De economische situatie in de staat beïnvloedt elk van zijn inwoners. Als er een stijging is, hebben mensen een baan en het maximum dat nodig is voor het leven. In het geval van een economische crisis voelen veel inwoners de inefficiëntie van hun werk, het welzijnsniveau van de bevolking daalt.
Wat wordt beschouwd als werkloosheid?
Werkloosheid wordt beschouwd als een sociaal fenomeen waarbij een deel van de bevolking dat in staat is te werken zonder werk en zonder inkomen blijft, maar er actief naar zoekt. Het is de moeite waard aandacht te schenken aan het feit dat de volgende bevolkingscategorie niet als werkloos wordt beschouwd:
- mensen die werk zochten maar ermee stopten;
- die gewoon niet willen werken;
- huishoudelijke vrouwen (hoewel ze de hele dag werken, maar niet ten behoeve van de samenleving);
- voltijdstudenten;
- verdwaalde mensen (zonder een specifieke woonplaats);
- gepensioneerden;
- gehandicapten.
Tussen de hoofdgroepen zijn er constante bewegingen, veranderingen. Dit zijn de volgende categorieën:
- werken (werkzaam);
- werkloos (werkloos);
- niet opgenomen in het personeelsbestand.
Sommige van de "werkenden" verliezen hun baan en gaan over in de categorie "werklozen". En integendeel, een deel van de werklozen vindt een baan en verhuist daardoor naar de categorie werknemers. Een bepaald deel van de mensen stopt, gaat met pensioen, verhuist naar de categorie 'huisvrouwen' en vult daarmee de groep 'niet opgenomen in het personeelsbestand' aan. Tegelijkertijd begint iemand echter actief werk te zoeken. Wanneer de economie stabiel is, is het aantal mensen dat hun baan verliest even actief op zoek naar werk.
Het is interessant dat natuurlijke werkloosheid seizoensgebonden werkloosheid is, die een speciale plaats inneemt tussen de soorten van dit fenomeen. We zullen het later over haar hebben.
Soorten werkloosheid
Er zijn verschillende hoofdgroepen van dit fenomeen in de staat:
- wrijving - duurt één tot drie maanden en wordt geassocieerd met het zoeken naar een nieuwe baan;
- structureel - ontstaat wanneer de structuur van ondernemingen verandert en het probleem van het vinden van een nieuwe baan in een andere specialiteit;
- institutioneel - ontstaat wanneer het loonniveau laag is en bestaat werkloosheidsuitkering (sommige bevolkingsgroepen ontvangen liever uitkeringen dan werken voor een minimumloon);
- niet de laatste plaats in de lijst is cyclisch, seizoensgebonden, wrijvingswerkloosheid, die kan worden voorspeld.
In feite kan dit fenomeen in de samenleving worden onderverdeeld in twee soorten - vrijwillig en gedwongen. Wrijving en institutioneel worden vrijwillig genoemd, en structureel en cyclisch tot gedwongen.
Het belangrijkste kenmerk van wrijvingswerkloosheid is dat werkzoekenden al gekwalificeerde werknemers zijn met een bepaalde specialisatie en opleidingsniveau. Daarom is de belangrijkste reden voor dit type de imperfectie van het informatiesysteem voor de beschikbaarheid van vacatures.
Cyclisch is op zijn beurt te wijten aan de afname van de bedrijfsactiviteit, waardoor de activiteit verandert. Dit gebeurt meestal tijdens perioden van economische crisis in de staat.
Dit type seizoenswerkloosheid ontstaat wanneer de vraag naar arbeid fluctueert als gevolg van schommelingen in bepaalde sectoren afhankelijk van de seizoenen (verwijst naar de voorspelling).
Redenen voor dit fenomeen
Er zijn industrieën waar het werk alleen seizoensgebonden is. Daarom ontslaat de werkgever werknemers voor de periode waarin de productie of de vraag afneemt, wat resulteert in de zogenaamde seizoenswerkloosheid. Het bestaat in de "dode seizoenen". Een dergelijk concept is individueel voor elk beroep.Zo ondervinden schoenreparatiemasters een afname van de vraag naar diensten in de zomer en bouwers daarentegen in de winter. Seizoenarbeiders komen overeen om voor een bepaalde periode te werken, hogere lonen te eisen, zich realiserend dat ze dan enige tijd zullen moeten bestaan zonder een winstgevende plaats. Of ze gaan niet naar een zeer goedbetaalde baan, wetende dat ze worden beschermd door het voordeel als er geen werk is.
Dankzij deze twee factoren verwijst seizoensgebonden werkloosheid naar het wrijvingstype, dat als tijdelijk wordt gedefinieerd. Als de staat een hoge werkloosheid heeft, neemt dit type in totaal een klein percentage in beslag.
De economische situatie in het land en de cyclische werkloosheid
Dergelijke soorten cyclische en seizoensgebonden werkloosheid hebben een zeer negatieve invloed op de economie van het land. Deze soorten zijn inherent aan landen in economische crisis. In de regel is een aanzienlijk deel van de valide bevolking bij dit fenomeen betrokken. Meestal beginnen massale verminderingen overal en tegelijkertijd in de meeste bedrijven op de markt. Brede cyclische werkloosheid is een gevolg van hetzelfde alomvattende faillissement van ondernemingen.
Kenmerken van seizoensgebonden werkloosheid
Karakteristiek voor het seizoensgebonden type werkloosheid, kunnen we met vertrouwen zeggen dat het inherent is aan gebieden als het toerisme, landbouwwerkzaamheden, bepaalde soorten visserij, die in de regel worden veroorzaakt door weersomstandigheden en gemakkelijk kunnen worden voorspeld. Het maakt uit welke tijd van het jaar op dit moment, of het klimaat van het gebied u toelaat om speciaal werk uit te voeren. In steden in de buurt van de zee kunnen goede kustcafés, hotels en particulieren die kamers huren of voedsel voor vakantiegangers bieden, in de zomer een goed inkomen hebben. In andere steden zijn skigebieden in de winter geopend, enzovoort.
Wat is het verschil tussen dit soort werkloosheid van anderen
Het seizoensgebonden type verschilt voornamelijk van anderen omdat het kan worden voorspeld. Dus seizoensgebonden werkloosheid, de oorzaken die het veroorzaken, worden heel duidelijk - ze worden voornamelijk geassocieerd met de seizoenen en weersomstandigheden. Afhankelijkheid van deze criteria is inherent aan nogal wat bedrijven. Werkgevers willen niet betalen tijdens periodes van gebrek aan vraag naar hun goederen of diensten, dat wil zeggen tijdens stilstand, hoewel ze een minimumloon zouden kunnen betalen, en werknemers zouden worden beschouwd als op vakantie. Dit is de essentie van seizoenswerkloosheid en het kortetermijnkarakter. Immers, zelfs soms in onderwijsinstellingen worden sommige zomervakanties ontslagen. Maar een dergelijk fenomeen is uiterst zeldzaam.
Seizoensgebonden en verborgen werkloosheid - wat is het verschil?
We hebben de afhankelijkheid van het seizoen of de weersomstandigheden al geanalyseerd. Wat is verborgen werkloosheid? Dit type komt ook voor tijdens de economische neergang bij sommige ondernemingen. Wanneer ze zich in een situatie van onvolledige werklast en het gebruik van middelen bevinden, is het nodig om het personeel te verminderen. Maar het management ontslaat die niet, maar brengt ze over naar een deeltijdweek of stuurt ze op feestdagen die niet worden betaald. Formeel worden dergelijke werknemers geregistreerd als werknemers. Maar in feite ontvangen ze geen salaris, wat duidt op hun werkloosheid. In dit geval hebben we het over inefficiënte menselijke tewerkstelling. Dit is het verschil tussen deze twee soorten werkloosheid in de staat. Dergelijke gevallen in tijden van economische crisis in het land komen veel voor.
De gevolgen van werkloosheid voor de staat
Een markteconomie veronderstelt noodzakelijkerwijs het bestaan van dit sociaal-economische fenomeen. Dit is een integraal onderdeel van de markt, met al zijn ups en downs. De gevolgen zijn onder meer de volgende fenomenen:
- een toename van de criminele situatie;
- groei van psycho-emotionele spanning;
- een toename van het aantal psychische aandoeningen van individuen;
- toename van sociaal verschil tussen de lagen van de bevolking;
- een verklaring van massale depressie;
- verminderde activiteit in relatie tot arbeid;
- afschrijving van onderwijs;
- toename van sociale uitkeringen;
- vermindering van de productiecapaciteit;
- vermindering van kwalificaties van specialisten op verschillende gebieden;
- nationaal inkomen lijdt;
- bezuinigingen door belastingverlagingen.
Er is ook het concept van economische en niet-economische effecten van werkloosheid. Niet-economische komen tot uiting in psychische stoornissen, gezondheidsstoornissen (de ontwikkeling van hart- en vaatziekten), destabilisatie van familierelaties op persoonlijk niveau en sociale instabiliteit in de samenleving. Het staat vast dat op het niveau van de staat de ontwikkelde werkloosheid en een slechte materiële steun van de bevolking hebben geleid tot staatsgrepen, verschillende rellen en revoluties. Bovendien verliezen professionals die langdurig werkloos blijven hun kwalificaties, groeit het sterftecijfer en dergelijke.
Overheidsmaatregelen om wijdverbreide werkloosheid te voorkomen
Allereerst moet de staat de gebieden van productie en leven reguleren. De maatregelen die bestuursorganen op de werkloosheid nemen, kunnen variëren, maar het effect wordt alleen volledig bereikt.
Er moet een werkend omscholingssysteem zijn, de ontwikkeling van creatieve en spirituele krachten, de introductie van nieuwe technologieën, bewuste deelname eraan sociaal-politieke bewegingen, de oprichting van een systeem van diensten voor arbeidsvoorziening, de betaling van sociale werkloosheidsuitkeringen, de verbetering van het informatiesysteem voor de beschikbaarheid van vacatures, de ontwikkeling van banen in de begroting en andere.
