Wat zijn de voordelen voor voogden? We zullen dit in meer detail onderzoeken. Het Institute of Guardianship and Trusteeship in ons land is opgericht om minderjarige kinderen zonder ouderlijke zorg, evenals gehandicapte kinderen en ouderen te helpen. Mensen die tot deze categorieën behoren, kunnen niet zelfstandig voor zichzelf zorgen, hun belangen in de publieke sfeer vertegenwoordigen en zichzelf financieel ondersteunen. Daarom probeert de staat op alle mogelijke manieren burgers aan te moedigen die ondersteuning bieden aan mensen die dergelijke hulp nodig hebben. Welke voordelen worden geboden aan voogden van gehandicapten van de 1e groep?
Manier om te promoten
Een van de manieren van dergelijke aanmoediging was het salaris van de voogden en tal van sociale garanties, betalingen voor het onderhoud van afdelingen, voordelen voor verschillende diensten en goederen, evenals een directe vergoeding voor de voogd om zijn taken in het onderhoud en de opleiding van minderjarige wezen en gehandicapten te vervullen.
Voordelen voor voogden worden verstrekt in de vorm van specifieke materiële betalingen, en ze kunnen ook worden uitgedrukt in de vorm van vrijstelling van de nakoming van specifieke verplichtingen op sociaal gebied. Voogden kunnen alleen van de voordelen van de staat profiteren als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Arbeidsvoordelen voor mensen met gezagstaken
De arbeidswetgeving van de Russische Federatie bevat bepalingen waarin de wetgever voogden (beheerders) het recht toekent om in de arbeidssector voordelen te genieten die ouders van minderjarige voogdijgerechtigden zouden genieten.
Deze voordelen omvatten:
- De voogd (beheerder) van een minderjarig kind dat de leeftijd van 14 jaar nog niet heeft bereikt, heeft recht op een kortere werkdag, evenals op een kortere werkweek, maar in dit geval wordt het salaris van een burger die van deze gelegenheid gebruik heeft gemaakt aanzienlijk verlaagd.
- Burgers die de voogdij over kinderen jonger dan vijf jaar hebben, hebben het recht om 's nachts geen arbeid te verrichten. De werkgever moet hen wettelijk verplicht dit schriftelijk melden. In gevallen waarin de voogd van het kind het nachtwerk niet weigert, is hij verplicht zijn schriftelijke toestemming hiervoor op te stellen.
- Trustees van kinderen jonger dan vijf jaar hebben het recht om overwerk te weigeren. Bovendien hebben ze het recht om niet op vakantie en in het weekend te gaan werken.
Arbeidsrechten van voogden van minderjarige kinderen
De arbeidswetgeving van de Russische Federatie regelt ook de uitkeringen voor voogden die worden geassocieerd met verlofvoorziening:
- In gevallen waarin een kind dat onder de hoede van een bepaalde burger is, de leeftijd van drie nog niet heeft bereikt, heeft de trustee het recht om voor hem te vertrekken. In dit geval moet hem een bedrag van 40% van de inkomsten worden uitbetaald. Deze betalingen worden gedaan tot de afdeling anderhalf jaar oud is.
- De collectieve overeenkomst, die in een bepaalde organisatie kan worden gesloten, kan ook voorzien in extra verlof, dat eenmaal per jaar aan de werknemer verschuldigd is en niet meer dan twee weken bedraagt. Dit recht wordt verleend door voogden van kinderen jonger dan 14 jaar. Deze vakantie wordt niet betaald.
- In gevallen waarin de wijk, die de meerderjarigheid niet heeft bereikt, een onderwijsinstelling in een andere plaats binnengaat en de voogd de wens te kennen geeft hem te vergezellen op het moment van toelating, heeft hij het recht om gebruik te maken van jaarlijks betaald verlof of een deel daarvan gedurende deze periode.
Tax Guardian Voordelen
Voogden (curatoren) van invaliden en minderjarige burgers, evenals hun ouders, kunnen verschillende belastingvoordelen ontvangen. Het recht om ze te ontvangen wordt in detail geregeld door de belastingwetgeving van de staat.
Standaard belastingaftrek houdt in dat er geen inkomstenbelasting wordt ingehouden op het salaris van de voogd, dat meestal 13% is. Inhoudingen worden uitgevoerd in de volgende maten:
- 1500 roebel voor de eerste en tweede kinderen in hechtenis genomen;
- 3.000 roebel - voor een derde kind, evenals volgende kinderen;
- 6.000 roebel - voor een kind met een handicap.
Betalingen in deze bedragen worden uitsluitend vastgesteld in gevallen waarin het kind slechts één voogd wordt toegewezen. Wanneer twee voogden worden aangesteld, worden deze bedragen gelijk verdeeld tussen hen.
Welke andere voordelen worden geboden aan voogden van personen met een handicap?
Sociale belastingaftrek
Trustees van personen met een handicap en minderjarige kinderen hebben recht op aftrek in de volgende bedragen:
- Bedragen betaald voor de voltijdse opvoeding van een kind onder curatele. Dit bedrag mag niet meer bedragen dan 50.000 roebel per jaar. Dit recht kan worden genoten door die voogden die hebben betaald voor de opleiding van hun voormalige wijken.
- Bedragen betaald voor de behandeling van kinderen en gehandicapten in de zorg, evenals voor medicijnen voor hen. Dit bedrag mag niet hoger zijn dan 120.000 roebel per jaar, met uitzondering van gevallen waarin de afdeling een dure behandeling nodig had.
Om de bovengenoemde belastingaftrek te ontvangen, is het noodzakelijk om een verklaring bij de belastinginspectie in te dienen met alle documenten die het recht om voordelen te ontvangen na het verstrijken van het jaar waarin de werkelijke uitgaven plaatsvonden, bevestigen.
Compensatie aan de voogd van een minderjarige burger
De voogd (trustee) van een minderjarige burger met een handicap van elke categorie, de wetgeving voorziet in een bepaalde maandelijkse vergoeding. Dergelijke betalingen worden alleen gedaan als de voogd in staat is om te werken, maar op het gegeven moment werkt het niet vanwege de zorg voor een minderjarige met een handicap. Het bedrag van deze vergoeding is 6.000 roebel, en om deze te ontvangen, moet de curator contact opnemen met het pensioenfonds.
Er zijn andere voordelen voor voogden van juridisch incompetente burgers.
Voordelen voor werkende burgers
De volgende voordelen worden verstrekt aan werkende burgers die zorgen voor gehandicapte kinderen jonger dan de leeftijd:
- Het recht om een kortere werkdag te werken (verkorte werkweek).
- Het recht om extra vrije dagen te ontvangen, waarvan het bedrag 4 dagen per maand is. Dit weekend wordt betaald uit het bedrag van de gemiddelde maandelijkse inkomsten.
- Het recht van de voogd om te weigeren om 's nachts, maar ook op feestdagen en in het weekend te werken. Voogdijschap kan ook weigeren om hem op zakenreis te sturen en overuren te maken.
- Het recht op onbetaald extra verlof is 14 dagen per jaar.
De voordelen voor voogden van minderjarige burgers zijn hiertoe niet beperkt.
Pensioenuitkeringen
Trustees van gehandicapte kinderen, evenals voormalige trustees die dergelijke kinderen hebben opgevoed voordat ze de leeftijd van acht bereiken, krijgen een vervroegd pensioen. Het doel van dit pensioen wordt verminderd met één jaar voor elke anderhalf jaar voogdij, maar in totaal mag deze periode niet langer zijn dan vijf jaar.
Bovendien worden in dit geval de volgende voordelen aan voogden verleend:
- Standaard inhoudingen voor een mindervalide persoon ten bedrage van 6000 roebel. In gevallen waarin voogdij wordt uitgevoerd door twee voogden - drieduizend roebel voor elk van hen.
- Voogden en voogden van kinderen hebben recht op sociale aftrek in contanten, in de bedragen die werden betaald uit hoofde van pensioenverzekeringscontracten.
In aanvulling op het bovenstaande, zijn sommige voordelen door de wetgeving ook voorzien voor gezinnen die kinderen met een handicap grootbrengen. Dergelijke gezinnen hebben recht op kortingen bij het betalen van woonruimte (in gevallen waarin een sociaal arbeidscontract is gesloten), evenals bij het betalen van huisvesting en gemeentelijke diensten.Dergelijke kortingen mogen niet meer bedragen dan 50% van het totale bedrag dat voor deze behoeften is betaald. Zulke gezinnen ontvangen op hun beurt grond voor privéwoningen, tuinieren of privépercelen.
Regionale betalingen
Op regionaal niveau is ook een groot aantal voordelen vastgesteld voor burgers die de voogdij hebben over minderjarigen die zonder ouderlijke zorg zijn achtergelaten en personen met een handicap. Om gedetailleerde informatie over dergelijke voordelen en betalingen in een bepaalde regio te ontvangen, moet een burger contact opnemen met de socialezekerheidsdienst.
Regionale voordelen voor voogden van gehandicapten van de 1e groep zijn onder meer:
- Maandelijks betalingen voor het onderhoud van kinderen en gehandicapten.
- Terugbetaling van de kosten voor het betalen van huisvesting en gemeentelijke diensten, telefoon in een woning, een jaar dat een voogdijbewoner woont.
- Betalingen aan studenten die voltijds onderwijs volgen in instellingen voor algemeen onderwijs.
- Maandelijkse betalingen voor een kind dat wordt geworpen, verlaten of geweigerd.
- Compensatie die gepaard kan gaan met een stijging van de kosten van levensonderhoud. In dit geval wordt rekening gehouden met de kosten van levensonderhoud en de gezondheidstoestand van een minderjarige of een gehandicapte.
Er zijn ook een aantal voordelen in natura voor voogden van minderjarige kinderen:
- 50% korting op voorschoolse kosten.
- De beheerder kan gratis gebruikmaken van het openbaar vervoer.
- Het recht van beheerders om twee maaltijden per dag gratis te krijgen in onderwijsinstellingen waar het kind een opleiding volgt.
- Andere voordelen zijn het gratis ontvangen van medicijnen, babyvoeding, educatieve literatuur, etc.
- Vrijstelling van voogden (beheerders) van de betaling van voertuigbelasting voor één auto.
Voordelen voor volwassen gehandicapte zorgverleners
Volgens de wetgevingsbesluiten die de ontvangst van uitkeringen voor de voogden van gehandicapte personen op volwassen leeftijd regelen, worden deze aan hen in een veel kleinere hoeveelheid verstrekt dan de voogden van minderjarige kinderen.
Burgers die de arbeidsleeftijd hebben bereikt en voogdij en zorg voor volwassenen met een handicap uitvoeren, ontvangen maandelijkse sociale uitkeringen. Deze bedragen worden betaald aan de burger die daadwerkelijk hulp biedt aan een gehandicapte persoon in nood, die niet afhangt van het feit of voogdij hem is toegewezen of niet. Deze fondsen worden betaald met het pensioen dat de voogd ontvangt.
Lijst van documenten voor registratie van uitkeringen
Een burger die officieel is benoemd als de beheerder van een volwassen gehandicapte persoon heeft alleen recht op contante betalingen als hij de volgende lijst met documenten aan het pensioenfonds verstrekt:
- Toepassing van een burger die zorgt voor een bejaarde of volwassen gehandicapte persoon.
- Toepassing van een burger die voogdij nodig heeft.
- Een certificaat van het Pensioenfonds waarin staat dat een persoon die voor een gehandicapte wil zorgen, geen pensioenuitkeringen ontvangt.
- Certificaat van het arbeidsbureau waarin staat dat een burger die een curator is geen werkloosheidsuitkering ontvangt.
- Het medische rapport dat de persoon ten aanzien van wie de voogdij wordt uitgevoerd dit echt nodig heeft.
- Paspoort van de trustee.
- Het arbeidsregister van de zorgverlener en van de burger ten aanzien van wie de zorg is georganiseerd.
Als een burger die zorgt voor een gehandicapte of een oudere persoon deze voordelen niet op tijd aanvraagt, heeft hij het recht om dit later te doen. In de afgelopen tijd zijn er ook betalingen gedaan, maar in dit geval zijn er voorwaarden die niet langer mogen zijn dan drie jaar vanaf het begin van dergelijke activiteiten.
Regionale voordelen voor zorgverleners van personen met een handicap en ouderen
Op regionaal niveau kunnen dergelijke burgers ook rekenen op een aantal voordelen voor de voogd. Deze omvatten bijvoorbeeld vrijstelling van transportbelastingen. Dit voordeel wordt geboden voor een enkele auto met een capaciteit van maximaal 200 liter. a.
Contant bedrag
Zorgverleners die zorgen voor mensen met een handicap van groep 1, evenals andere groepen, hebben het recht om maandelijkse financiële bijstand te ontvangen. Contante bedragen zijn:
- Voor zorgverleners die zorgen voor gehandicapten van de 1e groep, evenals voor gehandicapte kinderen van de 2e groep - 10.769 roebel.
- Voor beheerders van personen met een handicap van 2 groepen - 6 984 roebel.
- Voor beheerders van gehandicapten van 3 groepen - 5 084 roebel.
- Voor beheerders van kinderen met een handicap, evenals gehandicapte kinderen van de 1e groep - 12 756 roebel.
We onderzochten welke voordelen worden geboden aan voogden van kinderen en gehandicapten.
