Verenigingen van rechtspersonen zijn veel voorkomende vormen van rechtspersonen zonder winstoogmerk in de circulatie van het onroerendgoedplan. Een dergelijk beeld stelt ons in staat om volledig de verschillende belangen van absoluut alle leden te waarborgen. Welke functies bepalen deze structuren? Welke bestaan verenigingen die geen rechtspersonen zijn? Zijn ze begiftigd met enige praktische waarde? Deze en andere even belangrijke kwesties worden in het artikel behandeld.
Verenigingen en hun kenmerken
Vandaag zijn er verschillende soorten verenigingen van rechtspersonen (bijvoorbeeld vakbonden of verenigingen). Ze worden meestal gevormd door organisaties en andere structuren om belangen op professionele basis te beschermen. Opgemerkt moet worden dat de nieuwe structuur in elk geval als een organisatie zonder winstoogmerk fungeert. De voorgestelde bepaling is geldig ongeacht de feitelijke doelstellingen van de structuren vóór de hereniging (met andere woorden, de nieuwe vereniging zal als non-profit worden beschouwd, zelfs wanneer de elementen ervan afzonderlijk als commercieel werden beschouwd).
Het is gepast om dat te benadrukken vormen van vereniging van rechtspersonen zijn specifieke vormen van juridisch belang. In overeenstemming met het huidige burgerlijk wetboek (namelijk artikel 123) wordt een vereniging of unie beschouwd als vrijwillig of, in bepaalde omstandigheden, als een verplichte vereniging van juridische entiteiten. Het belangrijkste doel is bescherming, evenals belangen op een gezamenlijke manier vertegenwoordigen; de uitvoering van taken die nuttig zijn voor de samenleving, het bereiken van andere non-profit missieplannen die niet zijn verboden door de toepasselijke wetgeving. doorgaans vereniging van rechtspersonen is een vakbond, vereniging of andere structuur die als hoofddoel heeft het beheer van de economische activiteit, evenals de bescherming en vertegenwoordiging van haar eigen professionele, eigendommen of andere belangen van algemene aard. Een uitzondering hierop vormen de belangen van de betrokkenen, die worden bepaald door hun arbeidsoriëntatie, dat wil zeggen dat er geen vakbond of vereniging kan worden opgericht om de arbeidsrechten te beschermen.
Juridische capaciteit van structuren
Je moet weten dat de vereniging van burgers, evenals openbare vereniging van rechtspersonen zowel verplicht als vrijwillig, verwerft het bepaalde verplichtingen, evenals rechten. Het is belangrijk om te weten dat deze laatste voortkomen uit operaties door de vakbond en specifieke samenstellende documentatie. De genoemde verenigingen beschikken over een speciale vorm van juridische bekwaamheid, die wordt bepaald door de directe deelnemers. Bovendien is de wettelijke capaciteit beperkt tot de doelen en soorten activiteiten die worden voorgeschreven door het charter.
Dat zou je moeten weten vereniging van rechtspersonen is een categorie die gerechtigd is economische activiteiten uit te oefenen uitsluitend voor het bereiken van de in het charter gespecificeerde doelen. Desalniettemin wordt de ontvangen winst als gevolg van de promotie van de daadwerkelijke onderneming niet verdeeld over individuele juridische entiteiten. Wanneer het charter van een categorie de bevordering van winstgevende activiteiten impliceert, moet het kapitaal van de nieuwe structuur volgens de wet gelijk zijn aan of hoger zijn dan het wettelijk toegestane minimumkapitaal.
economisch verenigingen van rechtspersonen zijn categorieën die activiteiten uitvoeren die worden gereguleerd door het huidige burgerlijk wetboek, evenals de federale wet “op non-profit organisaties”.Er is geen afzonderlijke wetgevingshandeling van federale betekenis voor het reguleren van de activiteiten van verenigingen. Opgemerkt moet worden dat het doel van het combineren van rechtspersonen niet alleen door verenigingen of vakbonden wordt bereikt. Tegenwoordig is er een breed scala aan soorten structuren. Ze worden beschreven in de volgende hoofdstukken van het artikel.
Non-profit partnerschap
Tegenwoordig zijn er een aantal ondersoorten van vakbonden en associaties die in hun eigen compositie zijn opgenomen burgers, openbare verenigingen, verenigingen van rechtspersonen. De eerste hiervan is om een structuur te overwegen die fungeert als een non-profit partnerschap. Het is belangrijk om te weten dat de gepresenteerde definitie niet correleert met een zakelijk partnerschap, dat tot doel heeft inkomsten te genereren.
Bij niet-commercieel partnerschap is het noodzakelijk om de vereniging te begrijpen die is gevormd in overeenstemming met de wens van de juridische entiteit en de financiële instelling, waar openbare verenigingen en verenigingen van rechtspersonen hebben recht zelf belangrijke beslissingen nemen. Het belangrijkste doel hier is om het werk van alle leden die lid zijn van de FL-vereniging te vergemakkelijken (juridische entiteit dient vaak als basis voor de vorming van de structuur) om elk ander doel dan commercieel te bereiken (met andere woorden, in het geval van een vereniging zonder winstoogmerk is de extractie van inkomsten ongepast).
Zelfregulerende Unie
Zelfregulerende vereniging is een organisatie zonder winstoogmerk die economische eenheden in één productietak verenigt (met andere woorden, marketing in termen van een product), of entiteiten met een professionele significante activiteit van een specifiek type. Verschillende juridische entiteiten combineren volgens deze vorm staat er een aantal normen opgesteld. Daarom is vandaag de wet "over zelfregulerende structuren" van kracht, die de juridische basis van activiteit verduidelijkt.
Voor de meeste activiteitsgebieden wordt het lidmaatschap van de genoemde vereniging bepaald door een vrijwillig karakter. Er is echter een lijst met teruggroeisels waarvan de deelnemers noodzakelijkerwijs moeten optreden als leden van bepaalde zelfregulerende structuren in overeenstemming met de aard van het bedrijf dat wordt gepromoot. Het is belangrijk om te weten dat een natuurlijke of rechtspersoon niet het recht heeft om zich aan te sluiten bij twee of meer weloverwogen verenigingen in overeenstemming met overeenkomst van rechtspersonen.
Werkgevers Vereniging
De vereniging van werkgevers is een unie van particulieren en rechtspersonen van niet-commerciële aard, die op vrijwillige basis wordt gevormd. De vorming van dergelijke structuren wordt geïmplementeerd om de huidige belangen van hun deelnemers te vertegenwoordigen en te beschermen op het gebied van beroepsonderwijs, gezondheidszorg, verzekeringen, enzovoort, evenals in sociale en arbeidsrelaties. De activiteiten van de organisaties in kwestie worden gereguleerd door de wet op huurdersverenigingen, volgens welke werkgevers worden geclassificeerd in overeenstemming met branche- en territoriale kenmerken.
Andere verenigingen
De unie van vakbonden - de unie van vakbonden op vrijwillige basis op territoriale basis. Het is belangrijk om te weten dat, naast staatswetgeving die de activiteiten van alle verenigingen van juridische entiteiten regelt, er in 1996 een wet van federale betekenis is gepubliceerd.
De Kamer van Koophandel en Industrie is een unie van niet-gouvernementele en niet-commerciële aard, met meer dan dertig leden. Het is noodzakelijk om toe te voegen dat deze laatste verenigd zijn om hun eigen belangen te beschermen en om de economische en buitenlandse handelssituatie in het land te verbeteren. Opgemerkt moet worden dat het soort activiteit van de structuur in kwestie wordt geregeld door de relevante federale wetgeving.
De notariskamer is een vereniging van notarissen die wordt bepaald door een professioneel karakter.Het is belangrijk om te onthouden dat het lidmaatschap van dit soort kamers als verplicht wordt beschouwd voor particuliere notarissen. Bovendien worden de activiteiten van de vertegenwoordigde verenigingen gereguleerd door het zesde hoofdstuk van de wettelijke regelgevingshandeling, waarvan nummer 4462-1.
Wat gebeurt er minder vaak?
Het is belangrijk op te merken dat de unie van rechtspersonen niet alleen kan worden belichaamd in de hierboven genoemde vormen. Dus, indien nodig, bestaat de mogelijkheid om de vereniging opnieuw te registreren in de volgende vormen van juridische entiteiten:
- Een autonome non-profitstructuur is een vereniging die lidmaatschap uitsluit. Het wordt meestal gevormd om diensten op sociaal gebied te leveren zonder een bepaalde hoeveelheid winst te ontvangen.
- Public Association - type vereniging van rechtspersonen of een vrijwillig gecreëerde zelfbesturende organisatie. In de regel zijn haar taken het realiseren van de gemeenschappelijke belangen van degenen die deelnemen aan de vereniging.
- Fonds - een vereniging die activiteiten ontwikkelt op basis van vrijwillige bijdragen en lidmaatschap uitsluit. Het primaire doel van de formatie hier is de uitvoering van taken die nuttig zijn voor individuele sociale groepen of de samenleving als geheel.
- Vereniging zonder rechtspersoonlijkheid.
Kring van deelnemers
Om te beginnen moet worden opgemerkt dat leden van de vereniging het recht hebben om in elke juridische entiteit te spreken. Met betrekking tot de leden van de vakbond vandaag is er slechts één beperking. In overeenstemming hiermee kan de unie worden opgericht met deelname van alleen commerciële structuren of uitsluitend non-profit. Het is belangrijk om te weten dat bij het toetreden tot de genoemde vereniging de structuur in elk geval de volledige rechtsbevoegdheid behoudt, waarbinnen zij het recht heeft om lid te worden van meer dan één vereniging van juridische entiteiten (hoewel dit meestal een beperking is). In de regel hebben deelnemers aan een nieuwe vereniging absoluut gelijke rechten (wanneer in andere omstandigheden niet door de wet is voorzien), waaronder:
- Het recht om gebruik te maken van de diensten van de vakbond is absoluut gratis.
- Het recht om managementfuncties te implementeren.
- Het recht om nieuwe informatie over de staat van de vereniging te ontvangen.
- Het recht op toegang tot financiële en boekhoudkundige documentatie.
verantwoordelijkheid
Opgemerkt moet worden dat leden die zich bezighouden met bepaalde activiteiten in de vereniging verantwoordelijkheid dragen in verband met de verplichtingen van de organisatie op een dochteronderneming basis. Interessant is dat de dimensies worden onthuld door middel van samenstellende documentatie.
De deelnemers aan de vakbond verbinden zich op de een of andere manier ertoe lidmaatschaps- en andere eigendomsbijdragen te sturen wanneer deze bepaling wordt vermeld in het charter van de nieuwe structuur. Opgemerkt moet worden dat deelnemers het absolute recht hebben om de organisatie te verlaten wanneer zij deze actie noodzakelijk achten. Waarom is alles zo eenvoudig? Hier worden geen bijdragen of betalingen gedaan (dit is het punt). Desalniettemin is de categorie lidmaatschap van de vakbond in overeenstemming met het huidige burgerlijk recht onvervreemdbaar en worden de gevolgen van vertrek in elk geval vastgesteld door de wettelijke documentatie.
Oprichting van rechtspersonen
U moet weten dat de oprichting van de juridische entiteit, op de een of andere manier, wordt gereguleerd door een wetgevingshandeling van het federale niveau onder het zevende nummer. Een vakbond of vereniging wordt geacht uitsluitend na de registratie te zijn opgericht. Voor een succesvolle registratieprocedure zijn minimaal 2 deelnemers (oprichters) vereist. Volgens de regels moeten ze een naam verzinnen voor de vereniging, die noodzakelijkerwijs de woorden "vereniging" of "unie" zal omvatten. Bovendien moeten de oprichters de kenmerken en hoofddoelstellingen van de activiteit bepalen en de documenten voorbereiden die in het volgende hoofdstuk worden gepresenteerd.
De documentatie
Om de registratie van een vereniging van rechtspersonen te implementeren, is de volgende documentatie nodig:
- Aanvraagdocument opgesteld volgens formulier PH0001.
- Het wettelijk document, evenals de beslissing om een nieuwe structuur te creëren.
- De paper bevestigt dat de deelnemers aan de transactie de staat moeten betalen. taken.
- Informatie over de jur. adressen.
- Informatie rechtstreeks over de oprichters van de vereniging.
Wat nu te doen?
Na het voltooien van de registratieprocedure bij het ministerie van Justitie, moeten de oprichters een TIN en OKVED-code krijgen, evenals een uittreksel van de staat. Juridisch Entiteitenregister, documenten van het verplichte verzekeringsfonds en van het pensioenfonds. Bovendien moet een zichtrekening worden aangemaakt voor het effectief functioneren van de vereniging. Het laatste punt moet echter zo vroeg mogelijk aan de openbare diensten worden gemeld voor belastingen en heffingen.
Het enige en belangrijkste document dat door de organisatie is opgesteld, is het charter. Het wordt door de deelnemers aan de vereniging aanvaard in overeenstemming met het algemene besluit. Op basis van het charter wordt een exclusieve uitvoerende autoriteit ingesteld. Het is belangrijk om te weten dat zonder deze laatste de werking van de nieuwe vereniging niet haalbaar is. Hieraan moet worden toegevoegd dat de ontmoeting van de grondleggers van de structuur een vrij belangrijk bestuursorgaan is.