Accountant is een van de meest voorkomende beroepen tot nu toe. Alle functies van dit werk worden in dit artikel beschreven.
Wie is een accountant?
Een accountant is een persoon die zich bezighoudt met financiële boekhouding, documentatie en het opstellen van rapporten aan de juiste autoriteiten. Dit beroep is vrij ingewikkeld. Accountantfuncties zijn erg moeilijk. Alle complexiteit van het werk wordt echter gecompenseerd door een behoorlijk salaris en carrièremogelijkheden.
Tegenwoordig is er veel vraag naar boekhouding op de arbeidsmarkt. Inderdaad, in bijna elk bedrijf of bedrijf is een specialist vereist die zich zou bezighouden met het bijhouden van documentatie en financiële boekhouding. De activiteiten van het bedrijf zijn in feite afhankelijk van de accountant: het bedrijfsbudget, het loon van de onderneming, de betaling voor productleveringen, enz. Als het bedrijf klein is, is slechts één hoofdaccountant voldoende. Bovendien zijn de functies van de hoofdaccountant altijd veel breder en omvangrijker dan normaal. Als het bedrijf groot is, is volledige boekhouding nodig.
Wat doet een accountant?
Het is een beetje breder waard om de functies te onthullen accountant. plichten, Het is de moeite waard om te zeggen dat de vertegenwoordiger van het beroep in kwestie behoorlijk veel is. 
En ze zijn niet allemaal zo eenvoudig als het op het eerste gezicht lijkt.
- De accountant is verplicht om constante controle uit te oefenen op het loonniveau van werknemers van het bedrijf. De verantwoordelijkheden voor de verdeling en berekening van salarissen vallen ook onder zijn competentie.
- De boekhoudkundige medewerker moet periodiek rapporten indienen bij de juiste autoriteiten, meestal fiscaal.
- De vertegenwoordiger van het beroep in kwestie houdt zich bezig met de optimalisatie van belastingaftrek.
- De primaire documentatie, inclusief belastingfacturen, balans, TTN - dit alles staat ook onder duidelijk toezicht van een accountant.
- Als het bedrijf export- of importtransacties uitvoert, ligt het werk aan hun papieren bij de accountant.
Alle taken en functies van een hierboven genoemde accountant zijn verre van de enige. Deze specialist kan worden toegewezen aan vele andere zaken. Alles hangt voornamelijk af van de specifieke kenmerken van het bedrijf waarin boekhouding plaatsvindt.
De nodige opleiding voor het beroep van accountant
Om een baan in de boekhouding te krijgen en een gekwalificeerde specialist in uw branche te worden, moet u natuurlijk de juiste opleiding krijgen.
Een kandidaat voor een werkplek moet een financieel en economisch hoger onderwijs hebben. Waar ze meer bereid zijn om een persoon met een speciaal certificaat te nemen - een auditor of een professionele accountant. Maar het verkrijgen van een dergelijk document is niet erg eenvoudig: je moet naar een speciale cursus luisteren en examens afleggen.
Afgestudeerden van beroemde universiteiten zoals de Plekhanov Russian Academy of Economics en financiële academies zullen ook zeer worden gewaardeerd. Als een persoon van plan is om in een internationaal bedrijf te werken, moet u een speciaal certificaat van IFRS - International Financial Reporting Standards krijgen.
Een competente specialist moet niet worden beperkt tot de kennis die is opgedaan tijdens het onderwijs aan een universiteit. Het is zeer raadzaam om de wet te begrijpen, de principes van het werken met 1C, Access en Excel te kennen. Niet minder belangrijk is de ervaring van het werken met een bedrijf: de duur van de service moet minstens een jaar zijn.
Op de vraag naar het beroep van accountant
De functies van een accountant zijn ongelooflijk omvangrijk.Startende bedrijven kunnen vaak niet eens zorgen voor de beschikbaarheid van een normale boekhouding. 
Dit hangt natuurlijk samen met het gebrek aan echt competente specialisten.
Het beroep van accountant is tegenwoordig erg in trek. Maar er is een uiterst interessant detail. Russische universiteiten studeren een redelijk groot aantal mensen af met de specialiteit die ons interesseert. Veel ondernemingen kunnen het personeel van accountants echter nog steeds niet beveiligen. In dit verband moeten afgestudeerden één aanbeveling geven: een diploma van afstuderen is niet voldoende. Het is noodzakelijk om constant aan jezelf te werken, om nieuwe vaardigheden te verwerven, om te verbeteren. Bedrijfsleiders zijn dol op competente professionals. De functies van een accountant mogen niet worden beperkt door de vereisten. Bovendien is de vertegenwoordiger van het beroep in kwestie een van de weinige werknemers met de mogelijkheid van echte loopbaangroei. Alleen door aan jezelf te werken, kun je een goede positie en een hoog inkomen krijgen.
Voordelen van het beroep
Natuurlijk moet de populariteit van het werk van een accountant te wijten zijn aan vele voordelen. 
Dit beroep heeft echt voordelen, en aanzienlijk. Deze omvatten:
- Hoog salaris. Ondanks het heersende stereotype van een accountant als een "kleine man" met een klein salaris, kunt u nog steeds zeer goed geld krijgen voor uw werk.
- De vraag naar het beroep in kwestie. Vrijwel elk bedrijf heeft competente specialisten nodig, dus het vinden van een baan zal niet zo moeilijk zijn.
- Extra inkomsten. Veel juridische entiteiten, kleine bedrijven, individuele ondernemers hebben vaak mensen nodig die bekend zijn met de functies van de accountant van een organisatie. In dergelijke noodsituaties mag een specialist niet voor permanent werk worden gebruikt en af en toe gebruik maken van zijn diensten. Het is vermeldenswaard dat dergelijke "afzonderlijke" bestellingen heel goed kunnen worden betaald.
De voordelen van het beroep van accountant zijn daarom echt aanzienlijk.
Nadelen van het beroep
In elk werk kunt u een aantal tekortkomingen vinden. In het beroep in kwestie zijn ze ook voldoende.
Wat valt hier te onderscheiden?
- De moeilijkheid om een grote hoeveelheid informatie te assimileren. Natuurlijk kunt u alle gegevens op papier bewaren. Een andere vraag is of dit handig zal zijn. Vaak moet een accountant echt veel verschillende materialen onthouden, en dit is natuurlijk een groot nadeel. Maar je kunt deze situatie positief bekijken: memoriseren zal het menselijk bewustzijn niet schaden, maar integendeel, het zal alleen maar sterker worden.
- Frequente conflicten met superieuren. Het punt is dat na inspecties - zowel belasting als audit - alle claims alleen bij de accountant worden ingediend. En denk niet dat deze conflicten op de een of andere manier kunnen worden vermeden. Zelfs bij een ideaal georganiseerde onderneming is boekhouding meestal "de schuld" van alles. Dit kan ook worden toegeschreven aan de slechte opvattingen van werknemers met een vertraagd loon.
- Hoge verantwoordelijkheid. Het is niet nodig om veel uit te leggen. En dus is het duidelijk hoe belangrijk de functies van een accountant in een onderneming zijn.
Carrière en vooruitzichten
Studenten van financiële en economische universiteiten kunnen extra geld verdienen als accountants (of assistent-accountants) in hogere cursussen.
Dankzij dit hebben afgestudeerden op het moment van afstuderen een korte ervaring. Dit helpt een baan te krijgen bij elke onderneming. Het is echter beter om de vroege carrièregroei te vergeten. Vijf jaar zal de accountant een eenvoudige routine moeten uitvoeren. Maar dit betekent niet dat je jezelf niet hoeft te verbeteren. Het uitvoeren van zijn arbeid functioneert als een accountant, een persoon moet voortdurend de bagage van zijn kennis aanvullen. Alleen effectief werk kan doorgroeien naar de hoofdaccountant. Maar hier is het niet de moeite waard om te stoppen: de carrièreladder zorgt voor nog hogere posities.
Wie is de hoofdaccountant?
De verantwoordelijkheden van een gewone boekhoudkundige medewerker en hoofdaccountant variëren. Het niveau van inkomen, rechten, vereisten, enz. Is ook anders.Hoe kan men de functies van de hoofdaccountant (hoofdaccountant) karakteriseren?
Dit zal later worden besproken.
Om te beginnen is het de moeite waard erop te wijzen dat de hoofdaccountant alle boekhoudingen beheert. Zijn verantwoordelijkheden omvatten de implementatie van extern en intern documentbeheer. Maar de belangrijkste functies van de hoofdaccountant zijn als volgt:
- Binnen zijn bevoegdheden heeft deze specialist het recht om verschillende administratieve geschillen op te lossen.
- Kosten, winst, belastingbetalingen, etc. - de hoofdaccountant is ook verantwoordelijk voor dit alles. Zijn verantwoordelijkheden omvatten rapportage.
- De hoofdaccountant ziet toe op de naleving van de procedure voor de registratie van primaire en boekhoudkundige stukken, noodzakelijkerwijs in overeenstemming met de vastgestelde procedure.
- Samenstelling van verschillende soorten plannen - zowel strategisch als analytisch.
We weten dus al wie deze accountant is en wat hij doet. We hebben zijn verantwoordelijkheden en functies grondig besproken. De accountant, die het hoofd van de afdeling is, verwacht nog meer werk. Natuurlijk kan een specialist die minstens vijf jaar werkervaring heeft deze plek claimen. En denk niet dat de functie van hoofdaccountant het hoogste stadium van loopbaangroei is. Dit is helemaal niet waar. Deskundige professionals kunnen de boekhouding verlaten en financieel of CEO's van bedrijven worden.
