Stel uzelf enkele belangrijke vragen in het beginstadium van het starten van een bedrijf en zij helpen u een succesvol bedrijf op te bouwen. Als het gaat om ondernemerschap, is niet alleen zakelijk inzicht belangrijk, maar ook een voorspelling van hoe het er allemaal zal uitzien. In feite is het slechts een mix van zelfbewustzijn en sociaal bewustzijn.
Om een succesvol bedrijf te creëren, moet u enkele vragen kunnen beantwoorden, zodat u kunt begrijpen of u een eigen bedrijf nodig hebt of niet. Je moet eigenaardigheden van trends onderscheiden en in staat zijn om vooruit te lopen op de planeet, anticiperend op komende veranderingen. Het bezitten van een bedrijf is in veel opzichten hetzelfde als het beheren van uw eigen geest. Probeer daarom deze vragen te beantwoorden, zodat uw bedrijf succesvol is.
Wat is het probleem waarvan de meeste mensen zich niet bewust zijn?
Wij geloven dat succesvolle ondernemers beslissingsgericht zijn. Maar eerst moet je je concentreren op de problemen. De sleutel tot een succesvol bedrijf is het identificeren van het probleem en het vervolgens oplossen, maar hiervoor moet u het eerder herkennen dan wie dan ook.
Zou u de prijs betalen die u voor uw service hebt ingesteld als iemand anders deze heeft aangeboden?
De grootste indicator voor de vitaliteit van uw eigen bedrijf is uw vertrouwen erin. Dit heeft niet alleen invloed op de inspanningen die u erin steekt. Vraag jezelf eerlijk af of je bereid bent jezelf te betalen voor je product of dienst.
Waar kijken je ogen naar?
Toen iedereen tv keek, werden de advertenties op kabel uitgezonden. Toen de ogen op smartphones werden gericht, verschenen er advertenties in nieuwsfeeds. Toen we gepassioneerd waren over het bekijken van films, promootten de acteurs producten. Toen iedereen zich naar het internet haastte, bevorderden 'invloedrijke mensen' reclame. Met zaken ook. Blijf op de hoogte van waar uw aandacht nu is.
Trends of eigenaardigheden?
Rages zijn anomalieën. Trends zijn patronen. Het verschil is belangrijk omdat eigenaardigheden van korte duur zijn en trends van lange duur. Trends, zoals geschiedenis, zijn cyclisch en worden steeds opnieuw herhaald. Ze zijn voorspelbaar.
Wil je iets achterlaten?
Naast zakelijk inzicht is er nog een heel belangrijke vraag: wilt u dat uw bedrijf een erfenis wordt en iets achterlaat. Dit zal niet alleen voldoen aan je ambities, maar ook helpen om iets meer gemeenschapsgericht te creëren. Hiermee kun je iets betekenisvollers bouwen.
Heb je een echt ambitieus doel?
Met ambitie kunt u breder denken, voorbij de grenzen van de omstandigheden. Maar verlies het contact met de realiteit niet. Als het op zaken aankomt, zijn grote ongegronde ideeën grote tegenvallers. Begin in plaats daarvan met iets dat echt ambitieus is en ontwikkel je vervolgens van daaruit. De meeste super-succesvolle bedrijven zijn zo gegroeid.
Heb je een rolmodel?
Ja, het belangrijkste doel is om iets nieuws te creëren. Maar het eerste dat we nodig hebben, is een al werkend bedrijfsmodel. Je kunt veel leren en nog meer profiteren door te kijken naar wat historisch succesvol is geweest en dit vervolgens te combineren met moderniteit. Het gaat erom een les uit het verleden te trekken, naar de toekomst te kijken en iets unieks te creëren.