline de datum van inleiding van de procedure. Volgens deel 14 van artikel 30 van de bovengenoemde wet is er geen termijn voor de vrijwillige uitvoering van een gerechtelijk bevel. De administratieve opschorting van de activiteiten van de organisatie omvat het afdichten van de gebouwen, kassa's, opslagruimten voor producten en andere materiële activa en het opleggen van zegels. Deze evenementen worden gehouden onder voorbehoud van paragraaf 2 van Art. 32.12 Administratieve code. De wetgeving staat andere maatregelen toe om de vereisten in de resolutie te implementeren.Dus, na het proces van een van de scholen, gaf de rechtbank een beslissing waarin werd voorzien in de administratieve opschorting van de instelling vanwege de lage temperatuur in de klaslokalen. De directeur van de instelling vaardigde een besluit uit op grond van het besluit. Daarna begon de school met het herstellen van het juiste temperatuur conditie.
Verantwoordelijkheid van onderwerpen voor niet-uitvoering van de beslissing
De wetgeving voorziet in administratieve straffen voor ondernemingen die de instructies van de deurwaarder niet naleven. In het geval van kwaadwillige ontduiking van deze verplichting door vertegenwoordigers van de autoriteiten, ambtenaren, werknemers van territoriale zelfbestuursorganen, een gemeentelijke / staatsinstelling, een commerciële of andere onderneming, staat de wet strafrechtelijke vervolging toe van de verantwoordelijken. Deze bepaling is ook van toepassing op entiteiten die de uitvoering van een gerechtelijk bevel tot administratieve opschorting van activiteiten belemmeren. 
Beëindiging van sanctie
Administratieve opschorting legale activiteiten van een persoon of ander onderwerp, voor het gerecht gebracht, eindigt na het verstrijken van een wettelijk bepaalde termijn van 90 dagen. Tot op dit punt houdt de deurwaarder toezicht op de naleving door de schuldenaar van de opgelegde beperkingen. De wetgeving voorziet in gevallen waarin de administratieve opschorting van activiteiten kan worden opgeheven vóór het verstrijken van de gespecificeerde periode. Dit is toegestaan wanneer de omstandigheden die de basis zijn geworden om verantwoording af te leggen zijn geëlimineerd. Voortijdige beëindiging is voorzien in de derde en vierde alinea van art. 32.12 Administratieve code. De desbetreffende beslissing wordt door de rechtbank genomen binnen 5 dagen na de datum van ontvangst van het verzoek van de schuldenaar. Bij de behandeling van de aanvraag vraagt de bevoegde instantie om een oordeel over de eliminatie of niet-eliminatie van de omstandigheden die de basis vormden voor het berechten van de dader. 
Onmogelijkheid van uitvoering
Ongetwijfeld zal het onderwerp, verantwoordelijk gehouden, ernaar streven om sancties tegen hem op te heffen. Het is echter niet mogelijk om de geopenbaarde overtredingen in alle gevallen te elimineren. Zoals hierboven vermeld, omvat de administratieve opschorting van activiteiten het afdichten van gebouwen en het opleggen van zegels. Deze omstandigheid creëert obstakels voor de uitvoering van gerechtelijke bevelen. Volgens paragraaf 2 van art. 32.12 van het Wetboek van administratieve delicten, het is niet toegestaan maatregelen toe te passen die onomkeerbare gevolgen kunnen hebben voor het productieproces, de werking en de veiligheid van levensondersteunende voorzieningen. Na ontvangst van de beslissing kan de deurwaarder de onmogelijkheid van uitvoering erkennen. Volgens paragraaf 4 van art. 73 van de federale wet nr. 229 in dit geval stuurt de werknemer de IL terug naar de rechtbank of een andere instantie die deze heeft uitgegeven. Dus als het besluit bijvoorbeeld voorziet in een tijdelijke stopzetting van de werking van het gebouw van het districtsziekenhuis, dat de enige medische faciliteit is voor enkele tientallen kilometers, kan een dergelijk document niet worden uitgevoerd. Opgemerkt moet worden dat de sanctie 90 dagen geldig is volgens de wet. Na deze periode, ongeacht of de overtredingen zijn geëlimineerd of niet, houdt het op. Dat wil zeggen dat het bedrijf de werkzaamheden kan hervatten tot de volgende inspectie. 
diskwalificatie
Deze sanctie wordt als vrij ernstig beschouwd. Straf wordt ook toegerekend bij rechterlijk bevel. De wetgeving staat toe dat deze sanctie wordt gebruikt in gevallen waarin het hoofd van de onderneming eerder aansprakelijk werd gesteld voor schending van arbeidsnormen, en tijdens het heronderzoek werd onthuld dat de omstandigheden niet waren geëlimineerd of een soortgelijk wangedrag werd begaan. Diskwalificatie houdt een verbod in op de uitvoering van activiteiten door het onderwerp gedurende 1-3 jaar. Volgens art. 5.27 van het Wetboek van administratieve overtredingen, kan een burger in deze periode geen bestuurlijke functies vervullen in non-profit en commerciële structuren.Simpel gezegd, hij heeft geen recht om directeur, hoofd van een filiaal / vertegenwoordigingskantoor of hun plaatsvervanger te zijn. Bij het uitvaardigen van een rechterlijk bevel over diskwalificatie moet een werknemer uit een leidinggevende functie worden verwijderd en worden overgedragen aan werk dat geen verband houdt met de uitvoering van een administratieve functie.
De gevolgen
Bij het inhuren van een manager moet de werkgever ervoor zorgen dat de kandidaat niet het recht wordt ontnomen om leidinggevende functies te vervullen. De federale belastingdienst van de Russische Federatie heeft een informatiebasis gecreëerd waarin relevante informatie openbaar wordt gemaakt. Het verzoek kan naar elke territoriale eenheid van de dienst worden verzonden. Een extract wordt binnen 5 dagen bereid. Als tijdens de inspectie wordt ontdekt dat het bedrijf wordt geleid door een gediskwalificeerde directeur, krijgt het bedrijf een boete. De grootte kan tot 100 duizend roebel zijn. Wat individuele ondernemers betreft, kan deze straf ook op hen van toepassing zijn. Bovendien ontneemt de sanctie een burger niet de status van individuele ondernemer. In dit geval houdt diskwalificatie alleen een verbod in op leiderschap, medische of farmaceutische activiteiten, evenals in verband met industriële veiligheidsonderzoeken. De belangrijkste sanctie voor individuele ondernemers zijn boetes. 
conclusie
Ondernemers- en andere openbare activiteiten worden gereguleerd door wettelijke normen. De rechtshandelingen definiëren de vereisten, waarvan de implementatie verplicht is voor alle entiteiten. De Administratieve Code voorziet in verschillende soorten straffen. Voor overtredingen die geen bedreiging vormen voor het levensonderhoud van mensen, worden in de regel geldelijke boetes opgelegd. Als het wangedrag echter als ernstig wordt beschouwd, kan er een zwaardere straf volgen. De taak van bedrijfsentiteiten is allereerst om schendingen te voorkomen. Als zich omstandigheden voordoen die als basis dienen voor de berechting, moeten deze zo snel mogelijk worden geëlimineerd. Het feit dat de opschorting van het Wetboek van administratieve delicten na 90 dagen eindigt, ongeacht of de overtredingen zijn gecorrigeerd of niet, betekent niet dat vervolgens geen sancties zullen worden toegepast. Bij de volgende inspectie zullen onopgeloste omstandigheden opnieuw worden onthuld. In dit geval kan het onderwerp worden gediskwalificeerd of vervolgd. Natuurlijk zijn er gevallen waarin het niet mogelijk is om de omstandigheden te elimineren. Om dergelijke situaties tijdens het proces uit te sluiten, is het raadzaam om waarschijnlijke obstakels en de procedure voor het corrigeren van overtredingen vast te stellen. We moeten niet vergeten dat de uitvoering van het besluit onmiddellijk na de aanneming ervan wordt uitgevoerd. Als het de afdichting van het pand definieert, wordt dit onmiddellijk gedaan.
