Reorganisatie van een LLC is een proces waarbij een rechtspersoon feitelijk wordt geliquideerd. persoon door de oprichting van een of meer bedrijven op basis van opvolging. Vaak ontstaat de noodzaak hiervoor tijdens de uitbreiding van het bedrijf, de ineenstorting van het bedrijf als gevolg van financiële moeilijkheden, bij het opzetten van joint ventures en in andere gevallen.
Elimineren of niet - dat is de vraag
De procedure en kenmerken van de reorganisatie van een LLC in een AO of een andere vorm zijn voor velen interessant. Dit komt omdat ondernemers meer aandacht voor hun activiteiten van de belastingdienst willen vermijden. Voor een snelle en competente vertaling is een duidelijke kennis van de wettelijke vereisten en regels vereist.
Tussen de woorden, de eigenaardigheid van de reorganisatie van een gesloten bedrijf in een LLC is dat deze twee vormen dicht bij elkaar liggen.
Dus, naast de aangegeven nuances, houdt de liquidatie het vertrek van belastinginspecteurs in de onderneming in, en hun uitvoering van een buitengewone audit. Daarom proberen velen als alternatief methoden te vinden om het bedrijf zo te ontbinden dat veel onaangename problemen worden voorkomen.
Hieronder worden de kenmerken van de reorganisatie van LLC besproken.
vorm
De wet voorziet in de volgende vormen:
- transformatie;
- deling;
- fusie;
- toetreding;
- selectie;
- een gemengde vorm van reorganisatie, waarbij verschillende vormen tegelijk worden gecombineerd.
De inhoud van de reorganisatieformulieren
De transformatie van een LLC betekent dat de rechtsvorm van een bepaald bedrijf bijvoorbeeld verandert van een naamloze vennootschap en kan worden omgezet in een naamloze vennootschap. Creëren van individueel ondernemerschap is onmogelijk, omdat alleen een individu dit kan doen. Hier hebben we het over legaal. Daarom moet het bedrijf ook worden gereorganiseerd in een organisatie. De omzetting van LLC in IP is alleen mogelijk wanneer het bedrijf volledig is geliquideerd en waarna IP wordt gecreëerd.
Het bijzondere van de reorganisatie van de LLC is dat dit proces wordt uitgevoerd om het bedrijf te sluiten. Dit gebeurt in de regel door fusie of toetreding, minder vaak - door scheiding. Elk van de methoden heeft zijn eigen kenmerken. Toetreding betekent de beëindiging van de onderneming door toetreding tot een andere organisatie. In deze jur. Alle rechten en plichten worden overgedragen aan de persoon. De reorganisatie van een LLC in de vorm van een fusie is wanneer alles naar een nieuw bedrijf verhuist. Na toewijzing stopt het bedrijf zijn activiteiten niet. Een deel van zijn rechten en verplichtingen wordt echter overgedragen aan de nieuwe rechtspersoon.
De belangrijkste juridische aspecten van de bovenstaande kenmerken van de reorganisatie van de LLC zijn duidelijk geregeld in de wet "On Limited Liability Companies". De oprichters moeten in de allereerste fase een beslissing nemen over het formulier, omdat de volgorde van gedrag rechtstreeks afhangt van de vorm die de oprichters kiezen. Het hangt ook grotendeels af van de doelen die ze nastreven. Als dit in het belang van het bedrijfsleven wordt gedaan, bepaalt de aard van de operatie die u van plan bent uit te voeren de vorm van reorganisatie.
Verschillende reorganisatiemethoden
Als de eigenaardigheid van de reorganisatie van de LLC erin bestaat deel te nemen, moet een van de juridische entiteiten onder hetzelfde FIN en PSRN in het staatsregister blijven. In dit geval worden de volgende acties opgemerkt: de stopzetting van de activiteiten van de LLC die toetreedt, en de introductie van de relevante wijzigingen in het Charter van de cessionaris.
Er zijn andere nuances. Als de reorganisatie van de onderneming plaatsvindt volgens de fusiemethode, moeten alle deelnemers worden geliquideerd. Al hun rechten en plichten worden overgedragen aan de schouders van de cessionaris.
Als de reorganisatie plaatsvindt volgens de allocatiemethode, wordt hier de zogenaamde enkelvoudige opvolging toegepast, wat een gedeeltelijke overgang betekent. Hierdoor kunnen alle eigenaars hun activa overdragen aan, bij wijze van spreken, een 'puur' bedrijf, dat geen enkele verantwoordelijkheid draagt wat betreft de fiscale verplichtingen van zijn voorganger.
Kenmerken van de liquidatie en reorganisatie van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid is dat het proces van oprichting van een nieuwe onderneming door transformatie niet uitsluit dat een of meer juridische entiteiten uit de toekomstige samenstelling worden verwijderd.
De procedure voor de reorganisatie van LLC
De procedure bestaat uit verschillende fasen, die niet afhangen van welke vorm wordt gekozen door de oprichters:
- Een beslissing nemen dat het bedrijf moet worden gereorganiseerd.
- Kennisgeving van de autoriteit die de registratie van de start van de reorganisatieprocedure van de LLC zal uitvoeren.
- Markeer het begin van de reorganisatie in het register.
- De publicatie in de media van een aankondiging die alle informatie over de deelnemers moet bevatten, het tijdstip van de reorganisatie en de procedure voor het indienen van allerlei claims.
- Kennisgeving van schuldeisers, die moet worden gedaan door elk van de deelnemers aan de LLC.
- Voorbereiding en indiening van documenten, waarvan de lijst aanzienlijk verschilt, afhankelijk van de methode waarop de reorganisatie zal worden uitgevoerd.
- Ontvangst van definitieve documenten die het feit van voltooiing van de procedure bevestigen
- Indiening van documenten. De lijst met effecten kan variëren, afhankelijk van de vorm van reorganisatie.
- Ontvang documenten die aangeven dat de procedure is voltooid.
Hoe lid te worden
Stapsgewijze instructies voor de reorganisatie van de LLC in de vorm van toetreding:
- De instemming van beide bedrijven (toetreding en toetreding) tot de voorwaarden van de procedure.
- Ze houden een vergadering waarin deelnemers unaniem moeten beslissen over reorganisatie. Alle resultaten worden gedocumenteerd in een speciaal protocol van de vergadering, dat wordt gedocumenteerd door een specifieke persoon die alle nodige acties uitvoert voor de registratie van de staat.
- De directeur van het bedrijf of een andere verantwoordelijke persoon vult binnen 3 dagen een document in de vorm p12003 in, waarna hij notaris maakt en het indient bij de IFTS.
- Na 3 werkdagen ontvangt de aanvrager vermeldingen in de USRLE op het belastingblad, waaruit blijkt dat het bedrijf is begonnen met het reorganisatieproces.
- De verantwoordelijke persoon organiseert de publicatie van een bericht over de toekomstige reorganisatie in het "Staatsregistratiebulletin", namens beide LLC's. Dit bericht moet informatie over de deelnemers bevatten, evenals de procedure voor het indienen van vorderingen door crediteuren (er moeten 2 van dergelijke berichten zijn).
- Elke LLC moet onder meer elk van zijn crediteuren op de hoogte brengen van de aanstaande fusie. Dit moet uiterlijk 5 dagen schriftelijk worden gedaan.
- Voorbereiding van een pakket documenten voor staatsregistratie, waaronder: een verklaring over de inschrijving in het Unified State Register of Legal Entities van het feit dat de gelieerde onderneming legaal is. de persoon beëindigt de activiteit, het toetredingscontract, evenals wijzigingen in het Charter van de onderneming, die de cessionaris is.
- Nadat het tweede bericht in de Vestnik is gepubliceerd, moet de aanvrager contact opnemen met de IFTS. Hij kan dit persoonlijk doen, hetzij via zijn vertegenwoordiger, hetzij elektronisch door een brief te sturen via internet, wat alleen mogelijk is als hij een elektronische digitale handtekening heeft.
- De verantwoordelijke persoon ontvangt een akte van oprichting, evenals een bewijs van toetreding van een rechtspersoon, een bewijs van vereffening en een exemplaar van het Charter. Dit gebeurt na 5 dagen.
Stapsgewijze instructies voor de toewijzing van LLC
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
- Tijdens een vergadering van alle deelnemers in het bedrijf wordt besloten om de onderneming te reorganiseren en door de toewijzing een nieuwe LLC op te richten. Hoe gaat dit? Evenals tijdens de vergadering bij toetreding tot de LLC, tijdens de scheidingsvergadering, wordt een protocol bewaard, dat noodzakelijkerwijs de naam moet vermelden van de rechtspersoon waarover de toewijzingsprocedure is gepland. Bovendien moeten de voorwaarden voor de scheiding van het toegestane kapitaal en passiva tussen alle bedrijven die deel uitmaken van de LLC worden goedgekeurd.
- Er wordt een verplichte inventarisatieprocedure uitgevoerd, waarop een beoordeling van de waarde van elke eenheid van eigendom van de onderneming wordt vastgesteld.
- De oprichters vormen en keuren de zogenaamde scheidingsbalans goed. Dit is een document op basis waarvan financiën, rechten en verplichtingen worden verdeeld, evenals bedrijfsmiddelen.
- De algemeen directeur van de onderneming moet de belastinginspectie informeren over de aanstaande reorganisatie van het bedrijf en alle crediteuren van deze organisatie informeren. Bovendien moet hij op een speciaal hiervoor vastgestelde manier een bericht over de reorganisatie publiceren in het "Bulletin of State Registration".
- LLC-deelnemers stellen documenten op voor registratie van de te scheiden rechtspersoon. Dit moet worden gedaan vóór de tweede media-aankondiging. Deze documenten omvatten:
- toepassing;
- Het charter van de nieuwe LLC (in tweevoud vereist);
- staat plicht ontvangst - 4 duizend roebel;
- akte van overdracht;
- een document dat de indiening van gegevens bij de FIU bevestigt.
Verdere acties:
- Voorbereiding van het nieuwe Charter van de LLC, een aanvraag die overeenkomt met het formulier p13001 voor registratie bij het Unified State Register of Legal Entities, een kwitantie voor 800 roebel (plicht van de staat), evenals een bijlage bij het document waarin de beslissing over de toewijzing wordt uiteengezet.
- Indiening van pakketten met documenten bij de belastingdienst en hun ontvangst, wat 5 dagen na indiening zou moeten gebeuren.
- De chief executive officer van de te scheiden rechtspersoon begint met alle noodzakelijke procedures voor het maken van een zegel, het openen van een nieuwe persoonlijke rekening, enz.
Aangrenzende vormen
De resterende reorganisatiemethoden van ondernemingen, zoals splitsing of fusie, verschillen bijna niet in de volgorde van uitvoering en de reeks documenten. Registratieacties blijven ook vrijwel ongewijzigd. De uitzondering is dat in deze gevallen een scheidings- of fusieovereenkomst moet worden opgesteld. Een ander verschil is dat in dit geval een nieuwe rechtspersoon moet worden geregistreerd en opgericht.
Het bijzondere van de reorganisatie en liquidatie van de LLC is dat het bedrijf niet langer hetzelfde zal zijn.
De toetredingsprocedure is de eenvoudigste en de kortste. Meestal duurt het ongeveer twee maanden. Andere reorganisatiemethoden hebben in de regel een ingewikkelder registratieprocedure. De voorwaarden hiervoor zijn langer. Gemiddeld worden dergelijke procedures binnen ongeveer 3-4 maanden uitgevoerd.
Wat is trouwens het verschil tussen de reorganisatie en de liquidatie van een LLC? In de vordering van opvolging. Hoe dit te begrijpen? In het tweede geval betekent dit dat de organisatie geen opvolger heeft.
Vereist papier
De documenten die vereist zijn voor de registratie van de reorganisatie van de onderneming, ongeacht hoe deze zal worden geïmplementeerd, bevatten een uitputtende lijst. Deze omvatten:
- papieren die het feit van het melden van schuldeisers, evenals media-waarschuwingen kunnen bevestigen;
- garantieverklaring;
- een bevel om een manager aan te stellen;
- huurovereenkomst.
De inspecteur van de belastingdienst kan alle voor hem relevante informatie verlangen. De aanwezigheid van extra documenten hier helpt het enterprise management om het reorganisatieproces te versnellen en te vergemakkelijken.