Een paar jaar geleden wilden veel inwoners van de voormalige USSR er zeker naar toe Permanent verblijf in Duitsland en andere kapitalistische landen. Het is een feit dat je zonder vrede de taal kent en geen fatsoenlijk werk hebt in Amerika, Duitsland en andere landen, in vrede kunt leven werkloosheidsuitkeringen. Helaas zijn deze tijden al voorbij. Nu is het erg moeilijk om te overleven met uitkeringen in het buitenland. Betalingen worden sterk gereduceerd en om ze te ontvangen, moet je aan te veel voorwaarden voldoen.
Dus hoeveel betalen ze in Duitsland? De werkloosheidsuitkering in dit land wordt betaald door een organisatie met de naam Arbeitsamt | Agentur für Arbeit | Jobcenter. De basis van haar werk is een sociaal systeem dat hulp biedt aan werklozen en armen.
Hoe te overleven in Duitsland zonder werk
Gelooft meer te zijn ontwikkelde landen enorme werkloosheidsuitkeringen betalen. Duitsland verdrijft tegenwoordig elke dag dit stereotype meer en meer.
Het feit is dat een van de criteria voor het beoordelen van het succes van een land het werkloosheidspercentage is. Maar er zijn veel mensen die vandaag geen werk hebben in Duitsland. In verband met de laatste gebeurtenissen in Europa heeft hij vele malen de gebruikelijke limieten overschreden. Een groot aantal vluchtelingen dat vanuit de zones van het gewapend conflict naar Duitsland snelde, speelde hierin een rol. En hoewel het land Goethe en Kant slechts langzaam begint te beseffen, kan men hier nog steeds rekenen op staatssteun.
Werkloosheidspercentage
Het feit dat niet alles in dit land zo rooskleurig is, blijkt bijvoorbeeld uit het feit dat zelfs autochtone Duitsers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt nog steeds een deeltijdbaan proberen te vinden. Iets meer dan tien jaar geleden hadden ze genoeg pensioenuitkeringen, niet alleen voor een fatsoenlijk leven, maar ook om de wereld rond te reizen. Tegenwoordig is alles compleet anders.
In 2015 werd het werkloosheidspercentage in dit land vastgesteld op 7%. Dit betekent dat meer dan 3 miljoen Duitsers (en niet alleen) hun baan zijn kwijtgeraakt en gedwongen worden naar een nieuwe te zoeken, tevreden met sociale voordelen. Hoewel leven in werkloosheidsuitkeringen in Duitsland tegenwoordig niet eenvoudig is, is het nog moeilijker om een baan te vinden, zelfs ongeschoold.
Interessant is dat 50% van de werklozen in Duitsland jonge mensen zijn die geen speciaal onderwijs hebben genoten. De eenvoudigste manier om een baan te vinden is voor degenen die zijn afgestudeerd en gekwalificeerd zijn. Technische specialiteiten worden vooral op prijs gesteld.
Een groot aantal vacatures wordt ook aangeboden in de categorie "ongeschoolde arbeid". Maar het wordt zo laag betaald dat vluchtelingen die in het land aankomen meestal niet zozeer werk zoeken als werkloosheidsuitkeringen. In Duitsland kun je gratis de nodige opleidingen krijgen, maar hiervoor moet je:
- registreren bij een speciale dienst;
- in te stemmen met ongeschoolde deeltijd die de maatschappelijk werker je aanbiedt;
- herinner hem er steeds weer aan dat je de Ausbildung (training voor het beroep dat je nodig hebt) wilt ontvangen, waarna je graag naar een nieuwe plek verhuist.
Wie kan er een baan vinden?
Hoewel de werkloosheidsuitkering in Duitsland wordt betaald aan iedereen die deze nodig heeft, is deze klein, vooral voor degenen die geen werkervaring hebben. Daarom is het natuurlijk het beste om te proberen een baan te vinden. Duitse bedrijven hebben meestal vacatures, hoewel het er weinig zijn. Iedereen wordt aangenomen: Duitse burgers, inwoners van de EU, migranten, vluchtelingen en immigranten.
Zoals eerder vermeld, worden techneuten hier vooral geëerd.Als u de juiste opleiding heeft, wordt u graag de functie van ingenieur, power engineer, elektronica-ingenieur, ontwerper, enzovoort aangeboden. Zulke werknemers wachten meestal op een goed salaris, sociaal pakket en doorgroeimogelijkheden.
Een ander werkterrein waar altijd vacatures zijn, is handel en handel. Hier zijn ze klaar om managers, logistiek medewerkers, verkoopagenten en andere medewerkers te accepteren die weten hoe ze de klant goed moeten "verwerken".
Geneeskunde is een ander gebied van Duitse activiteit waar altijd een vacature is voor een gekwalificeerde specialist. Ze behoort ook tot de categorie hoogbetaalde.
Voor degenen die niet over de bovenstaande vaardigheden beschikken, maar toch een baan willen vinden, blijft de dienstensector bestaan. Obers, schoonmakers, vaatwassers en thuispersoneel hebben voorrang. Helaas zijn de inkomsten vrij laag en nauwelijks hoger kosten van levensonderhoud. Daarom zijn de Duitsers terughoudend om dergelijke vacatures op te nemen, maar migranten en vluchtelingen hoeven niet bepaald te kiezen.
De moeilijkheid ligt in het feit dat werk in gezinnen meestal illegaal is, dus in geval van een onderbreking van het dienstverband bij de werkgever heeft de werknemer geen garanties en, bijgevolg, het recht op behoorlijke sociale ondersteuning.
Werkloosheidsuitkering
In Duitsland is er, evenals in Rusland, een openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Op een andere manier wordt het het federale agentschap (bureau) van arbeid genoemd. Niet alleen burgers van dit land hebben recht op een werkloosheidsuitkering in Duitsland, maar ook vluchtelingen of mensen die voor permanent verblijf zijn gekomen en het recht hebben gekregen om te werken.
De procedure voor het betalen van geld verschilt niet zo veel van de Russische. Om een werkloosheidsuitkering aan te vragen in Duitsland, moet je veel rennen. Het is noodzakelijk om een enorm pakket documenten te verzamelen, aan veel voorwaarden te voldoen en de werknemer van de sociale dienst hun benarde toestand te bewijzen.
Werkloosheidsuitkeringen kunnen worden betaald aan degenen die hun baan hebben verloren als gevolg van de beslissing van het management om personeel te verminderen als gevolg van een crisis of reorganisatie. Geld schijnt niet voor degenen die uit vrije wil zijn ontslagen of voor enig wangedrag. Als een persoon onder reductie komt, moet hij dit uiterlijk 90 dagen melden bij het arbeidsbureau en een aanvraag indienen die beweert door de staat te worden ondersteund. Daarna komt het officiële moment voor het verzamelen van documenten.
Er moet worden bevestigd dat:
- de aanvrager was officieel in dienst en werkte minimaal 1 jaar;
- de werkgever leverde regelmatig bijdragen aan sociale fondsen uit het salaris van de aanvrager;
- de toekomstige werklozen hadden niet minder dan 15 uur per week werk;
- Het ontslag werd geïnitieerd door de werkgever.
Alleen met de bevestiging van al deze punten is er een kans om recht op betaling te krijgen.
Uitbetaling Maten
De hoogte van de werkloosheidsuitkering in Duitsland is afhankelijk van het soort loon dat een persoon heeft ontvangen voordat hij vertrekt. Dit bedrag is 60-85% van het laatste salaris. Hoewel het meestal nog steeds 60% is, maar met gemiddeld salaris in Duitsland 2500 euro, de vergoeding kan ongeveer 1500 euro zijn. Niet zo weinig. Er zijn ook enkele factoren die de werkloosheidsuitkering in Duitsland verhogen. Het bedrag kan worden verhoogd als de werklozen een minderjarig kind opvoeden of samenwonen met een ouder die zo'n kind opvoedt (dat wil zeggen, het kind is niet van jou, maar je huisgenoot).
Er is een bovengrens voor uitkeringen. Welk salaris u ook ontvangt voor vertrek, de vergoeding mag niet meer zijn dan 2.200 euro voor West-Duitsland en 1.950 voor Oost.
Laten we het nu hebben over hoeveel ze in Duitsland betalen. De werkloosheidsuitkering, zoals hierboven vermeld, kan 1500 euro bedragen. Maar houd er rekening mee dat constant leven met uitbetalingen niet werkt. Na 18 maanden is uw dienstverband geen probleem meer van uw arbeidsbureau. Als je tegen die tijd niet de moeite hebt genomen om een baan te vinden, wordt je uitkering meerdere keren verlaagd en kan niet meer dan 400 euro bedragen.
ALG 1 en 2
De werkloosheidsuitkeringen in Duitsland zijn onderverdeeld in twee soorten:
Alg i - alleen betalingen (maandelijks) voor mensen zonder werk, dat wil zeggen dezelfde 60-85% van het salaris.
ALG II - minimale betaling + vergoeding voor woon- en verwarmingskosten.
Er is een ander type betaling - Arbeitslosengeld. Dit is de geldelijke inhoud van volledige werkloosheid, die voor het hele gezin wordt uitgegeven. Als ten minste een van de gezinsleden werkt, moet hij volgens de wet de rest ondersteunen, dan wordt een dergelijke uitkering geweigerd.
Ten eerste krijgt een persoon die zonder werk wordt achtergelaten de uitkering ALG I. Als hij tijdens zijn ontvangst nog steeds geen baan heeft gekregen, kan hij een aanvraag indienen voor de benoeming van ALG II. Vernieuw een dergelijke verklaring om de 6 maanden. De enige uitzonderingen zijn personen ouder dan 58 jaar, zwangere vrouwen, alleenstaande moeders en personen met een handicap.
HARZ IV
Dit is de meest voorkomende werkloosheidsuitkering in Duitsland voor expats. Om het te verkrijgen, moet u minimaal een jaar in het land wonen en officieel werken. In dit geval is het noodzakelijk om inhoudingen te betalen aan de Duitse sociale verzekeringsdienst.
In alle eerlijkheid is het vermeldenswaard dat de inheemse Duitsers erg slecht zijn in mensen die van dergelijke betalingen leven. Het verkrijgen van HARZ IV kan een obstakel zijn voor het verkrijgen van Duits staatsburgerschap. Dus als u besluit om de volgende dag naar dit land te komen om een werkloosheidsuitkering aan te vragen en er de komende jaren gelukkig van te leven, zal er niets van komen. Elk jaar wordt de procedure voor het verkrijgen van dit soort voordelen aangescherpt.
Woningcompensatie
Afhankelijk van wat voor werkloosheidsuitkering iemand in Duitsland ontvangt, kan hij in aanmerking komen voor extra betalingen. Een van hen is Wohngeld. Dit is een gedeeltelijke of volledige vergoeding voor huurkosten. Stel een dergelijk voordeel op van 30 tot 500 euro. Het is opgesteld voor een periode van één jaar en vereist een schriftelijke bevestiging van het feit dat indiener niet in staat is om zelf huisvesting te betalen. Na 12 maanden moet het opnieuw worden uitgegeven.
Wohngeld is verdeeld in twee soorten:
- Antrag auf Lastenzuschuss - vergoeding van kosten voor eigen huisvesting;
- Antrag auf Mietzuschuss - betaling voor een gehuurd appartement.
Kinderbijslag
Een andere belangrijke gids in Duitsland is Kindergeld. Dit zijn betalingen voor kinderen jonger dan 18 jaar. Geeft zijn organisatie Familienkasse uit. Om betalingen te ontvangen heeft u niets nodig, het belangrijkste is om een minderjarig kind te hebben. Bovendien hoeft het kind geen Duits staatsburger te zijn, maar de ouders (minstens één van hen) moeten het recht hebben om in dit land te blijven en te werken.
Betalingen zijn afhankelijk van hoe oud het kind is en hoeveel kinderen er in het gezin zijn:
- tot 230 € voor kinderen jonger dan 6 jaar;
- tot 260 € voor kinderen van 6 tot 13 jaar oud;
- tot 300 € voor tieners van 14 tot 17 jaar oud.
Als het kind bij het bereiken van de leeftijd van 18 niet in staat was om een baan te vinden, dan kan de uitkering worden verlengd tot hij de leeftijd van 25 jaar bereikt of tot hij gaat werken.
Als u werkloosheidsuitkeringen verwacht in het land Goethe, is het de moeite waard eraan te denken dat de Duitsers zich zeer aan de wet houden. Als daarom na verloop van tijd duidelijk wordt dat een persoon illegaal geld heeft verdiend terwijl hij betalingen ontvangt, worden alle betalingen onmiddellijk geannuleerd en kan de overtreder een behoorlijk indrukwekkende boete worden opgelegd.
