De term 'schadelijk werk' wordt gebruikt om die beroepen en specialiteiten te beschrijven die gepaard gaan met een verhoogd risiconiveau. Werknemers die dergelijke functies bekleden, zijn hypothetisch blootgesteld aan bepaalde risico's vanwege de omstandigheden en bijzonderheden van hun werk.
Waarom is certificering van banen gevaarlijk?
In alle grote bedrijven en ondernemingen zijn beroepen schadelijk arbeidsomstandigheden zijn onderworpen aan certificering en worden opgenomen in een speciale lijst. Ze zijn duidelijk gemarkeerd en gekenmerkt en het bedrijfsbudget omvat alle bonussen en vergoedingen die aan werknemers verschuldigd zijn.
Het is echter mogelijk dat werknemers van kleine bedrijven niet eens weten hoe schadelijk hun werk is. Vaak negeren de leiders van kleine ondernemingen de behoefte aan certificering, dus moeten werknemers zelf op zoek naar informatie. De lijst met schadelijke beroepen wordt op wetgevend niveau vastgesteld en goedgekeurd en is openbaar beschikbaar. Als de functie van de werknemer echt schadelijk is voor zijn gezondheid, is de manager verplicht de verliezen te compenseren, de ondergeschikte voordelen te bieden en hem veel eerder met pensioen te laten gaan dan andere werknemers.
Lijst van schadelijke productiefactoren
Een kenmerk van de nationale wetgeving met betrekking tot arbeidsveiligheid is de aanwezigheid van twee lijsten van schadelijke beroepen. De eerste werd opgesteld in de Sovjetunie en regelt de arbeidsactiviteit van mensen die vóór 1992 werkten. De lijst van schadelijke beroepen nr. 2 bevat een zeer groot aantal namen van specifieke specialiteiten (grotendeels overlappend met lijst nr. 1). Onder hen zijn:
- Metalen vulling
- Legering smelterij.
- Gaslasser.
- Slotenmaker en vele anderen.
Naast de beroepen die in de lijst worden vermeld, kunnen mensen die betrokken zijn bij reddingsoperaties, brandbeveiliging, luchtvaart en havenfaciliteiten profiteren van voorkeursdiensten.
Sommige van deze beroepen worden erkend als schadelijk omdat er veel stof op de werkplek is, hard geluid, er is een kans op contact met gevaarlijke stoffen, of het werk zelf is extreem riskant (kolen, olie, gas, machines). Regelmatige blootstelling aan schadelijke werkfactoren bij een persoon kan leiden tot het ontstaan van zogenaamde beroepsziekten.
Voorwaardelijk schadelijke factoren per beroep kunnen worden onderverdeeld in de volgende categorieën: fysisch, biologisch, chemisch, psychofysiologisch.
Fysieke factoren die de werknemer beïnvloeden
Onder productieomstandigheden is de invloed van deze factoren het meest voor de hand liggend en duidelijk, omdat de mate van impact kan worden gemeten en uitgedrukt met objectieve indicatoren:
- Hoog stofgehalte in de atmosfeer. Langdurige inademing van lucht verzadigd met suspensie heeft een nadelige invloed op de longfunctie. De mate van destructief effect neemt toe wanneer gevaarlijke stoffen in het stof worden opgenomen.
- De kwaliteit van de verlichting. Sommige lampen die verlichting geven in werkplaatsen of andere werkruimten hebben een negatieve invloed op de psyche, stemming en fysieke conditie van het team.
- Luide geluiden. Door de mate van impact op de menselijke psyche hebben geluiden dezelfde sterkte als fel licht. Bovendien is het effect niet alleen het niveau, maar ook de kwaliteit van het geluid.
- Straling. Het schadelijke effect beïnvloedt zowel de interne organen als de algemene toestand van de huid.Om het stralingsniveau te meten en het feit van de schadelijkheid van het beroep vast te stellen, gebruiken specialisten tijdens de certificering de juiste instrumenten.
Schadelijke factoren biologische oorsprong
De lijst van schadelijke beroepen bevat verschillende specialiteiten die verband houden met wetenschappelijke, medische en onderzoeksactiviteiten. Het gevaar voor werknemers in dit gebied is direct het object van hun werk: virussen en micro-organismen.
In laboratoria is hun concentratie veel hoger dan in het milieu, dus er is een risico op verstoring van de systemen van het lichaam. Tegelijkertijd wacht het gevaar zelfs de meest voorzichtige en attente werknemers. In sommige gevallen is het onmogelijk om werknemers tegen dergelijke blootstelling te beschermen, zelfs bij gebruik van beschermende pakken en maskers.
Chemische productie en risicofactoren op dit gebied
In verband met de snelle ontwikkeling van de chemische industrie en het wijdverbreide gebruik van haar producten, onderging bijna alles chemisering nationale economie. lijst schadelijke stoffen gebruikt bij verschillende productiebedrijven wordt voortdurend bijgewerkt met nieuwe, meer geavanceerde ontwikkelingen (monomeren en polymeren, meststoffen en pesticiden).
Chemische productie en de processen ervan vormen een gevaar voor het menselijk lichaam, omdat stoffen op de huid kunnen komen, aanwezig kunnen zijn in lucht en water en ook kunnen bestaan in de vorm van dampen.
Afhankelijk van de blootstelling kunnen schadelijke chemicaliën zijn:
- Irritant.
- Giftig (vergif).
- Sensibiliserend (allergenen).
- Kankerverwekkend.
Sommige verbindingen kunnen aan meerdere groepen tegelijk worden toegeschreven, omdat het bereik van hun eigenschappen zeer breed is.
Schadelijk beroep: psychofysiologische factoren
Onder dergelijke voor de hand liggende bronnen van negatieve effecten op mensen, zoals stof, lawaai, gif, enz., Nemen destructieve emoties niet de minste plaats in. Ze komen voor wanneer een persoon op de werkplek constante stress en emotionele stress moet ervaren. Tot de emotionele factoren die schadelijk werk kenmerken, behoren ook arbeidsactiviteiten die verband houden met langdurige communicatie met veel mensen. In dit opzicht is de specialiteit van de leraar ook opgenomen in de lijst met schadelijke beroepen. De significante invloed van emotionele factoren op de vertegenwoordigers van dit beroep wordt gecompenseerd door een lange vakantie.
Wie en hoe biedt veiligheid in productie-installaties?
Het algemene niveau van veiligheid en naleving van regels voor arbeidsbescherming wordt bepaald door het managementbeleid van het bedrijf. Het hangt van de werkgever af of tijd en geld worden besteed aan het minimaliseren van de gevaarlijke effecten van productiefactoren.
Er zijn verschillende methoden die worden gebruikt om de veiligheid van werknemers te verbeteren:
- Introductie van aanvullende briefings en trainingen.
- Vaststelling van persoonlijke verantwoordelijkheid van werknemers voor de naleving van arbeidsnormen (schilderen en markeren "vertrouwd").
- Modernisering en aanvullende materiële ondersteuning van werkplekken (installatie van geluidsisolatiematerialen, ventilatieapparatuur, afgifte van ademhalingstoestellen, maskers en glazen).
Werknemers die zich bezighouden met gevaarlijk werk moeten veiligheidsmaatregelen kennen en toepassen, voorzichtig en voorzichtig zijn en ook alle beschermende uitrusting gebruiken die ze hebben gekregen zoals bedoeld.
De bijzonderheden van het werk van mijnwerkers
In de top van de meest schadelijke moderne beroepen staat werk in de mijnen. Mijnwerkers gaan ondergronds voor kolen en worden blootgesteld aan verschillende ongunstige factoren. Het resultaat is een hele reeks beroepsziekten: schade aan de luchtwegen, het hart en het vaatstelsel.
Een grote concentratie kooldioxide in de lucht van mijnen, stof en kolen, evenals een gebrek aan zuurstof leidt tot storingen van de longen en bronchiën.
Werk in mijnen gaat steevast gepaard met een hoog geluidsniveau, dat niet anders dan de gehoorbeschadiging en de sterkte van het cardiovasculaire en zenuwstelsel kan beïnvloeden. Men kan niet anders dan de trillingsziekte noemen die vele mijnwerkers achtervolgt. De meeste van hen ervaren zijn manifestaties tot op zekere hoogte: periodieke pijn en gevoelloosheid van vingers, epileptische aanvallen, veranderingen in gewrichten en ledematen.
Gevaren die metallurgisten bedreigen
Bijna alle metallurgische ondernemingen zijn bronnen van een groot aantal schadelijke factoren die werknemers treffen. Ze worden blootgesteld aan trillingen en lawaai, gedwongen een mengsel van industriële dampen, gassen en stof in te ademen en omgaan met gevaarlijke chemicaliën.
Statistieken tonen aan dat de eerste posities in de lijst van beroepsziekten van metallurgisten problemen zijn met het bewegingsapparaat en cardiovasculaire systemen, evenals met de ademhalingswegen. Dezelfde factoren zijn relevant voor werknemers die de gasverwerkende onderneming bedienen.
Kernenergie en zijn bijzonderheden
Werknemers van energiebedrijven die tijdens hun werk met straling te maken krijgen, hebben systematische en voortdurende bescherming nodig. Hun activiteiten en gezondheidstoestand worden vóór elke dienst gecontroleerd en bij het minste vermoeden van malaise geschorst voor de periode van herstel (zonder sancties).
Het beroep op kernenergie is uiterst gevaarlijk vanwege het risico op besmetting door straling. De complexiteit van de diagnose in de vroege stadia wordt veroorzaakt door de verraderlijkheid van straling, omdat een persoon volledig onbekwaam is om het te voelen. De lijst met gevolgen die zelfs na enkele jaren verschijnen, is echter opvallend:
- Leukemie.
- Verschillende soorten kanker.
- Schade aan het genetische apparaat.
Om de invloed van schadelijke factoren op de werknemers van kernenergiebedrijven, beschermende uitrusting, kleding en apparaten te beheersen, worden frequente medische onderzoeken van personeel en strikte protocollen voor de arbeidsactiviteit van werknemers gebruikt.
Compensatie en voordelen voor werknemers die betrokken zijn bij schadelijk werk
Een werkplek wordt als schadelijk beschouwd bij de analyse van certificeringsgegevens. De staat verplicht alle ondernemingsmanagers om deze procedure uit te voeren. Na het bestuderen van de informatie die rechtstreeks op de werkplek is verzameld, krijgt hij de status 'veilig' of 'schadelijk'.
Vanaf dit moment ontvangen alle werknemers met schadelijke functies nieuwe contracten, op basis waarvan zij recht hebben op wettelijk goedgekeurde voordelen:
- Melk of een ander gelijkwaardig product ontvangen.
- Gebruik van extra verlof, dat op de voorgeschreven manier wordt betaald.
- Kortere werkweek (36 uur).
- Hoger salaris dan die toekomen aan werknemers zonder schadelijke omstandigheden.
- Arbeidspensioen (voor mannen na tien dienstjaren, voor vrouwen na zeven en een half).
De verantwoordelijkheid voor de naleving van de gespecificeerde arbeidsvoorwaarden en collectieve arbeidsovereenkomsten ligt primair bij het hoofd van de onderneming. Om fraude of onvolledige nakoming van clausules van een overeenkomst te voorkomen, moet een werknemer echter een idee hebben van zijn rechten en status in de organisatie. Zelfs een elementaire studie van documenten zal helpen te begrijpen of zijn werkplek schadelijk is en of hij recht heeft op voordelen.
Een constructieve dialoog en tactvol uitgedrukte voorstellen kunnen de situatie bepalen. In het uiterste geval kunt u uw belangen verdedigen met behulp van een vakbond of een advocaat.
