Wat moet een kiezer doen? Verantwoordelijkheden van medewerkers

Bij elke onderneming, ongeacht wat het doet, is er een picker. De taak van een dergelijke medewerker is om iets heels te maken van de afzonderlijke componenten. Zijn werk kan zowel een onderdeel van het productieproces zijn als een fase in het aanbieden van een specifieke service.

De essentie van het beroep

Er is geen speciale onderwijsinstelling die specialisten in het beroep van plukker zou opleiden. Dit soort taken worden door verschillende werknemers op hun werkplek uitgevoerd. De essentie van het proces is dat een enkel geheel wordt gevormd uit individuele elementen als resultaat van een speciale selectie. Dit kunnen materiële producten of goederen zijn. In moderne ondernemingen wordt het concept configuratie vaak gebruikt. Het is van toepassing op zowel afzonderlijke productiesecties als hele industriegebieden.

In de werkomstandigheden op de transportband is er bijvoorbeeld ook een plukker, wiens taak het is om een ​​integrale structuur of een afzonderlijk samenstel van binnenkomende onderdelen te assembleren. Later zal een andere dergelijke specialist het eindproduct van deze eenheden vormen. Volgens dit principe werken veel bedrijven in het land. Een enkel artikel kan zowel een industriële inkoop als een halffabrikaat zijn.

Toepassingsgebieden

Doorgaans worden personeelsactiviteiten uitgevoerd door werknemers in de laatste fase van het productieproces. Ze veranderen individuele producten in eindproducten. Wat doet de kiezer in dit geval? Zijn verantwoordelijkheden zijn het selecteren van de totale massa objecten die geschikt zijn voor de vereiste indicatoren, en deze samenbrengen. Het kan van alles zijn. Tot op zekere hoogte lijkt een dergelijke operatie op het beroep van verzamelaar. Hij assembleert ook de structuur van individuele spaties. Het resultaat is een product dat uit verschillende componenten bestaat. Dit principe wordt soms gebruikt in de handel. Onafhankelijke goederen worden gecombineerd volgens een vooraf voorbereide lijst. Het nieuwe product krijgt zijn naam, waaronder het te koop wordt aangeboden. Deze optie wordt bijvoorbeeld gebruikt bij de voorbereiding van nieuwjaarsgeschenken. Op de factuur is een dergelijk product al een onafhankelijke en volwaardige eenheid, met zijn eigen specifieke prijs.

Plukken bij laden

Soms is er in de personeelslijst van sommige bedrijven zo'n positie als picker. De taken van een dergelijke werknemer worden al begrepen door de naam van het beroep. Enerzijds is dit een persoon die zware lasten vervoert, en anderzijds degene die goederen selecteert volgens een vooraf samengestelde lijst voor verzending naar de klant. Meestal is hij een medewerker van de expeditie.

Dit is hoe goederen worden verzonden op eerder uitgegeven facturen. Dit document (lijst) wordt samengesteld door de medewerkers van de verkoopafdeling van de onderneming op een aanvraag die is ontvangen van het klantbedrijf. De picker moet kiezen uit het volledige assortiment op voorraad, de gewenste positie. En de lader is verplicht dit product naar de plaats van verzending te brengen. Het is duidelijk dat beide bewerkingen het best gelijktijdig worden uitgevoerd. Daarom worden meestal het beroep van een plukker en een lader gecombineerd tot één. De werknemer voert dus twee functies uit en is volledig verantwoordelijk voor het eindresultaat.

Wat moet een kiezer doen?

Elke medewerker in de onderneming heeft zijn eigen specifieke takenpakket. Het staat duidelijk aangegeven in de instructies en is verplicht. Wat moet de kiezer doen volgens een dergelijk document?

De taken van deze werknemer zijn als volgt:

1. Selectie van benodigde goederen in overeenstemming met het aan hem verstrekte document.
2. Controleer producten op aantal eenheden, gewicht of lengte.
3. Selectie van producten van hetzelfde type voor verschillende kenmerken: kleur, stijl, artikel, maat, vorm of model.
4. Voorbereiding van producten voor overdracht van de werkplaats naar het magazijn of verder voor verzending. Screening van producten met uitgesproken gebreken.
5. Regeling van goederen voor de overname van de partij.
6. Boekhouding voor overgedragen producten.
7. Voorafgaande weging van goederen uitvoeren (indien nodig).
8. Labels en labels vullen.
9. Vorming van een zending goederen en het invullen van de relevante documentatie.
10. De nodige rapportage opstellen.

De picker voert al deze taken uit in nauw contact met andere werknemers.

Aandelenopties

Elk werk mag alleen worden uitgevoerd door een persoon met bepaalde kennis en vaardigheden. De taken van de picker in het magazijn omvatten ook de beschikbaarheid van relevante kennis op bepaalde gebieden.

Een gewoon persoon van de straat kan dit werk niet aan zonder voorafgaande voorbereiding. In de loop van zijn productieactiviteiten moet de magazijnkiezer:

1. Voer een selectie van goederen uit in overeenstemming met de goedgekeurde normen voor verpakking inventarisitems.
2. Verplaats het gewenste product en bewaar het op een aparte plaats.
3. Controleer de kwaliteit van het geselecteerde product, vermijd de aanwezigheid van huwelijk en duidelijke gebreken. In het geval van de ontdekking van dergelijke gevallen, is het noodzakelijk om de magazijnbeheerder onmiddellijk op de hoogte te stellen en een passende handeling op te stellen.
4. Controleer het aantal binnenkomende en verzonden producten.
5. Het is goed om binnenshuis te navigeren en precies te weten waar een bepaald product zich bevindt.

Bovendien neemt de kiezer meestal deel aan lopende voorraden en dagelijkse balansberekeningen.

Aanvullende verantwoordelijkheden

Bij een aantal ondernemingen, waar het personeel wordt beperkt door kleine volumes, worden soms extra taken opgelegd aan een van de werknemers. Soms gebeurt dit om redenen van gemak en verhoogde verantwoordelijkheid. Dat is hoe zo'n beroep als een winkelier-plukker verscheen.

De verantwoordelijkheden van deze specialist kunnen worden onderverdeeld in verschillende hoofdgebieden:

1. Goederen ontvangen van productie en deze in het magazijn plaatsen.
2. De voorwaarden bieden die nodig zijn voor de opslag van producten.
3. Verpakken en vervolgens sorteren van inkomende eenheden.
4. Een complete set goederen volgens de belangrijkste kenmerken.
5. Voorbereiding van partijen in overeenstemming met binnenkomende toepassingen.
6. Het wegen van de verzonden goederen en het controleren van hun veiligheid.
7. Vereiste documentatie en rapportage onderhouden.

Alleen iemand met bepaalde kwaliteiten kan dergelijk werk uitvoeren. Om dit te doen, moet je een nette, fatsoenlijke, attente, ijverige en verantwoordelijke medewerker zijn. Anders zijn fouten of zelfs misbruik van iemands capaciteiten onvermijdelijk en dit heeft altijd een negatieve invloed op de prestaties en reputatie van de hele onderneming.