In elke organisatie houdt de productie- en technische afdeling zich bezig met productieplanning, technische ondersteuning en operationeel beheer. Deze afdeling is een onafhankelijke eenheid van de organisatie en rapporteert aan de directe supervisor of zijn plaatsvervanger. Tegelijkertijd werkt hij voortdurend samen met andere eenheden en diensten van de organisatie. De productie- en technische afdeling wordt bij haar werkzaamheden geleid door de huidige wetgeving, wetten van de wettelijke wetgeving, gespecialiseerde methodologische materialen en organisatiedocumenten van de onderneming.
Wie is een VET-ingenieur?
Dit is een specialist die betrokken is bij het onderzoek en de ontwikkeling van TVET en werkt met schattingen, projecten, technische documentatie en dergelijke. Hij is verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van wetenschappelijke en technische informatie, evenals voor het uitvoeren van de nodige werkzaamheden en hun kwaliteit binnen een duidelijk omschreven tijdsbestek.
Een technisch ingenieur is ook het hoofd van het werk aan het schematische ontwerp van verschillende wetenschappelijke en technische ontwikkelingen. Hij houdt toezicht op het testen van nieuwe apparaten en beschrijft de principes van hun werking en technische kenmerken. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het handhaven van de veiligheid tijdens de implementatie van nieuwe ontwikkelingen. Het verzamelen van de benodigde documenten voor een patent voor een nieuwe uitvinding is ook zijn werk.
Wat wordt verwacht van een beroepsonderwijs-ingenieur?
Een medewerker van zo'n hoog technisch niveau is verplicht zijn kennis voortdurend te verbeteren, verschillende gespecialiseerde literatuur te bestuderen en op de hoogte te blijven van de nieuwste wetenschappelijke en technologische prestaties. De taken van een VET-ingenieur omvatten deelname aan conferenties, waaronder internationale, seminars en andere soortgelijke evenementen voor de uitwisseling van professionele ervaring. Hij moet ook publicaties voorbereiden over nieuwe wetenschappelijke ontdekkingen en ontwikkelingen. Zijn aanwezigheid is noodzakelijk tijdens verschillende onderzoeken.
Een VET-ingenieur moet natuurlijk een technische manier van denken hebben, goed thuis zijn in technische terminologie en in staat zijn om alle documentatie correct samen te stellen. Bovendien moet hij zich laten leiden door de arbeidswetgeving van zijn land.
Natuurlijk wordt de ontwikkeling van technische projecten niet alleen uitgevoerd. Een hele groep specialisten doet eraan mee. Daarom moet de VET-ingenieur onder andere sociaal zijn, het standpunt van andere specialisten horen en een gemeenschappelijke taal met het team vinden.
Vaardigheidsniveau per categorie
Een VET-ingenieur van categorie III kan een persoon met een hogere technische opleiding zijn zonder enige werkervaring of met secundair technisch onderwijs en een driejarige ervaring in VET-technieken van categorie I, geavanceerde training op ten minste één niveau gedurende vijf jaar werk en een professioneel certificaat.
Een VET-ingenieur van categorie II moet een hogere technische opleiding, drie jaar professionele ervaring, ten minste één kwalificatie-upgrade over vijf jaar en een professioneel certificaat hebben.
Soortgelijke eisen worden gesteld aan een beroepsopleiding ingenieur van de I (hoogste) categorie, maar de behoefte aan een driejarige ervaring van een beroepsopleiding ingenieur van de II categorie is ook aan hen toegevoegd. Een leidende VET-ingenieur, die leiding geeft aan junior medewerkers en andere ingenieurs van de afdeling, moet natuurlijk over diepgaande en moderne technische kennis en voldoende professionele ervaring beschikken.
Soorten hoger technisch onderwijs
Productief werk is onmogelijk op de productie- en technische afdeling zonder kwaliteitsonderwijs. Een VET-ingenieur kan zich specialiseren in de volgende gebieden:
- constructie;
- transport constructie;
- civiele en industriële techniek;
- productie van bouwmaterialen, producten en structuren;
- waterafvoer en watervoorziening;
- waterbouwkundige constructie;
- ventilatie en warmte- en gastoevoer.
Indien nodig kan een persoon met een technische opleiding in een van deze specialiteiten worden omgeschoold in overeenstemming met de functie die hij zal bekleden.
Taakomschrijving
Functiebeschrijving is een document dat wordt ingevuld wanneer een persoon wordt aangenomen en waarmee hij bekend moet zijn. Onder de algemene bepalingen die bepaalt functieomschrijving van een VET-ingenieur, Allereerst wordt vermeld welke professionele kennis hij moet bezitten. Het beschrijft ook zijn plichten, verantwoordelijkheden en rechten, de basisvoorwaarden van zijn werk en de criteria aan de hand waarvan hij de resultaten van zijn werk en zakelijke kwaliteiten evalueert.
Hoofdverantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden van een VET-ingenieur zijn onder meer:
- Hoogwaardige uitvoering van arbeidstaken vastgelegd in het arbeidscontract en de functiebeschrijving.
- Naleving van arbeidsdiscipline.
- Naleving van arbeidsnormen.
- Naleving van vastgestelde arbeidsvoorschriften.
- Naleving van alle veiligheidseisen.
- Nauwkeurige behandeling van eigendommen van de werkgever en collega's, evenals eigendommen waarvoor de werkgever verantwoordelijk is.
- Tijdige melding van de werkgever of het hoofd van zijn afdeling over situaties die een bedreiging vormen voor het leven van mensen of voor de veiligheid van eigendommen waarvoor de werkgever verantwoordelijk is.
De ingenieur heeft een grote verantwoordelijkheid en degenen die besluiten dit beroep te beheersen, moeten er klaar voor zijn. Afhankelijk van de specialisatie verschillen de professionele taken van verschillende ingenieurs. Een VET-ingenieur in de bouw moet bijvoorbeeld de volgende taken uitvoeren:
- om te controleren of de kosten van bouw- of installatiewerkzaamheden die in het kader van het project en de ramingen zijn uitgevoerd, overeenkomen met hun kwaliteit en volume;
- deelnemen aan de voorbereiding van onderaannemings- en contractconstructiecontracten;
- accepteer en geef de nodige ontwerp- en schattingsdocumentatie;
- verbeter uw vaardigheden en vergroot professionele kennis.
Grondrechten
Natuurlijk moet hij bij het aannemen van een persoon niet alleen een duidelijk beeld hebben van zijn plichten, maar ook van zijn rechten. Dan wacht een bevredigend productief werk op hem.
Een VET-ingenieur met een arbeidsovereenkomst heeft de volgende rechten:
- Om hem werk te bezorgen.
- Voor een volledig salaris in zijn geheel.
- Naar een veilige werkplek in termen van nationale normen arbeidsbescherming.
- Voor beroepsopleiding, voortgezette opleiding in de bij wet vastgestelde volgorde, en omscholing in de relevante technische specialiteit.
- Op vakantie, die bijvoorbeeld een normale werkdag, wekelijkse weekends en betaald verlof omvat.
- Om vakbonden op te richten en er lid van te worden om hun rechten, professionele belangen en vrijheden te beschermen.
- Over de oplossing van verschillende arbeidsconflicten van collectieve en individuele orde, en over de staking die wettelijk is voorgeschreven.
- Voor verplichte sociale verzekeringen.
- Voor vergoeding van schade, met inbegrip van morele schade, die werd veroorzaakt als gevolg van de uitoefening van professionele taken, in de hoeveelheid en op de wijze zoals vastgesteld door de wet.
Arbeidsomstandigheden
De functiebeschrijving van de VET-ingenieur bepaalt de volgende werkomstandigheden:
- werkuren volgens vastgestelde regels van het werkrooster;
- kenmerken van arbeidsomstandigheden op kantoor;
- de verplichting van de werknemer om te reizen op professionele zakenreizen;
- noodregels;
- relaties met andere leden van het team in overeenstemming met de ingenomen functies;
- instructies over wie tijdelijk de taken van de werknemer worden toegewezen in geval van afwezigheid.
Criteria voor het beoordelen van professionele kwaliteiten en arbeidsproductiviteit
De belangrijkste criteria voor het beoordelen van de professionele kwaliteiten van een ingenieur zijn:
- vaardigheidsniveau;
- professionele werkervaring in een technische specialiteit;
- professionele competentie;
- niveau van naleving van arbeidsdiscipline;
- flexibiliteit in de uitvoering van werkzaamheden en de mogelijkheid om snel niet-standaard oplossingen te vinden in complexe productieproblemen;
- mogelijkheid om met documentatie te werken;
- productie-ethiek, creativiteit, initiatief en andere belangrijke professionele kwaliteiten.
De belangrijkste criteria voor het evalueren van de resultaten van het werk van een ingenieur zijn:
- kwaliteit van het uitgevoerde werk;
- tijdigheid van de uitvoering van officiële taken;
- arbeidsproductiviteitsniveau.
De zakelijke kwaliteiten en resultaten van het werk van een ingenieur worden geëvalueerd in overeenstemming met objectieve indicatoren en de onpartijdige mening van de directe supervisor en het team waarmee hij werkt.
Zoals u ziet, is het werk van een ingenieur vrij ingewikkeld en verantwoordelijk. Wanneer u besluit ingenieur te worden, moet u zich ervan bewust zijn dat dit beroep volledige toewijding vereist. Maar het zal ook voldoening schenken, omdat in elke organisatie een VET-ingenieur een onmisbare werknemer is wiens werk zeer wordt gewaardeerd.
