Het beroep van accountant is ongelooflijk complex en verantwoordelijk. Hier is het belangrijk om de theorie grondig te kennen, en ook om kennis toe te kunnen passen in hun praktische activiteiten.Accountancy Beroep: beschrijving
Het zou niet helemaal juist zijn om te zeggen dat er een beroep bestaat als een accountant in pure vorm. Het feit is dat elke dergelijke medewerker verantwoordelijk is voor bepaalde financiële stromen. Dit zijn contante afwikkeling en lonen en magazijnstromen, en operaties met valutawaarden en nog veel meer. Een specialist die op de hoogte is van elk van deze gebieden, kan de functie van hoofdaccountant innemen en is zijn gewicht in goud waard. Maar laten we over alles praten in volgorde.
Het accountantsberoep wordt als vrij complex en verantwoordelijk beschouwd. De beschrijving gaat veel verder dan de gebruikelijke noties van banale vermenging van debet en credit. De accountant moet alle financiële gegevens bijhouden en de bijbehorende documentenstroom verstrekken. Ook streeft deze specialist ernaar rapporten in te dienen bij de relevante regelgevende instanties. Zijn verantwoordelijkheden hangen grotendeels af van het type activiteit van de organisatie (een bank kan bijvoorbeeld een accountant-kassier hebben en bij de onderneming houdt hij gegevens bij over de beweging van inventarisitems). Bovendien is het de moeite waard om rekening te houden met de werkervaring en kwalificaties van de werknemer.
Salaris accountant
Dit werk is behoorlijk verantwoordelijk en nauwgezet. We kunnen zeggen dat dit de tweede persoon in de onderneming is na de CEO, omdat alle financiële en materiële stromen door zijn handen gaan. Bovendien is de accountant in geval van overtredingen de eerste die hiervoor verantwoordelijk is. En daarom is het heel natuurlijk dat specialisten een fatsoenlijke beloning willen ontvangen voor dergelijk werk.
Het salaris van een accountant hangt grotendeels af van zijn kwalificaties, evenals van het bedrijf waarin hij werkt. In staatsorganisaties zal het natuurlijk veel lager zijn. Als we de gemiddelde indicatoren nemen, dan kan, afhankelijk van de kwalificaties, het salaris van een accountant worden beschreven door de volgende cijfers:
- de eerste categorie (initieel niveau, na afstuderen) kan rekenen op salarissen tot 30.000 roebel;
- de specialist ontvangt gemiddeld 45.000 roebel;
- Over professionals van de hoogste categorie gesproken, het is vermeldenswaard dat hun salaris 60.000 roebel kan bereiken.
Functiebeschrijvingen
Het beroep van accountant omvat de vervulling van een aantal taken die zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst en het personeel. Het is natuurlijk onmogelijk om uniforme punten voor alle ondernemingen vast te stellen, omdat elk van hen zijn eigen specifieke kenmerken heeft. Niettemin zijn er een aantal bepaalde punten die onder de verantwoordelijkheid van elke accountant vallen:
- werken met primaire documentatie, inclusief belastingafschriften, vrachtbrieven, evenals omgekeerde saldi;
- distributiecontrole loonfonds en op te nemen in de rekeningen van werknemers;
- indiening van rapportagedocumenten bij regelgevende instanties binnen een strikt bepaald tijdsbestek;
- optimalisatie van belastingbetalingen;
- documentaire registratie en uitvoering van inkomsten- en uitgavenverrichtingen.
Als we het hebben over een dergelijke positie als een accountant-kassier, dan is hij verplicht om besteldagboeken bij te houden en de computerbasis met betrekking tot contante transacties te beheren.
overzicht
Het is niet zo eenvoudig om het cv van een accountant correct te schrijven, zelfs als u een gekwalificeerde specialist bent. Om de gewenste positie te krijgen, is het noodzakelijk om hun kenmerken in het gunstigste licht aan te tonen.
Het eerste dat het vermelden waard is, is onderwijs. Het is de moeite waard om niet alleen de instelling voor hoger of secundair onderwijs te vermelden waar je bent afgestudeerd, maar ook alle extra cursussen en seminars die je ooit hebt gevolgd. Het is ook leuk om alle ondersteunende certificaten bij te voegen.
De ervaring van een accountant is ook belangrijk. Het is nauwelijks mogelijk om hoge lonen te claimen als je net bent afgestudeerd aan een universiteit. In het geval dat u al enkele jaren in uw specialiteit hebt gewerkt, wordt u beschouwd als een waardevolle werknemer.
Het cv van de accountant moet ook informatie bevatten over professionele en persoonlijke kwaliteiten. Het is belangrijk om vaardigheden in gespecialiseerde computerprogramma's aan te geven, evenals kennis van relevante wetgeving. Voor de accountant zijn de belangrijkste eigenschappen verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, stresstolerantie en stiptheid.
Boekhoudkundige documenten
Documenten van de accountant zijn een schriftelijke bevestiging van het feit van de financiële en economische transacties. Volgens hun doel kunnen ze zijn:
- administratief - een order bevatten om een bepaalde bedrijfsoperatie uit te voeren;
- ontlastend - noteer het feit van een zakelijke transactie;
- boekhoudkundige goedkeuring - basisrekeningen bevatten;
- gecombineerd - bevatten de tekens van alle bovenstaande documenten.
In de volgorde van samenstelling kunnen documenten primair en geconsolideerd zijn. Dus de eerste weerspiegelt individuele operaties met voorraadbezit, terwijl de laatste zijn ontworpen om al deze indicatoren te combineren.
Wat betreft de reikwijdte van boekhoudkundige handelingen, kunnen de documenten eenmalig zijn, bedoeld voor een eenmalige uitvoering van een proces. Als een soortgelijke actie herhaaldelijk in een organisatie wordt uitgevoerd, worden accumulatieve documenten gebruikt om deze op te lossen.
Ondanks zo'n overvloed aan effecten, is het belangrijkste document van elke accountant precies de balans. Het geeft alle transacties en transactiebedragen weer.
Voordelen van het beroep
Het accountantsberoep heeft een aantal voordelen die aanvragers aanmoedigen om universiteiten te gaan studeren voor deze specialiteit:
- gekwalificeerd accountantspersoneel is altijd in trek op de arbeidsmarkt;
- omdat in de meeste gevallen de werkdag van dergelijk personeel is genormaliseerd, is het mogelijk om uw persoonlijke tijd van tevoren te plannen;
- als deeltijdwerk met het oog op extra inkomsten, is het mogelijk om boekhoudkundige diensten te verlenen aan kleine ondernemers die het zich niet kunnen veroorloven om een dergelijke werknemer in een permanente staat te houden;
- de lijst met onderwijsinstellingen waar u de juiste opleiding kunt krijgen, is vrij breed en daarom zal het moeilijk zijn om een dergelijke faculteit te betreden met het juiste opleidingsniveau.
Nadelen van het beroep
Het beroep van accountant heeft naast de positieve aspecten ook een aantal negatieve aspecten:
- wetgeving verandert voortdurend, wat ook van invloed is op het werkproces;
- zelfs als u uw eigen idee hebt over het uitvoeren van een bepaalde operatie, moet u altijd superieure managers gehoorzamen;
- sommige punten van wetten kunnen elkaar tegenspreken;
- het werk wordt uitgevoerd in strikte overeenstemming met de voorschriften en tolereert geen eigen creatieve interpretaties;
- in het geval van fouten of overtredingen hebben boetes en boetes voornamelijk betrekking op de accountant.
Waar een opleiding te krijgen
Om in de toekomst een functie als accountant aan te vragen, moet u een passende opleiding ontvangen. De hoogste kwalificaties kunnen worden behaald aan gespecialiseerde universiteiten.Vooral waardevol zijn werknemers met een smalle specialiteit die er goed thuis in zijn. Ook kan fundamentele kennis worden verkregen in secundaire gespecialiseerde instellingen. Om in kleine ondernemingen te werken, volstaat het om de relevante cursussen te volgen waarmee u de minimale hoeveelheid kennis kunt opdoen. Als gevolg hiervan wordt een certificaat of certificaat uitgegeven.
Opleiding is natuurlijk een van de belangrijkste punten, maar de werkgever zal waarschijnlijk de voorkeur geven aan een meer ervaren werknemer. Aarzel daarom niet om in kleine ondernemingen te werken om de nodige kennis en vaardigheden te krijgen als u in de toekomst in een groot bedrijf wilt werken.
