Een burger die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, is vrij om niet te werken en heeft het recht om dit verlangen aan de werkgever kenbaar te maken, zonder hem vooraf te informeren. De situatie waarin een werknemer die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, gedwongen wordt een functie te verlaten, is onaanvaardbaar en heeft gevolgen voor de werkgever in de vorm van strafrechtelijke vervolging en gerechtelijke sancties.
We herhalen nogmaals of we stoppen of niet, in deze situatie beslist de werknemer. Deze beslissing dient uitsluitend op vrijwillige basis te worden genomen. De uitzondering is personeelsreductie. In dit geval kunnen toekomstige gepensioneerden het recht op een eerder pensioen uitoefenen. Het ontslag is alleen mogelijk als de burger de leeftijdsgrens heeft bereikt waarop hij geen recht heeft om arbeid te verrichten. In ieder geval heeft zo'n persoon recht op compensatiebetalingen bij pensionering. Het is over hen dat we in dit artikel zullen praten.
Wat zijn de voordelen van pensionering?
Wettelijke normen hebben de soorten betalingen vastgesteld voor burgers die met pensioen gaan voor hun oude dag. Ten eerste heeft de zogenaamde ontslagvergoeding een omvang die afhangt van de bepalingen van de wetgeving van de Russische Federatie inzake arbeid en kan deze verschillen voor verschillende categorieën burgers. Bovendien doet het er toe hoe lang na het ontslag een burger is ingeschreven bij het arbeidsbureau. De hoogte van de uitkeringen is afhankelijk van het gemiddelde maandsalaris. De ontslagvergoeding wordt betaald op de dag van ontslag, de grootte ervan is het gemiddelde salaris voor een maand.
Het is mogelijk om betalingen te ontvangen bij ontslag bij pensionering voor de tweede en derde maand, op voorwaarde dat de burger geen werknemer is en geregistreerd staat bij het arbeidsbureau. Maar gepensioneerden kunnen de betaling voor de tweede en derde maand worden geweigerd als ze een pensioen ontvangen. De werknemer ontvangt ook een vergoeding voor ongebruikt arbeidsverlof, dat wordt berekend in overeenstemming met het bedrag van de onbetaalde vergoeding voor de dagen dat dit jaar is gewerkt. Sommige organisaties betalen een vergoeding voor het dertiende salaris, als dit is voorzien in een arbeidsovereenkomst.
Federale pensioenwetgeving
Voor een beter begrip van de procedure voor het berekenen en uitvoeren van pensioenuitkeringen, moeten bepaalde voorwaarden worden verduidelijkt die zijn vastgelegd in 173 federale wetten. De duur van de dienst is dus de totale duur van uw arbeidsactiviteit, gedurende welke inhoudingen zijn gedaan aan de FIU. Een maandelijks bedrag dat is bedoeld om werknemers te compenseren voor het loon dat hen tijdens hun werk wordt betaald, wordt ouderdomspensioen genoemd. Afwikkelingskapitaal is het totale bedrag dat aan de FIU is bijgedragen voor de verzekerde burger. Bovendien omvat dit concept de pensioenrechten van burgers, uitgedrukt in een bepaald bedrag en ontvangen vóór de goedkeuring van 173 federale wetten.
Deze fondsen zijn onderworpen aan boekhouding op de manier voorgeschreven door de regering van de Russische Federatie en zijn het belangrijkste referentiepunt bij het vaststellen van verzekeringsbetalingen. Met een individueel persoonlijk account kunt u gegevens opslaan over de bedragen die zijn betaald voor de verzekerde, en bevat deze ook andere informatie over de burger die nodig is voor identificatie met de FIU.Het persoonlijke boekhoudsysteem van het pensioenfonds bevat nog een speciale sectie, die informatie bevat over het bedrag van het cumulatieve deel van het pensioen, beleggingsopbrengsten en inhoudingen op het gegenereerde bedrag. Dit is het zogenaamde speciale deel van het persoonlijke account. Welke andere voordelen zijn vereist voor pensionering?
Betalingen uit pensioensparen
Van de besparingen in de zorg van een pensioenfonds of in een niet-staatsfonds, kunt u bij pensionering ook de volgende betalingen ontvangen: eenmalige volledige betaling van fondsen, maandelijkse dringende pensioenuitkering, gefinancierd pensioen, eenmalige betaling van middelen door de opvolgers van de overleden persoon.
Pensioenuitkering ineens
Deze betaling wordt gedaan in geval van invaliditeitsregistratie van I-, II-, III-groepen en verlies van kostwinner. U hoeft dit alleen aan te vragen als de genoemde soorten pensioenen al zijn opgebouwd. Een andere voorwaarde is het ontbreken van verzekeringservaring (bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd), en bovendien is er geen manier om een individuele pensioencoëfficiënt te berekenen.
Deze betaling is ook verschuldigd aan personen aan wie een pensioen wordt toegekend in overeenstemming met de wettelijke pensioenvoorziening, als zij ook geen verzekeringservaring hebben bij het bereiken van de juiste leeftijd en er geen mogelijkheid is om een individuele pensioencoëfficiënt te berekenen. Gepensioneerden, waarvan het gefinancierde deel minder dan vijf procent van het ouderdomspensioen bedraagt, kunnen rekenen op een eenmalige uitkering. Voor deze verzekerden werden verzekeringspremies aan het begin van de tweeduizendste in rekening gebracht. Als u eerder een gefinancierd pensioen heeft gedefinieerd, kunt u deze betaling niet aanvragen. Burgers die een forfaitaire betaling ontvangen, hebben het recht om deze vijf jaar na de laatste keer opnieuw aan te vragen. Dit wordt bevestigd door de wet op de arbeidspensioenen in de Russische Federatie.
Dringende betaling van een deel van de besparingen
Burgers die pensioensparen hebben gevormd, hebben recht op dringende betalingen met extra bijdragen. Aanvullende bijdragen hebben betrekking op fondsen die zijn bijgedragen in verband met de cofinanciering van pensioenen en familiekapitaalfondsen, evenals op beleggingsinkomsten. Deze betaling wordt elke maand gedaan en bestaat uit een deel van de besparingen die met de bovengenoemde fondsen zijn gedaan. De periode kan zelf worden gekozen, maar niet minder dan tien jaar.
Cumulatief deel
Wat zijn de voordelen van pensionering? Deze vraag interesseert velen. Een gefinancierd pensioen bestaat in de vorm van bepaalde bedragen die op een individuele rekening zijn verzameld. Deze bedragen worden gevormd uit verzekeringspremies en beleggingsinkomsten die elke maand gedurende de levensduur van een gepensioneerde worden opgebouwd. Burgers geboren in 1967 of eerder, waarvoor de werkgever de bijdragen sinds 2014 beoordeelt, kunnen de voorkeursoptie voor pensioenuitkeringen kiezen en alleen het verzekeringsdeel of beide delen samen vormen. Dit wordt bevestigd door de wet op de arbeidspensioenen in de Russische Federatie.
Burgers geboren in 1966 of eerder hebben recht op sparen in de vorm van vrijwillige bijdragen aan medefinanciering van pensioenen, en kunnen ook gebruik maken van moederschapskapitaalfondsen. Als een burger blijft werken, vormen verzekeringspremies alleen het verzekeringsgedeelte van het pensioen. Het volume van het gefinancierde deel wordt berekend op basis van de vastgestelde betalingsperiode, die 20 jaar is. Het bedrag wordt berekend door het verzamelde bedrag eenvoudig te delen door de overlevingsleeftijd. De omvang van dit onderdeel kan worden vergroot als u aangeeft dat u het later wilt ontvangen dan dit recht komt. Stel dat u zich pas drie jaar later tot de FIU wendde. In dit geval moet het opgebouwde bedrag worden gedeeld door 204 maanden, dan zal het natuurlijk groter zijn.
Pensioenuitkeringen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken
Federale wet nr. 247-ФЗ betreffende sociale garanties voor werknemers van de interne zakenorganen van de Russische Federatie en tot wijziging van bepaalde wetgevingshandelingen van de Russische Federatie zegt dat werknemers met een totale levensduur van 20 jaar of meer een forfaitaire vergoeding van 7 salarissen moeten betalen, en werknemers met een totale levensduur van minder dan 20 jaar bij ontslag moeten een forfaitair bedrag van 2 salarissen betalen.
Betalingen aan ambtenaren
Wat zijn de voordelen voor gemeentelijke werknemers bij pensionering? Pensioenvoorziening voor ambtenaren impliceert de betaling van een anciënniteitspensioen en een zekere verhoging. Dit is het aandeel van het verzekerings- of invaliditeitspensioen, indien gedefinieerd. Het wordt bepaald door het gemiddelde maandsalaris op het moment van beëindiging van het dienstverband - 45% van het bedrag. Dit is mogelijk als het dienstverband minimaal 15 jaar is. Het is ook mogelijk om een verhoging van het pensioen te ontvangen ten belope van het monetaire salaris berekend over 10 jaar.
De lijst met voorrechten en voordelen van gepensioneerde ambtenaren wordt hieronder gegeven:
- Behoud van alle overheidsgaranties.
- Het recht op medische zorg voor de ambtenaar en zijn familieleden.
- Compensatie voor ongebruikte vouchers.
- Terugbetaling van begrafeniskosten aan familieleden.
Dit zijn de voordelen voor het pensioen van ambtenaren.
Redenen voor een forfaitaire betaling van middelen aan de opvolgers van de overledene
Een burger kan vooraf de rechtverkrijgenden van hun eigen pensioensparen vaststellen en bepalen in welke aandelen de fondsen tussen hen worden verdeeld. Om rechtsopvolgers aan te duiden, moet u dit aangeven bij het juiste pensioenfonds, waarin het gefinancierde deel zich bevindt. De aanvraag vermeldt de lijst van opvolgers en stelt hun aandelen vast. Als de burger geen tijd had om dergelijke bevelen te verlaten, worden de nabestaanden als opvolgers beschouwd.
Deze omvatten kinderen, inclusief geadopteerde kinderen. Vervolgens worden de opvolgers van de tweede fase, bestaande uit broers, zussen, grootmoeders en kleinkinderen, in overweging genomen. De grootte van de aandelen van de erfgenamen wordt in gelijke delen bepaald. Bij afwezigheid van familieleden van de eerste fase, kunnen familieleden van de tweede fase rekenen op het ontvangen van betalingen. Betalingen na het overlijden van een burger worden onderworpen aan bepaalde voorwaarden en in een specifieke volgorde: als het overlijden plaatsvond vóór het tijdstip waarop ze werden benoemd.
Als pensioenbetalingen zijn toegewezen, wordt het saldo van onbetaalde middelen betaald. In het geval van opbouw aan een burger van een forfaitaire betaling van spaargeld, kan het ook worden ontvangen door familieleden die bij hem woonden, of door gehandicapte burgers die afhankelijk waren van de overledene. Om pensioensparen te ontvangen, moeten opvolgers een aanvraag indienen bij het juiste pensioenfonds. Dit moet binnen zes maanden worden gedaan. In dit geval is beroep mogelijk met een persoonlijk bezoek en op het postkantoor, en u kunt ook gebruik maken van de diensten van een vertegenwoordiger.
Na afloop
Als u na zes maanden betaling heeft aangevraagd, is herstel van de termijn alleen mogelijk voor de rechtbank. Documenten die verwantschap bevestigen worden ingediend voor het verwerken van de betaling. Meer informatie over de gepresenteerde lijst met documenten is te vinden in de FIU of NPF. In dit geval zijn betalingen wettelijk verplicht tot de twintigste dag, in de maand volgend op die waarin de betalingsbeslissing is genomen. Opgemerkt moet worden dat de beslissing over betaling niet wordt genomen op basis van het beroep van de opvolgers, maar wanneer de zevende maand vanaf de datum van overlijden verstrijkt. Een kopie van het administratief document over betaling of weigering wordt binnen vijf dagen vanaf het moment waarop de beslissing werd genomen naar de opvolger gestuurd.Betaling vindt plaats via postkantoren of door overschrijving naar een bankrekening naar keuze van de cessionaris.
We hebben onderzocht wat de voordelen voor pensionering zijn.