De overheid verzekert dat de acties die verband houden met het veranderen van het pensioenstelsel gericht zijn op het verbeteren van het welzijn van burgers die met pensioen gaan bij het bereiken van een bepaalde leeftijd. Werkende gepensioneerden zijn het echter niet eens met deze verklaring. In 2016 is de indexering van pensioenen voor hen opgeschort. Als gevolg hiervan wordt de omvang van de betalingen afgeschreven als gevolg van constante inflatie. Toegegeven, het pensioen wordt opnieuw berekend na het ontslag van een werkende gepensioneerde. Maar in elk geval gaat er een bedrag verloren.
Indexeringsmoratorium in 2016
De moeilijke economische situatie in ons land dwong de regering eind 2015 om te besluiten geen pensioenuitkeringen te indexeren voor gepensioneerden die blijven werken. Dit staat in de wet op verzekeringspensioenen nr. 400-FZ. Volgens artikel 26.1 wordt noch de verzekering, noch het vaste deel jaarlijks verhoogd sinds de vaststelling van het desbetreffende besluit.
Deze regel is alleen van toepassing op ontvangers van verzekeringsuitkeringen, op basis waarvan ouderdom, invaliditeit of verlies van een kostwinner begint. Voor burgers die ontvangers zijn van staatsbetalingen, inclusief sociale uitkeringen, wordt het pensioen geïndexeerd, ongeacht of ze blijven werken terwijl ze welverdiende rust hebben of niet.
Het moet duidelijk zijn dat de verhoging van het pensioen niet alleen in verband met de indexering plaatsvindt. De betaling van werkende gepensioneerden kan jaarlijks stijgen als gevolg van een herberekening, die in augustus wordt uitgevoerd. Het bedrag van het pensioen stijgt wanneer punten worden toegekend aan gepensioneerden die officieel blijven werken en waarvoor de werkgever regelmatig pensioenbijdragen aan het pensioenfonds levert.
Wordt indexering na ontslag teruggegeven?
De autoriteiten hebben de indexering van pensioenen voor de betrokken categorie burgers niet volledig geannuleerd. De vereiste betalingen worden aan hen gedaan. Het pensioen wordt echter herberekend na ontslag. Dan zal het bedrag van de uitkeringen toenemen, rekening houdend met alle indexeringen die niet werden gemaakt tijdens de arbeidsactiviteit van een gepensioneerde.
Op de officiële virtuele bron van de FIU kunnen burgers zien waar ze recht op hebben na betaling, rekening houdend met alle indexeringen. Als een gepensioneerde echter opnieuw besluit officieel een baan te vinden, wordt het pensioen niet verlaagd. Tegelijkertijd zal de indexering in de nieuwe werkperiode niet opnieuw beginnen.
Veel gepensioneerden slaagden erin om van deze situatie te profiteren. Om herberekening van het pensioen na ontslag te ontvangen, verlieten ze officieel het werk. En na het indexeren waren ze opnieuw in dienst. Anderen besloten op dezelfde plek te blijven werken, maar niet langer officieel in dienst te zijn.
Herberekening na ontslag in 2017
De berekening voor gepensioneerden die in 2017 zijn gestopt, is na enige tijd gemaakt. Duur is gekoppeld aan bepaalde omstandigheden, waaronder het volgende:
- Maandelijks rapportage door werkgevers uitvoeren. Uiterlijk op de vijftiende dag van elke maand moeten bedrijven de FIU op de hoogte stellen van de werknemers die momenteel in dienst zijn.
- Behandeling van informatie van werkgevers, evenals besluitvorming over de betaling van passende beveiliging.
- De betalingsregels, die erin bestaan dat het pensioen na de vaststelling van het desbetreffende besluit alleen voor de volgende maanden wordt verhoogd.
Herberekening na ontslag in 2018
Voor werkende gepensioneerden die besloten te stoppen in 2018, werd deze loonperiode verkort. De reden hiervoor was de wijziging in deel 3 van art. 26.1 van wet nr. 400-ФЗ, in verband waarmee wet nr. 134-ФЗ van 1.07.2017 werd aangenomen. Het is in werking getreden op 01.01.2018.
Indexering na ontslag: vanaf welke maand
Als gevolg van de vastgestelde wijzigingen is de termijn voor herberekening van het pensioen na ontslag gewijzigd. Indexering wordt nu uitgevoerd vanaf de eerste van de volgende maand na het pensioen van de gepensioneerde. Voorheen duurde de procedure ongeveer drie maanden, en de berekening van het juiste pensioenbedrag duurde dezelfde periode. Sinds dit jaar duurt indexering een vergelijkbare periode. Het pensioen wordt echter opgebouwd vanaf de volgende maand na het ontslag van de gepensioneerde. Compensatie wordt uitgevoerd door het verschil te betalen tussen het bedrag van het pensioen, dat was vóór en daarna.
Het volgende voorbeeld van een herberekening van een pensioen na het ontslag van een werkende gepensioneerde zal dit proces helpen begrijpen. Als een burger in augustus stopt, wordt de informatie dat hij nog steeds werknemer is in september naar de FIU gestuurd. In oktober zal uit rapportage blijken dat de arbeidsactiviteit van de werknemer is beëindigd. Vervolgens vindt in november de herberekening van het pensioen na ontslag plaats. Het gehele bedrag, rekening houdend met indexeringen, gaat in december naar de rekening van de burger. Er zal echter rekening worden gehouden met de periode die begint in september.
Gepensioneerde acties na ontslag
Sinds 2016 is een nieuwe rapportageprocedure ingevoerd, op basis waarvan de procedure in een vereenvoudigde modus werd uitgevoerd. Hierdoor ontvangt de FIU maandelijkse informatie over elke werknemer die officieel in dienst is bij een bepaald bedrijf. Als een burger bij de belastingdienst is geregistreerd als een individuele ondernemer, notaris, advocaat of andere categorie onder de zelfstandige bevolking, dan is de relevante informatie over de beëindiging van de activiteit afkomstig van de belastingdienst.
Een burger kan zich echter bij de FIU aanmelden met een overeenkomstige verklaring en onafhankelijk. Het aanvraagformulier is te vinden op de officiële website van de FIU of vult het in wanneer u zich bij het fonds aanmeldt met behulp van specialisten. Documenten voor de herberekening van pensioenen kunnen persoonlijk worden ingediend, via een vertegenwoordiger (dan is een notariële volmacht vereist), per post en via internet (op de officiële website van de PFR of het elektronische portaal van de Staatsdienst).
Op de een of andere manier wordt het ontslag geregistreerd op basis van informatie die de FIU heeft ontvangen (rechtstreeks van de werkgever of van de Federale Belastingdienst). De aanvraag van een burger kan niet eerder in aanmerking worden genomen dan de termijn van wettelijk ontslag van een werknemer (of beëindiging van de activiteit bij de classificatie van een burger als zelfstandige bevolking).
Wordt indexering teruggegeven aan werkende gepensioneerden?
Als het pensioen voor niet-werkende gepensioneerden gestaag toeneemt, is het nog niet bekend wanneer de indexatie van pensioenen in dezelfde volgorde zal worden hersteld voor werkende gepensioneerden. Eerder werd aangekondigd dat de regering dit probleem in 2019 zal oplossen.
In 2017 ontvingen zowel werkende als niet-werkende gepensioneerden echter vijfduizend roebel. Voor werkende burgers was dit een compensatie voor de afschaffing van de geplande groei van het pensioen. Maar voorlopig zijn de autoriteiten van plan crisisproblemen op te lossen door de indexering verder op te heffen.
De kwestie van het teruggeven van jaarlijkse indexering aan werkende gepensioneerden is herhaaldelijk aan de orde gesteld in de Doema. Maar tot nu toe was het niet mogelijk om het positief op te lossen. Daarom kunnen burgers het nieuws alleen op de voet volgen.
Pensioen voor werkende gepensioneerden
Op het hoogtepunt van de crisis waren er verschillende geruchten over de situatie voor werkende gepensioneerden in de toekomst. Meningen werden geuit om volledig te stoppen met het betalen van pensioenen aan werknemers.Er werden ook voorstellen gedaan om de betalingen alleen aan te vullen aan degenen die een pensioen ontvingen voor een bedrag lager dan het bestaansminimum. Noch het een noch het ander gebeurde. Pensioen wordt betaald aan niet-werkende gepensioneerden en werknemers. Burgers blijven op oudere leeftijd betalingen ontvangen en blijven werken. Bovendien is de definitieve 'egalisatie' met betrekking tot pensioenbetalingen nog niet vastgesteld.
Pensioenverhoging in augustus
De werkgever levert regelmatig pensioenbijdragen aan de FIU van alle officieel werkzame werknemers, inclusief gepensioneerden. Daarom blijft deze categorie burgers anciënniteit groeien en pensioenpunten opbouwen. De herberekening van pensioenen voor werkende gepensioneerden wordt uitgevoerd afhankelijk van het aantal punten dat in het voorgaande jaar is opgebouwd. Deze operatie wordt uitgevoerd in augustus. Daarom kan het soort pensioen dat een gepensioneerde ontvangt worden begrepen door het aantal punten.
Het moet duidelijk zijn dat in één jaar maximaal 3 pensioenpunten kunnen worden verdiend die in het voorgaande jaar zijn verdiend. Als hun aantal groter is, worden deze punten overgedragen naar het volgende jaar. Zo kan het pensioen van werkende gepensioneerden als gevolg van een herberekening jaarlijks worden verhoogd met een bedrag gelijk aan 3 pensioenpunten. In 2018 is 1 punt 81,49 roebel. Dit betekent dat het pensioen kan worden verhoogd met maximaal 244,47 roebel.
Burgers moeten zich geen zorgen maken en haasten zich met een verklaring bij de FIU aan te melden. Deze maand is niet afhankelijk van de maand vanaf wanneer het pensioen na ontslag opnieuw wordt berekend. Deze betaling wordt op niet-gespecificeerde wijze verhoogd op basis van bijgewerkte gegevens die het fonds ontvangt.
Andere redenen voor het herberekenen van pensioenbetalingen zijn onder meer:
- Bereikt 80 jaar.
- Wijziging status handicap.
- Als het kind dat het verlies van een kostwinner heeft gekregen, een andere kostwinner verliest.
Indexering voor niet-werkende gepensioneerden
In 2018 bedroeg de indexatie 3,7 procent. Dus met een gemiddelde betaling van 13.656 roebel, zal het met ongeveer 400 roebel toenemen.
Als eerdere indexering werd uitgevoerd in februari en april, zal dit nu slechts eenmaal per jaar worden uitgevoerd - 1 januari. Hierop is een speciale wet aangenomen. Deze bestelling werd geïntroduceerd van 2019 tot 2024. Tegelijkertijd zal de stijging groter zijn dan de inflatie van vorig jaar.
Zoals vermeld in de regering, zal dit amendement toelaten om de pensioenuitkeringen jaarlijks met ongeveer duizend roebel te verhogen. Bovendien wordt verwacht dat de pensioenen in de toekomst zullen stijgen met een bedrag dat het inflatiepeil zal overschrijden. In 2019 is de indexatie van betalingen dus 7,05%. Dus, zoals gepland door de autoriteiten, zou het gemiddelde pensioen tegen 2024 20 duizend roebel moeten zijn.
Voorheen was de indexeringsvolgorde als volgt:
- Op 1 februari werd een verhoging toegepast, waarvan de waarde vorig jaar afhankelijk was van de inflatie.
- Op 1 april werd aanvullende indexatie uitgevoerd als de PFR-opbrengsten dit toelaten.
Momenteel is de procedure voor de herberekening van pensioenen niet veel veranderd. Maar hij zal uitgaan van een hoger indexatiepercentage, mogelijk gemaakt door een verhoging van de pensioenleeftijd. Daarom is de aangenomen wet onlosmakelijk verbonden met de pensioenhervorming die op dit punt is doorgevoerd. Hoewel deze maatregelen alleen worden toegepast met betrekking tot niet-werkende gepensioneerden.
Aanvankelijk was het de bedoeling om de pensioengerechtigde leeftijd voor mannen te verhogen van 60 jaar tot 65 jaar en voor vrouwen - van 55 jaar tot 63 jaar. Maar president V.V. Poetin kwam tussenbeide bij de bespreking van het wetsvoorstel. Hij deed een reeks concessies, die werden aangenomen door de afgevaardigden van de Doema. Het voorstel betrof met name de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd voor vrouwen niet tot 63 jaar, maar tot 60 jaar. Daarnaast zijn speciale maatregelen ingevoerd om mensen die vóór hun pensionering verscheidene jaren oud zijn, moeders met veel kinderen, evenals enkele andere kwetsbare groepen burgers, te beschermen.
De autoriteiten beweren dat al het geld dat zal worden bespaard als gevolg van het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd zal worden gebruikt om de pensioenuitkeringen te verhogen. Maar we moeten begrijpen dat deze maatregel alleen van toepassing is op verzekeringspensioenen, namelijk: naar leeftijd, handicap en verlies van kostwinner.
Het bedrag aan sociale uitkeringen wordt elk jaar door de overheid vastgesteld. Je moet niet verwachten dat hun grootte ook met ongeveer duizend roebel zal toenemen. De indexering van deze betalingen zal plaatsvinden op 1 april en het nieuwe bedrag zal afhangen van het vastgestelde bestaansminimum. Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd heeft hier niets mee te maken. Daarom is ook een grote toename van betalingen niet gepland.
Wat iedereen een pensioenverhoging van duizend roebel noemt, is niet het exacte bedrag waarmee de betaling voor alle gepensioneerden zal stijgen. Deze indicator hangt rechtstreeks af van de hoogte van het reeds betaalde pensioen. Daarom kan het lager of omgekeerd hoger zijn dan duizend roebel.
conclusie
Gepensioneerden die zich zorgen maken over de vraag of herberekening van het pensioen na ontslag te wijten is, weten nu zeker het antwoord. Er wordt rekening gehouden met indexering. Maar sommige fondsen zullen nog steeds verloren gaan.
De regering stelt de opschorting van de pensioenindexering juist vanwege het feit dat werkende burgers inkomen hebben in de vorm van loon. Bovendien stijgt hun pensioen door pensioenpunten. Gepensioneerden zijn het zelf echter niet eens met deze argumenten. Naar hun mening hebben ze een wettelijk recht om niet alleen pensioenuitkeringen te ontvangen, maar ook alle verhogingen door niet-werkende gepensioneerden. Zij zijn van mening dat de wet op de herberekening van pensioenen na ontslag inbreuk maakt op hun rechten.