De volgende waarheid is bekend: voor een goed ouderdomspensioen heb je een goed salaris nodig, zo lang mogelijk in jeugd en volwassenheid ontvangen. Maar hoeveel jaar moet u doorwerken om een gegarandeerd pensioen te krijgen? Met andere woorden, hoe lang moet de dienst zijn om een pensioen te berekenen?
voorwaarden
Sinds 2015 hebben werkende Russen een nieuw systeem pensioenuitkeringen bestaande uit twee afzonderlijke componenten: verzekeringspensioen en pensioensparen. De tweede van hen werkt nog steeds niet, dus het blijft om de eerste - verzekeringspensioenen te verdienen. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet u:
- Mannen - bereiken de leeftijd van 60, vrouwen - 55 jaar. Er zijn uitzonderingen op deze regel wanneer ouderdomsverzekeringspensioenen eerder dan gepland worden toegewezen.
- Zorg voor de vereiste diensttijd voor het berekenen van het verzekeringspensioen, dat gelijk is aan 15 jaar, maar deze indicator werkt pas na 10 jaar, maar voor nu zal het constant toenemen vanaf 6 jaar in het lopende jaar.
- Het verzamelen van de som van individuele pensioenpunten (coëfficiënten) is niet minder dan 30, maar deze indicator zal ook pas na 11 jaar worden ingevoerd, en tot nu toe zal deze consistent stijgen, beginnend vanaf 6,6 dit jaar.
Het aantal individuele pensioenpunten (coëfficiënten) wordt bepaald door de opgebouwde en betaalde verzekeringspremies voor het pensioenverzekeringssysteem en door wat uw ervaring is met de berekening van het pensioen.
Wat is verzekeringspensioen en anciënniteit?
Senioriteit is een periode in het leven van een persoon die van invloed is op het verkrijgen van een bepaalde status (anciënniteit, anciënniteit, professionele anciënniteit, etc.). Aan de andere kant is de duur van de dienst een speciale maat voor de arbeidsactiviteit van een persoon, die zowel kwantitatieve als kwalitatieve kenmerken heeft.
In voorgaande jaren werd de mogelijkheid om te ontvangen en de hoogte van de uitkering beïnvloed door de duur van de dienst voor het berekenen van het pensioen, dat is de tijd dat een persoon die officiële arbeid verricht met productie pensioenbijdragen in het OPS-systeem.
Maar zoals hierboven vermeld, is het de vereiste duur van een verzekeringspensioen. Waarin verschilt het van het concept "anciënniteit voor de berekening van een pensioen"?
De federale wet (ФЗ) nr. 173 die tot 2015 van kracht was, hanteerde het concept van een ouderdomspensioen, dat twee componenten omvatte: verzekering en gefinancierd. De nieuwe federale wet nr. 400, die vanaf het begin van dit jaar in werking is getreden, heeft het algemene concept van "arbeidspensioen" verwijderd en tegelijkertijd zijn verzekeringscomponent verhoogd tot een apart type pensioenvoorziening. Dit is een duidelijk bewijs van het marktdenken van Russische wetgevers, die in de preambule van de wet hebben aangegeven dat de basis voor een verzekeringspensioen niet alleen arbeidsactiviteit kan zijn, maar ook andere sociaal nuttige activiteiten van burgers in een staat met een markteconomie.
Sommige analisten geven een gelijkteken aan tussen een ouderdomspensioen onder federale wet nr. 173 en een verzekeringspensioen onder federale wet nr. 400 op basis van de nabijheid van hun definities in beide wetten. Hieruit volgt naar hun mening de identiteit van de termen "anciënniteit" en "verzekeringservaring voor de berekening van pensioenen". De tweede van deze concepten is echter ongetwijfeld breder, omdat Naast perioden van werken met de betaling van verzekeringspremies aan de FIU, omvat het ook perioden waarin dergelijke betalingen niet konden worden verricht en de burger niet officieel werkte (bijvoorbeeld het tijdstip waarop hij werkloosheidsuitkeringen).
Wat is het verschil tussen de verzekeringscomponent van een ouderdomspensioen volgens federale wet nr. 173 en de verzekeringscomponent van een arbeidspensioen volgens federale wet nr. 400?
De wijzigingen hadden gevolgen voor het opbouwbeleid en de voorwaarden voor het toekennen van pensioenen.Voor een ouderdomspensioen werd het totale pensioenkapitaal, uitgedrukt in roebel, berekend. Voor een verzekeringspensioen wordt pensioenkapitaal opgebouwd in de vorm van punten (pensioencoëfficiënten) met de waarde die jaarlijks door de staat in roebels wordt verhoogd. Om een ouderdomspensioen te ontvangen, was het alleen nodig om anciënniteit op te bouwen. Een verzekeringspensioen vereist een minimale dienstduur voor het opbouwen van een pensioen (in feite een minimale dienstduur) en het aantal individuele pensioenpunten (ratio's) op een niveau van respectievelijk ten minste zes jaar en 6,6 punten voor het lopende jaar.
Vanaf 2016 zullen deze cijfers groeien. Tegen 2024 is het de bedoeling om het maximum te bereiken dat is vastgesteld door federale wet nr. 400: de vereiste duur van de dienst voor het berekenen van een pensioen is 15 jaar en het vereiste aantal punten - 30 punten.
Als je naar Rusland emigreerde
De perioden voor het berekenen van een pensioen onder federale wet nr. 400 omvatten die perioden waarin werk of andere activiteit met de betaling van verzekeringsbetalingen in de FIE op het grondgebied van de Russische Federatie werd uitgevoerd. En als u vanuit een land binnen het GOS naar Rusland verhuisde en het Russische staatsburgerschap ontving? Wordt bij de berekening van het Russische pensioen rekening gehouden met de ervaring buiten de Russische Federatie?
Ja, er wordt rekening mee gehouden, maar gedeeltelijk. In 1992 hebben alle GOS-landen (behalve Azerbeidzjan) een speciale overeenkomst hierover gesloten. Er werd vastgesteld dat als burgers naar andere landen binnen het GOS verhuizen, bij de berekening van hun pensioen in een nieuw woonland, hun hele werkervaring in aanmerking wordt genomen (let op, het is de "werkervaring", omdat de overeenkomst uit 1992 was!) Verworven op het grondgebied van het voormalige USSR tot 03/13/1992
Werkervaring van een immigrant buiten de Russische Federatie na het begin van de pensioenhervorming daarin, d.w.z. sinds 2002 is het toegevoegd aan de Russische verzekeringsperiode na bevestiging van betaling van verzekeringsbetalingen aan de PF van het voormalige woonland.
Welke perioden van gedwongen afwezigheid van arbeid zijn in de ervaring opgenomen?
Federale wet nr. 400 houdt maximaal rekening met de rechten van die burgers die gedwongen worden hun werk te onderbreken en, bijgevolg, de betaling van verzekeringspremies. Iemand kan tijdelijk zijn baan verliezen en van een uitkering leven, ziek worden en een aantal maanden ziekteverlof blijven, moeders zorgen voor jonge kinderen, mensen zorgen voor zieke of oudere familieleden. Vaak kunnen de vrouwen van contractmilitairen geen werk vinden in kleine militaire steden. Er zijn ook veel gevallen waarin mensen onterecht worden veroordeeld tot gevangenisstraf, waardoor hun diensttijd wordt onderbroken. Ten slotte dienen burgers eenvoudig in de strijdkrachten van de Russische Federatie of andere overheidsinstanties.
Federale wet nr. 400 omvat al dergelijke niet-verzekeringsperioden in de duur van de dienst als, voor of na hen, de personen perioden van werk of andere activiteit hadden met betaling van verzekeringspremies. Bijgevolg omvat het begrip "anciënniteit" de duur van de dienst voor het opbouwen van pensioenen en de afwezigheidsperioden daarvan, vermeld in federale wet nr. 400.
Berekening van de anciënniteit voor de opbouw van pensioen
Federale wet nr. 400 stelt een kalenderprocedure vast voor het berekenen van de duur van de dienst, dat wil zeggen dat één kalenderjaar werk (of andere activiteiten die gepaard gaan met verzekeringsbetalingen) gelijk is aan één dienstjaar. Het kan bijvoorbeeld gebeuren dat een burger tijdens de zorg voor een klein kind ook zorgde voor een ouder familielid. Andere toevalligheden van twee tijdvakken zonder verzekering zijn mogelijk. In deze situatie kan elk van deze perioden naar keuze van een burger worden vastgelegd in het verzekeringsdossier.
Zelfstandige burgers, boeren, burgers in dienst van particulieren, hebben het recht om in hun verzekeringsperiode die perioden van arbeid (activiteit) op te nemen gedurende welke verzekeringsbetalingen aan de PF van de Russische Federatie zijn gedaan.
Als burgers die een lang dienstpensioen ontvangen, evenals een handicap ontvangen tijdens de uitoefening van het ambtenarenapparaat, ook een verzekeringspensioen aanvragen, omvatten hun dienstperioden geen dienstperioden die in aanmerking worden genomen bij de berekening van de ontvangen pensioenen.
Een interessante situatie met het berekenen van de duur van de verzekering voor auteurs van werken van literatuur en kunst, die meestal licenties verkopen voor hun gebruik en uit de ontvangen bedragen bijdragen aan de PF betalen. Als in een bepaald jaar het bedrag van de betalingen aan de PF van een dergelijke auteur meer was dan de vaste bijdrage bepaald in de federale wet nr. 212, wordt een volledig kalenderjaar in de verzekeringservaring van de auteur opgenomen. Als het bedrag van de betalingen van de auteur in het pensioenfonds voor het jaar lager is dan de vaste bijdrage onder de federale wet nr. 212, dan wordt de periode die in maanden wordt berekend in verhouding tot het betaalde bedrag toegevoegd aan zijn verzekeringsrecord.
Hoe de ervaring voor het berekenen van pensioenen wordt berekend en bevestigd
In ons land is de berekening van de verzekeringsperiode verdeeld in twee tijdsintervallen:
- alvorens het systeem van universele gepersonaliseerde boekhouding in 1996 te gebruiken in overeenstemming met federale wet nr. 27;
- na de invoering van federale wet nr. 27.
In het eerste interval kunt u, naast individuele registratiegegevens (indien aanwezig), het bestaan van verzekeringstijden die zijn opgenomen in de duur van de dienst bevestigen door certificaten van werkgevers, overheidsinstanties of gemeenten. In het tweede interval wordt een dergelijke bevestiging alleen gedaan op basis van informatie van het universele gepersonaliseerde boekhoudsysteem.
Als documenten over het werk van een burger met betrekking tot het eerste tijdsinterval onherstelbaar verloren zijn gegaan als gevolg van een natuurramp en niet kunnen worden hersteld, kunnen perioden van zijn werk op het grondgebied van de Russische Federatie worden vastgesteld op basis van de getuigenis van twee of meer getuigen. Het is toegestaan om deze methode van bevestiging van de verzekeringservaring te gebruiken en in het geval van verlies van documenten buiten de schuld van de werknemer door onzorgvuldige opslag, vernietiging door kwaadwillende opzet, etc.
Wat is de conversie van pensioenrechten
Vóór de start van de pensioenhervorming in de Russische Federatie in 2002 hadden twee factoren invloed op de hoogte van het pensioen:
- Totale duur van de dienst voor het berekenen van een pensioen (of anders totale duur van de dienst). Hij, net als de duur van de dienst onder federale wet nr. 400, wordt gedefinieerd als de totale duur van arbeid en andere activiteiten die nuttig zijn voor de samenleving tot 1 januari 2002, met de opname van bepaalde perioden waarin een burger werd gedwongen om te werken (hun lijst is veel minder dan die van de duur van de dienst). De totale duur van de dienst is niet gekoppeld aan verzekeringspremies.
- Het gemiddelde maandelijkse inkomen voor de laatste twee jaar vóór pensionering of voor een arbeidsperiode van vijf jaar.
Bijgevolg werd het bedrag van het pensioen tot 2002 bepaald door ervaring en inkomsten in een geselecteerde periode.
Sinds 2002 begon elke burger op zijn persoonlijke rekening in het pensioenfonds het geschatte pensioenkapitaal te verzamelen uit de maandelijkse verzekeringspremies die werkgevers leveren. Maar wat moeten de Russische autoriteiten doen met de pensioenrechten die burgers die vóór 2002 werkten ook hebben opgebouwd? Hoe deze te combineren met de accumulatie van verzekeringspremies?
Dit probleem werd opgelost door de omzetting van pensioenrechten in 2002. Het bestond uit de overdracht van deze rechten die geen echte belichaming hadden in gelijkwaardig berekend pensioenkapitaal, uitgedrukt in roebel. In 2010 werd dit kapitaal verhoogd als gevolg van valorisatie voor alle burgers met 10% en voor personen die vóór 1991 werkervaring hadden, een extra 1% voor elk dienstjaar.
Heb ik voortdurende ervaring nodig om pensioenuitkeringen op te bouwen?
Er is geen wettelijke definitie van dit soort ervaringen in de huidige wetgeving. Maar na een aantal huidige wettelijke documenten te hebben geanalyseerd, kunnen we concluderen dat voortdurende ervaring met het berekenen van pensioenen de duur is van het laatste werk bij een onderneming zonder pauze of bij een aantal bedrijven, op voorwaarde dat de pauzes de vastgestelde termijnen niet overschreden (meestal van één tot drie maanden in afhankelijk van de reden voor de onderbreking van het werk).
Volgens de huidige wetgeving wordt bij het bepalen van de hoogte van het verzekeringspensioen geen rekening gehouden met de duur van de dienst. Sinds 1 januari 2007 is het bedrag van de uitkeringen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid volgens de Arbeidswet van de Russische Federatie ook niet afhankelijk van deze indicator. Nu wordt het alleen berekend op basis van de duur van de service.
"Noordelijke" ervaring
De 'noordelijke' anciënniteit voor het berekenen van een pensioen is een indicator voor diegenen die in het verre noorden wonen en in vergelijkbare gebieden, evenals voor diegenen die eerder in een dergelijke plaats hebben gewerkt. Burgers van deze categorieën kunnen vervroegd met pensioen gaan (verzekering). Dit recht wordt verleend aan vrouwen vanaf 50 jaar en mannen vanaf 55 jaar die respectievelijk 15 of 20 kalenderjaren in het verre noorden of in daarmee vergelijkbare gebieden hebben gewerkt, indien zij een verplichte diensttijd hebben pensioenopbouw van respectievelijk 20 en 25 jaar.
Vrouwen met twee of meer kinderen die respectievelijk vanaf 12 of 17 kalenderjaren in het Verre Noorden of in gelijkwaardige gebieden hebben gewerkt, kunnen ook een verzekeringspensioen van 50 jaar krijgen als ze een verplichte verzekeringservaring van 20 of meer hebben jaren oud.
Bovendien kunnen mannen en vrouwen die respectievelijk 25 en 20 jaar in het Verre Noorden hebben gewerkt in de visserij, de rendierhouderij of in de jachtindustrie, al vanaf 50 en 45 jaar een pensioen ontvangen.
De situatie in Oekraïne
Hoe wordt de ervaring met het berekenen van een pensioen berekend in een buurstaat? Oekraïne heeft een pensioensysteem geïmplementeerd in ongeveer dezelfde fasen als de Russische Federatie. Dus vanaf 1991 en eindigend met 2004 werd het gereguleerd door de Pensioenwet, die voorzag in de opbouw van pensioenen voor werkervaring en het gemiddelde maandelijkse inkomen voor een bepaalde periode. Op precies dezelfde manier als in de Russische wetgeving vóór het begin van de pensioenhervorming in 2002, combineerde de Oekraïense pensioenwetgeving de perioden van arbeid van een burger en enkele perioden van onvrijwillige afwezigheid van arbeidsactiviteit in het concept van "totale duur van de dienst".
Sinds 2004 is de wet op de pensioenverzekering van kracht geworden, die analoog is aan de federale wet nr. 173 en werkt met de concepten van de duur van de dienst en verzekeringspremies. In de daaropvolgende jaren in Oekraïne waren er verschillende pogingen om de pensioenhervorming voort te zetten, maar deze leidden niet tot specifieke wetswijzigingen, behalve een geleidelijke verhoging pensioenleeftijd voor vrouwen jonger dan 60 jaar oud.
Dit jaar vinden er bepaalde wijzigingen plaats om de regels voor het verstrekken van pensioenen aan geselecteerde categorieën werknemers aan te scherpen. Vanaf 1 april begint de pensioengerechtigde leeftijd voor vrouwen geleidelijk te stijgen van 45 naar 50 jaar, wanneer zij ouderdomspensioenen tegen preferentiële voorwaarden toekennen voor werk in schadelijke en moeilijke omstandigheden. Tegelijkertijd zal de totale duur van de dienst, die nodig is om zowel mannen als vrouwen preferentiële pensioenen te verlenen, geleidelijk met 5 jaar toenemen.
Langdurige pensioenen worden nu ook toegekend na een langere totale duur van de dienst, en voor sommige categorieën werknemers na een langere noodzakelijke duur van de dienst. Dit geldt met name voor werknemers in locomotiefbemanningen, werknemers in exploratiefeesten, houthakkers en spanten, matrozen, leraren en artsen, kunstenaars en anderen.
